推遲簽勞動(dòng)合同協(xié)議書

推遲簽勞動(dòng)合同協(xié)議書協(xié)議書推遲簽勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲乙雙方就勞動(dòng)合同簽訂存在一定的時(shí)間差，為確保雙方權(quán)益并遵守相關(guān)法律法規(guī)，特制定本協(xié)議書，詳細(xì)規(guī)定雙方在推遲簽勞動(dòng)合同過程中的權(quán)益和義務(wù)。一、協(xié)議的背景1.1根據(jù)雙方的初步協(xié)商，乙方將加入甲方工作，并簽訂勞動(dòng)合同。1.2由于各種原因?qū)е聞趧?dòng)合同的簽訂時(shí)間推遲。1.3為避免可能的法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛，雙方同意在簽訂正式勞動(dòng)合同之前，按照本協(xié)議進(jìn)行合作。二、協(xié)議的目的2.1本協(xié)議的目的是確保乙方在推遲簽勞動(dòng)合同期間依然享有合法權(quán)益，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。2.2乙方在推遲簽勞動(dòng)合同期間，依然享有與正式勞動(dòng)合同中規(guī)定的權(quán)益相同的待遇和福利。三、合同條款3.1乙方在推遲簽勞動(dòng)合同期間，與甲方建立的勞動(dòng)關(guān)系仍然有效，雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定。3.2乙方在推遲簽勞動(dòng)合同期間，享有以下權(quán)益：3.2.1薪資待遇：乙方的薪資待遇應(yīng)與正式勞動(dòng)合同中規(guī)定的一致，并按時(shí)發(fā)放。3.2.2工作時(shí)間和休假：乙方的工作時(shí)間和休假應(yīng)與正式勞動(dòng)合同中規(guī)定的一致。3.2.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利：乙方在推遲簽勞動(dòng)合同期間，享有與正式勞動(dòng)合同中規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利相同的待遇。3.2.4工作條件和環(huán)境：甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作條件和環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。3.3甲方在推遲簽勞動(dòng)合同期間，享有以下權(quán)益：3.3.1終止協(xié)議權(quán)：甲方在推遲簽勞動(dòng)合同期間，如發(fā)現(xiàn)乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)或不符合招聘條件等情況，有權(quán)終止本協(xié)議。3.3.2解除責(zé)任：如乙方在推遲簽勞動(dòng)合同期間造成甲方損失或影響甲方正常運(yùn)營，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的解除責(zé)任。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方由此造成的損失。4.2如乙方在推遲簽勞動(dòng)合同期間，違反甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。五、爭議解決5.1本協(xié)議的履行和解釋適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。5.2雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。六、協(xié)議的生效及終止6.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至正式勞動(dòng)合同簽訂之日。6.2如正式勞動(dòng)合同簽訂前任何一方提前通知對方不繼續(xù)履行本協(xié)議，則本協(xié)議自通知發(fā)出之日終止。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）簽字：