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文檔簡介

能源管理工程技術人員勞動合同一、合同雙方雇主：（以下簡稱甲方）勞動者：（以下簡稱乙方）二、合同期限本勞動合同為正式勞動合同，自簽訂之日起生效。合同期限為_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。三、工作地點甲方工作地點為_______，乙方應在規(guī)定地點和時間履行工作任務。四、工作內容乙方的工作主要職責為：負責能源管理工程技術領域的專業(yè)技術工作，包括但不限于能源監(jiān)測、分析、控制、優(yōu)化等方面的技術支持和管理；負責能源節(jié)約與環(huán)保相關的工作任務；配合甲方相關部門進行技術支持與協同工作；完成上級領導交辦的其他工作任務。五、工作時間與休假1.乙方應當按照規(guī)定工作時間履行工作任務，正常工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。2.乙方有權享有法定的休假、節(jié)假日，具體休假制度由甲方規(guī)定。3.乙方應按照規(guī)定要求參加各種崗前、崗中、崗后培訓，提高工作技能和自身素質。六、工資和福利1.乙方享有的工資總額為________元/月，包括基本工資和績效工資。2.甲方在乙方正常工作期間為其辦理社會保險和住房公積金相關手續(xù)。3.甲方依法為乙方規(guī)定購買勞動保險和專業(yè)技能培訓保險。七、勞動保護與安全生產1.甲方應當為乙方提供安全、衛(wèi)生、無害的工作環(huán)境和工作條件，并為其配備必要的防護用品。2.甲方負責進行相關的安全生產培訓和安全教育。3.乙方應當嚴格按照安全生產規(guī)定，在工作中保證自身安全，杜絕違規(guī)違紀行為。八、違約責任1.如乙方在工作期間有違反國家法律法規(guī)、規(guī)章制度和甲方內部制定的工作規(guī)章制度的行為，甲方有權立即終止勞動合同，乙方需承擔因此帶來的相應法律責任和經濟損失。2.乙方有正當理由解除勞動合同的，應于解除勞動合同前提前一個月向甲方提出書面申請，并在解除勞動合同前履行勞動合同約定的義務。九、爭議解決因履行勞動合同發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；如協商不成，應向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。如果仲裁機構已經或者將要解散，另行選擇仲裁機構進行仲裁。十、其他事項本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。本合同內容及附件為合同的組成部分，并具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________簽署法定代表人（負責人）_________

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