新版?zhèn)€人勞動(dòng)合同書

新版?zhèn)€人勞動(dòng)合同書一、合同雙方雇主：[公司名稱]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]郵箱：[聯(lián)系郵箱]雇員：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]郵箱：[聯(lián)系郵箱]二、合同目的本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，達(dá)成的一致意見。三、合同期限本合同自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止。合同期滿前1個(gè)月，雙方應(yīng)進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商。如未能達(dá)成協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。四、工作內(nèi)容和工時(shí)雇員的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]雇員的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間]。雇主有權(quán)根據(jù)工作需要，安排雇員在合理范圍內(nèi)加班。加班工資按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工資及福利待遇雇員的工資由雇主按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定及本公司薪酬制度支付。具體金額為[工資金額]元/月。雇員享有法定節(jié)假日及帶薪年休假。雇主為雇員購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款鑒于雇員將接觸到公司的商業(yè)機(jī)密及商業(yè)秘密，本合同簽署雙方特別約定如下：雇員不得將公司商業(yè)機(jī)密及商業(yè)秘密泄露給第三方，也不得利用公司商業(yè)機(jī)密及商業(yè)秘密謀取個(gè)人利益。雇員必須保守公司的商業(yè)機(jī)密及商業(yè)秘密，不得擅自復(fù)制、傳閱或轉(zhuǎn)讓相關(guān)機(jī)密信息。雇員違反此保密條款視為違反本合同，雇主有權(quán)解除合同并追究其合同違約的責(zé)任。七、解除勞動(dòng)合同本合同的任何一方均可在以下情況下解除合同：雙方協(xié)商一致解除合同。本合同期滿。本合同的任何一方可以單方解除合同，在以下情況下：雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除合同并不承擔(dān)解除合同所產(chǎn)生的賠償責(zé)任。雇主加班時(shí)間不合理，未按時(shí)足額支付工資及福利待遇，或者以及超過法定標(biāo)準(zhǔn)的加班等情況。雇員可以解除合同，并有權(quán)獲得賠償。八、其他約定本合同任何條款的修改、補(bǔ)充或變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面文件后生效。本合同未盡事宜，雙方可按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。本合同一式[打印份數(shù)]份，雙方各持[所持份數(shù)]份，具有同等效力。九、合同簽署（以下內(nèi)容需用電子簽名或親筆簽名）雇主