it部主管(十二篇)

第頁共頁最新it部主管精選(十二篇)it部主管篇一1、參與制定工程年度經(jīng)營目的，分解到部門；統(tǒng)籌及組織工程各部門施行經(jīng)營方案。2、主導工程日常品質(zhì)管理，制定工程品質(zhì)管理方案、進展品質(zhì)培訓、檢查、整改及考核。3、根據(jù)公司客戶滿意度、神秘顧客滿意度目的制定工程達成滿意度的行動方案，并組織施行；4、主導工程合同續(xù)約工作，確保合同順利續(xù)簽。5、對本工程經(jīng)營管理過程進展全面系統(tǒng)及時的掌握，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并整改，必要時向區(qū)域總監(jiān)進展匯報；6、對工程的整體經(jīng)營運作、財務(wù)收支狀況進展監(jiān)控、并采取改善措施確保工程財務(wù)目的；7、對屬于本職權(quán)限范圍內(nèi)的`工作進展決策，在權(quán)責范圍內(nèi)審核各類商業(yè)合同、人力行政、采購、財務(wù)收支事項；8、主導所管工程的團隊建立，確保良好的團隊士氣與氣氛。9、與本工程所在政府相關(guān)機構(gòu)建立良好的溝通渠道，保持良好關(guān)系。1、大學本科及以上，物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先。2、6年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，至少3年以上團隊管理及物業(yè)管理經(jīng)歷。3、良好的溝通協(xié)調(diào)才能；良好的辦公軟件，良好的沖突化解才能；良好的問題解決能；主動學習才能；效勞意識。it部主管篇二1.根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計產(chǎn)品的機械構(gòu)造，進展材料選型及評估;2.配合軟件工程師、硬件工程師完成產(chǎn)品的組裝調(diào)試;3.根據(jù)客戶或產(chǎn)品晉級需要進展產(chǎn)品構(gòu)造的`設(shè)計更改;4.處理加工廠家的加工問題，提供產(chǎn)品消費上的相關(guān)技術(shù)支持;5.協(xié)助市場和應(yīng)用推廣人員進展技術(shù)支持及效勞工作;6.指導和培養(yǎng)團隊7.完成上級交代的其他任務(wù)。it部主管篇三1、結(jié)合客人開發(fā)資料和市場流行元素完成開發(fā)工作；2、落實新產(chǎn)品樣品開發(fā)跟進、與工廠的溝通等良好的效勞意識；3、有效率地跟進客戶的'問題能積極處理，有分析^p、解決問題的才能；4、根據(jù)國際流行趨勢定期推出全新工藝品設(shè)計方案進展推廣；5、具有貿(mào)易公司關(guān)于季節(jié)性，家居裝飾品產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)工作；1、大專及以上；設(shè)計類相關(guān)專業(yè)；3―5年以上設(shè)計經(jīng)歷；優(yōu)秀的創(chuàng)新才能；英語四級以上，聽、說、讀、寫流利；2、熟悉歐美大型連鎖超市工藝禮品市場；如：wal―mart/michael’s/dollargenerla/target/homedepot/familydollars……3、有創(chuàng)新性、指導性、建立性的理念；4、有一定的美學鑒賞及手繪才能；5、獨立完成產(chǎn)品創(chuàng)新研究、籌劃、設(shè)計指導打樣才能6、熟悉操作設(shè)計相關(guān)平面設(shè)計軟件it部主管篇四1、市場宣傳〔1〕理解教育市場需求及〔2〕招生簡章的有效發(fā)放a：準備工作b：過程及結(jié)果c：當天詳細記錄簡章記錄本〔3〕室內(nèi)外展板宣傳a：內(nèi)容與設(shè)計b：擺放位置c：數(shù)量〔4〕充分利用網(wǎng)絡(luò)資a：分校概覽〔每學期上交一次〕b：分校動態(tài)〔隨時上交〕c：分校新聞〔隨時上交〕d：師教風采〔隨時上交〕e：招生專欄〔每周上交〕f：成績榮譽〔隨時上交〕g：優(yōu)秀作品展〔每周上交〕h：學生家長感言〔隨時上交〕〔5〕活動a：公開課〔每周至少舉行一次〕b：講座〔每學期至少舉行六次〕c：大型活動〔每學年至少舉行四次〕〔6〕設(shè)咨詢臺a：周六日在室外擺放咨詢臺咨詢b：周一至周五下午學校放學時至六點擺放咨詢臺咨詢〔7〕《xx報》a：及時向新聞部提交相關(guān)資料b：及時有效發(fā)放〔8〕有效進展面對面和咨詢2、充分利用資〔1〕接聽記錄本〔2〕退費記錄本〔3〕暫停檔案〔4〕本校生3、談內(nèi)部合作4、合理設(shè)置制作招生方案表〔1〕合理設(shè)置班級a：家長的報名規(guī)律b：合作方教室使用情況〔寒暑假教室包月、按小時/按半天結(jié)算教室費等〕c：優(yōu)秀授課老師的時間情況d：與合作方合作辦學時間情況e：有針對性設(shè)班f：各分校之間合作開設(shè)班級〔2〕優(yōu)秀師資介紹a：資歷〔職稱、教齡、所獲得的成績等〕b：教學風格c：學生獲得的成績〔3〕道路圖、詳細地址，乘車道路、咨詢〔4〕煽動性的語言注：招生方案表每年至少制作四次，每周根據(jù)變動情況及時修改5、使用新班本和進度本a：新班本每天更新一次，進度本每周更新一次b：放在桌面上隨時使用1、理表〔1〕操作標準〔詳見新員工培訓資料〕〔2〕上課人數(shù)與實際交費人數(shù)相符〔3〕使用理表本〔重點：欠補費學生、升班續(xù)費學生〕〔4〕學員跟蹤效勞本〔問明學生未上課原因表示關(guān)愛、告知講課進度、告知作業(yè)〕〔5〕認真填寫班級講課進度表2、設(shè)置并有效利用課次進度本〔1〕準確反映班級上課次數(shù)，及時表達升班信息〔2〕準確記錄停課，代課、換老師等信息〔3〕制作老師工資報表最有效的參考根據(jù)3、在保證學校利潤的前提下做好調(diào)班、開班，升班，并班，分班、停班工作〔參照預備主管崗前培訓之班級管理〕1、考級大賽通知〔1〕發(fā)文字資料〔2〕通知〔3〕寫展板〔4〕老師課上通知2、登記備案〔1〕登記考級大賽記錄本〔2〕家長領(lǐng)取準考證及證書時需有相關(guān)人員簽字〔3〕證書要留有復印件〔4〕記錄清楚每位學員的考級大賽成績3、及時宣傳本校優(yōu)秀學員考級及大賽成績1、衛(wèi)生〔請參照保潔人員工作須知〕a：教室b：樓道c：操場d：衛(wèi)生間2、教學設(shè)備及用具的準備〔1〕要提早進展檢修〔2〕保證數(shù)量3、使用兩個后勤記錄本4、每周一早晨與合作校方溝通1、要求老師重視學生的平安教育，并對老師的工作經(jīng)常催促、檢查。2、對學生平安負責，每學期定期檢查學校的設(shè)施和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。1、定期發(fā)放家長對老師意見反響表并上交分管中心相關(guān)人員2、搜集和總結(jié)家長對學校管理方面的建議和意見并告知分管中心相關(guān)人員1、固定資產(chǎn)管理2、學員入學憑證管理3、教材領(lǐng)售管理4、老師工資的制作、發(fā)放管理5、退費管理6、物品申請及領(lǐng)用管理7、收支管理1、監(jiān)視老師填寫老師簽到表〔提早非常鐘到教室〕2、監(jiān)視老師上課進度及布置作業(yè)情況〔填寫進度表及作業(yè)〕3、監(jiān)視老師協(xié)助校方做好后勤工作〔關(guān)燈關(guān)窗擦黑板、提醒學生保持教室衛(wèi)生、保護公共設(shè)施?！?、監(jiān)視老師協(xié)助校方做好學生平安教育工作〔如：課間追跑打鬧，做危險游戲等。詳細請參照致老師的一封信〕5、請老師多關(guān)注插班生及試聽生6、認真劃考勤〔點名方法：實名簽到，確保上課實際人數(shù)與考勤表人數(shù)相符〕7、一杯水效勞8、與老師及時保持溝通〔參照預備主管崗前培訓之如何處理各種關(guān)系〕a：第一次課前告知老師班級情況及乘車道路，鼓勵老師上好第一次課，要精彩，要有亮點，防止退費現(xiàn)象b：告知老師如有復印的資料應(yīng)提早一周交分校主管c：告知老師如有特殊情況，如：停課、需代課應(yīng)提早一周告訴分校主管和教研室9、保證分校的師資力量，如有不合格的老師應(yīng)及時更換1、尊重合作方領(lǐng)導和老師2、重視與傳達室人員的相處3、按時、如實地結(jié)算教室費用4、對合作方提出的建議應(yīng)及時做出反響5、對教室使用數(shù)量的增減及時告知合作方領(lǐng)導6、主管〔預備主管〕的調(diào)整及時告知合作方領(lǐng)導7、對宣傳牌的擺放位置應(yīng)及時向合作方領(lǐng)導申請8、對合作方的新動向及時做出反響1、主管應(yīng)以身作那么，在工作中做好帶頭表率作用，言而有信，敢于成認錯誤和承當責任。2、進展合理分工，責任明確，各司其職。3、嚴格管理員工的出勤4、及時傳達學校的會議精神5、言傳身教來影響員工，培養(yǎng)員工，以進步員工的業(yè)務(wù)程度6、保證內(nèi)部良好的溝通，建立安康、有凝聚力的團隊。it部主管篇五保潔部經(jīng)理崗位職責保潔部經(jīng)理在工程經(jīng)理領(lǐng)導下，負責施行住宅區(qū)的保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。保潔部經(jīng)理崗位職責如下：一、1.在工程經(jīng)理領(lǐng)導下，詳細行使管理、監(jiān)視、協(xié)調(diào)效勞的職能。2負責制定本部門年度培訓方案、管理方案、年度財務(wù)預算方案。3.負責管理工程效勞范圍內(nèi)清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項效勞工作。4.參加工程經(jīng)理主持的部門例會，總結(jié)當月工作，制訂下月方案。6.負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的效勞工程，進展跟蹤、驗證，處理醫(yī)患〔客戶〕投訴。7.搜集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的開展出謀劃策。8.遇有緊急事故，協(xié)助處理善后工作；9.承受及處理客戶投訴，并予記錄，及向上級報告；10.定時巡視檢查清潔及綠化設(shè)施情況；二、保潔工作的現(xiàn)場管理，及時理解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向效勞中心主管匯報。三、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、抽查、工程定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果實在與員工工資掛鉤。四、合理配置效勞區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量，合理裝備保潔人員，確保效勞區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。五、堅持每天巡視各住院病區(qū)、醫(yī)技樓、門急診樓2次，有效制止各種違規(guī)現(xiàn)象，現(xiàn)場督導保潔工作。六、經(jīng)常檢查門診部、住院部、醫(yī)技樓、行政樓等區(qū)域，落實“門前三包”責任。七、負責保潔內(nèi)務(wù)管理工作的.安排和施行，每月組織召開保潔情況分析^p會，總結(jié)一周保潔工作。八、負責保潔員的崗位技能培訓工作，確保效勞質(zhì)量。九、帶著保潔各班完成工程經(jīng)理安排的臨時任務(wù)。十、完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。it部主管篇六1、負責公司的安裝造價、本錢管理工作(包括制定目的本錢并進展動態(tài)本錢跟蹤、制定資金方案表、招標文件商務(wù)條款的撰寫、工程量清單編制、標底編制、回標分析^p、其他協(xié)助招標采購工作、簽證變更審核、進度款審批、結(jié)算審核、方案比照分析^p等)2、與其他部門的`日常溝通及協(xié)調(diào);3、管理及協(xié)調(diào)造價咨詢單位預結(jié)算工作,并對其成果負責;4、完成上級交辦的其他工作。1、統(tǒng)招本科及以上學歷;2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)安裝造價、本錢管理經(jīng)歷,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)標準;3、熟悉招投標、工程預決算、合約管理相關(guān)法律法規(guī);4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉建筑、工程技術(shù)標準,掌握國內(nèi)外建筑材料市場價格信息;5、較強的組織協(xié)調(diào)、溝通才能。it部主管篇七1、承受plm中的新增物料，開展erp中其他屬性的搜集工作(信息來于財務(wù)、采購、銷售等)，并及時錄入系統(tǒng);2、承受plm中的bom單，并bom單屬性進展維護;3、根據(jù)訂單數(shù)量以及bom單生成mrp方案，評估采購數(shù)量;4、對無bom單的工程(提請外購件需求的工程)，下達委外訂單(采購)，生成請購單;5、評估工程消費、調(diào)試風險，下達產(chǎn)品預測單;6、根據(jù)物料到貨情況，開展工程齊套展望，下達委外訂單(外協(xié));7、跟蹤銷售訂單執(zhí)行情況，執(zhí)行完畢手工關(guān)閉產(chǎn)品預測單;8、會同消費部、銷售、采購評估常用物料的`平安庫存量，定期提請采購;9、會同采購評估物料的采購周期，作為工程方案的根據(jù)之一;10、跟進不合格物料退貨和補貨;11、定期對工程占料情況進展分析^p，對工程進展評估釋放占用庫存;12、監(jiān)視消費部下達消費訂單。it部主管篇八1、協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。2、負責提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。3、負責執(zhí)行效勞式招商工作方案，并進展相應(yīng)的人員管理。4、負責組織各類商業(yè)資的`獲得、積累與運用。5、負責關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談。6、負責組織招商人員進展室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作〔進場裝修、證照辦理等〕。7、負責建立室外步行街租賃檔案。8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作it部主管篇九：1、遵守國家的法律及公司的`各項規(guī)章制度，負責通過網(wǎng)站接洽客戶訂單，對b2b平臺發(fā)到cms的銷售合同轉(zhuǎn)為銷售訂單釋放并負責分配批號、促銷優(yōu)惠活動的內(nèi)部票折流程處理、新增客戶建檔及資質(zhì)交換等，要求及時、準確。2、主動理解公司產(chǎn)品信息、銷售信息、各種工作所需操作管理流程，完成既定銷售目的。3、及時反響在線銷售狀況以及工作中遇到的特別問題，完善售前售后客服銷售常見問題。4、純熟使用網(wǎng)站工具以及erp、oa、在線即時溝通等系統(tǒng)、軟件。5、協(xié)助指導客戶使用平臺完成訂單，不斷進步銷售技巧、在線反響速度以及成交率。6、處理訂單查詢，處理退換貨，處理銷售糾紛，網(wǎng)站評價處理。7、一般售后問題保證60分鐘內(nèi)給到客戶答復，疑難售后問題保證4小時給到客戶答復。并做好簡單記錄存檔，每周提交部門主管。8、與客戶在線交流，理解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意。9、定期或不定期進展客戶回訪，以維護良好地客戶關(guān)系。10、完成部門安排的其他工作任務(wù)。：1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；2、有較強的溝通表達才能；3、具備2年以上客服及開票工作經(jīng)歷。：學歷要求：本科語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1―3年it部主管篇十1.日常帳務(wù)工作管理及工作進度跟進，確保賬務(wù)處理工作、結(jié)賬、報表提供的及時性、準確性;2.審核檢查記帳憑證、原始憑證、附件資料是否合理、合法、正確、標示明晰，列支的【摘要】：^p、科目、金額是否正確;3.審核進展總帳與各模塊帳的核對工作，確保無誤后進展總帳處理;4.審核檢查客戶賬務(wù)處理的及時性、準確性、完好性;5.審核檢查供給商采購賬務(wù)處理的及時性、準確性、完好性;6.確保銀行存款的帳實相符;7.審核費用報表、應(yīng)收應(yīng)付賬齡表等，按時報送財務(wù)經(jīng)理;8.檢查各項稅金計算、申報、上繳工作的及時性、準確性;9.對往來科目進展及時清理，對所需調(diào)整的.帳項要附有憑證及相關(guān)說明，并經(jīng)財務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理批準前方可調(diào)整;10.及時檢查各明細帳項,催促檢查往來帳項的核對與催收;11.督導年度匯算清繳、工商結(jié)合年檢、外匯年檢等年審工作;12.根據(jù)會計的資料，建立資料檔案庫，并按照一定準那么分類，可分為：永久性保管和定期性保管;13.公司證照、審計報告等重要原件的保管工作;14.日常匯款，工資發(fā)放、社保公積金、網(wǎng)銀對賬。it部主管篇十一1、在分管副總的直接領(lǐng)導下，負責企業(yè)的設(shè)備管理、計量管理、三廢處理、平安管理等工作，保證企業(yè)的水、電、氣、汽、空氣凈化系統(tǒng)和各設(shè)備的平安正常運轉(zhuǎn)及專業(yè)管理;2、組織編制本部門的各項管理規(guī)程、標準操作規(guī)程、設(shè)備驗證方案，并組織施行;3、負責設(shè)備所用