退休人員勞務(wù)協(xié)議

退休人員勞務(wù)協(xié)議背景隨著人口老齡化的加劇，退休人員在社會中扮演著越來越重要的角色。他們在養(yǎng)老金的保障下，仍然具有一定的工作能力和經(jīng)驗。因此，各地采取了一系列措施，鼓勵退休人員參加勞動，為社會作出貢獻。協(xié)議內(nèi)容本協(xié)議由雇主和退休人員自愿簽訂，旨在約定雙方在退休人員參加勞動時的權(quán)利和義務(wù)。一、雇主的權(quán)利和義務(wù)雇主應(yīng)當為退休人員提供合適的工作崗位和工作環(huán)境，保證他們安全、健康地工作。雇主應(yīng)當向退休人員支付勞務(wù)報酬，并按照國家法律及規(guī)定為其繳納社會保險費和個人所得稅等。雇主不得歧視退休人員，應(yīng)當根據(jù)其工作能力和經(jīng)驗合理安排工作內(nèi)容和工作時間。二、退休人員的權(quán)利和義務(wù)退休人員應(yīng)當認真履行工作職責，完成各項工作任務(wù)，并按照規(guī)定履行勞務(wù)合同義務(wù)。退休人員應(yīng)當遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行工作程序和操作規(guī)程。不得擅自調(diào)整工作崗位、時間和報酬等。退休人員應(yīng)當積極參加工作安排、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)等活動，不得組織或參與非法活動，不得危害雇主的利益。三、勞務(wù)合同和保密協(xié)議雇主應(yīng)當與退休人員簽訂勞務(wù)合同，明確工作內(nèi)容、工作時間、報酬以及社會保險等事項，并按照法定程序報備。雇主和退休人員應(yīng)當簽訂保密協(xié)議，約定保守工作秘密、保護雇主的商業(yè)機密以及禁止泄露雇主的商業(yè)秘密等。四、結(jié)束勞動關(guān)系勞務(wù)合同期滿或者雇主和退休人員協(xié)商一致解除勞動關(guān)系的，按照規(guī)定向退休人員支付勞務(wù)報酬和離職補償費等。退休人員達到法定退休年齡或者勞動能力不能勝任原工作的，應(yīng)當依照相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)，結(jié)束勞動關(guān)系。相關(guān)條款本協(xié)議所涉及的相關(guān)條款，均應(yīng)當依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，進行具體實施和解釋。生效期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期限為一年，期滿后，根據(jù)雇主和退休人員的意愿，可以續(xù)簽協(xié)議或者結(jié)束協(xié)議。爭議解決因本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有關(guān)部門申請仲裁或者訴訟解決。簽字蓋章雇主（蓋章）：____________________代表人簽字：____________________退休人員（簽字）：_