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標(biāo)準(zhǔn)銷售經(jīng)理聘用合同一、甲方（用人單位）信息1.1甲方名稱：1.2地址：1.3法定代表人：1.4聯(lián)系電話：二、乙方（銷售經(jīng)理）信息2.1姓名：2.2身份證號(hào)：2.3聯(lián)系電話：2.4通訊地址：2.5郵箱：2.6工作經(jīng)歷：三、職位和薪資3.1職位：銷售經(jīng)理3.2薪資：月薪10000元，由甲方按月支付3.3其他福利待遇：（1）繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）享受帶薪年假、帶薪病假、節(jié)假日等休假制度；（3）根據(jù)工作表現(xiàn)與貢獻(xiàn)，享受年終獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)提成。四、職責(zé)和義務(wù)4.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行其職責(zé)，完成甲方交辦的銷售任務(wù)。4.2乙方應(yīng)維護(hù)甲方利益，不得在工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。4.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，以保障工作的順利進(jìn)行。4.5乙方要求離職的，應(yīng)在提前30天向甲方提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，并完成產(chǎn)生的工作任務(wù)。甲方同意乙方離職后，應(yīng)出具離職證明。4.6甲方與乙方雙方均應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。五、勞動(dòng)合同期限5.1本合同簽訂后即生效，有效期為兩年。5.2合同到期前，雙方如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在合同到期前雙方協(xié)商，簽訂新的合同。六、違約責(zé)任6.1雙方均應(yīng)遵守本合同條款，如有違反，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方有下列情形之一的，視作乙方違約：（1）嚴(yán)重違反公司制度管理或職業(yè)操守，給公司造成影響或損失的；（2）擅自泄露公司保密信息，給公司造成影響或損失的；（3）嚴(yán)重失職，致使公司利益受到損害的。乙方因上述情形被辭退的，乙方不享有任何賠償和福利待遇。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的效力、解釋、履行和糾紛的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，甲方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。8.2本合同附件為本合同不可分割的組成部分。8

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