京東客服實習(xí)實訓(xùn)總結(jié)報告

京東客服實習(xí)實訓(xùn)總結(jié)報告【匯編13篇】京東客服實習(xí)實訓(xùn)總結(jié)報告篇1

實習(xí)主要內(nèi)容：

首先，第一個階段，也是全部實習(xí)生必備的階段，進入公司的初期，由企業(yè)導(dǎo)師給我們進行了專業(yè)化的培訓(xùn)，由來自全國各地的老師來講解他們各自省市內(nèi)的地理狀況和郵政速遞業(yè)務(wù)，主要針對業(yè)務(wù)學(xué)問進行了重點培訓(xùn)。

第二，在經(jīng)過了為期兩周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，開始試上線，實習(xí)崗位為前臺坐席，主要負責(zé)福建、湖北和浙江三省的郵政速遞攬收業(yè)務(wù)。主要把客戶寄郵件的需求通過系統(tǒng)反饋到攬收員的PDA手持終端或者手機上，這樣我們就了解了郵政速遞攬收業(yè)務(wù)流程。

第三，第三階段的職位仍舊是前臺坐席，但會負責(zé)安徽、甘肅、廣西、貴州、海南、黑龍江、湖南、吉林、江西、內(nèi)蒙古、寧夏等20個后上線省市的郵政速遞查詢服務(wù)，跟進了解郵政速遞查詢系統(tǒng)，把客戶的需求及郵件在運輸途中的問題反饋到相關(guān)部門，使我們深入了解郵件在運輸途中的操作，以及客戶對郵政的意見和建議。

第四，依據(jù)集團公司下達的任務(wù)指標和劃分的責(zé)任范圍，我們開始了內(nèi)部改革，即把郵件查詢業(yè)務(wù)劃給了11185服務(wù)熱線，而我們11183則主要負責(zé)全國的上門取件和投訴建議，所以我們查詢組則更傾向于向投訴業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變，在大趨勢引導(dǎo)下，我報名了投訴組的培訓(xùn)，接受更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。

第五，兩周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，開始了投訴的工作，主要負責(zé)全國客戶對郵政速遞EMS的投訴建議工作。主要把客戶的郵件的問題通過信息平臺傳達給相關(guān)責(zé)任部門去核實和調(diào)查，再依據(jù)地方速遞部門反饋回來的信息整理核對后答復(fù)給客戶，這樣不僅能夠了解到郵政速遞EMS存在的缺陷和缺乏，更能很好的鍛煉自身的處理能力和人際溝通能力以及提高自己心理素養(yǎng)。

實習(xí)收獲與體會：

1、人際交往是生存的基礎(chǔ)?？v觀古今，人類的歷史可以說是一部人際關(guān)系史。人是社會性動物，其自我意識和各種職能也都是社會性的產(chǎn)物。人只有置身于社會環(huán)境中，通過社會獲得信息才能不斷的得以修正和進展。反之，假如剝奪其與人的交往機會，這個人的身心就會受到極大的損害，甚至成為心理殘疾的人。良好的人際交往能力以及良好的人際關(guān)系是人們生存和進展的必要條件，也是一個人在學(xué)習(xí)、生活乃至工作之中不行或缺的，可以毫不夸張的說，人際交往是一個人生存的基礎(chǔ)。

2、良好的心態(tài)為勝利保駕護航。心態(tài)影響著人的心情和意志，心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。在工作中，有些員工經(jīng)常抱著一副事不關(guān)已，我行我素的看法，他們問自己最多的問題就是：公司能為我做些什么?怎么樣才能讓自己得到最多好處?殊不知，這種看法與做法不僅給單位造成了損失，也同時扼殺了自己的進取心和創(chuàng)造力，于公于私都毫無裨益，貽害深遠。沒有根基的大廈，很快就會倒塌;沒有踏實工作的心態(tài)，勝利永久只能是空想。每位員工都應(yīng)當將心態(tài)擺正，戒除浮躁，勤奮敬業(yè)，腳踏實地，拋棄借口;將每一次任務(wù)都視為一個新開始，一段新的體驗，一扇通往勝利的機會之門;要多關(guān)注工作本身，多關(guān)注在工作中能夠?qū)W到的學(xué)問與閱歷。事實上，無論什么工作，你假如能秉持一個良好的心態(tài)，真正主動的重視它，它都肯定會帶給你真正想要的一切——美好，歡樂，勝利與榮耀。

大多數(shù)人都認為客服是很輕松的事，不就是接電話的么，其實接電話也是很考驗人的，特殊是經(jīng)受了客服中心投訴組的人，每天面對的都是客戶的埋怨、牢騷、甚至謾罵，而我們不管遇到什么問題都要保持自己的服務(wù)質(zhì)量，都要不慍不火地向客戶解釋、抱歉并提出正確解決方案，所以一個良好的心態(tài)，也是自身進展的前提和保障。

3、學(xué)習(xí)，永無止境。在沒有接觸這個行業(yè)前，對于呼叫中心，好像總是隔著一層面紗，甚至在初到公司時，對于自己要擔(dān)負的責(zé)任也不是很了解，但經(jīng)過這一個多月的實習(xí)，我們不僅對呼叫中心有了肯定了解，更重要的是初步了解了中國郵政速遞物流EMS的攬收、分揀、打包、運輸、中轉(zhuǎn)以及其中我們所學(xué)到的物流技術(shù)，例如條碼技術(shù)，自動分揀技術(shù)等。然而，學(xué)到的東西越來越多，遇到的問題也越來越多，不管是在實習(xí)中還是以后正式的工作，我都要端正學(xué)習(xí)看法。學(xué)習(xí)并不是一勞永逸的事，像呼叫中心，每天都會有新的通知，讓我們敏捷把握，以備不時之需。人生也是一樣，總要為自己留條后路才不會走上絕路，學(xué)習(xí)是一條路，更是一種生活看法，是需要我們?yōu)橹畩^斗一生的事業(yè)。

所以，不管我們是不是還在學(xué)校，或者正處于人生中的哪個階段，學(xué)習(xí)，應(yīng)當是永久不變的，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己，才能到達作為一個人的人生目標，也才能更好更充分地實現(xiàn)自己的價值。

京東客服實習(xí)實訓(xùn)總結(jié)報告篇2

在公司做客服的工作，而今實習(xí)也是快要結(jié)束了，我也是對于這段日子的客服工作有挺多的感受，自己收獲了許多，學(xué)習(xí)到的服務(wù)學(xué)問和能力也是讓我對于以后的工作更加的有信念去做好，對于進入社會，我也是更加的有把握，這次的實習(xí)，也是讓我對于自己有了更為深刻的認識，知道自己的長處是哪些，也是清晰自己哪些的方面需要繼續(xù)的去提升，去改良提高的，對于這次的客服實習(xí)工作，我也是來總結(jié)下。

進入崗位前，我們也是做過一次的培訓(xùn)，客服的工作主要也是去回復(fù)客戶的問題，幫他們解決，而我們客服也是需要清晰產(chǎn)品是怎么樣的，又是遇到什么問題該如何的去解決，并且也是要做好服務(wù)，所以在培訓(xùn)里面，也是對于產(chǎn)品的學(xué)問，服務(wù)的一些流程都是進行了培訓(xùn)，讓我也是了解了我們公司的產(chǎn)品，又是會有哪些問題，是需要去解決的，當然工作之中也是不僅僅這些問題，這樣也是需要我們敏捷的去依據(jù)產(chǎn)品而幫客戶解決，或者專人去處理的，培訓(xùn)之中的學(xué)習(xí)，也是讓我明白，做好一份工作，不但是要對工作有所了解，相關(guān)的一些學(xué)問也是必需要清晰，同時學(xué)習(xí)也是更加的有針對性，工作之中會用到什么，就要學(xué)好什么，這樣才能做好了工作，同時又是不會浪費了時間的，目的性也是更加的強。

工作里頭，開始我還是比較的生疏，畢竟之前沒做過，雖然培訓(xùn)里面也是模擬了，但是和實際的狀況也是有一些區(qū)分的，但經(jīng)過一段時間的工作之后，我也是慢慢的嫻熟了，同事們也是予以了許多的鼓舞，對于我在工作上遇到的問題，也是會給予幫助，讓我也是感受到公司團結(jié)的氣氛，大家齊心的去做好事情。在與客戶的溝通之中，我也是感受到服務(wù)的重要性，許多的問題，其實客戶并不是在意處理的結(jié)果是怎么樣，更多也是會在意處理的方式和看法，只有我們仔細的去和客戶溝通，耐煩的服務(wù)，盡責(zé)的去做好，即使有時候處理起來比較的長時間，客戶也是可以體諒的，但是假如我們服務(wù)的看法不好，即使馬上主動解決了，客戶也是會發(fā)脾氣，或者覺得我們做的差勁的。

通過這次的實習(xí)，我對于客服的工作也是有了更多的體會，我也是情愿繼續(xù)的去做好，同時自己一些做的還有進步空間的地方也是要繼續(xù)的去提升改良。

京東客服實習(xí)實訓(xùn)總結(jié)報告篇3

時間匆忙，轉(zhuǎn)瞬快半年了。回顧這五個月，真的百感交集。其簡潔標識如下：

一次偶然的機會，我接了淘寶客服的工作。知道這件事已經(jīng)半年了，感覺時間過得很快。我坐了一天一周一個月。有時候感覺很好，什么都不需要做，就是覺得太無聊了。但是我學(xué)到了許多，遇到的人也很好玩，因為買家來自世界各地。

上班第一天，旺旺就掛了，但是沒人和我說話，反復(fù)看資料，熟識產(chǎn)品，但是似乎沒有方法深入記憶，遇到問題還是無從下手

做客服的時候常常會遇到這個項目能不能打折，能不能郵寄等問題。我自己也在網(wǎng)上購物，想買一些實惠的東西。這個我能理解，所以我能理解客戶的心情，但是我如今的立場不一樣了。我不再是購物者，而是賣家。當然我可以不打折做交易，我想不打折做交易。我當然不同意這種問題。

所以，針對這樣的問題，我覺得我們應(yīng)當善意委婉的告知對方不能優(yōu)惠。要告知對方我們的珍寶價格都是實價賣的，請諒解。假如發(fā)貨出現(xiàn)問題給客戶造成麻煩，我們要抱歉，認錯，在客戶面前裝可憐。大多數(shù)人都會心軟，我親身經(jīng)受過。不過客戶基本都挺理解的，收到貨后很滿意的告知。

后來我們漸漸開始熟識一些面料。我們第一次知道這么多面料。我們以前買衣服從來不知道面料這個詞。我們看著就買，也沒想為什么同樣的衣服價格差異那么大。如今最終知道哪些面料好，哪些面料透氣有彈性，哪些面料價格不一樣了。如今我們對店里的衣服有了大致的了解，也知道哪些是出自哪些太小了。

剛做客服的時候，發(fā)覺賣一件衣服就有成就感。后來我用嫻熟的語氣和方法漸漸賣了更多的衣服。與客人溝通是對人的腦力、適應(yīng)能力和說話技巧以及耐煩的鍛煉。我們應(yīng)當仔細對待每一位顧客，讓每一位顧客帶著極大的興趣回家。

京東客服實習(xí)實訓(xùn)總結(jié)報告篇4

往事如煙，飄過去;轉(zhuǎn)瞬間，兩年的石頭學(xué)校生活已經(jīng)悄然逝去，我們迎來了新的環(huán)境和新的氣氛。

回首過去，展望將來，從一個懵懂的少女，到一個服務(wù)社會的石油工人，我的思想覺悟有了很大的提高。作為一個剛踏入油田的年輕人，我什么都不懂，也沒有實踐閱歷。但是在熱心的領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我很快就融入了這個新的環(huán)境，這對我以后的工作特別有利。除此之外，我也學(xué)會了如何更好。在這短短的十幾天里，我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，也認識到了許多自己的缺乏。感覺好處不淺。以下是我這十天實習(xí)期間的工作經(jīng)受。

首先我想說一下實習(xí)的意義

實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有利的人力資源制度支配。對于接收實習(xí)生的單位來說，這是一種開發(fā)和儲備人力資源的措施，可以使他們低本錢、大范圍地選拔人才，培育和發(fā)覺真正符合用人單位要求的人才，也可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的實習(xí)生了解用人單位的文化和理念，從而增添組織的社會認同感，贏得組織的聲譽。

對于學(xué)生來說，實習(xí)可以給每個學(xué)生更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變，發(fā)覺自己真正的潛力和興趣，奠定良好的職業(yè)基礎(chǔ)，豐富自己成長的閱歷，促進整個社會人力資源的優(yōu)化配置。

作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)不是為了通過畢業(yè)考試，而是為了獲取學(xué)問和工作技能。換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了適應(yīng)社會的需要，保證自己能夠完成將來的工作，為社會做出奉獻。但是，走出象牙塔和步入社會的差距很大。在公司實習(xí)做緩沖，是我的福氣。通過實習(xí)，了解到工作的實際需要，從而使學(xué)習(xí)的目的更清楚，結(jié)果也相應(yīng)更好。

第二，我想介紹一下我的實習(xí)工作

第三，我想總結(jié)一下實習(xí)期間的閱歷。

1、自主學(xué)習(xí)

工作之余，沒有像在學(xué)校學(xué)習(xí)那樣的老師、作業(yè)、考試。相反，你應(yīng)當主動學(xué)習(xí)和做每件事。只要你想學(xué)，學(xué)習(xí)的機會還是許多的。老員工從不吝惜自己的閱歷來指導(dǎo)你的工作，讓你少走彎路;集團公司和公司有各種培訓(xùn)來提高自己。你所要做的就是確定你需要知道什么，你對什么感興趣。

2、主動進取的工作看法

在工作中，你不僅為公司創(chuàng)造效益，也提升了自己。像我這樣沒有工作閱歷的新人，需要通過多做事來積累閱歷。特殊是實習(xí)工作沒有正式員工那么明確。假如工作看法不夠主動，可能就沒什么事情可做了，所以平常更需要主動多做一些事情，這樣才能積累更多，提高更多。

3、合作精神

工作往往不是一個人的事，而是一個團隊完成一個項目。如何與團隊中的其他同事保持溝通也很重要。一位資深人力資源專家曾認為，團隊精神需要與他人溝通和合作的能力。合理的分工可以讓大家在工作中各盡所能，團結(jié)協(xié)作，共同努力，走向勝利。假如一個人想要勝利并取得良好的表現(xiàn)，他必需記住一條規(guī)則：我們永久不能把個人利益放在團隊利益之上。在團隊工作中，有些狀況下他或她會在他或她的幫助下從中受益。另一方面，他或她將從中受益，這是確保他或她勝利的最重要因素之一。

4、基本禮儀

進入社會需要對基本禮儀的了解，這往往不被學(xué)生重視。無論是穿衣還是待人接物，都要符合禮儀，以免影響正常工作。這就需要平常多學(xué)習(xí)，比方關(guān)注別人的做法或者咨詢專家。

5、為人做事

作為學(xué)生，面對的是同學(xué)、老師、家長，但工作后會面對更冗雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都要妥當處理，多溝通，站在對方的角度，而不是只想著自己的事情。

最終，我至少有以下幾個問題需要解決。

1、缺乏工作閱歷

因為閱歷缺乏，問題許多，不能分清主次，有些訓(xùn)練或者學(xué)習(xí)找不到重點。隨著實習(xí)，我想我會漸漸積累閱歷。

2、工作看法還是不夠主動

在工作中，我只能完成安排的工作。雖然我可以在沒有任務(wù)的時候主動要求安排任務(wù)，但在沒有工作的時候，我可能會放松下來，無法主動學(xué)習(xí)。這主要是因為懶散在作祟。以后我會努力克服惰性。沒有任務(wù)的時候，我會主動要求布置作業(yè)，沒有作業(yè)的時候我會自主學(xué)習(xí)。

3、你仍舊需要在工作中追求完善

在工作中，不允許馬虎大意。僵化和嚴厲?應(yīng)當永久記住。

京東客服實習(xí)實訓(xùn)總結(jié)報告篇5

實習(xí)的這一個月之中，在老板的關(guān)懷、支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了工作崗位。同時也漸漸熟識把握淘寶后臺的一些操作流程以及一些淘寶軟件，工作并學(xué)習(xí)著，工作實踐讓我不斷提高，漸漸能夠客戶溝通得越來越好，老板以及同事對我都給以了確定。

與此同時，我自己的思想認識都有了很大的提高。這份工作讓我樹立了較強的責(zé)任心，因為員工的一點點疏忽就會導(dǎo)致公司店鋪遭到投訴，以及店鋪的形象會受損。以下是我的一些實習(xí)心得：在工作進程方面。要隨時保持樂觀的心得，接單的時候要快速解決客戶的問題，不能將個人的心情帶入工作中。撥打電話時，大腦肯定要清楚，要熱情，真誠，不管自己心情如何，也不行對客戶不禮貌，讓客戶知道我們是真誠解決這問題的。

同時留意傾聽客戶的話，對于不確定的事不能貿(mào)然回答客戶客戶，更不能給客戶承諾，也不能根據(jù)主觀意識告知一下事情。比方鞋子的款式等這些看似很小的問題，許多客戶會因為你的一句不清不楚的話而投訴和差評(在實習(xí)期間，就出現(xiàn)了這種狀況，一位絕望的客戶在公司店鋪的溝通區(qū)留言，言自己網(wǎng)購次數(shù)不算太多，但是對于網(wǎng)購一點都不生疏，但從網(wǎng)購到如今，從來沒有遇到過小獅子這樣的賣家，你們似乎上帝一樣，客服如此差勁，給的承諾也兌現(xiàn)不了，是老板吝嗇還是管理不到位)。因此在給客戶推舉或承諾時，要先了解客戶資料，關(guān)注客戶的消費記錄。同時也要熟識本店鋪的產(chǎn)品，因為要給客戶介紹鞋子的款式，碼數(shù)以及顏色的時候，要給客戶一些比較專業(yè)的回答。

在同事關(guān)系方面。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在利益關(guān)系，又工作繁忙，許多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。因此對于剛出校門的我們許多時候是無法適應(yīng)的。雖然是這樣，我們要想快速融入這個團隊中，就主動跟其他同事溝通，要少說多做，多聽聽別人的意見，敬重他人，同事有不懂的地方要主動耐煩的幫助，自己有不懂的地方可以向同事虛心請教，常常跟同事互相溝通溝通。維持好和諧的同事關(guān)系也是在職人員必備的，畢竟我們是一個團體。在這期間，我深刻體會到同別人溝通的重要性，尤其是客戶關(guān)系這門課程的實際應(yīng)用方面。在學(xué)習(xí)方面。

在學(xué)校時，老師總是強調(diào)我們要注重培育自己的自學(xué)能力，也拓寬自己的學(xué)問面，只有自己學(xué)問面廣了，才有籌碼同別人談話。出來實習(xí)后才深刻體會到老師的良苦專心，我擔(dān)任客服一職，平常在工作上只是接接單，打電話處理一些投訴和尚未處理的訂單，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。但平常電話回訪客戶的時候和處理一些問題時，靠原有的一點只是確定是不行的，所以要不斷學(xué)習(xí)不斷積累，不斷豐富自己。

在心理素養(yǎng)方面。在淘寶各種各樣的人都有，任何事情都有可能發(fā)生，沒有一個良好的心理素養(yǎng)是很難勝任的，這里的心理素養(yǎng)不僅僅是指自己的心理，還要具有洞察買家心理的本事，隨時抓住買家的心，了解買家的想法和動機，特別重要，這就要求客服具備敏銳的洞察分析能力，從而引導(dǎo)交易勝利，比方說：討價還價，其實這是任何一個正常的人都會想到的，買賣當然可以還價!這已經(jīng)是買家的一種習(xí)貫，不要理解為別人難纏，這時候可以用委婉一點的語氣讓買家接受，而不是一句我們的商品都不講價的了之!在服務(wù)看法方面?？捶梢詻Q定一切，這一點都不夸張，作為一名客服，看法是特別重要的，由于買賣雙方均是在虛擬的環(huán)境下進行的交易，整個過程都只能通過語言文字溝通來進行，其中客服的看法會給買家最直接的印象，是決定買家是否情愿購置的關(guān)健因素，不管什么狀況，都要記得買家是上帝，不要冷落任何一名買家，對于自己的過失，

京東客服實習(xí)實訓(xùn)總結(jié)報告篇6

經(jīng)過這次的實習(xí)，我關(guān)于我客服的作業(yè)也愈加的了解，回復(fù)客戶咨詢的速度、打字速度、處理售后的速度都有了必定的進步。

1、職責(zé)心。

其實剛到公司的時分，咱們并沒有認識到作業(yè)要詳盡，每一天到貨發(fā)貨都要清點貨品，直到有2天接連產(chǎn)生丟掉貨品，咱們才認識到，作業(yè)必定要詳盡，每天的進貨、出貨都要清點。凡事都要做一個心眼，把作業(yè)做細心。每天清點貨品，能夠更好的下降丟掉貨品的狀況，咱們心里也愈加有底。在單位實習(xí)不同于校內(nèi)，在校內(nèi)或許咱們哪里做錯了，教師會指出來讓咱們改正，也不會去批判咱們什么，都很了解容納咱們?？墒?，在企業(yè)實習(xí)，都是直接和經(jīng)濟效益掛鉤。公司都有嚴峻的規(guī)章準則，咱們要對咱們作業(yè)的每一個過錯擔(dān)任。只要在真的作業(yè)的時分，才會覺得什么叫職責(zé)，職責(zé)是這么重，所以，咱們也要關(guān)于作業(yè)越來越慎重。

2、吃苦耐勞。

宋慶齡曾說過，“常識是從吃苦勞作中得來的，任何作用都是吃苦勞作的作用。〞咱們那5個客服，其間我即當是售前客服，又當是發(fā)貨員，要處理一堆要當天發(fā)貨的貨品。這便是我作業(yè)日的下午。同個辦公室其他部分的人，經(jīng)常笑對我說，小小個子還真男人!雖然在實習(xí)里，我的手臂粗了，有肌肉了，我仍是挺高興的。每逢他人看著我搬著個大箱子貨品的時分，說“這個纖細的伙子，蠻有力氣啦〞!其實，我是在咬著牙，對自己說加油!硬撐!

3、學(xué)會堅持，給自己尋找方針。

每逢呈現(xiàn)售后問題時，總是最苦惱的時分。咱們發(fā)出去的貨品越多，就有越多的售后問題。

經(jīng)常呈現(xiàn)售后問題，顧客的心情是不會很好的。他們會不斷的訴苦、有時分乃至怒罵。可是做為客服，有必要笑臉迎人。這便是我作為淘寶客服每日作業(yè)，內(nèi)容豐富。有點辛苦，很充足。把曾經(jīng)沒做過的作業(yè)都做了一遍，每天的內(nèi)容根本相同，時刻一久，或許很多人都會厭惡。可是我仍是堅持下來了，我一向在給自己找方針，經(jīng)常給自己一些檢測，我最快時刻處理一個售后需求多少時刻，最快打一個包需求多少時刻，客戶咨詢回應(yīng)速度是多少秒，等等!這樣讓自己變得有動力，每結(jié)束自己的方針的時分會特殊有作用感。

4、直面職業(yè)壓力。

由于每一次顧客的咨詢，都是投了本錢的。特殊像是淘寶直通車和淘寶客、鉆石展位等都是用錢買來的人流量。淘寶用戶每次一次的點擊、每一個頁面的廣告呈現(xiàn)都是投入了本錢了?？此坪喡缘奶詫氻撁婷恳粔K廣告圖、看似簡略的每日焦點，別看那是一個小格子，就像城市的公交站牌、路旁邊海報燈牌相同都是花錢花本錢的。很多淘寶用戶或許很反感、厭煩這些廣告，卻是淘寶很多商家競價、爭搶過來的。

這是榜首次深深的感受到在淘寶這個商場的競賽劇烈，以及商戰(zhàn)的硝煙。假如作為淘寶商家不在淘寶網(wǎng)上投入本錢是很難存活好久的。我自己也是開過淘寶店肆的，深知作為一個小賣家的不簡略，除了日常的打理店肆以外還要不斷的下降自己的價格，靠著低價格來取得顧客進店。往往店肆十分困難進來了顧客，買家還要和賣家講條件，挑三揀四的。再則由于小店產(chǎn)品假如缺少本身特征，那么無疑是難上加難。

六、實習(xí)總結(jié)

經(jīng)過這次實踐能把自己在校內(nèi)學(xué)到的常識真實運用出來也使我頗感振奮!在校內(nèi)上課時都是教師在教授，學(xué)生聽講，理論部分占主體，而我自己對專業(yè)常識也能把握，本認為到了企業(yè)實踐應(yīng)當能夠敷衍得來，可是在企業(yè)里并沒幻想中如此簡略。平常在校內(nèi)，做錯了重新來一遍、或許修正一下就能夠交，教師也不會去批判咱們什么，都能了解咱們的過錯?？墒窃谄髽I(yè)里是不行的，由于效益是企業(yè)的榜首生命。不行以給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，企業(yè)就會在競賽的浪潮中失利，所謂“精進不休，不進則退〞，企業(yè)要不時堅持著這種競賽狀況，才能在商場中立于不敗之地，就由于這樣，企業(yè)會對每一個職工嚴峻要求，每一個環(huán)節(jié)都不能犯錯，這種要求在校內(nèi)的課堂上是學(xué)不到的，這兒更需求的是與實踐相結(jié)合，只要理論，沒有實踐操作，只是在坐而論道，是不行能在這個社會上安身的，所以必定要特殊當心慎重，這是我對這次實習(xí)的總結(jié)。

京東客服實習(xí)實訓(xùn)總結(jié)報告篇7

學(xué)會了怎么處理雜亂的社會人際關(guān)系，更重要的是懂得該怎么去做人干事，得到了很多珍貴的社會經(jīng)受財寶，知道到了自己的缺乏，總結(jié)了經(jīng)受和閱歷，在往后的學(xué)習(xí)作業(yè)中我將不斷增值自己，為往后自己的創(chuàng)業(yè)之路做好預(yù)備。

一、實習(xí)意圖

從如今作業(yè)難社會局勢看，培育具有必定實踐操作的應(yīng)用型社會人才是我學(xué)院對咱們旅行辦理專業(yè)的教育方向，學(xué)院組織咱們在酒店實習(xí)半年首要是讓咱們正式踏入社會軌跡去了解酒店的生產(chǎn)運營狀況，酒店的組織與辦理，酒店文明，酒店服務(wù)技術(shù)，加強理論常識與社會實踐相結(jié)合，培育咱們的服務(wù)認識和吃苦耐勞的習(xí)慣為往后作業(yè)奠定根底。

二、實習(xí)內(nèi)容

1、實習(xí)單位歸納

〔1〕酒店簡介

坐落縣休假區(qū)，坐落在連綿十幾公里的銀色海灘的黃金地段上，具有面積一萬多平方米的沙灘，以及兩萬平方米的自然?海水浴場，酒店按四星級規(guī)范規(guī)劃興修，建有奢華別墅海景房和園林房，特征親海小屋、海泉閣、套房共291間，一同具有360度全海景餐廳，夏威夷海上酒吧，私家海濱浴場和五星級沐浴閣，以及標志性建筑——歐式燈塔，并具有多個不同標準的奢華會議室〔最大可容300人〕，是一家集休閑休假、會議訓(xùn)練、餐飲住宿、康體文娛于一體的歸納型休假酒店。

酒店所分部分有：人力資源部、銷售部、前廳部、客房部、保安部、海上安康酒吧部、沙灘歸納文娛部。酒店人力資源部根據(jù)酒店的實踐運營需求，結(jié)合咱們班人員總數(shù)，分別把咱們組織到前廳部、客房部、保安部、海上安康酒吧部、沙灘歸納文娛部實習(xí)。為了能使咱們?nèi)娴挠|摸酒店的`各個部分的作業(yè)，在為期六個月的實習(xí)時刻里，酒店還組織了咱們?yōu)槠诙€月的輪崗準則，讓咱們充足了解酒店各部分的作業(yè)。

2、實習(xí)進程

〔1〕崗前訓(xùn)練

在還沒安排崗位之前，酒店派其行政助理和其他部長對咱們班為期3天的酒店上崗前訓(xùn)練，共把咱們班分為4個小組。訓(xùn)練內(nèi)容包含酒店辦理理論、酒店文明常識、酒店服務(wù)技術(shù)，展開一些具有團隊精力的小游戲，消防現(xiàn)場演練，經(jīng)過這些訓(xùn)練看出同學(xué)們的表達來組織同學(xué)們的實習(xí)崗位。

〔2〕上崗實習(xí)

我實習(xí)的部分先后是沙灘文娛部和客房部

3、沙灘文娛部

一開端我被組織在沙灘文娛部實習(xí)，由于酒店有淡旺季之分，實習(xí)完畢后沙灘文娛部〔沐浴閣〕就根本不運營了需等下一年實習(xí)生到來才運營，而這一段時刻正歸于冷季，所以不運營，在這一段時刻里沐浴閣現(xiàn)已變成了一個堆各種雜物的大庫房，咱們部分的同學(xué)在五一黃金周前首要的使命是把對沐浴閣進行大清潔，將里邊的一切物品翻洗一遍而且要整理好，而且需求咱們6個同學(xué)評論出運營辦理方法、作業(yè)流程、確認物價等等，五一勞作節(jié)正式運營。從4月24到4月30日這7天咱們都十分幸苦，干的是又臟又累的底層活，可是咱們部分的關(guān)系和諧，民主認識強，咱們很自覺地拿起活就干，百忙之際也浸透滿高興和諧氣氛。

我地點沙灘文娛部首要作業(yè)是租借海上文娛用品、買水票、驗票、供給燒烤和篝火前預(yù)備、清潔沐浴閣衛(wèi)生、清潔酒店沙灘的廢物。在這沙灘部兩個多月的作業(yè)里，咱們幾個同學(xué)一同盡力運營起沐浴閣，一同盡力創(chuàng)立高服務(wù)高效率的服務(wù)團隊，其間有過很多艱苦與曲折，有過勝利與失利，有過高興與丟失，咱們不怕苦累臟，勤勉盡職，面臨五花八門的客人咱們?nèi)耘f淺笑面臨服務(wù)，冷靜自若地去處理所呈現(xiàn)問題。

4、客服部

最終的兩次輪崗我被分到客服部實習(xí)，后四個月的實習(xí)時刻我在客服部度過，7月份開端正值于旺季，酒店入住率很高，所以我去到客服前幾天是邊作業(yè)邊訓(xùn)練，客房部人手不行，后來加上暑假工還好一點，天天汗頰背流，滿頭大汗，真實領(lǐng)會到錢的來之不易。

客服部的首要作業(yè)是做房、保潔、和對客服務(wù)。每一件作業(yè)都要十分細心認真去結(jié)束，不然將呈現(xiàn)服務(wù)漏洞，給入住客人留下欠好形象，有損酒店杰出形象。一般主管或工頭組織咱們2個人一棟樓共有20間房左右，天天鋪床、洗廁所、拖地、搞清潔、配一次性用具、保潔、對客服務(wù)，天天重復(fù)相同的作業(yè)，正是由于如此，才訓(xùn)練了我吃苦耐勞和重視詳情的性情。面臨客人的百般刁難我并沒有畏縮，而是主動地淺笑著耐性跟客人解說清晰。面臨客人的要求，我盡可能去滿意。面臨對好意客人對你〔服務(wù)員〕的關(guān)心，我感動備至。面臨主管或工頭的作業(yè)纖細要求，我盡自己最大的盡力去結(jié)束。由于我班男生少，在我結(jié)束自己使命的一同我也常去協(xié)助女生，作業(yè)作風(fēng)姑且等到了酒店上級的贊可，讓我欣喜。

三、實習(xí)作用、實習(xí)領(lǐng)會

在六個月的實習(xí)時刻里，我各取得了酒店公布的6月份和8月份優(yōu)異實習(xí)生榮譽稱號，作業(yè)得到了認可，頗感欣喜。我從一個大學(xué)生轉(zhuǎn)換到社會作業(yè)人員的人物大轉(zhuǎn)變，半年的鍛煉使得我的適應(yīng)才能大大進步，體驗到社會競賽的嚴酷，實踐的無法。

四、對實習(xí)的定見和主見

1、對學(xué)院的主見

〔1〕應(yīng)當具體介紹實習(xí)前預(yù)備事宜

在這次的實習(xí)傍邊，實習(xí)前的實習(xí)動員大會院系只講了些也許略，我認為有必要向同學(xué)們講清晰該帶的哪些物品，此次由于不知道那里的氣候，去到實習(xí)單位后才真實發(fā)覺海濱晚上比較涼快，常吹海風(fēng)，不帶外套去實習(xí)的話簡略著涼傷風(fēng)，有些同學(xué)由于不知情沒帶外套，剛?cè)ゾ筒环羵L(fēng)了一兩個星期，嚴重影響了杰出的實習(xí)狀況。實習(xí)班主任的作用不明顯，實習(xí)班主任余教師每隔一個月來酒店一次，在那邊實習(xí)，一個月會產(chǎn)生很多事，呈現(xiàn)很多問題，教師一來累積了一個月的實習(xí)狀況同學(xué)們或許會有很多都忘了，問題得不到準時處理，導(dǎo)致同學(xué)們心情動搖很大，做出一些極點行為。主見實習(xí)班主任來酒店的次數(shù)多點，時刻距離短點，根據(jù)教師的實踐狀況組織在比較合理的范圍內(nèi)。

進步實習(xí)生的日子補助，如今的社會局勢，人民幣小幅增值，物價上漲，反而薪酬不漲，錢越不值錢了。在酒店里的加班費確實偏低了，辛苦支付的報答才得到2。5元〔前三個月〕或2。9元〔后三個月〕一個鐘，導(dǎo)致有些同學(xué)不情愿加班，作業(yè)進程延誤。主見校內(nèi)跟酒店參議恰當進步實習(xí)生的日子補助，添加加班費。

2、對酒店的主見

酒店常有些工程問題呈現(xiàn)，常有客人訴苦和投訴，問題是酒店設(shè)備逐步老化和工程部作業(yè)人員少，主見酒店逐步更新陳腐老化的設(shè)備及物品，多聘個工程部技術(shù)嫻熟的作業(yè)人員。酒店里的正式職工問題。

酒店的單個正式職工常有不敬重不關(guān)心實習(xí)生的行為舉此，男生宿舍電視房經(jīng)常是正式職工霸占著且音量大阻擋咱們實習(xí)生的正常休息，導(dǎo)致咱們實習(xí)生比較少看電視。有時分咱們作業(yè)累到極困的時分得到的是冷酷，卻得不到關(guān)心與敬重。主見酒店應(yīng)當常教育正式員作業(yè)為訓(xùn)練職工素養(yǎng)的一部分，酒店應(yīng)愈加關(guān)心和敬重咱們實習(xí)生。實習(xí)生換崗應(yīng)公平揭露通明。

在這次的實習(xí)中，三次換崗時機，同學(xué)們都有些心情動搖，我認為是不行揭露通明，主見酒店在換崗之前應(yīng)招集各部分擔(dān)任人開個會議說明些本次換崗的一些狀況，讓同學(xué)們有心理預(yù)備。實習(xí)生評獎準則不行公平公平。

在這次實習(xí)中，咱們傍邊有很多實習(xí)生取得了酒店評的優(yōu)異實習(xí)生、優(yōu)異職工……等等獎?wù)拢墒窃蹅儗嵙?xí)生都不知情是怎樣評出來的？有些獲獎的同學(xué)咱們實習(xí)生竟有過半的同學(xué)不滿意，有些同學(xué)勤勉盡力支付卻一無所得。所以主見酒店評獎應(yīng)當選用辦理層考評和實習(xí)生投票相結(jié)合的方式，做到公平公平通明，讓實習(xí)生實習(xí)得更有熱情更有意義。

京東客服實習(xí)實訓(xùn)總結(jié)報告篇8

實習(xí)是一個人從青澀走向成熟的第一個驛站，是通向?qū)嶋H工作的第一個人生轉(zhuǎn)折點。帶著幸運和美好的感受我們開始我們大學(xué)必要走的路程――實習(xí)。實習(xí)是殘酷的，但同時它又代表著期望，我們都必需緊緊的牢記自己的目標和理想，在自己的實習(xí)崗位上盡職盡責(zé)，不辭辛苦，勇于奉獻，辛勤勞動，最終實現(xiàn)自己的預(yù)定目標，不給學(xué)校丟臉，不給自己摸黑，用自己的能力證明，我們是一個強者，不管從工作還是學(xué)習(xí)，我們都可以做得很好，并為真正踏入社會，奠定堅固的基礎(chǔ)。

一、實習(xí)目的

為期一個月的實習(xí)時間，秉著為以后的工作奠定基礎(chǔ)的原則，努力學(xué)習(xí)更多的學(xué)問，積累更多的實踐閱歷，在實習(xí)的過程中去發(fā)覺自己的缺乏和缺點，同時讓自己學(xué)到更多的學(xué)問，在實踐中運用到我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)問，檢驗我們的學(xué)習(xí)成果，從而更好的進展自己，更好的在社會上立足。

二、實習(xí)時間

__

三、實習(xí)地點

廣東省廣州市白云區(qū)金沙洲沙貝東就街36號301

四、實習(xí)單位和崗位

廣州大淘商貿(mào)有限公司、淘寶售后客服

五、崗位工作描述：

來到廣州大淘商貿(mào)有限公司這個單位實習(xí)，是我自己去投簡歷并經(jīng)過面試而得到這個實習(xí)機會的。廣州這個地方，我也不是很熟識，在找實習(xí)單位的過程中，真正吃了不少的苦頭。在歷經(jīng)多次面試后，積累了閱歷，懂得了技巧，最終被該公司錄用了。我的實習(xí)崗位是售后客服。主要的工作是處理售后問題，解決中差評，處理退換貨事件。但是雖然是售后客服，可事實上并沒有分的特別清晰，售前客服要完成的任務(wù)，我也是必需得完成的。

1、通過淘寶旺旺聊天軟件，接待來訪顧客的在線咨詢，包括產(chǎn)品特點、規(guī)格、款式等商品信息詳情參數(shù)的解析。

2、通過高超的語言溝通技巧和談判技巧，向顧客推舉商品并促成滿意購置。

3、根據(jù)顧客要求或店規(guī)為顧客分拆或合并訂單、修改郵費、為顧客訂單備注信息。

4、向買家提供良好的售后服務(wù)，解決售后問題、解決客戶糾紛，處理中差評。

這些基本上每天必需要做的事情。

六、實習(xí)總結(jié)

6.1實習(xí)內(nèi)容

20__年6月29日開始上班，我們上班的第一天，客服主管就開始帶我們，給我們安排任務(wù)。早上的時間是先來熟識公司的規(guī)章制度，同時了解我的工作職責(zé)，她告知說我明天需要做的工作是什么以及讓我在面對客戶的時候，我要怎么說，還有告知我，通常會遇到多少種客戶，讓我如何去面對，如何去解決一般客戶提出的疑問。

而我的工作是售后客服，主要就是處理中差評以及相應(yīng)的售后問題，在客戶有問題要找我們客服的時候，我們的一言一行都是要特別當心翼翼的，因為我們的言語就是代表我們公司的承諾，我們就是公司的代表。像我，當一名售后客服，主要的工作的處理售后問題，售后糾紛，解決中差評，退還貨問題。這些問題的解決，不是一兩下就可以解決的。比方說是解決一個售后問題，處理中差評，我要先查詢客戶的信息，核對客戶的資料，查詢客戶的評價內(nèi)容，了解其評中差評的緣由。在了解這些狀況之后，要看客戶是什么時間有空，再給其打電話或者是旺旺聯(lián)系。

在電話接通或者旺旺聯(lián)系上以后，要依據(jù)客戶的語言和口氣來給客戶說明緣由并提出解決方案以供其選擇，力求得以解決，雙方和諧相處并達成信任關(guān)系，使客戶成為我們公司的忠實客戶。我發(fā)覺，在這個過程中，特殊是打電話的過程中，做好客戶的信息收集和預(yù)備是特別重要的，同時，在客戶不滿的時候，我們肯定要傾聽并適時給予確定，最終才提出我們的解決方案。雖然說看上去似乎不是很難，但是真正做起來不是很簡潔的一件事情。因為我們面對的客戶是不一樣的，每個人的性格都是不一樣的，這時候的我們需要時間去區(qū)分，去發(fā)覺，我們?nèi)缃衩鎸Φ目蛻舻降资菍儆谀囊环N人，才能找到相應(yīng)的解決問題的方法，依據(jù)客戶的說話語氣和聲調(diào)去區(qū)分并回答客戶提出的質(zhì)疑，為其提供相應(yīng)的解決措施，讓客戶真正滿意。

不僅僅是中差評問題需要給客戶打電話，像客戶發(fā)覺貨不滿意或者出現(xiàn)問題時，同樣要給客戶解決，我要跟倉儲部的人員聯(lián)系好，先了解是否有貨，然后在收到客戶退回來的貨物之后，準時給客戶回復(fù)。這時候，最需要留意的地方是：肯定要準時和信息要有效，以及留意說話技巧。這個一般狀況下解決起來問題不大，不過心態(tài)要放好，因為有時候客戶會發(fā)脾氣，但是假如我們站在消費者的角度上去看的，我們就會心平氣和的去解決了。

6.2實習(xí)心得

不知不覺間，一個月的實習(xí)時間已經(jīng)到了。在這一個月的實習(xí)中，我成長了，也發(fā)覺了許多的問題。

我所在的實習(xí)單位是廣州大淘商貿(mào)有限公司。該公司起先是由老板和老板娘兩人攜手辦起來的，是從一個沒有任何信譽的小淘寶店，一筆一筆的做到今日的三個皇冠，實在是相當?shù)牟缓唵?。?0__年開始經(jīng)營，到今日已經(jīng)有整整5年的時間了。是經(jīng)過不斷的堅持和努力，才有今日這樣的成果的。公司的宗旨是：客戶至上，服務(wù)第一。秉著這一原則，我們工作時刻警惕著。

公司規(guī)模不大，一共分為兩個部門：客服部和倉儲部。兩個部門的獨立分開但同時又是密不行分的，是一種相對獨立的模式，并同時直接由老板管理。

做了一個月的實習(xí)工作，每天做的.事情是很繁瑣，但是是肯定不能馬虎，因為一個不留神，就可能損失一個客戶甚至是帶來一個差評，嚴重的可能還會導(dǎo)致維權(quán)處理。因此，我在我的崗位實習(xí)中，是特別謹慎和當心的。生怕馬虎，弄錯事情，那樣損失就沉重了。

在工作中，就不像是在學(xué)校那么輕松了，不是上上課，吃吃飯，完成完成作業(yè)就可以解決掉一天的日子了。我們明天都是要完成肯定的工作量的。

“在學(xué)校里學(xué)的不是學(xué)問，而是一種叫做自學(xué)的能力〞。實行后才體會到含義。我們必需在工作中勤于動手漸漸琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰，于是在實習(xí)中，只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的充實自己才能在這社會上站得住腳，才有生存的地方。

實習(xí)了，就意味著我們不是在學(xué)校了，面對的不單單是客戶，不單單是工作，生活圈子也不僅僅是同學(xué)，不僅僅是老師了，我們還要面對同事，面對上級，面對老板。

京東客服實習(xí)實訓(xùn)總結(jié)報告篇9

一、實習(xí)單位基本狀況

單位名稱：地址：

聯(lián)系電話：

類型：中小企業(yè)

二、實習(xí)崗位基本狀況

實習(xí)崗位：淘寶商城______旗艦店客服

工作任務(wù)：售前、發(fā)貨、打包、售后

三、實習(xí)目的

選擇了電商專業(yè)的我，作為與時俱進的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，社會實踐當然必不行少。只有參與社會實踐才能夠讓我們的專業(yè)學(xué)問有付諸到實踐的作用。全面了解電子商務(wù)的操作流程，假如不準時的參與社會實踐，將會與行業(yè)脫節(jié)。

就拿淘寶平臺來說，今日的規(guī)則或許明天就轉(zhuǎn)變了。每天都會有轉(zhuǎn)變，會出現(xiàn)許多新的運營規(guī)則、運營工具。

這些我們都是要去學(xué)習(xí)的。光在學(xué)校學(xué)習(xí)的書本學(xué)問，在現(xiàn)實社會中是遠遠不夠的。所以每一個在校學(xué)生都必需去參加社會實踐，完善自我。

期望能夠通過這次實習(xí)對淘寶商城有更進一步的了解，了解更多的付費推廣，嫻熟使用淘寶商城的前后臺操作、對客服這一崗位能夠有個更深刻的認識，更加直面的接觸這個行業(yè)。

四、實習(xí)的具體工作內(nèi)容

每天9點半打開電腦，登上客服旺旺，等待客戶的咨詢，一般客戶想要購置公司的產(chǎn)品都會通過旺旺來聯(lián)系我們，了解產(chǎn)品的細致屬性及折扣活動狀況，客戶有什么凝問我們當售前的就必需的給客戶一個明確的解釋，網(wǎng)上購物雖是很方便，但由于看不到商家與商品，誠信是十分重要的一點，如何消除客戶心中的戒備也是很有學(xué)問的，我認為全部的交易都是建立在誠信的基礎(chǔ)上的，因此在回復(fù)客戶的凝問時，必需預(yù)備明了的解釋，這一過程是十分重要的，出一點小小的錯誤都有可能會失去一單生意。

給力的折扣與贈品也是成交一筆生意的重要因素，這也是一種網(wǎng)絡(luò)營銷的和種方式，在這次實習(xí)中，也給了我一個對網(wǎng)絡(luò)營銷全新的認識。

打開已賣出珍寶頁面，查看一天的訂單。查看已付款等待發(fā)貨，看一下有沒有特殊需要再次備注的，依據(jù)簽約快遞公司提供的運費報價，看快遞是否能送到，做出預(yù)估，插旗幟，備注出來，必需細心，避開出錯。

每天下午3點準時下單。打開淘寶助理，登錄，下載好當天的訂單，在原先備注好要發(fā)的訂單項選擇擇相應(yīng)的合作快遞公司，手寫輸入快遞單號，將備注好要發(fā)的客戶訂單打印出來。然后依據(jù)打印出來的訂單去備貨，將相應(yīng)的貨打包好，將快遞單粘在相應(yīng)的包裹外。

下午5點，挑好貨包裝好以后，在淘寶后臺點擊發(fā)貨。并告知顧客“親，您好，您的物品已發(fā)貨，__快遞公司___運單號，請收到貨后先驗貨再簽收哦，別忘了對我們五分的好評與支持哦〞。

處理售后，耐煩的聽顧客講解并描述損壞狀況、答復(fù)他們的疑問。準時匯總到每日的顧客疑義匯總表，依據(jù)問題嚴重狀況，進行分類，按時間先后循序處理。補發(fā)貨物，準時的將運單號、日期備注到淘寶系統(tǒng)后臺并告知顧客。準時向倉庫下單，支配快遞將補發(fā)的貨物或者零部件發(fā)到顧客手里。收到顧客的退貨，也要準時的拆開驗貨，與顧客聯(lián)系。

五、實習(xí)體會與收獲

經(jīng)過這次的實習(xí)，我對于我客服的工作也更加的熟識，回復(fù)客戶咨詢的速度、打字速度、解決售后的速度都有了肯定的提升。

(一)責(zé)任心

其實剛到公司的時候，我們并沒有意識到工作要細致，每一天到貨發(fā)貨都要清點貨物，直到有2天連續(xù)發(fā)生丟失貨物，我們才意識到，工作肯定要細致，每天的進貨、出貨都要清點。凡事都要做一個心眼，把工作做認真。每天清點貨物，可以更好的降低丟失貨物的狀況，我們心里也更加有底。在單位實習(xí)不同于學(xué)校，在學(xué)?；蛟S我們哪里做錯了，老師會指出來讓我們改正，也不會去批判我們什么，都很理解包涵我們。但是，在企業(yè)實習(xí)，都是直接和經(jīng)濟效益掛鉤。公司都有嚴格的規(guī)章制度，我們要對我們工作的每一個錯誤負責(zé)。只有在真的工作的時候，才會覺得什么叫責(zé)任，責(zé)任是這么重，所以，我們也要對于工作越來越謹慎。

(二)吃苦耐勞

宋慶齡曾說過，“學(xué)問是從刻苦勞動中得來的，任何成就都是刻苦勞動的成果。〞我們那5個客服，其中我即當是售前客服，又當是發(fā)貨員，要處理一堆要當天發(fā)貨的貨物。這就是我工作日的下午。同個辦公室其他部門的人，經(jīng)常笑對我說，小小個子還真男人!雖然在實習(xí)里，我的手臂粗了，有肌肉了，我還是挺高興的。每當別人看著我搬著個大箱子貨物的時候，說“這個細小的伙子，蠻有力氣啦〞!其實，我是在咬著牙，對自己說加油!硬撐!

(三)學(xué)會堅持，給自己查找目標

每當出現(xiàn)售后問題時，總是最苦惱的時候。我們發(fā)出去的貨物越多，就有越多的售后問題。

每每出現(xiàn)售后問題，顧客的看法是不會很好的。他們會不斷的埋怨、有時候甚至怒罵。但是做為客服，必需笑臉迎人。這就是我作為淘寶客服每日工作，內(nèi)容豐富。有點辛苦，很充實。把以前沒做過的事情都做了一遍，每天的內(nèi)容基本相同，時間一久，或許許多人都會厭倦。但是我還是堅持下來了，我始終在給自己找目標，常常給自己一些考驗，我最快時間處理一個售后需要多少時間，最快打一個包需要多少時間，客戶咨詢回應(yīng)速度是多少秒，等等!這樣讓自己變得有動力，每完成自己的目標的時候會特殊有成就感。

京東客服實習(xí)實訓(xùn)總結(jié)報告篇10

通過這次的實習(xí)，我對于工作，對于物業(yè)客服這個崗位有了更深的認識，同時在這次的實習(xí)之中，我也是學(xué)到挺多服務(wù)的學(xué)問，物業(yè)的學(xué)問，對于我以后的工作也是有很大的幫助，自己也是有一些缺乏在實習(xí)之中反應(yīng)出來了，要在以后去改良，這次的實習(xí)，我也是要對客服工作來總結(jié)下。

剛來到公司的時候，我也是很擔(dān)憂自己的實習(xí)能不能做好，畢竟之前也是沒有做過這份工作，能找到這份實習(xí)工作，我也是嘗試了多次，許多的面試也是需要有工作的閱歷，甚至還有一些公司也是不招實習(xí)生的，也是讓我感受到社會的殘酷，清晰沒有閱歷，確實是一個很大的劣勢，但是既然在學(xué)校學(xué)了那么多的學(xué)問也是要去運用，而物業(yè)客服的工作要求雖然比較的低，但是通過實習(xí)，我也是清晰要做的事情還是有許多的。在實習(xí)之中，我也是努力的跟著同事去學(xué)習(xí)，懂得如何的和業(yè)主去打交道，遇到問題該如何的去解決，一些事情又是該走怎么樣的流程來操作，可以說崗位上所學(xué)的，是為了更好的去做好工作，和學(xué)校的理論是完全兩回事。同時我也是在學(xué)習(xí)之中感受到，這些所學(xué)看起來比較的簡潔，但是到了實際的操作，卻并不是那么的簡單，也是需要自己不斷的去做，去累積閱歷，去做好客服的工作來把所學(xué)真的學(xué)懂。

在物業(yè)客服的工作里頭，我和業(yè)主的溝通，開始還有些磕磕碰碰，處理問題的效率也是不太高，甚至還被業(yè)主罵過，不過這些都是沒有讓我灰心，我也是通過這些意識到自己的問題所在，繼續(xù)努力的去做事情，積累工作的閱歷，同時也是不斷的嘗試之中，自己的服務(wù)也是做得更好了，更能把業(yè)主反饋的問題去處理，而今實習(xí)也是結(jié)束，也是得到了一些業(yè)主的確定，特殊是一些需要持續(xù)跟進的問題，業(yè)主也是看到了我的進步，我也是感受到，確實許多的工作，是需要閱歷，才能做好的，也是更加的珍惜這個崗位，同時也是讓我明白，自己的缺乏，雖然有，但是其實也是可以轉(zhuǎn)變，只要自己仔細的做事情，多去思索，多去對做過的事情做一些優(yōu)化，不管的去提升。

實習(xí)雖然結(jié)束，但對于我來說，才是進入社會剛剛的開始，我也是要繼續(xù)的把客服工作仔細的做好，去為業(yè)主服務(wù)，在今后要做的更杰出才行。

京東客服實習(xí)實訓(xùn)總結(jié)報告篇11

從10月份開始人力資源部投入了大量的人力和物力實施客服實習(xí)生的校內(nèi)聘請，進入多所大中專學(xué)校開展校內(nèi)專場聘請，參與雙選會，先后完成三批實習(xí)生的聘請，目前，擁有實習(xí)生220人，人員狀況如下：

實習(xí)生人數(shù)第一批36人學(xué)歷性別男61人，女159人聘請渠道自招124人，華夏代理聘請96人本科生11人，大專第二批93人220人生110人，中專生99人第三批91人前一階段客服實習(xí)生的校內(nèi)聘請已結(jié)束，為積累閱歷，指導(dǎo)今后的校內(nèi)聘請工作，總結(jié)如下：

一、聘請總結(jié)

1、學(xué)校的選擇

1)從校內(nèi)聘請狀況看，客服實習(xí)生的校內(nèi)聘請還應(yīng)考慮河北境內(nèi)的學(xué)校。河北境內(nèi)學(xué)校的學(xué)生大多是河北生源，在廊坊工作離家近，學(xué)生和家長簡單接受。由于目前學(xué)生就業(yè)觀念和生活理念發(fā)生改變，不再青睞于都市的工作和生活，對于省外學(xué)生來說，除非具有競爭力的薪酬福利待遇，否則學(xué)生不會選擇離家較遠的地域工作。

2)從校內(nèi)聘請狀況看，公辦和民辦學(xué)校各有利弊。公辦學(xué)校的就業(yè)辦老師沒有就業(yè)指標的壓力，對企業(yè)聘請工作支持有限。另外公辦學(xué)校學(xué)生的離校時間相對固定，不具彈性，時間上可能無法保證企業(yè)的用人需求。民辦學(xué)校的就業(yè)辦老師承當就業(yè)壓力，因此會主動走訪企業(yè)，對企業(yè)校內(nèi)聘請工作很負責(zé)，支持力度會更大，而且民辦學(xué)校離校時間可依據(jù)企業(yè)需求伸縮，在企業(yè)急需用人時有所幫助。

3)從管理來看，民辦學(xué)校類似軍事化管理，有各方面的紀律約束，學(xué)生言談舉止尊規(guī)守矩，易于企業(yè)日后管理。公辦學(xué)校的軟硬件條件相對較好，學(xué)生對學(xué)問的把握相對民辦學(xué)校較全面和深入，但公辦學(xué)?；舅缮⑿凸芾?，進入企業(yè)后在紀律方面需要強化管理。

2、學(xué)歷的選擇

從校內(nèi)聘請狀況看，客服實習(xí)生的校內(nèi)聘請的學(xué)歷選擇應(yīng)考慮以下兩方面：

1)大專生的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力較強，但是對將來工作的期望值也較高，無法潛心長期做客服，對于學(xué)生來說能夠接受客服崗位的時間不超過一年。因此聘請大專生，企業(yè)需要設(shè)定一整套培育計劃，以客服作為學(xué)生培育期內(nèi)的定崗，培育期后提供多條職業(yè)進展的機會，這樣既解決客服的用人問題，同時在公司內(nèi)形成良性用人機制，解決其他體系內(nèi)的人員輸送問題。但同時公司在大專生培育期內(nèi)承當?shù)墓芾肀惧X較高，人員流失的風(fēng)險也較高。

2)中專生的學(xué)習(xí)能力和理解能力稍弱，但中專生對客服崗位的認知程度和接受程度較高，相對大專生來說，能夠腳踏實地做好客服，培訓(xùn)中看法端正、主動努力，易于管理，相對于大專生，聘請難度小。

3、專業(yè)的選擇

根據(jù)客服的工作性質(zhì)，客服實習(xí)生的校內(nèi)聘請時可以傾向性地選擇工商管理、連鎖經(jīng)營管理、市場營銷、物流管理、電子商務(wù)、酒店管理、計算機幾大專業(yè)。這些專業(yè)的學(xué)生在擇業(yè)時，沒有明確的專業(yè)方向，就業(yè)范圍較寬，有利于招募到合適的人員。專業(yè)性較強的學(xué)生往往選擇與專業(yè)相關(guān)的職位，不易接受客服崗位。

4、校內(nèi)聘請形式的選擇

客服實習(xí)生需求量大，組織校內(nèi)專場宣講的聘請效率較高，主要緣由：

1)雙選會參與企業(yè)多，學(xué)生的選擇機會多，會出現(xiàn)腳踏多只船的現(xiàn)象，對企業(yè)的忠實度和認同感不強。

2)雙選會上學(xué)生往往關(guān)注社會知名度較高的企業(yè)，目前公司品牌在學(xué)生這個群體中關(guān)注的人數(shù)有限，很難與知名企業(yè)形成競爭優(yōu)勢。

3)相比較雙選會投入的人力和物力，聘請效率不高，很難招到大量合適的人選。

5、校內(nèi)聘請渠道的選擇

1)此次校內(nèi)聘請是自招和華夏代理聘請相結(jié)合的方式實施。由于考慮到與神州租車建立長期、緊密的合作關(guān)系，華夏對此次的校內(nèi)聘請?zhí)貏e重視，領(lǐng)導(dǎo)帶隊進校聘請，從聘請的學(xué)校渠道，聘請過程的協(xié)作，聘請時效、聘請費用等方面具有優(yōu)勢。

2)從自招和通過勞務(wù)公司代招比較看，自招在進校前人力和時間投入大。進校實施聘請階段，自招和代招區(qū)分不大，都需要企業(yè)派人進行宣講和面試。因此，是否需要代招，要視實習(xí)生需求量的大小來選擇。

6、聘請渠道的建立、維護和管理

1)進校前邀請就業(yè)老師來公司實地考察，介紹企業(yè)狀況和具體用人需求。進校聘請時要與校方就業(yè)老師直接溝通，相互交換意見，公司重在把握學(xué)生以往就業(yè)心理和就業(yè)方向，進校前校內(nèi)公司及職位宣揚的效果，學(xué)生的信息反饋。

2)無論是自招還是代招建立的學(xué)校資源，都要重視日常的渠道維護，可以考慮：在培訓(xùn)期內(nèi)、培訓(xùn)結(jié)束、上崗等不同的階段邀請學(xué)校就業(yè)老師來公司回訪，幫助學(xué)校準時把握學(xué)生實習(xí)期內(nèi)生活、學(xué)習(xí)和工作狀況，對學(xué)生進行相應(yīng)的心理輔導(dǎo);從公司方面來說，在培訓(xùn)結(jié)束、上崗實習(xí)后分階段向?qū)W校提供學(xué)生培訓(xùn)總結(jié)、上崗實習(xí)階段性總結(jié)。通過這兩種保持與學(xué)校的信息反饋和溝通。

3)項目結(jié)束時要求勞務(wù)公司進行聘請項目總結(jié)，出具分析報告，公司對勞務(wù)公司的項目執(zhí)行狀況進行評估。

二、存在的問題

1、與校方的溝通缺乏

校內(nèi)宣講是校內(nèi)聘請的終端環(huán)節(jié)，進校前與校方的溝通特別重要。由于閱歷缺乏，此次校內(nèi)聘請前期聯(lián)絡(luò)中，與學(xué)校溝通的信息不全面、不深入，對學(xué)生以往就業(yè)心理和就業(yè)方向等信息把握缺乏，因此在實施聘請時缺乏針對性地輔導(dǎo)和宣揚。

2、宣揚方式單一

校內(nèi)宣講是校內(nèi)聘請的終端環(huán)節(jié)，宣講前校內(nèi)內(nèi)對公司和職位的宣揚至關(guān)重要，可以在學(xué)校宣揚欄內(nèi)張貼海報，在校內(nèi)網(wǎng)站、社會聘請網(wǎng)站校內(nèi)專區(qū)、BBS進行職位宣揚，這些方式可以增添學(xué)生對公司和職位的認可和關(guān)注度，同時也是公司及其產(chǎn)品的有效宣揚途徑。由于閱歷缺乏、時間緊迫，此次校內(nèi)聘請主要關(guān)注宣講本身的內(nèi)容，前期的校內(nèi)宣揚不到位，影響宣講效果。

3、缺少學(xué)校信息的搜集和積累

平常缺少對學(xué)校資源的搜集和積累，因此校內(nèi)聘請選校時有些盲目、比較倉促，缺乏針對性，選擇的余地小。日常工作中應(yīng)留意留意和搜集各類學(xué)校的信息，包括專業(yè)設(shè)置、生源狀況、專業(yè)特長、就業(yè)狀況、實習(xí)及畢業(yè)時間支配等信息，建立學(xué)校信息庫，不斷開發(fā)新的學(xué)校資源，維系原有的資源。

4、缺少完好的策劃

實習(xí)生的校內(nèi)聘請是系統(tǒng)性的工作，需要提前制定完好的計劃，對校內(nèi)聘請的時間進度、任務(wù)分工、學(xué)校選擇、資料預(yù)備、宣揚手段、公關(guān)方式等都應(yīng)有具體的計劃支配。但此次校內(nèi)聘請時間緊迫，缺少周密的計劃，也直接影響聘請效率。

三、校內(nèi)聘請的建議

1、考慮定向招生和培育

各學(xué)校學(xué)生的實習(xí)支配基本固定在冬季12月左右和來年的春季34月，因此反季節(jié)招生難度很大，即使有學(xué)生，但也無法離校，依舊難以滿足部門的用人需求。但對于公司而言，通常公司的業(yè)務(wù)高峰時段正是校內(nèi)聘請的淡季，因此，HR和用人部門還是要提前進行人員計劃和人員儲備，考慮選取一所學(xué)校定向招生、定向輸送，這樣可以解決校內(nèi)聘請淡季時人員補充問題。

2、考慮聘請本錢

1)各企業(yè)經(jīng)過金融危機后，業(yè)務(wù)增長、人員短缺，都期望通過校內(nèi)聘請準時補充大量人才，因此學(xué)生選擇的機會較多。在這種狀況下，就業(yè)老師和班主任的支持和引導(dǎo)很有幫助，可以引導(dǎo)學(xué)生對公司和職位的正確理解，因此聘請時，尤其是在公辦學(xué)校聘請時，公關(guān)費用必不行少，尤其是今年企業(yè)花錢買人已成慣例，最終提高了企業(yè)的聘請本錢。對于實習(xí)生的校內(nèi)聘請而言，雖然上崗后的人工本錢相對低，但事實上公司在校內(nèi)聘請過程中要投入大量的人力、物力和財力，甚至還有隱形的聘請本錢。

2)由于實習(xí)生在企業(yè)實習(xí)期間仍舊是學(xué)生身份，因此參與各種校內(nèi)考試、畢業(yè)前信息采集、參與校內(nèi)活動不行避開的，企業(yè)要考慮這方面的時間本錢。

3、提供良好的生活環(huán)境

目前，學(xué)生實習(xí)及就業(yè)都是雙向選擇，除了公司、崗位、薪資福利等因素外，學(xué)生也會考慮工作和生活環(huán)境。尤其是學(xué)生從學(xué)校進入一個生疏的城市，能夠很好地滿足學(xué)生的基本生活需求，在聘請時也是極具吸引力的。

4、重視首批實習(xí)生

由于實習(xí)生缺乏社會工作閱歷，因此到達基地后，會出現(xiàn)心理落差、崗位認識的偏差、生活不習(xí)慣、環(huán)境生疏等問題，因此需要后勤保障人員支配好學(xué)生的食宿、班主任關(guān)注每個學(xué)生的思想起伏和適應(yīng)狀況，并且針對性地輔導(dǎo)，要做到“扶上馬再送一程〞。各校的首批實習(xí)生的傳播和影響力不容忽視，甚至比校內(nèi)宣講的作用更大，幫助企業(yè)在學(xué)校內(nèi)樹立良好的口碑，這樣會有更多的學(xué)生情愿加入公司，同時也對今后的聘請有所幫助。

京東客服實習(xí)實訓(xùn)總結(jié)報告篇12

在兩個月的實習(xí)時間里，我選擇了了中國移動---分公司作為實習(xí)單位，通過在國企進行的實地學(xué)習(xí)，讓自己在校所學(xué)的專業(yè)理論學(xué)問在實踐中可以得到全面系統(tǒng)的把握和應(yīng)用。在了解和熟識了該公司的運作模式、經(jīng)營管理方式以及員工的團作協(xié)作能力的基礎(chǔ)上，使我能夠?qū)ψ约旱膶嵙?xí)作出一個報告。

一、實習(xí)崗位及實習(xí)過程

呼入實習(xí)

前兩個月我實習(xí)的崗位是神州行186客服，接聽客戶電話，提供業(yè)務(wù)的咨詢、查詢和辦理。

進入---的第二天就開始了崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)無疑是辛苦而又充實的，我們班一共---位同事一起跟著移動公司的師兄師姐學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，因為移動的業(yè)務(wù)品種許多，我們要學(xué)習(xí)的東西許多，而且有許多要背的學(xué)問點，還需要嫻熟操作好幾個系統(tǒng)，基本上不能準點下班，甚至回到宿舍還要記憶和嫻熟，而且除了業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，另一項要學(xué)習(xí)的就是說話，學(xué)會保持良好的聲線，要做到讓客戶能夠感覺到你的主動看法、感覺到你的微笑，并且也要學(xué)習(xí)語言技巧，讓客戶信服，接收我的話。但是我和四周的同事都很努力，因為大家都信任，只有對業(yè)務(wù)的嫻熟把握，才能解決和客戶的問題，才能做好自己的工作，表達實習(xí)的價值。

通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作、旁聽師兄師姐們的電話、試呼這些培訓(xùn)過程，我開始正式上線接聽電話了。

剛開始接客戶電話時特殊緊急，口語許多，而且由于業(yè)務(wù)學(xué)問的不扎實，系統(tǒng)操作的不嫻熟，查詢速度比較慢，許多問題都要求助師兄師姐們，甚至有客戶在等待時不耐煩的掛斷電話。同時也遇到了對我們的工作以及公司的業(yè)務(wù)很不理解的客戶，對我發(fā)泄他們的不滿心情，客戶的滿意度也比較低。

剛開始，我們都是比較可怕，不夠自信，怕答錯，很依靠師兄師姐們，總是在面對問題時就求助師兄師姐，他們在幫我們解決之后都會和我們說，遇到問題，我們要做的是自己先思索、過濾問題，得出解決方案，而不是一味地依靠他們，我們總有要自己面對問題的一天；對業(yè)務(wù)多看多了解多熟識，在應(yīng)答客戶時肯定要精確、自信，讓客戶對你的作答可信度提高，確保你的權(quán)威性。

在接下來的幾個星期里，我通過不斷的訓(xùn)練來完善我的客服技能，而且我也在這樣的訓(xùn)練中不斷成長，各項技能也日漸純熟，漸漸到達一個客服代表所應(yīng)當?shù)竭_的標準。

在這個暑假的實習(xí)培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了許多平常在課堂上學(xué)不到的東西，收獲可謂頗豐厚。在這里，我們學(xué)會了傾聽，和客戶保持良好的溝通力和并且進行換位思索，在通話中要保持和客戶的互動，以禮待人，站在客戶的角度急人之所急，在客戶出現(xiàn)不滿心情時要準時安撫并且盡己所能地幫客戶解決問題。我在呼入客服崗位上學(xué)會了說話，學(xué)會了去應(yīng)對在接線過程中遇到的形形色色的人；我們學(xué)會了邊聽邊說，學(xué)會了在聽的過程中去解決問題，去幫助他人，也體會到了在幫助他人聽到那句感謝后的歡樂心情。

呼出實習(xí)就在我對于呼入坐席代表工作駕輕就熟時，我們班因為公司的調(diào)度都開始了呼出工作，我又開始學(xué)習(xí)呼出的技能。呼出的工作內(nèi)容其實就是電話營銷，它是一個較新的概念，是指通過使用電話，來實現(xiàn)有計劃、有---、并且高效率地擴大顧客群、提高顧客滿意度、維護顧客等市場行為的手法。

我們呼電話給客戶，進行調(diào)研回訪、邀請客戶參與優(yōu)惠活動、幫客戶登記辦理業(yè)務(wù)，呼出工作的主動性比呼入大得多，但是壓力也大得多。因為客戶對于營銷總是比較抵觸的，在外呼時幾乎每隔幾分鐘就要受氣，因為有些人覺得你打攪他了，有些人不信任移動，認為優(yōu)惠業(yè)務(wù)是一個騙局，有些人本身性格不好，遇到這樣不同的人用戶拒絕你，不理解你甚至罵你時，我剛開始會比較沮喪，心情低落，但是后來也馬上調(diào)整好了，因為作為外呼客服代表服務(wù)看法肯定要好，不能通過電話傳遞自己的私人心情。作為當代社會的服務(wù)行業(yè)，要是服務(wù)看法不到位，絕沒人愿意買你的產(chǎn)品，所以只有以主動的心態(tài)面對工作，提高自己的溝通技巧，抓住客戶的心理，讓客戶感受到自己的誠意，體會到業(yè)務(wù)的優(yōu)惠，客戶才會放心的辦理優(yōu)惠業(yè)務(wù)并認可我的服務(wù)。

因