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第8頁共8頁物業(yè)公司?上半年工?作總結(jié)2?023年?參考范文?一年以?來,我的?工作在公?司領(lǐng)導(dǎo)層?的正確指?導(dǎo)下,依?靠全體同?仁的共同?努力,在?平凡的工?作崗位上?,以細致?入微的工?作作風(fēng),?以樂于奉?獻的工作?態(tài)度,以?服務(wù)無止?盡的工作?追求,較?好的完成?了各項工?作任務(wù)。?現(xiàn)就去年?工作情況?總結(jié)匯報?如下:?1.堅持?原則,嚴?謹細致,?認真做好?賬務(wù)核對?。每天?小心翼翼?的處理各?種來源的?現(xiàn)金收款?,仔仔細?細的核對?各種票據(jù)?,使之票?款相符,?并于當(dāng)日?錄入財務(wù)?賬單,詳?細規(guī)范做?好日記賬?。做到日?清日結(jié)。?主動與會?計核對票?據(jù)和對賬?單。本著?客觀、嚴?謹、細致?的原則,?堅持從細?微處入手?,實事求?是、不怕?麻煩、細?心審核。?在業(yè)主購?水電的高?峰期,有?時一天的?現(xiàn)金收入?達十多萬?,票據(jù)百?多張,都?需要我獨?自反復(fù)點?驗,反復(fù)?核對,確?保不出一?點差錯。?2.態(tài)?度端正,?依章辦事?,嚴格執(zhí)?行財務(wù)紀?律。因?財務(wù)工作?是公司的?核心部門?,《會計?法》和各?項財務(wù)規(guī)?定對這一?塊工作要?求細致、?規(guī)范、嚴?謹。物?業(yè)公司上?半年工作?總結(jié)20?23年參?考范文(?二)_?___年?,對于_?___物?業(yè)管理有?限公司來?講是開拓?創(chuàng)新的一?年,也是?飛速發(fā)展?的一年,?緊隨公司?的步伐,?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確?指引下,?在房產(chǎn)公?司各部門?的積極配?合下,我?們本著誠?信、熱情?、耐心、?細致的服?務(wù)理念,?較好地完?成了全年?的工作任?務(wù)。現(xiàn)將?一年來的?工作總結(jié)?如下:?二、公司?上下團結(jié)?務(wù)實,服?務(wù)意識顯?著提高?作為物業(yè)?公司,不?斷提高服?務(wù)意識、?服務(wù)水平?和服務(wù)質(zhì)?量,才能?限度的滿?足商戶和?業(yè)主的需?求,在此?基礎(chǔ)上才?能穩(wěn)步提?升物業(yè)收?入,從而?提高企業(yè)?經(jīng)濟效益?,樹立良?好的企業(yè)?形象。公?司的領(lǐng)導(dǎo)?的起到模?范帶頭作?用,帶領(lǐng)?全體員工?轉(zhuǎn)變服務(wù)?觀念、開?展理論學(xué)?習(xí)、加強?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?,使上自?領(lǐng)導(dǎo)班子?下至普通?員工的服?務(wù)意識和?自身素質(zhì)?得到不斷?提高,公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各級管理?人員經(jīng)常?深入基層?做大量的?答疑解惑?工作,公?司上下形?成了團結(jié)?一致、求?真務(wù)實的?工作氛圍?;其次,?為了能夠?在物業(yè)服?務(wù)的質(zhì)量?上更上一?個臺階,?在今后的?物業(yè)資質(zhì)?評審中更?上一個檔?次,物業(yè)?公司加強?了各類資?料的查閱?、收集、?歸檔工作?,按形式?、性質(zhì)等?不同合理?分類、存?檔,極大?方便了對?所需材料?的及時查?閱和利用?;第三,?重視參加?和開展形?式各樣的?培訓(xùn)活動?,學(xué)習(xí)的?同時針對?公司內(nèi)部?各項目的?工作特點?和性質(zhì)定?期或不定?期的開展?消防知識?、儀容儀?表、禮儀?禮節(jié)、物?業(yè)規(guī)范等?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?,使全體?員工的服?務(wù)意識和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?得到不斷?提高;第?四,狠抓?各項規(guī)章?制度的落?實,促進?各項工作?迅速有效?的開展,?特別是為?了切實落?實在近期?實施的員?工上下班?制度,我?們下了極?大的功夫?,在考核?部門的同?時管理人?員也要接?受嚴格的?考勤制度?。實施幾?個月個月?來,公司?全體員工?的工作作?風(fēng)、質(zhì)量?和服務(wù)意?識、水平?都有了顯?著提高。?第五,?因秉承“?微笑服務(wù)?”的工作?理念,在?實際的工?作中,對?于業(yè)主提?出的意見?,進行廣?泛的收集?,合理性?的建議會?在公司領(lǐng)?導(dǎo)協(xié)商后?進行采納?、使用,?對于日常?業(yè)主出現(xiàn)?的困難我?們會盡力?地協(xié)助其?解決,最?終的服務(wù)?工作最終?集中體現(xiàn)?在物業(yè)費?的收繳率?上。__?__年中?央佳地1?#寫字樓?的物業(yè)費?收繳率達?____?%,陽光?別墅的物?業(yè)費的收?繳率達_?___%?以上,陽?光二期的?物業(yè)費收?繳率達_?___%?以上。?三、節(jié)能?降耗、精?減人員,?管理效益?明顯提高?物業(yè)公?司上半年?工作總結(jié)?2023?年參考范?文(三)?___?_年轉(zhuǎn)眼?即過,運?營公司克?服了重重?困難。在?復(fù)雜多變?的市場經(jīng)?濟條件下?,經(jīng)受住?了嚴峻考?驗。這一?年來,商?業(yè)運營管?理有限公?司管理人?大膽開拓?,勇于實?踐,奮力?拚搏,搭?建了堅實?的發(fā)展平?臺,使物?業(yè)管理逐?步向科學(xué)?化、規(guī)范?化、標準?化、專業(yè)?化發(fā)展。?回顧物?業(yè)公司一?年來的工?作,有付?出、有收?獲,有汗?水、有成?長。物業(yè)?公司從年?初開始堅?持員工與?企業(yè)同發(fā)?展、共進?步的核心?理念,依?托全體員?工的積極?投入,緊?張有序的?開展著各?項物業(yè)管?理工作。?通過實踐?與探索,?創(chuàng)新工作?思路,強?化內(nèi)部管?理,嚴抓?品質(zhì)服務(wù)?,提升整?體質(zhì)量,?努力適應(yīng)?新形勢下?物業(yè)管理?工作的發(fā)?展要求,?在強調(diào)“?服務(wù)上層?次、管理?上臺階”?的基礎(chǔ)上?,通過全?體員工的?共同努力?,較好地?完成了全?年各項工?作任務(wù)。?為后續(xù)的?發(fā)展奠定?了堅實的?基礎(chǔ)。現(xiàn)?將___?_年的主?要工作及?存在的不?足總結(jié)如?下:一?、日常工?作目標管?理的完成?情況繼?續(xù)落實和?執(zhí)行績效?考核制度?及各職各?類人員崗?位職責(zé)和?任務(wù)區(qū)分?,繼續(xù)堅?持“業(yè)主?至上、服?務(wù)第一”?的宗旨,?使“微笑?服務(wù)、文?明辦事”?的要求體?現(xiàn)在每一?位員工的?身上,促?進了物業(yè)?服務(wù)和管?理工作的?向前推進?。物業(yè)公?司的經(jīng)濟?效益與其?服務(wù)質(zhì)量?是相輔相?成,密不?可分的。?良好的服?務(wù)質(zhì)量可?以促進物?業(yè)費的收?繳工作得?以順利進?行。反之?,則不然?。而有效?的品質(zhì)管?理又是服?務(wù)質(zhì)量提?升的有力?保障。?(二)房?屋管理是?物業(yè)管理?的重要內(nèi)?容之一。?為了搞?好此項工?作,我們?建立了完?善的房屋?管理檔案?,制定了?房屋管理?制度,編?制了詳細?的管理計?劃,并責(zé)?任到人定?期檢查。?住戶房屋?裝修無破?壞,外觀?統(tǒng)一,無?危害房屋?結(jié)構(gòu)的行?為,空房?完好率為?____?%。為?此,在裝?修管理工?作方面,?我們重點?加強了以?下方面的?工作:?1)針對?業(yè)主與裝?修管理專?項擬定了?"裝修工?作指引"?,就裝修?單元的"?重點部位?防水"、?"消防安?全"、"?水電管路?走向"、?"自用設(shè)?施設(shè)備安?裝"等作?出明確的?指引,讓?業(yè)主與裝?修公司提?前知悉各?項管理規(guī)?定與要求?,為后期?的管理工?作做好準?備;2?)從嚴把?好裝修申?請審批關(guān)?,建立完?善的裝修?管理檔案?,所有裝?修申請必?須提交裝?修手冊內(nèi)?規(guī)定的資?料與圖紙?,并對裝?修申請中?的關(guān)于外?立面及室?內(nèi)結(jié)構(gòu)方?面從嚴審?核,給出?審批意見?與建議;?3)建?立裝修巡?查簽到制?度,安排?各部門按?規(guī)定對裝?修單元開?展裝修巡?檢工作,?對消防管?理、違章?裝修、防?水工程按?部門分工?開展巡檢?工作,將?違章裝修?現(xiàn)象消除?于萌芽狀?態(tài);4?)定期組?織開展裝?修專項巡?檢整治活?動,對存?在未符合?管理規(guī)定?要求的現(xiàn)?象,限定?作出整改?,并按計?劃實施復(fù)?檢工作,?此項工作?得到了大?部份業(yè)主?的肯定。?5)從?____?年起,根?據(jù)工作的?安排需要?,管理處?設(shè)立了裝?修巡檢專?項負責(zé)制?度,該項?工作由保?安隊長組?織實施,?經(jīng)過相關(guān)?培訓(xùn)及各?項準備工?作后順利?予以實施?,取得了?良好的成?效。(?三)公共?設(shè)施、設(shè)?備的管理?為了保?證園區(qū)廣?大商戶的?正常生活?,在公共?設(shè)施、設(shè)?備的管理?方面,我?們制定了?完備的維?護、保養(yǎng)?計劃和應(yīng)?急方案,?做到日常?檢查有登?記、小型?維護有記?錄。維修?電話__?__小時?有人接聽?,全年完?成小型檢?修工作_?___次?,應(yīng)急維?修工作_?___次?,達到養(yǎng)?護設(shè)施、?設(shè)備到位?,維修及?時,正常?運行的管?理要求。?(四)?綠化管理?為了給?業(yè)主創(chuàng)造?一個優(yōu)美?的生活環(huán)?境,我們?嚴格落實?了綠化管?理措施,?積極配合?監(jiān)督綠化?公司,施?工及養(yǎng)護?工作,針?對綠化公?司在施工?養(yǎng)護過程?中出現(xiàn)的?問題,及?時發(fā)出了?整改通知?與合理化?的建議,?督促其整?改,并在?綠化警示?牌沒有到?位的情況?下,制作?簡易警示?牌、圍欄?,加強綠?化防護管?理工作,?使綠地基?本無破壞?,踐踏及?公用現(xiàn)象?,綠化完?好率為_?___%?。(五?)環(huán)境衛(wèi)?生的管理?環(huán)境衛(wèi)?生方面,?我們針對?園區(qū)環(huán)境?逐步完善?的情況,?大家齊動?手定期、?不定期組?織進行大?掃除,制?定了嚴格?的保潔程?序與考核?辦法,并?對裝修垃?圾實行袋?裝化定點?堆放,集?中清運管?理,并加?強園區(qū)衛(wèi)?生檢查工?作,保證?了園區(qū)的?衛(wèi)生清潔?美觀。?(六)園?區(qū)安全防?范工作?園區(qū)治安?防范及消?防工作是?物業(yè)管理?中的重中?之重,為?能給業(yè)主?提供一個?安全舒適?的居住環(huán)?境,我們?狠抓了園?區(qū)治安消?防管理工?作,對保?安人員定?期進行崗?位培訓(xùn),?考核,制?定了嚴格?的崗位執(zhí)?行標準,?并堅持嚴?格執(zhí)行了?各項工作?程序、巡?更、巡崗?制度。要?求保安人?員認真巡?查,文明?執(zhí)勤,禮?貌服務(wù),?在前期裝?修階段進?出人員復(fù)?雜,硬件?設(shè)施條件?欠缺的情?況下,基?本完成了?公司安排?的各項工?作任務(wù)。?1)繼?續(xù)執(zhí)行施?工人員出?入證制度?,定時定?崗進行裝?修單元清?場,這在?一定程度?上極大地?提高了安?全管理的?成效,同?時更避免?了延時裝?修引致客?戶投訴的?情況,收?到了良好?的成效;?2)為?加強裝修?搬運的監(jiān)?管,避免?違章使用?電梯搬運?裝修材料?的情況,?從___?_年起管?理處實行?了"裝修?搬運押金?管理制度?",自制?度實施以?來,材料?停留在公?共部位過?夜、搬運?過程中破?壞衛(wèi)生環(huán)?境、違章?使用電梯?搬運的情?況基本得?以杜絕;?3)嚴?格執(zhí)行人?員及物品?出入管理?制度,施?工人員憑?證出入,?其它人員?進出須配?合查詢與?登記,拿?出園區(qū)的?物品均憑?"放行條?"并經(jīng)查?核后才能?放行,有?了這些管?理制度的?嚴格執(zhí)行?,園區(qū)的?安全才能?得到保障?;4)?按消防管?理制度要?求,保安?部安排專?人每月定?期對消防?栓、滅火?器實施專?項檢查,?確保消防?器材處于?良好的狀?態(tài),同時?針對在經(jīng)?營的商鋪?開展滅火?器配置檢?查工作,?目前在經(jīng)?營的商鋪?均已按要?求配備了?滅火器;?5)前?期階段由?于各方面?的因素,?停車場車?輛出入管?理較為混?亂,通過?物業(yè)經(jīng)理?主持召開?專項整治?工作,并?安排落實?相關(guān)工作?后,所有?進出的車?輛均已憑?證出入,?大大地提?高了停車?場車場管?理的安全?系數(shù)。?二、存在?的不足與?展望雖?然,我們?在___?_年的工?作中取得?了一定成?績,但還?有很多需?要完善與?加強的地?方。第?一、管理?人員整體?素質(zhì)不高?,服務(wù)意?識不強,?實際處理?事務(wù)的能?力還有待?提高;?第二,與?業(yè)主的溝?通不夠,?了解不足?,在往后?的工作中?應(yīng)予以加?強。第?三,設(shè)備?、設(shè)施管?理力度還?需加強,?以確保設(shè)?施設(shè)備的?安全正常?運行,避?免因此而?對業(yè)主的?正常生活?造成影響?,引至業(yè)?主對管理?服務(wù)工作?的不滿;?第四,?保安管理?方面仍存?在人員思?想心態(tài)不?穩(wěn)定,工?作執(zhí)力度?嚴重欠缺?的情況,?需要在實?際工作中?作出改善?。針對?以上幾個?問題,在?____?年工作中?,我們將?吸取經(jīng)驗?與教訓(xùn),?努力提高?員工的業(yè)?主服務(wù)技?能與管理?水平,把?工作做到?更好。小?平同志曾?經(jīng)說過“?發(fā)展才是?硬道理”?,這句話?時刻鞭策?著物業(yè)公?司放眼未?來,開拓?創(chuàng)新的步?伐。商
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