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文檔簡介

急診科職員培訓工作方案為加強急診醫(yī)護人員急診救治足掌握利用“三基三嚴”日科職員培訓方案。一、指導思想根據(jù)醫(yī)院整體發(fā)展任務要求在完成整年工作同時不停加強職員綜合能力培訓醫(yī)院評審達標創(chuàng)建提升急診醫(yī)護人員專業(yè)思維能力應對重癥患者前搶突發(fā)事件分處理能力。切實提升醫(yī)療質(zhì)進急診科全方面、可連續(xù)發(fā)展。二、培訓目標和工作目標（一）培標“以病人為中心，以質(zhì)量為關(guān)鍵”服務工行熟練應用能力急危重癥應急處理和分析判定能力從而保障醫(yī)療安全和科室規(guī)范健康發(fā)展。：（二工作目標經(jīng)過對急診醫(yī)護人員進行系統(tǒng)規(guī)范專業(yè)培訓，：使新進職員立即掌診科整體布局搶救設(shè)備和藥品管理使用院前搶救步驟和急診綠色通道開啟和規(guī)范運行使全體職員熟練掌握衛(wèi)常形成團結(jié)協(xié)作、學、爭先創(chuàng)優(yōu)良好工作氣氛，提升患者滿，達成全方面優(yōu)質(zhì)服務目標。三、培訓對象急診科全體醫(yī)護人員含輪轉(zhuǎn)醫(yī)新進人員依據(jù)崗位特點，采取集中培訓醫(yī)護分別培訓部分分層次培訓等多個形式。四、培訓內(nèi)容和方法（一）訓依據(jù)急診科專業(yè)特點作要求，結(jié)合醫(yī)院包含以下內(nèi)容：1.衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院關(guān)鍵、醫(yī)保政策等；2.三基三嚴基礎(chǔ)理論學習；3.醫(yī)務人員崗位職責及工作步驟；4.急診綠色通道開啟和步驟；5.急危重癥病人急診搶救和設(shè)備操作技能；6.急診應急預案和搶救步驟；7.醫(yī)療不良事件處理及上報步驟；8.抗菌藥品臨床應用規(guī)范。：（二）培訓方法充足利用班前班后時間結(jié)合醫(yī)院進大：培訓演培操作演示，做好總結(jié)分析。（三）培訓時間：根據(jù)急診科三基三嚴培訓計劃，結(jié)合現(xiàn)階段醫(yī)院關(guān)鍵任務，選擇相關(guān)內(nèi)容進行培訓。集中培間為下午16:00－18:00。技能操作培訓選擇在晚間19:0021:00進行。五、培訓考評培訓期間嚴格實施簽到制進行理論和設(shè)備操作技能考針對考評成績評價培訓效果出分析整改達不到培訓要求要分析原因，主動整改，進行補考直到合格為止。對無辜不參與培訓考評者，給批評教育，并在科室績效考評中進行表現(xiàn)。急診科主任護士長全方面領(lǐng)導科室醫(yī)護培訓管理科主任為第一責任

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