個人工作簡報(bào)（4篇）

第個人工作簡報(bào)（4篇）

個人工作簡報(bào)（精選4篇）

個人工作簡報(bào)篇1

本報(bào)訊20__年6月17日在綠谷支行世紀(jì)興分理處發(fā)生這樣一幕極度體現(xiàn)工作人員辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)到家的事件。因?yàn)殂y政合作，財(cái)政局40個行政事業(yè)單位個人代發(fā)工資業(yè)務(wù)將于7月1日起正式在我行啟動，所以從6月16日開始來到各分理處修改“一本通”、“一卡通”密碼的人變得絡(luò)繹不絕，而按照規(guī)定，只能由本人帶身份證自己進(jìn)行修改。

6月17日，周六，天氣炎熱，所有員工的工作熱情猶如這六月的天氣，熱情無比。這天上午10：00左右，一位老大爺來到世紀(jì)興分理處想修改自己與老伴的工資卡密碼。在被告之不能為他人代辦改密碼業(yè)務(wù)后，大爺明顯情緒有些激動，他告訴世紀(jì)興分理處的工作人員他的老伴癱瘓了。我們的工作人員耐心地告訴他，不是我們不相信他的話，而是必須按規(guī)定辦事。老人告訴我們他可以理解，但他的老伴確實(shí)來不了。于是分理處的工作人員在請示了上級單位——綠谷支行領(lǐng)導(dǎo)后得到支援，領(lǐng)導(dǎo)立即派遣了專車到世紀(jì)興分理處，由世紀(jì)興一位工作人員跟隨老人驅(qū)車到了老人的家。那是在城北的一座舊樓房里，略有些霉味的`房間里躺著那位因工作勞累過度而高血壓引起腦出血最終導(dǎo)致癱瘓了十年的老教師，大媽神態(tài)十分安詳，她是一位非常優(yōu)秀又極令人感動的老師。在我們的工作人員表明了來意并安慰老大媽好好養(yǎng)病后，大爺噙著眼淚跟隨工作人員回到分理處為老伴辦完了修改密碼的業(yè)務(wù)。臨走，在工作人員把他送出門外時，他為我行工作人員熱情負(fù)責(zé)工作的態(tài)度深深地感動了，也感到由衷地欽佩。

我們祝愿二位老人身體健康、生活幸福。而窗外面的陽光也不再那么毒辣，變得有些暖洋洋的?！叭碎g處處真情在”也悄然地體現(xiàn)在世紀(jì)興分理處。讓我們都能發(fā)揮為人民服務(wù)的精神，讓工作做得更快樂，因?yàn)轭櫩涂鞓肺覀儾耪嬲鞓窡o比。

個人工作簡報(bào)篇2

充實(shí)跟崗學(xué)習(xí)的第一天里，早上先是參加了深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校的晨會，了解到高一高二的學(xué)生將要參加一年一度的社會實(shí)踐活動。其中高二的社會實(shí)踐活動很有特色：奔赴江西井岡山到當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)戶家與農(nóng)民一起吃、一起住、一起下地勞動，并利用空閑時間輔導(dǎo)當(dāng)?shù)匦W(xué)生和初中生。在整個活動中還要進(jìn)行《紅色教育對學(xué)生的影響力》和《當(dāng)?shù)刈匀毁Y源的開發(fā)和利用》的社會實(shí)踐報(bào)告。這個別具一格的社會實(shí)踐活動安排讓我體會到了名校的風(fēng)采。

在一個簡短的開班儀式后，高中部的高副校長為我們做了富于深圳實(shí)驗(yàn)特色的《學(xué)校健全人格教育實(shí)驗(yàn)研究》的講座，一個深圳實(shí)驗(yàn)堅(jiān)持做了十五六年并且現(xiàn)在還一直在做的研究，應(yīng)該說這是深圳實(shí)驗(yàn)的育人特色和育人目標(biāo)：讓每個人都擁有健全的人格，讓每學(xué)生都有敢于社會責(zé)任的勇氣和責(zé)任。

學(xué)校將人生成長的各階段應(yīng)該養(yǎng)成的人格目標(biāo)分解到小學(xué)部、初中部和高中部，將一個學(xué)期近20個晨會作為培養(yǎng)學(xué)生健全人格的主陣地。從開學(xué)初就系統(tǒng)的規(guī)劃好每一節(jié)晨會的內(nèi)容，定好中心發(fā)言人，按部就班的'推進(jìn)培養(yǎng)學(xué)生健全人格的每一個步驟，讓工作真正落到實(shí)處。

前面講的高一高二的社會實(shí)踐活動也是這項(xiàng)工作的重要組成部分。其中高一的軍訓(xùn)活動主要是培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔、頑強(qiáng)堅(jiān)持的意志力，高二的井岡山之行是讓學(xué)生體會農(nóng)村生活的艱辛，培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和使命感。

一個優(yōu)質(zhì)教育學(xué)校必有她成功且富有特色的育人目標(biāo)，我在深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校已經(jīng)體會到了這一點(diǎn)。

個人工作簡報(bào)篇3

縣審計(jì)局高度重視懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，緊密結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，以貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為主線，以弘揚(yáng)廉政文化為載體，通過教育提醒、制度約束、強(qiáng)化監(jiān)督、表率引領(lǐng)等創(chuàng)新方式，構(gòu)筑行之有效的懲防體系，促進(jìn)了審計(jì)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的審計(jì)廉政環(huán)境。

多年來，始終保持：

一、以黨風(fēng)廉政教育引導(dǎo)人

經(jīng)常對職工開展反腐倡廉形勢教育，并通過廉政專題講座、廉政電教片及警示教育材料，以案論紀(jì)，以法論審，不斷增強(qiáng)審計(jì)人員的廉潔從政意識，同時組織審計(jì)干部到警示教育基地參觀，接受現(xiàn)身說法，做到警鐘長鳴。

二、以審計(jì)廉政文化塑造人

開展了審計(jì)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，建立了審計(jì)廉政書屋。

連續(xù)多年開展了推薦和閱讀好書活動，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《審計(jì)干部反腐倡廉教育警示錄》，通過讀書達(dá)到以讀書修德，以德律己的目的。

在瓜州在線-審計(jì)監(jiān)督欄目開辟了廉政之窗，并通過各種刊物和欄目弘揚(yáng)廉潔從審的主旋律，提高審計(jì)職工的廉政素養(yǎng)。

三、以規(guī)章制度建設(shè)規(guī)范人

建立了以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭的機(jī)關(guān)管理教育、作風(fēng)效能建設(shè)、政務(wù)公開建設(shè)、審計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)等3大類36項(xiàng)14萬字的《瓜州縣審計(jì)局規(guī)章制度匯編》、《瓜州縣審計(jì)局業(yè)務(wù)操作規(guī)程匯編》等制度匯編，加大制度規(guī)定的執(zhí)行力，形成了用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的良好性環(huán)機(jī)制。

四、以構(gòu)建懲防體系管理人

建立了動態(tài)管理的'《干部廉政檔案》，加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制力度，領(lǐng)導(dǎo)班子盡職盡責(zé)，率先垂范，一把手作出帶頭示范、帶頭把風(fēng)氣搞正、帶頭遵紀(jì)守法的三項(xiàng)承諾。

與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽定了《廉政承諾書》，并把廉政情況納入考核內(nèi)容，實(shí)行綜合考核廉政一票否決制。

開展了全員述職述廉，每個黨員職工每年都要向全體人員報(bào)告?zhèn)€人履行工作職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，接受監(jiān)督評議。

強(qiáng)化了社會監(jiān)督，從社會各界聘請3名特邀審計(jì)監(jiān)督員，定期征求他們對審計(jì)工作的意見和建議。

前移了監(jiān)督關(guān)口，將審計(jì)組作為廉政建設(shè)監(jiān)督重點(diǎn)，堅(jiān)持審計(jì)項(xiàng)目廉政回訪制度，從機(jī)制制度上構(gòu)筑拒腐防變防線。

五、以審計(jì)成果取信于民

一是強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。

上半年全縣完成19個單位共23名領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

審計(jì)共查處違紀(jì)違規(guī)、管理不規(guī)范和損失浪費(fèi)金額1291萬元，審計(jì)結(jié)果晉升1人，免職3人，提出審計(jì)建議23條，被審計(jì)單位采納23條。

二是審計(jì)工作緊緊圍繞中央、省、市關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的工作部署，科學(xué)安排審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，把促進(jìn)保增長、保民生、保穩(wěn)定決策部署的落實(shí)在項(xiàng)目計(jì)劃中，開展了對公共基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、等重點(diǎn)政府投資項(xiàng)目審計(jì)。

去年共完成審計(jì)(調(diào)查)項(xiàng)目29個，審計(jì)查出違紀(jì)違規(guī)金額1646萬元，上交財(cái)政9萬元，被采納的審計(jì)建議28條，被審計(jì)單位建立健全整改措施12項(xiàng)，向社會公告審計(jì)結(jié)果17項(xiàng)，審計(jì)結(jié)果公告占到了審計(jì)項(xiàng)目的60%以上。

審計(jì)工作在維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)政資金使用效益，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了免疫系統(tǒng)功能。

個人工作簡報(bào)篇4

支行在面對存款淡季，個人存款出現(xiàn)下滑的不利形勢下，該行全體以開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)為契機(jī)，動員全體員工，克服困難和畏難情緒，在營銷客戶上發(fā)力，從而使個人存款保持快速增長，截止7月15日，該行個人存款余額達(dá)16009萬元，比上月新增700萬元，比年初增長4247萬元，完成市分行下達(dá)全年計(jì)劃的106%。

一、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，上下目標(biāo)一致，搶市場，占先機(jī)。

為了使我行存款能有較大的突破，新的領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視個人業(yè)務(wù)的發(fā)展，行長帶領(lǐng)全行上下團(tuán)結(jié)一致，群策群力，全身心投入到營銷工作中，行領(lǐng)導(dǎo)放棄了一個個休息日，挑燈夜戰(zhàn)，日夜奔波，先后營銷了中建一局市項(xiàng)目部、供水公司、電影公司、煙草公司職工獎金等幾家代工單位，沉淀資金達(dá)到800余萬元。為了吸收存款，我們的員工對支行所在街道社區(qū)進(jìn)行了拉網(wǎng)式宣傳，讓客戶首先對我們的產(chǎn)品有所了解，接受我們的產(chǎn)品，使用我們的產(chǎn)品，提高了我行的市場競爭能力。

二、堅(jiān)持以客戶為中心，行領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行坐班制，實(shí)行窗口彈性服務(wù)。

業(yè)務(wù)快速發(fā)展，原有的三個對私營業(yè)窗口已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足客戶的需求，面對如此的柜面壓力，在原有員工人數(shù)不變的基礎(chǔ)上，行領(lǐng)導(dǎo)及時做出決策，對對私營業(yè)窗口實(shí)行彈性工作制，開辦四個對外營業(yè)窗口，并且在營業(yè)大廳設(shè)立了低柜區(qū)，把理財(cái)、基金業(yè)務(wù)放到客戶經(jīng)理低柜區(qū)來做，這樣更加強(qiáng)了客戶經(jīng)理與客戶的面對面溝通，有助于我行的新產(chǎn)品向客戶推介與營銷，上半年我行代銷基金產(chǎn)品銷售總額達(dá)到2500萬元。前臺柜面基本業(yè)務(wù)與大廳理財(cái)業(yè)務(wù)的分流經(jīng)過這樣的合理布局，才使柜面壓力得到進(jìn)一步緩解，每位員工都充分發(fā)揮了自己的所能，有充分的時間與客戶進(jìn)行溝通，在和客戶的交流中，也就能了解到客戶所想，客戶所需，充分挖掘客戶資源,做到得心應(yīng)手、不慌不亂。

三、搭建高端客戶服務(wù)渠道。

緊抓我們的vip客戶，切實(shí)為客戶提供差別化，個性化服務(wù)，即我們的客戶經(jīng)理首先根據(jù)客戶的愛好，特點(diǎn)，為客戶推薦最適合的產(chǎn)品，讓客戶感覺到我們服務(wù)，對vip客戶堅(jiān)持實(shí)行綠色通道，讓客戶彰顯自己的尊貴身份。

四、充分發(fā)揮大堂經(jīng)理作用，實(shí)行大廳制勝。

行領(lǐng)導(dǎo)班子每天輪流在大廳值班，現(xiàn)場解決工作中的難題，大堂經(jīng)理與客戶經(jīng)理，柜員相配合，發(fā)現(xiàn)潛在客戶時，大堂經(jīng)理在第一時間把信息反饋給客戶經(jīng)理，便于客戶經(jīng)理對客戶進(jìn)行及時的維護(hù)。通過大堂經(jīng)理與客戶經(jīng)理的密切配合，我行在營業(yè)大廳共發(fā)現(xiàn)高端vip客戶150戶，總計(jì)挖