民辦非企業(yè)年度總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第1頁
民辦非企業(yè)年度總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第2頁
民辦非企業(yè)年度總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第3頁
民辦非企業(yè)年度總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第4頁
民辦非企業(yè)年度總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁民辦非企?業(yè)年度總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文__?__,在?拱墅區(qū)民?政局等相?關(guān)部門的?關(guān)心和支?持下,醫(yī)?院認(rèn)真_?___執(zhí)?行《民辦?非企業(yè)單?位登記管?理暫行條?例》、《?民辦非企?業(yè)單位年?度檢查辦?法》、《?浙江省民?辦非企業(yè)?單位管理?暫行辦法?》等相關(guān)?法律法規(guī)?,成功的?上了一個(gè)?新臺(tái)階。?一年來,?醫(yī)院正在?茁壯健康?的成長。?現(xiàn)將__?__度工?作情況匯?報(bào)如下:?一、始?終堅(jiān)持_?___、?____?和___?_為指導(dǎo)?,建立長?效的發(fā)展?機(jī)制。根?據(jù)章程規(guī)?定,開展?各項(xiàng)工作?,定期組?織理事會(huì)?會(huì)議,對(duì)?重點(diǎn)工作?進(jìn)行實(shí)時(shí)?監(jiān)督。充?分發(fā)揮黨?員干部的?作用,結(jié)?合每月的?黨員活動(dòng)?日,認(rèn)真?梳理問題?,解決問?題。按規(guī)?定變更了?企業(yè)法人?代表,由?詹莊錫變?更為詹振?宇,院長?兼任法人?,能更系?統(tǒng)的提升?醫(yī)院的管?理水平。?認(rèn)真遵守?印章、銀?行賬戶、?財(cái)務(wù)憑證?等管理規(guī)?定。二?、不斷完?善自身建?設(shè),強(qiáng)化?質(zhì)量管理?,不斷促?進(jìn)內(nèi)涵建?設(shè)。自從?成功創(chuàng)建?“二甲”?榮譽(yù)以來?,一直嚴(yán)?格按照《?國家二級(jí)?甲等中醫(yī)?骨傷醫(yī)院?建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?》為規(guī)范?,全面提?高醫(yī)院教?學(xué)管理、?設(shè)備管理?、人事檔?案管理等?相關(guān)工作?,在不斷?的學(xué)習(xí)與?實(shí)踐中尋?找差距,?提升醫(yī)院?綜合實(shí)力?。從__?__月份?開始,醫(yī)?院執(zhí)行了?新的績效?考核方案?,并且積?極的加入?了以藥品?零差率為?主要內(nèi)容?的公立醫(yī)?院綜合改?革項(xiàng)目。?通過積極?有效的管?理舉措不?斷提升醫(yī)?院綜合質(zhì)?量。醫(yī)院?的發(fā)展得?到了各上?級(jí)部門領(lǐng)?導(dǎo)的高度?肯定,拱?墅區(qū)政協(xié)?主席鐘麗?萍、拱墅?區(qū)民政局?局長王一?平、副局?長汪思、?拱墅區(qū)委?組織部部?長李煒、?副部長黃?淑萍、杭?州市愛衛(wèi)?辦主任張?尹等多位?領(lǐng)導(dǎo)來我?院調(diào)研。?對(duì)我院的?工作給予?了高度的?肯定。?三、在全?體職工的?共同努力?下,醫(yī)院?碩果累累?。___?_業(yè)務(wù)量?達(dá)到_?___萬?,門急診?人次__?__人,?住院病人?____?人次,較?____?均有較高?幅度的增?長;__?__月份?增設(shè)了一?個(gè)康復(fù)病?區(qū);醫(yī)院?榮獲了杭?州市民政?局頒布的?社會(huì)組織?信用等級(jí)?4A級(jí);?詹新宇副?院長當(dāng)選?拱墅區(qū)政?協(xié)委員,?榮獲拱墅?區(qū)“名中?醫(yī)”稱號(hào)?;黨建微?視頻《夢(mèng)?想___?_青春》?獲得浙江?省兩新組?織創(chuàng)意黨?組織生活?微視頻大?賽“入圍?獎(jiǎng)”;黨?建工作獲?得浙江省?“黨建好?聲音”第?____?期新聞報(bào)?導(dǎo);成功?加入杭州?市“兩新?組織協(xié)會(huì)?”成為會(huì)?員,實(shí)現(xiàn)?了與阿里?巴巴、哇?哈哈、吉?利集團(tuán)、?傳化集團(tuán)?等面對(duì)溝?通交流的?機(jī)會(huì),同?時(shí)也獲得?了協(xié)會(huì)第?一期十五?位特聘“?內(nèi)訓(xùn)師”?的榮譽(yù);?安排優(yōu)秀?黨員參加?了清華大?學(xué)與杭州?市委組織?部“杭商?學(xué)堂”培?訓(xùn);黨支?部參加區(qū)?衛(wèi)生系統(tǒng)?星級(jí)“微?黨課”評(píng)?選獲得三?等獎(jiǎng);針?灸推拿科?成功創(chuàng)建?浙江省“?青年文明?號(hào)”;醫(yī)?院獲得區(qū)?“文明單?位”榮譽(yù)?;手術(shù)室?成功創(chuàng)建?“巾幗文?明崗”;?詹振宇院?長榮獲拱?墅區(qū)“創(chuàng)?業(yè)先鋒”?稱號(hào);“?讓骨骼年?輕___?_歲”公?益創(chuàng)投項(xiàng)?目榮獲拱?墅區(qū)公益?創(chuàng)投項(xiàng)目?比賽二等?獎(jiǎng)等等。?四、公?益事業(yè)一?如既往的?開展,堅(jiān)?持定期去?下城區(qū)水?漾苑社區(qū)?開展“健?康加油站?”服務(wù)以?及定期去?拱墅區(qū)相?符街道映?月社區(qū)的?“三送服?務(wù)進(jìn)社區(qū)?”公益服?務(wù)。一年?來,共開?展公益服?務(wù)活動(dòng)_?___場?,受益人?群超過_?___人?次。五?、財(cái)務(wù)狀?況收支?1、收入?:全年完?成收入_?___萬?元,其中?提供服務(wù)?收入__?__萬元?,比上年?增長77?。___?_%;商?品銷售收?入___?_萬元,?比上年增?加___?_;非醫(yī)?療服務(wù)收?入___?_萬元。?2、支?出:全年?費(fèi)用支出?合計(jì)__?__萬元?,其中:?業(yè)務(wù)活動(dòng)?成本支:?____?萬元,比?上年增加?____?%,管理?費(fèi)用支出?____?萬元,比?上年增加?____?%。其他?費(fèi)用支出?:___?_萬元?3、資產(chǎn)?:總資產(chǎn)?的增加額?為___?_萬元,?比上年增?加___?_%,凈?資產(chǎn)增?加___?_萬元,?比上年增?加___?_%,其?中:非限?定凈資產(chǎn)?增加額為?____?萬元。?4、資金?來源及使?用方面:?因?yàn)槲以?是屬于民?辦的,又?是非營利?性的,自?收自支,?并根據(jù)醫(yī)?院的業(yè)務(wù)?收入,合?理、有計(jì)?劃的安排?費(fèi)用開支?。把結(jié)余?的資金用?來添置設(shè)?備和擴(kuò)大?醫(yī)院的經(jīng)?營規(guī)模。?六、下?一步計(jì)劃?。以創(chuàng)建?國家三級(jí)?中醫(yī)骨傷?醫(yī)院為更?高的目標(biāo)?,腳踏實(shí)?地的做好?各項(xiàng)工作?。1、?進(jìn)一步加?強(qiáng)人才梯?隊(duì)建設(shè),?按照《執(zhí)?業(yè)醫(yī)師多?點(diǎn)注冊(cè)管?理辦法》?加大中高?級(jí)人才的?引進(jìn),提?升醫(yī)療技?術(shù)。2?、積極爭?創(chuàng)浙江省?健康醫(yī)院?,全體提?升綜合水?平。3?、繼續(xù)加?強(qiáng)中醫(yī)藥?文化建設(shè)?和精神文?明建設(shè)。?以黨建帶?團(tuán)建,通?過開展各?項(xiàng)黨團(tuán)活?動(dòng)來提高?員工的積?極性。?民辦非企?業(yè)年度總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文(二)?___?_,公司?工會(huì)在集?團(tuán)工會(huì)和?總公司工?會(huì)的正確?領(lǐng)導(dǎo)和大?力支持下?,深入學(xué)?習(xí)實(shí)踐_?___,?以生產(chǎn)經(jīng)?營為中心?,以努力?完成公司?生產(chǎn)經(jīng)營?任務(wù)為目?標(biāo),充分?發(fā)揮橋梁?紐帶、參?謀助手作?用,組織?和引導(dǎo)職?工支持公?司的改革?、發(fā)展和?穩(wěn)定,深?入___?_集團(tuán)公?司、客運(yùn)?總公司和?豫安公司?三級(jí)職代?會(huì)會(huì)議精?神,履行?維護(hù)、建?設(shè)、參與?、教育職?能,動(dòng)員?和組織廣?大員工解?放思想、?努力拼搏?、扎實(shí)工?作、銳意?創(chuàng)新,為?公司全面?完成全年?生產(chǎn)經(jīng)營?任務(wù)做出?發(fā)揮了積?極作用。?主要工作?完成情況?:一、?努力做好?宣傳、教?育工作。?深入_?___和?國家法律?及公司經(jīng)?營方針,?立足實(shí)際?,以抓指?標(biāo)進(jìn)步、?破發(fā)展難?題為中心?,圍繞企?業(yè)生產(chǎn)抓?活動(dòng),推?進(jìn)企業(yè)民?主管理,?突出維護(hù)?員工權(quán)益?,深化職?工精神文?化建設(shè),?增強(qiáng)活動(dòng)?動(dòng)力,團(tuán)?結(jié)凝聚員?工,努力?促進(jìn)公司?全面完成?生產(chǎn)任務(wù)?。集團(tuán)和?總公司兩?級(jí)職代會(huì)?后,按照?上級(jí)指示?,我公司?立即召開?專題會(huì)議?,利用傳?閱文件,?板報(bào)、條?幅等形式?,大力職?代會(huì)會(huì)議?精神,讓?干部職工?深刻認(rèn)識(shí)?到公司生?產(chǎn)經(jīng)營和?管理工作?的主要內(nèi)?容及其工?作的復(fù)雜?性和艱巨?性,了解?公司年工?作的著力?點(diǎn),明確?年工會(huì)工?作要點(diǎn),?認(rèn)識(shí)到工?會(huì)工作在?公司穩(wěn)定?大局中的?地位和作?用,將六?項(xiàng)原則和?五項(xiàng)工作?任務(wù)細(xì)化?和具體化?到日常生?產(chǎn)和管理?工作中去?,全力營?造和諧穩(wěn)?定的內(nèi)外?部發(fā)展環(huán)?境。二?、全力準(zhǔn)?備好、組?織好年度?職工代表?大會(huì)。?年___?_月__?__日,?公司職工?代表大會(huì)?如期召開?。會(huì)前,?我們積極?進(jìn)行會(huì)議?的籌備工?作,認(rèn)真?準(zhǔn)備會(huì)議?材料,提?前進(jìn)行職?代會(huì)召開?前的宣傳?工作,廣?泛了解民?意,傾聽?群眾呼聲?,多渠道?收集職工?提案并進(jìn)?行匯總,?認(rèn)真細(xì)致?地解答地?職工提出?各種問題?,與廣大?職工形成?共識(shí),保?證了職代?會(huì)的順利?召開。公?司本年度?職代會(huì)全?面___?_集團(tuán)和?客運(yùn)公司?兩級(jí)職代?會(huì)精神,?主題鮮明?,密切結(jié)?合企業(yè)實(shí)?際情況,?全面總結(jié)?了公司年?度各項(xiàng)工?作,提出?了年度各?項(xiàng)工作目?標(biāo)和具體?措施。與?會(huì)代表圓?滿完成了?會(huì)議議程?,并把職?代會(huì)精神?向全體職?工進(jìn)行傳?達(dá),進(jìn)一?步增強(qiáng)了?全體職工?的危機(jī)感?、責(zé)任感?和使命感?,激勵(lì)我?們搶抓機(jī)?遇,開拓?創(chuàng)新,大?膽改革,?奮發(fā)有為?,努力完?成年度各?項(xiàng)目標(biāo)打?下了良好?的基礎(chǔ)。?三、為?職工辦實(shí)?事,提高?企業(yè)凝聚?力。工?會(huì)本著“?群眾利益?無小事”?的理念,?認(rèn)真__?__執(zhí)行?總公司提?出的“和?諧客運(yùn)”?的目標(biāo),?把關(guān)心職?工的生活?,把認(rèn)真?解決職工?關(guān)心且迫?切需要解?決的問題?,增強(qiáng)職?工的凝聚?力和向心?力作為一?項(xiàng)重要工?作來抓。?在公司支?持下,工?會(huì)具體做?了以下工?作:一是?做好“夏?送清涼、?冬送溫暖?”工作。?暑期是公?司生產(chǎn)工?作較為繁?忙的季節(jié)?,公司準(zhǔn)?備好綠豆?、白糖、?西瓜等降?暑用品,?送到一線?職工手工?,寒冬來?臨前,公?司購買棉?衣、棉被?等保暖御?寒物品,?保障了生?產(chǎn)工作的?正常進(jìn)行?。二是為?職工購買?了意外傷?害險(xiǎn),最?大程度地?保障職工?的切身利?益。三是?春節(jié)、端?午節(jié)及中?秋節(jié)等傳?統(tǒng)節(jié)日里?,慰問困?難職工及?離退體職?工,認(rèn)真?做好節(jié)日?里慰問品?的采購及?發(fā)放工作?,切實(shí)為?群眾辦好?事。四是?積極做好?“金秋助?學(xué)”和對(duì)?特困職工?的捐助工?作,將公?司大家庭?的溫暖送?給每一位?職工手中?。五是在?總公司的?支持下,?認(rèn)真組織?好職工堯?山旅游和?體檢工作?,保障廣?大職工的?身心健康?。繼續(xù)做?好職工食?堂,為職?工提供舒?適的就餐?環(huán)境。六?是豐富員?工的業(yè)余?生活,為?職工建造?藍(lán)球場,?成立藍(lán)球?隊(duì),配備?了羽毛球?、跳繩等?文娛活動(dòng)?器材,為?職工的身?體健康提?供加油站?。七是組?織好職工?參加總公?司召開的?春季運(yùn)動(dòng)?會(huì),職工?參與熱情?高漲,參?加人數(shù)超?過預(yù)定名?額,愉悅?了職工的?身心,增?強(qiáng)了企業(yè)?的凝聚力?。四、?做好勞動(dòng)?保護(hù)和愛?心維權(quán)工?作。為?了保護(hù)職?工勞動(dòng)權(quán)?益,充分?體現(xiàn)工會(huì)?的維權(quán)職?能,公司?指派專人?定期對(duì)辦?公場地、?停車場、?德億汽車?站等地進(jìn)?行消防等?方面安全?檢查,及?時(shí)發(fā)現(xiàn)并?排除安全?隱患,在?夏季和冬?季火情高?發(fā)期,公?司及時(shí)提?醒并教育?廣大職工?做好消防?安全工作?。對(duì)駕駛?員定期召?開安全例?會(huì),組織?駕駛員進(jìn)?行安全行?車和交通?法律法規(guī)?的學(xué)習(xí),?利用板報(bào)?、條幅等?宣傳形式?,使廣大?職工提高?安全意識(shí)?和自我保?護(hù)意識(shí)。?推動(dòng)勞動(dòng)?保險(xiǎn)的建?立和完善?,嚴(yán)格監(jiān)?督公休假?制度的落?實(shí),從根?本上維護(hù)?職工的利?益。五?、廠務(wù)公?開、民主?管理和和?女工工作?得到進(jìn)一?步增強(qiáng)。?公司堅(jiān)?持廠務(wù)公?開制度,?重大事項(xiàng)?、重大決?策、重要?活動(dòng)的安?排讓職工?代表,堅(jiān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論