中國(guó)傳統(tǒng)文化中人力資源管理方法研究的任務(wù)書

中國(guó)傳統(tǒng)文化中人力資源管理方法研究的任務(wù)書任務(wù)書題目：中國(guó)傳統(tǒng)文化中人力資源管理方法研究一、研究背景和意義在全球化背景下，人力資源管理已成為企業(yè)管理中不可忽視的部分。人力資源管理的有效性直接關(guān)系到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和效益。雖然現(xiàn)代企業(yè)管理方法包羅萬象，但是在企業(yè)管理中，只有占領(lǐng)了人的心靈，才能夠掌握企業(yè)的命運(yùn)和發(fā)展方向。在這個(gè)意義上，個(gè)體心靈的管理是人力資源管理工作的核心所在。所以，從傳統(tǒng)文化中尋求人力資源管理的相關(guān)思想和方法，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理具有重要的意義。二、研究?jī)?nèi)容和目的本研究旨在通過對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化中人力資源管理方法的研究，探索傳統(tǒng)文化對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的啟示作用，掌握傳統(tǒng)文化中的人力資源管理思想和方法，以期達(dá)到以下目的：1.了解中國(guó)傳統(tǒng)文化中的人力資源管理歷程與發(fā)展過程。2.探討中國(guó)傳統(tǒng)文化中的人際關(guān)系、職業(yè)道德、企業(yè)文化、組織管理等方面對(duì)于人力資源管理的貢獻(xiàn)。3.分析中國(guó)傳統(tǒng)文化中的人才培養(yǎng)、人才管理、人才流動(dòng)等方面的獨(dú)到之處，挖掘其中對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的啟示作用。4.提出結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)際的中國(guó)傳統(tǒng)文化中人力資源管理的相關(guān)策略與思想。三、研究方法和步驟本研究將運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、調(diào)查法、比較研究法等多種方法，深入研究中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)于人力資源管理的思想和方法。具體步驟如下：1.首先進(jìn)行文獻(xiàn)資料搜集，從古代典籍、歷史資料、文化經(jīng)典等方面推論出中國(guó)傳統(tǒng)文化中的人力資源管理思想和方法。2.進(jìn)行現(xiàn)有企業(yè)的職工調(diào)查，深入了解員工對(duì)傳統(tǒng)文化中人力資源管理思想和方法的認(rèn)知和接受程度。3.對(duì)比現(xiàn)代企業(yè)管理方法和中國(guó)傳統(tǒng)文化中的人力資源管理方法，揭示傳統(tǒng)文化中人力資源管理的優(yōu)缺點(diǎn)及其與現(xiàn)代企業(yè)的融合適應(yīng)。4.提出結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)際的中國(guó)傳統(tǒng)文化中人力資源管理的相關(guān)策略與思想。四、研究預(yù)期成果1.系統(tǒng)闡述中國(guó)傳統(tǒng)文化中的人力資源管理思想和方法，深入探討其對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的啟示作用。2.提出結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)際的中國(guó)傳統(tǒng)文化中人力資源管理的相關(guān)策略與思想，以期為現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的實(shí)踐提供參考。3.發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。五、研究時(shí)間安排本研究周期為一年，安排如下：第一階段（一個(gè)月）：整理文獻(xiàn)、確定研究主題和研究方法。第二階段（三個(gè)月）：進(jìn)行文獻(xiàn)資料的搜集和整理。第三階段（兩個(gè)月）：對(duì)現(xiàn)有企業(yè)的職工進(jìn)行調(diào)查，了解員工對(duì)傳統(tǒng)文化中人力資源管理思想和方法的認(rèn)知和接受程度。第四階段（三個(gè)月）：進(jìn)行比較研究，提出結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)際的中國(guó)傳統(tǒng)文化中人力資源管理的相關(guān)策略與思想。第五階段（三個(gè)月）：撰寫論文，對(duì)論文進(jìn)行修改和完善。六、研究經(jīng)費(fèi)本研究經(jīng)費(fèi)為10萬元，用于文獻(xiàn)搜集、調(diào)查、比較研究、論文撰寫等方面的研究活動(dòng)。具體分配如下：文獻(xiàn)資料費(fèi)：2萬元；調(diào)查費(fèi)用：2萬元；研究成果推廣費(fèi)：1萬元；研究人員酬金、差旅、印刷等費(fèi)用：5萬元。七、研究團(tuán)隊(duì)本研究團(tuán)隊(duì)共三人，團(tuán)隊(duì)組成如下：負(fù)責(zé)人：XXX，研究方向?yàn)槿肆Y源管理，具有豐富的研究經(jīng)驗(yàn)。主要