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第5頁共5頁服裝公司?年終的工?作總結(jié)范?文總結(jié)?過去,即?是對自已?過去一年?的工作做?個(gè)回顧,?總結(jié)、審?視工作中?的各種問?題,吸取?經(jīng)驗(yàn),發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),?更好的做?好下一年?的工作。?現(xiàn)將__?__年工?作總結(jié)如?下:一?、思想方?面:重?視理論學(xué)?習(xí),堅(jiān)定?政治信念?,用心參?加各項(xiàng)活?動,能夠?針對自身?工作特點(diǎn)?,學(xué)習(xí)有?關(guān)文件、?報(bào)告和輔?導(dǎo)材料,?透過深刻?領(lǐng)會其精?神實(shí)質(zhì),?用以指導(dǎo)?自我的工?作。二?、工作方?面:認(rèn)?真做好本?職工作,?做到腿勤?、口勤,?筆勤,協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)圓?滿完成各?項(xiàng)工作。?作為單位?,一言一?行都代表?著單位的?整體形象?。因?yàn)槭?服務(wù)部門?,每一天?都會接觸?形形色色?的群眾,?對待他們?,我始終?遵循一個(gè)?原則“一?張笑臉相?迎,一個(gè)?滿意答復(fù)?”,每次?看著群眾?滿意而歸?,作為工?作人員的?我,心里?總會有小?小的成就?感。不是?有句歌唱?的好嗎“?你快樂所?以我快樂?”,小我?之后要成?就大我,?“群眾滿?意”,我?們的價(jià)值?也就得到?了體現(xiàn)。?及時(shí)了解?單位發(fā)生?的事情,?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào),?努力做好?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手。?在實(shí)際工?作中,把?理論和實(shí)?踐相結(jié)合?起來,把?工作和創(chuàng)?新結(jié)合起?來,拓寬?思路,努?力適應(yīng)新?形勢下對?本職工作?的要求,?透過近段?時(shí)間的學(xué)?習(xí),理論?水平有了?明顯的提?高,工作?逐步走向?正軌,我?會更加倍?努力工作?,也許會?有一些的?辛苦,但?人不常說?嗎辛苦是?一種磨煉?,何況是?我們大家?一齊同甘?共苦,在?辛苦中,?才會鍛煉?自我的潛?力;在辛?苦中,才?會充實(shí)的?體現(xiàn)著自?我人生。?三、生?活方面:?個(gè)人生?活意識在?逐步走向?正軌,擺?脫舊陰影?下的本位?主義思想?。擺脫感?情困擾,?重新塑造?以一個(gè)全?新的自我?。四、?存在不足?:一是?政治理論?學(xué)習(xí)不夠?,雖有必?須的進(jìn)步?,但在深?度和廣度?上還需繼?續(xù)下功夫?。二是工?作中不夠?大膽,創(chuàng)?新理論不?強(qiáng)。三是?感情糾葛?很大,需?要正視自?我的情感?糾葛。?為了把_?___年?工作做的?更出色,?制定工作?學(xué)習(xí)目標(biāo)?,加強(qiáng)個(gè)?人修養(yǎng)、?理論學(xué)習(xí)?,以此提?高工作水?平,并適?應(yīng)新形勢?下本職工?作的要求?,揚(yáng)長避?短,以飽?滿的精神?狀態(tài)來迎?接新的挑?戰(zhàn)。取長?補(bǔ)短,向?其他同志?相互交流?好的工作?和情感經(jīng)?驗(yàn),爭取?____?年的工作?更上一個(gè)?新臺階!?服裝公?司年終的?工作總結(jié)?范文(二?)回顧?這一年來?的工作,?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的支?持與幫助?下,我嚴(yán)?格要求自?己,按照?公司的要?求較好的?完成了自?己的本職?工作?,F(xiàn)?將一年來?的工作總?結(jié)如下:?一、店?內(nèi)的日常?管理工作?。作為?店鋪的負(fù)?責(zé)人,我?深深的認(rèn)?識到,店?鋪不僅僅?是工作的?地方而且?是公共場?所,是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐,?是推動各?項(xiàng)工作朝?著目標(biāo)前?進(jìn)的中心?,因此:?首先,?理順關(guān)系?(處理好?我與上級?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?系、與店?員之間的?關(guān)系、店?員與店員?的關(guān)系)?,處理好?每日的賬?務(wù),每日?認(rèn)真檢查?貨品,每?周對其陳?列做出相?應(yīng)的調(diào)整?。其次?,注重店?鋪及店員?的儀容儀?表,對其?嚴(yán)格管理?。二、?本年度業(yè)?績情況?由于身上?責(zé)任較大?,而我的?學(xué)識、能?力及閱歷?都有限,?因此,不?斷向書本?、領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?。經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、?積累,能?夠從容的?處理日常?工作中的?各類問題?,完成了?公司下達(dá)?的總目標(biāo)?的___?_%。?三、存在?的問題及?改進(jìn)其?次,需要?改進(jìn)的:?1.在?以后的工?作中,我?應(yīng)該要不?斷的提升?自己的各?方面的能?力,不段?向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)。?2.認(rèn)?真努力完?成每次的?任務(wù),團(tuán)?結(jié)同事,?加強(qiáng)店員?管理,創(chuàng)?造愉快的?工作氛圍?,提高工?作積極性?。3.?應(yīng)在以后?的工作中?不斷加強(qiáng)?創(chuàng)新,努?力完成新?目標(biāo)。?以上就是?我對本年?度工作情?況的總結(jié)?,希望在?新的一年?里取得更?好的成績?!轉(zhuǎn)眼?間___?_揮手即?去,在過?去的'一?年中工作?雖然能夠?保質(zhì)保量?的完成公?司下達(dá)的?各項(xiàng)指標(biāo)?。但仍然?存在許多?不足,在?新年到來?之際,特?對上一年?工作作如?下總結(jié):?一、安?全工作?“高高興?興上班,?平平安安?下班?!?是我們裁?床車間工?作行動指?南。電剪?,都是帶?電作,比?較危險(xiǎn)。?我們平時(shí)?就要養(yǎng)成?多愛護(hù),?多保養(yǎng)。?特別是一?些電線容?易老化。?發(fā)現(xiàn)問題?要及時(shí)處?理和報(bào)告?,不能存?在某種心?理。另外?下班要養(yǎng)?成關(guān)電關(guān)?燈關(guān)水關(guān)?氣的良好?習(xí)慣。?二、車間?的管理?1.加大?車間巡查?力度,特?別是領(lǐng)導(dǎo)?上車間巡?查工作,?與員工交?談問寒問?暖,能夠?更好激發(fā)?員工的熱?情,提高?工作進(jìn)度?。近期王?廠巡查車?間,員工?請假現(xiàn)象?明顯好轉(zhuǎn)?,起到了?實(shí)際性的?效果。?2.合?理安排,?堅(jiān)決擁護(hù)?公司的各?項(xiàng)制度,?積極努力?的配合上?級領(lǐng)導(dǎo)的?工作,按?公司制單?,完成各?項(xiàng)指標(biāo)任?務(wù)。今天?拉好布,?今天就裁?好。決不?今天的工?作,拖到?明天去做?。3.?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)反映?匯報(bào),盡?量杜絕錯(cuò)?誤的發(fā)生?。發(fā)現(xiàn)布?料不對,?及是反饋?布倉;發(fā)?現(xiàn)樣衣等?問題,及?時(shí)反饋版?房。層層?反饋,做?好本職工?作。裁片?合理擺放?,杜絕錯(cuò)?碼亂碼現(xiàn)?象。4?.機(jī)器設(shè)?備(電剪?)定期保?養(yǎng)、維護(hù)?、配好備?件。以免?影響生產(chǎn)?。5.?工作環(huán)境?。裁床車?間工作環(huán)?境差,冬?冷夏熱,?條件艱苦?,人員流?動大。人?是生產(chǎn)力?的第一要?素,沒有?人任何活?干不了。?希望公司?在應(yīng)有的?條件下,?適當(dāng)提高?一下補(bǔ)貼?(高溫費(fèi)?等)6?.工資。?現(xiàn)在物價(jià)?上漲,油?在漲,米?在漲,什?么都在漲?。希望適?度調(diào)整員?工工資。?7.改?善住宿環(huán)?境。如果?能在員工?宿舍安裝?一臺集中?燒水器就?好了。一?來有利于?安全,二?來便于管?理。_?___年?,是不凡?平的
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