2023年工作方案模板錦集9篇

2023年工作方案模板錦集9篇工作方案篇1

幼兒園平安工作是一項(xiàng)許久性基礎(chǔ)工作，它涉及到千家萬戶的華蜜及社會穩(wěn)定。為確保幼兒在園健康成長，特制定東甸子小學(xué)幼兒園平安條例。

一、指導(dǎo)思想：立足于常規(guī)教化，定位于平安防范，常抓不懈，警鐘長鳴。

二、平安管理

1、普及平安常識,家長接送幼兒離園時老師要把孩子親自送到家長手中，坐車的孩子要親自送到車主手中，住宿的孩子交到邵老師手中，把每一個孩子都平安送走老師方能離校。

2、活動課必需嚴(yán)格按大綱要求,細(xì)心備課,嚴(yán)密組織,嚴(yán)禁老師中途脫堂;堅決禁止放羊式體育活動。

3.幼兒戶外活動時，老師要在場，指導(dǎo)幼兒自我愛護(hù)的方法,確保幼兒活動平安.上下樓梯老師要親自管護(hù)，做到有次序，切不行放任，上下樓梯不得擁擠、推拉，以免造成損害事故。

4.老師要常常檢查活動器材的性能,發(fā)覺隱患剛好解除.凡因老師違規(guī)上課而造成的損害事故一律由老師本人負(fù)責(zé).

5.教化幼兒不隨意吃零食,留意飲食平安.

6.必需堅持考勤制度,缺席須有家長簽字的假條或電話.幼兒中途離校時,必需經(jīng)過老師同意,不允許他人隨意帶領(lǐng),如父母有事托付他人來帶領(lǐng),必需寫好托付書,帶好身份證,老師方可放行。

7、下班前嚴(yán)格檢查教室內(nèi)水、電及門窗關(guān)閉狀況,杜絕事故發(fā)生.

8、不得翻越校墻、門、攀爬建筑物,護(hù)欄.

9.防止壞人引誘,拐騙.

10.凡由于管理不到位、措施不利、教化不夠造成幼兒損害事故的追究干脆責(zé)任人責(zé)任、實(shí)行"一票推翻"、不得評優(yōu)評先.

11.凡因老師違反師德規(guī)范,體罰或變相體罰幼兒造成的幼兒損害,傷亡事故,追究刑事責(zé)任,并負(fù)責(zé)對受害人經(jīng)濟(jì)賠償.

.12.室內(nèi)設(shè)備,如門窗,地板,桌椅,房屋,玩具等隨時檢查,發(fā)覺損壞跡象,即刻上報學(xué)校.

.13.幼兒來園時做好晨檢,了解每個幼兒的健康狀況,杜絕傳性疾病及擔(dān)心全物品入園.

14.進(jìn)食時,食物溫度要相宜,幼兒座位要固定,用心進(jìn)餐,帶班老師來回巡察指導(dǎo)幼兒細(xì)嚼慢咽,不嬉鬧,不督促硬塞,咽下最終一口方可離開座位.

15.睡眠前檢查幼兒口腔內(nèi)不含留食物,安睡后班內(nèi)不離人,值班人員應(yīng)巡回視察,如幼兒有異樣狀況,即使實(shí)行措施.入廁應(yīng)在老師引領(lǐng)下有次序的進(jìn)行,避開擁擠混亂.發(fā)生推撞碰跌,要保持地面干燥,有水剛好拖干,防止幼兒滑倒.

16.凡幼兒發(fā)生過不明緣由的昏厥,抽搐或其他嚴(yán)峻正癥狀,要剛好撥打120進(jìn)行急救，并剛好上報學(xué)校。

17.老師給幼兒吃藥時要做到審查仔細(xì)，反復(fù)核對，精確無誤后,才可服藥，嚴(yán)禁吃錯藥。

18．活動要適合幼兒年齡特點(diǎn),老師要參加幼兒活動并進(jìn)行指導(dǎo).保持良好的次序,尤其對好動,頑皮的幼兒和體弱兒要留意和照看,防止摔倒,跌傷,攻擊,爭奪玩具等現(xiàn)象的發(fā)生.

19.在戶外活動前，老師要讓孩子穿戴整齊，要對活動場地,器械進(jìn)行檢查,發(fā)覺問題剛好報告,解決.室外活動時帶班老師組織好幼兒有秩序進(jìn)出教室，不推不擠.

20.老師要堅守崗位,聚精會神,不閑聊,不干私活.看法親善,動作溫柔,嚴(yán)禁威逼恐嚇,強(qiáng)行拉扯,體罰或變相體罰,不準(zhǔn)用被子蒙蓋啼哭的小兒頭部.

21、各種物品應(yīng)放于固定平安位置,一般內(nèi)服藥必需有明顯標(biāo)簽,妥當(dāng)保管,放在幼兒拿不到的地方.外用,消毒藥品及可能有損害小兒的物品嚴(yán)禁進(jìn)班

22、小兒在園所內(nèi)發(fā)生任何異樣狀況,無論大小,無論后果如何,值班人員都必需照實(shí)交班.

23、老師不攜帶私人用品進(jìn)班,特殊是有尖銳棱角,金屬物品,有殼核物,外用化學(xué)藥水等.個人裝飾簡潔大方。

24、時刻檢查幼兒的穿著狀況,冷加熱脫,杜絕幼兒肚臍眼在外,幼兒指甲過長,老師有責(zé)任幫助修剪,以免發(fā)生不必要的麻煩(不當(dāng)心抓碰,抓疼別人)。

25.幼兒若發(fā)生傳染病或有發(fā)熱腹瀉等可疑傳染病癥狀,應(yīng)馬上向?qū)W校報告,不得隱瞞,否則后果自負(fù).

26.老師把幼兒的平安放在首位,一旦事故發(fā)生,依據(jù)情節(jié)輕重,追究法律責(zé)任,并報上級有關(guān)主管部門備案.

25,教化幼兒要文明玩嬉戲,不玩危急嬉戲,不做危急動作.老師要常常向?qū)W生宣揚(yáng)交通平安學(xué)問,教化學(xué)生遵守平安規(guī)則.

26、老師定期檢查室內(nèi)電器,電線以及一切能引起火災(zāi)的設(shè)備,剛好消退隱患,確保學(xué)校全體師生生命平安和財產(chǎn)的平安.

27.老師要向幼兒進(jìn)行平安教化,增加幼兒自我愛護(hù)意識,提高幼兒自我愛護(hù)實(shí)力,不要亂奔亂跑,進(jìn)園后不得擅自離開幼兒園,教會幼兒知道幼兒園的名稱,家庭地址,父母姓名等,防止出意外事故.

總之要樹立"平安第一,預(yù)防為主"的方針.以對師幼的高度負(fù)責(zé),做好幼兒園的平安工作,居安思危,警鐘長鳴,不能有任何僥幸心理,不能有絲毫松懈麻痹思想,確立"一保平安,二保穩(wěn)定,協(xié)調(diào)發(fā)展"的工作原則.

工作方案篇2

為仔細(xì)實(shí)行縣委關(guān)于扎實(shí)推動黨的群眾路途教化實(shí)踐活動部署和要求，確?？h委群教辦探討確定的5月份3件惠民實(shí)事之一——脫貧解困及強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣揚(yáng)到戶順當(dāng)實(shí)施，現(xiàn)制定如下方案：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組建機(jī)構(gòu)

為確保脫貧解困及強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣揚(yáng)到戶順當(dāng)實(shí)施，成立以縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的脫貧解困及強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

二、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化宣揚(yáng)

根據(jù)工作要求，為了讓貧困戶充分了解脫貧解困和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)相關(guān)政策，引導(dǎo)貧困戶早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富，將脫貧解困和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣揚(yáng)任務(wù)分解到各相關(guān)單位，分解狀況如下：

（一）縣移民扶貧局、縣委農(nóng)工辦

工作職責(zé):負(fù)責(zé)脫貧解困和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣揚(yáng)方案和脫貧解困“兩不愁，三保障”宣揚(yáng)資料擬定，宣揚(yáng)資料收集、校對、匯編、下發(fā)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將宣揚(yáng)資料按時發(fā)放到戶。

時間要求:5月12日前完成方案擬定報縣委群教辦，5月10日前完成宣揚(yáng)資料收集、校對、匯編，5月15日前完成宣揚(yáng)資料印制、下發(fā)。

（二）縣教化局

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)《縣學(xué)生資助政策》宣揚(yáng)資料探討、擬定。

時間要求：5月10日前完成宣揚(yáng)資料擬定，并報送至縣移民扶貧局社會扶貧股。

（三）縣衛(wèi)生局

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)《衛(wèi)生扶貧促進(jìn)行動宣揚(yáng)要點(diǎn)》宣揚(yáng)資料探討、擬定。

時間要求：5月10日前完成宣揚(yáng)資料擬定，并報送至縣移民扶貧局社會扶貧股。

（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)宣揚(yáng)資料發(fā)放到戶，落實(shí)鎮(zhèn)村兩級干部加強(qiáng)扶貧解困和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣揚(yáng)。

時間要求：5月31日前完成。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門要對本次宣揚(yáng)予以高度重視，各司其職、親密協(xié)作，落實(shí)特地人員，集中力氣抓好宣揚(yáng)工作。

（二）明確工作責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級相關(guān)部門要根據(jù)方案中明確的工作職責(zé)要求，實(shí)行措施，仔細(xì)履職，按時完成任務(wù)。

（三）強(qiáng)化指導(dǎo)督查?？h委農(nóng)工辦、縣移民扶貧局要加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)，對相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行跟蹤督查，確保脫貧解困和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣揚(yáng)到戶并取得預(yù)期成效。

工作方案篇3

市直工委：

20xx年本人在市直工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十七大”、“十八大”精神為指導(dǎo)，深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，圓滿完成了上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為局機(jī)關(guān)高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)供應(yīng)了組織保障，現(xiàn)將個人改選黨建工作崗位職責(zé)的狀況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指責(zé)指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，隊伍更穩(wěn)定。

一是大力開展基層組織建設(shè)年活動和黨的純凈性教化活動。為進(jìn)一步引導(dǎo)和幫助廣闊黨員堅決志向信念、增加宗旨意識、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、時刻保持勤政廉潔形象，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性、主動性和創(chuàng)建性。7月4日，局黨組書記李家傳結(jié)合工作實(shí)際就如何保持黨的純凈性為全體黨員上了一堂生動的黨課。8月2日，邀請市人大副主任陳世躍為全局黨員干部上了一堂保持黨的純凈性，增加做好水利和三農(nóng)工作的自覺性為主題的黨課，從正反兩方面充分說明白保持黨的純凈性的重要意義。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展思想教化。局機(jī)關(guān)支部始終把加職工的政治思想教化和理論學(xué)習(xí)放在首位，除堅持每月請一位縣級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題講座，還實(shí)行自學(xué)、座談會、專題講座、警示教化、網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)、參與學(xué)問競賽等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)主要內(nèi)容有中心、省委和市委1號文件精神、科學(xué)發(fā)展觀、十七大精神、十七屆六中全會精神、十八大精神、水利新法規(guī)、科普學(xué)問等。年初按市直工委的統(tǒng)一部署，每季度制定學(xué)習(xí)安排，并依據(jù)要求剛好調(diào)整安排。每周支配一名委員或黨員科長帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)，并且座談如何結(jié)合實(shí)際實(shí)踐黨的一心一意為人民服務(wù)宗旨。通過學(xué)習(xí)、座談、探討，使大家提高了思想覺悟，真正相識到自己的擔(dān)子比較重，只有不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素養(yǎng)，只有深化基層調(diào)查探討，搞好本職工作，才能真正做到以實(shí)際行動貫徹“十八大”精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求。

支部把學(xué)習(xí)十八大精神作為重要政治任務(wù)來抓，在年底工作任務(wù)繁重的狀況下，擠出時間，仔細(xì)組織黨員干部學(xué)習(xí)，擬定學(xué)習(xí)安排，下發(fā)學(xué)習(xí)通知，開拓學(xué)習(xí)網(wǎng)站，發(fā)放多種學(xué)習(xí)讀本至每個黨員，組織全局黨員干部集中學(xué)習(xí)。

二、開展活動，組織更活力

一年來，機(jī)關(guān)支部緊緊圍繞水利改革與發(fā)展這個主題組織了豐富多彩的活動?！捌咭弧逼陂g，組織全體黨員重溫了入黨誓詞，提示每一名黨員不忘共產(chǎn)黨員的身份，充分發(fā)揮表率帶頭作用，強(qiáng)化黨的純凈性，強(qiáng)化黨員意識、大局意識、責(zé)隨意識和憂患意識。為深化了解已建農(nóng)村飲水平安工程建后管理狀況，了解民意、解決民憂，努力提升群眾知曉度、滿足度，7月上旬，組織三個組，分別由局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全市農(nóng)村飲水平安工程進(jìn)行了一次大走訪，受益群眾對農(nóng)村飲水平安工程實(shí)施的支持度和滿足度特別高，對水務(wù)部門實(shí)施的飲水工程表示滿足。為全面了解全市水利基本狀況，7月中下旬，組織六個組，分赴6個縣市區(qū)專題調(diào)研水利改革發(fā)展工作，了解20xx年中心一號文件在基層的落實(shí)和執(zhí)行狀況，全市水利工作迎來了大投入大建設(shè)的新時期。8月中旬組織機(jī)關(guān)干部赴幫扶聯(lián)系村XX縣蔡家橋鎮(zhèn)湯村村開展美妙鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃編制調(diào)研工作，幫助基層黨組織建設(shè)解決突出問題，達(dá)到增進(jìn)與群眾的感情，改善群眾的生產(chǎn)生活條件，形成服務(wù)基層、關(guān)切基層、支持基層的良好風(fēng)氣。12月5日上午，組織30余名宣城水務(wù)人自帶鐵鍬、掃帚等工具，來到XX縣蔡家橋鎮(zhèn)湯村開展大掃除活動。大家與當(dāng)?shù)卮鍍晌刹?、村莊保潔員一道，對當(dāng)?shù)卮蠼中∠锏睦M(jìn)行集中清掃，以實(shí)際行動投身于美妙鄉(xiāng)村建設(shè)，大大激發(fā)了當(dāng)?shù)卮迕窀纳迫司迎h(huán)境，打造華蜜家園的熱忱?！霸睂⒅?，我局黨支部將接著組織市區(qū)水務(wù)系統(tǒng)干部職工開展迎新年聯(lián)歡會。

三、強(qiáng)化管理，隊伍更強(qiáng)大

（一）嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，在發(fā)展黨員工作中，局支部加強(qiáng)對入黨主動分子培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)、支部培育、聯(lián)系人幫教、實(shí)踐熬煉等多層次、多渠道的培育熬煉黨員干部，為他們的健康成長創(chuàng)建有利條件。依據(jù)發(fā)展程序，今年我支部轉(zhuǎn)正式黨員1名，發(fā)展預(yù)備黨員2名，確立主動分子1名。

（二）加強(qiáng)黨員隊伍管理，強(qiáng)化制度抓規(guī)范。主動推行發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等，對違反規(guī)定的，嚴(yán)格責(zé)任追究。

四、防控建設(shè)，隊伍更純凈

我局高度重視風(fēng)險防控工作。依據(jù)排查出來的防控重點(diǎn)環(huán)節(jié)，市水務(wù)局出臺了《XX市水務(wù)局內(nèi)部審計制度》，規(guī)范局系統(tǒng)內(nèi)部審計行為，改善管理，提高效益，肅穆財經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)廉政建設(shè)。

為保證工程廉潔，10月18日下午，組織市監(jiān)察局、市水務(wù)局來到水陽江開卡工程開展廉政風(fēng)險防控培訓(xùn)。市監(jiān)察局執(zhí)法一室主任楊明星給工程的建設(shè)者、參加者，帶來了一堂別開生面的廉政警示課。市紀(jì)委副書記劉家和應(yīng)邀出席會議并作重要講話。

通過黨風(fēng)廉政建設(shè)教化，全局黨員干部特殊是領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)有了深刻的相識和理解，從而進(jìn)一步增加了抓好世界觀改造的緊迫感和遵紀(jì)遵守法律的自覺性。

五、模范帶動，促水利大發(fā)展

充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在支部中的示范推動作用，通過廣泛宣揚(yáng)先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，支部內(nèi)部形成了“比、趕、超”的良好氛圍。黨員干部在群眾中到處起到先鋒帶頭作用，全局職工工作熱忱高漲，拼勁十足。全年各項(xiàng)工作都取得非常優(yōu)異的成果,防洪抗旱、目標(biāo)考核、水利改革發(fā)展工作、水陽江開卡工程建設(shè)等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的確定和表揚(yáng)。我市水利建設(shè)迎來了建設(shè)的新高潮。

在新的一年，局機(jī)關(guān)全體干部決心在局黨組和上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義宏大旗幟，仔細(xì)學(xué)習(xí)“十八大”精神，主動落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會，團(tuán)結(jié)奮斗，堅韌拼搏，為我市水利建設(shè)再上新臺階，做出更大貢獻(xiàn)。

工作方案篇4

為加強(qiáng)對全市機(jī)動車平安技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，規(guī)范安檢機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)行為，提高檢驗(yàn)工作水平，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)，依據(jù)《機(jī)動車平安技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理方法》和《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》的有關(guān)要求，于7月20日到8月15日開展機(jī)動車平安技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查工作，為確保工作順當(dāng)開展，現(xiàn)制定工作方案如下。

一、檢查依據(jù)

《中華人民共和國道路交通平安法》及其實(shí)施條例、《機(jī)動車平安技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理方法》、關(guān)于印發(fā)《機(jī)動車平安技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)資格許可辦理程序》等5個規(guī)范性文件的通知。

二、檢查范圍

檢查范圍是全市通過資格許可的.10家機(jī)動車平安技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，具體名單見附件1。

三、監(jiān)督檢查任務(wù)及內(nèi)容

根據(jù)國家質(zhì)檢總局要求，結(jié)合我市實(shí)際，以監(jiān)督檢查工作為基礎(chǔ)，綜合考慮安檢機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)條件、管理水平、技術(shù)實(shí)力、監(jiān)督檢查狀況、投訴處理以及履行主題責(zé)任的實(shí)現(xiàn)程度，根據(jù)國家質(zhì)檢總局和省質(zhì)監(jiān)局有關(guān)要求將安檢機(jī)構(gòu)分為A、B、C不同等級，穩(wěn)步推動分類監(jiān)管工作。

監(jiān)督檢查的重點(diǎn)內(nèi)容為：法人資格、資質(zhì)、關(guān)鍵設(shè)備齊全有效性、檢驗(yàn)項(xiàng)目符合性、路試檢驗(yàn)符合性、檢驗(yàn)結(jié)論真實(shí)性精確性、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人和報告授權(quán)簽字人要求、遷址、增線、記錄、報告內(nèi)容符合性、其他人員要求、技術(shù)文件完整性、其他設(shè)備、儀器齊全有效性、設(shè)備管理、試驗(yàn)車道、駐車坡道、機(jī)構(gòu)設(shè)施齊全符合性、檢驗(yàn)廠房、技術(shù)資料保存。

各縣（區(qū)）局負(fù)責(zé)通知轄區(qū)內(nèi)的機(jī)動車平安技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，并告知其在7月20日前完成自查工作。

四、檢查組組成

為切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)動車安檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，開展好機(jī)動車安檢機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查工作，市局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)名單如下：

組長：

副組長：

組員：市局稽查局執(zhí)法人員、專業(yè)技術(shù)人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市局監(jiān)督與法制科，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工作的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查等日常工作。張炳勇任辦公室主任。

監(jiān)督檢查工作成立由張炳勇任組長的檢查組，檢查時通知相關(guān)縣（區(qū)）局派有關(guān)人員協(xié)作。檢查前下達(dá)《20xx年機(jī)動車平安技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查通知書》（見附件3），檢查內(nèi)容見《機(jī)動車安檢機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查記錄表》（見附件4）。

五、檢查結(jié)果的處理及通報

對在檢查過程中發(fā)覺的無證開展檢驗(yàn)、超資質(zhì)范圍檢測、出具虛假報告、超期檢測以及其他問題，將根據(jù)《機(jī)動車平安技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理方法》（國家質(zhì)檢總局第121號令）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并有關(guān)狀況上報省局，反饋給發(fā)證機(jī)關(guān)，作為在機(jī)動車安檢機(jī)構(gòu)辦理復(fù)評換證等許可事項(xiàng)時的參考依據(jù)。

工作方案篇5

為科學(xué)謀劃十三五事業(yè)發(fā)展，推動學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強(qiáng)校企合作、產(chǎn)教融合，加快學(xué)校綜合改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，充分學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)高校辦學(xué)理念和辦學(xué)閱歷，特制定本考察方案。

一、考察目的

通過考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步精確把握高等教化發(fā)展形勢和高等教化改革的態(tài)勢，進(jìn)一步確立科學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)定位和發(fā)展目標(biāo)，為科學(xué)謀劃十三五乃至今后一個時期事業(yè)發(fā)展供應(yīng)理論和實(shí)踐支持。

二、考察的對象

考察學(xué)習(xí)的主要對象是在學(xué)校綜合改革，人才培育模式改革，校企合作、產(chǎn)教融合，等方面特色突出的高校，與我校緊密合作的代表性行業(yè)企業(yè)。

三、考察內(nèi)容

1.十二五事業(yè)發(fā)展成就和十三五規(guī)劃設(shè)想

2.學(xué)校發(fā)展定位、辦學(xué)理念、服務(wù)面對等頂層設(shè)計

3.學(xué)校管理體制機(jī)制建設(shè)及改革方面的作法和閱歷。

4.學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，成就與特色

3.產(chǎn)教融合、校企合作，服務(wù)區(qū)域與行業(yè)的做法和勝利閱歷。

6人才培育模式改革、產(chǎn)學(xué)研合作教化，應(yīng)用型人才培育等方面的先進(jìn)閱歷。

7.人事安排制度改革，高層次人才管理方面的作法和閱歷。

8.老師教化類專業(yè)定位與改革調(diào)整措施。

9.試驗(yàn)室資源管理模式與勝利閱歷

四、考察活動組織

組成3個考察組，以組為單位組織考察活動。

第一組：參與領(lǐng)導(dǎo)：參與單位：聯(lián)系單位

其次組：參與領(lǐng)導(dǎo)：

參與單位：

聯(lián)系單位：

第三組：參與領(lǐng)導(dǎo)：參與單位：

聯(lián)系單位：

五、工作要求

1．各考察組由聯(lián)系部門負(fù)責(zé)擬定具體考察方案，與考察單位聯(lián)絡(luò)，并協(xié)調(diào)本組考察事宜。統(tǒng)一由黨辦、院辦向考察對象單位發(fā)函。

2.各考察組要高度重視此次考察學(xué)習(xí)活動，對考察對象提前摸底。各考察組既要全面調(diào)研又要有所側(cè)重，并擬定具體的考察提綱，做好外出考察前的打算。參加考察人員要主動參加，主動學(xué)習(xí)考察先進(jìn)的辦學(xué)理念和勝利辦學(xué)閱歷，仔細(xì)做好考察記錄，留意收集閱歷材料?？疾旖Y(jié)束后各考察組向?qū)W校提交考察報告。

3．此次考察活動原則上支配在進(jìn)行，各考察組在學(xué)校支配的考察時間段內(nèi)自主支配詳細(xì)考察日程。每個考察組以3至4個考察單位為宜，考察人員要處理好考察與校內(nèi)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

3．各考察小組需在前將考察安排與經(jīng)費(fèi)預(yù)算送，統(tǒng)一協(xié)調(diào)確定各小組最終考察日程，統(tǒng)一組織支配考察聯(lián)絡(luò)等相關(guān)事宜。

附：考察單位建議名單

附件：考察院校建議名單

考察院校建議名單注：表中所列院校為各考察小組供應(yīng)參考，各考察小組也可依據(jù)自己駕馭的狀況，自行選擇其他更符合考察目的、考察內(nèi)容的院校。

工作方案篇6

一、本院系心理健康教化工作思路

數(shù)學(xué)學(xué)院在校學(xué)生工作部心理健康教化中心領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立二級院系心理輔導(dǎo)站，實(shí)行輔導(dǎo)員年級負(fù)責(zé)制，定期對心理出現(xiàn)問題的學(xué)生進(jìn)行排查，秉著健康教化的原則，普及推廣心理健康教化學(xué)問，妥當(dāng)處理心理問題危機(jī)。

二、落實(shí)本年度工作任務(wù)

本年度心理健康教化工作由院系心理專干負(fù)責(zé)規(guī)劃，詳細(xì)由院心理協(xié)會、心理委員、年級輔導(dǎo)員協(xié)作完成。做到剛好規(guī)劃、仔細(xì)完成本年度心理健康教化工作任務(wù)。

三、扎實(shí)做好心理骨干培訓(xùn)

心理骨干作為院系開展心理健康工作的一支重要隊伍，20xx年度本院系將會接著加強(qiáng)心理骨干隊伍的建設(shè)。

針對本科生四個年級的不同特點(diǎn)，我院將分年級對舍長、心理委員進(jìn)行培訓(xùn)以及實(shí)踐。

大一大二年級，主要以普及心理健康學(xué)問為主，駕馭基本的心理健康常識，例如心理團(tuán)輔課的培訓(xùn)，以及講座學(xué)習(xí);大三大四年級以實(shí)踐為主，在前兩年駕馭了基本的心理常識后，能在同學(xué)當(dāng)中剛好發(fā)覺危機(jī)狀況并快速向輔導(dǎo)員老師匯報。

在針對舍長、心理委員時，學(xué)院嚴(yán)格考勤機(jī)制，將出勤率作為年底考評的重要依據(jù)。

在心理健康教化中心的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)院特色，學(xué)科特點(diǎn)，數(shù)學(xué)學(xué)院將開展以下三種形式的培訓(xùn)工作：團(tuán)體心理輔導(dǎo)、心理講座、院心理協(xié)會組織的學(xué)生活動(如讀一本心理書，開展心理座談會)等。

1、團(tuán)體心理輔導(dǎo)

目的：通過對心理委員進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo)，讓心理委員駕馭基礎(chǔ)的人際交往技能，幫助同學(xué)們更好的處理日?；拘睦韱栴}。駕馭基本的團(tuán)體輔導(dǎo)技巧，在本班內(nèi)部開展心理團(tuán)體輔導(dǎo)。

參加人員：20xx、20xx、20xx、20xx級心理委員

2、心理講座

目的：邀請校內(nèi)專家開展講座，尤其是針對新入校的大一、研一學(xué)生開展心理學(xué)問普及以及危機(jī)防衛(wèi)。本學(xué)年度安排開展兩場心理講座。

3、院心理協(xié)會組織健康有益的心理健康教化活動季學(xué)生活動，具體活動支配在第四部分“心理健康教化活動季”作以說明。

四，心理健康教化活動季

工作方案篇7

一、仔細(xì)分析，找準(zhǔn)教學(xué)取得的成果與發(fā)覺的問題。

依據(jù)我們對老師日常教學(xué)的視察，我們對老師的課堂教學(xué)進(jìn)行了仔細(xì)的分析，找準(zhǔn)教學(xué)取得的成果與發(fā)覺的問題。

1、取得的成果：

（1）教學(xué)目標(biāo)定位準(zhǔn)，教學(xué)設(shè)計實(shí)力強(qiáng)，教學(xué)主線清楚、層次清晰；注意學(xué)問間的聯(lián)系。

（2）大部分老師能創(chuàng)建性地運(yùn)用教材、最大限度地挖掘教材。各科拓展課外資源奇妙、恰當(dāng)。

（3）課堂上，各科老師均注意學(xué)生實(shí)力的培育。語文老師重學(xué)生的語言感悟及語言積累、運(yùn)用，注意學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)；數(shù)學(xué)老師挖掘數(shù)學(xué)學(xué)科特點(diǎn)，思維訓(xùn)練意識強(qiáng)，體現(xiàn)新課改的理念；英語老師能創(chuàng)設(shè)真實(shí)的語言情境培育學(xué)生的表達(dá)實(shí)力，同時也能關(guān)注學(xué)生語法學(xué)問的學(xué)習(xí)。

2、存在的問題：

（1）老師缺乏對課標(biāo)的學(xué)習(xí)，鉆研教材仍需仔細(xì)把握。數(shù)學(xué)老師對數(shù)學(xué)本質(zhì)的相識，課標(biāo)的定位欠到位。語文老師對各年級段教學(xué)目標(biāo)如何落實(shí)，是訓(xùn)練有效缺乏思索?？迫卫蠋煂滩恼w把握不夠，備課時缺乏細(xì)微環(huán)節(jié)思索。

（2）教學(xué)中落實(shí)學(xué)生的基本訓(xùn)練目標(biāo)的方式方法不夠豐富，目標(biāo)落實(shí)不到位。

（3）學(xué)生的現(xiàn)狀分析不全面，教學(xué)設(shè)計中關(guān)注老師教法多，學(xué)生學(xué)法少，對學(xué)生課上生成的問題的相識和處理不夠。

（4）科任學(xué)科教學(xué)常規(guī)須要加強(qiáng)，部分老師語言不夠規(guī)范，個別老師學(xué)問概念有錯誤。

二、制定和落實(shí)教學(xué)工作改進(jìn)措施，提高教學(xué)質(zhì)量。

針對上述教學(xué)各方面狀況的分析，學(xué)校制定如下措施進(jìn)行整改。

（一）不斷更新教化觀念，堅固樹立質(zhì)量意識

結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實(shí)際，組織干部老師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，深化理解“接納、包涵、發(fā)展”的辦學(xué)理念，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識，樹立“教學(xué)為中心”、“質(zhì)量是生命”的思想，使“面對全體、善待差異，促進(jìn)每一個學(xué)生發(fā)展”的教化觀形成共識。以提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐實(shí)力為重點(diǎn)，大力推動、不斷深化課程改革，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理

1、學(xué)校進(jìn)一步研討和修改教學(xué)常規(guī)管理制度及相應(yīng)的考核與獎懲制度。通過制度來規(guī)范、引導(dǎo)學(xué)校教研活動，使學(xué)校教研正?；⒁?guī)范化、有效化。對老師的教學(xué)工作進(jìn)行綜合考核并進(jìn)行適當(dāng)?shù)鬲剳?，以激勵老師?guī)范高效地完成教化教學(xué)工作。

2、通過修改教學(xué)常規(guī)管理制度，對備課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測試等日常教學(xué)行為做出具體的更加切實(shí)可行的規(guī)定，加強(qiáng)對各教學(xué)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格考核，努力實(shí)現(xiàn)精細(xì)化教學(xué)管理，建立健全教學(xué)質(zhì)量長效監(jiān)控機(jī)制。隨機(jī)抽查老師的備課狀況，剛好復(fù)備課，寫課后反思及對后進(jìn)生的輔導(dǎo)。

3、在加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控的基礎(chǔ)上，本學(xué)年重點(diǎn)加大對教學(xué)單元目標(biāo)檢測運(yùn)用的監(jiān)控力度。在單元教學(xué)結(jié)束后，要剛好進(jìn)行單元檢測并剛好寫出書面質(zhì)量分析，發(fā)覺問題要剛好進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。

4、接著深化考試內(nèi)容和評價方式改革。在考試內(nèi)容方面,要增加實(shí)踐性、綜合性較強(qiáng)的題目；在評價方式上,要結(jié)合課程特點(diǎn)，主動探究多元評價方式。

（三）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升教學(xué)實(shí)力水平

1、強(qiáng)化老師基本功培訓(xùn)，促進(jìn)老師專業(yè)化發(fā)展

（1）細(xì)致分析自身教學(xué)，制定有針對性的整改措施，在日常教學(xué)工作中落實(shí)。要求老師們抓住區(qū)老師教學(xué)基本功培訓(xùn)與展示活動這一契機(jī)，通讀一至六年級的全套教材，把握住學(xué)問間的內(nèi)在聯(lián)系，更好地落實(shí)學(xué)段的教學(xué)目標(biāo)，深化理解教材，采納豐富多彩的形式，使課堂教學(xué)更具有實(shí)效性。

（2）加強(qiáng)新任及兼職老師、在教學(xué)中存在困難較大老師的指導(dǎo)，盡快提高把握教材、設(shè)計教學(xué)的實(shí)力。通過干部組長對新任老師、在教學(xué)中存在困難較大老師定期聽課和專職老師與兼職老師間相互聽課等形式，用課堂教學(xué)實(shí)例剖析、解決課堂中的實(shí)際問題，促使老師教學(xué)實(shí)力提高。

（3）通過骨干老師每學(xué)期做引領(lǐng)課、帶徒弟等形式，發(fā)揮骨干老師的作用。

（4）支持激勵老師主動參與教研活動，要求老師們充分利用資源，虛心向名師、教研員請教，抓住每次學(xué)習(xí)溝通的機(jī)會，努力提高老師的教學(xué)水平。

（四）加強(qiáng)校本教研，規(guī)范學(xué)科教研活動

1、廣泛開展調(diào)研，了解老師教學(xué)需求，有針對性地開展校本教研活動，每次活動有主題，有打算，有反饋，提高校本教研的實(shí)效性。

2、接著發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地的作用、專家的指導(dǎo)作用，各學(xué)科接著加強(qiáng)集體教學(xué)探討。

總之，我們要堅固堅持教學(xué)工作的中心地位，對教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量要高度重視、常抓不懈；不斷完善深化教學(xué)改革、提高教化教學(xué)質(zhì)量的長效機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)措施，進(jìn)一步增加學(xué)校的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快地發(fā)展。

工作方案篇8

一、換屆背景和目的

新學(xué)年伊始，xx外國語高校商務(wù)英語學(xué)院XX級首屆班委一年的任期也將圓滿結(jié)束，為讓班內(nèi)各項(xiàng)工作和管理能夠接著有序運(yùn)行，給同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活營造良好氛圍，創(chuàng)建均等合理的發(fā)展和熬煉平臺，經(jīng)年級班委會探討通過，將實(shí)行班委換屆選舉工作。

二、換屆流程

1、首先，由XX-XX學(xué)年班委組織各班在限期內(nèi)自行支配時間進(jìn)行換屆選舉；

2、新一屆班委就職后，由輔導(dǎo)員組織召開見面會。

三、換屆時間、地點(diǎn)

XX年xx月xx日前由各班自行支配地點(diǎn)完成。

四、職位設(shè)置

共7個職位。班長、團(tuán)支書、組織委員、學(xué)習(xí)委員、生活委員、文體委員、心理委員各一人。

五、競選資格

1、凡本班學(xué)生，不分民族、種族、性別、家庭出身、宗教信仰，均有權(quán)參與班干部競選；

2、政治素養(yǎng)較高、成果優(yōu)良、一學(xué)年無2門以上掛科記錄、無違紀(jì)處分記錄；

3、為人友善、主動上進(jìn)，自我約束實(shí)力和責(zé)任心強(qiáng)，有肯定影響力，能在各方面起帶頭作用；

4、對將競選的職位有較好的認(rèn)知。

六、選舉原則

1、競選實(shí)行民主投票制，班長及班委成員均由班級同學(xué)投票產(chǎn)生；

2、每位同學(xué)在一次選舉中有且僅有一個投票權(quán)；

3、選舉應(yīng)當(dāng)保證公允、公開，賜予競選人充分敬重，任何人不得強(qiáng)制要求任何同學(xué)參加或退出競選；

4、選舉根據(jù)自覺自愿原則，如遇特別狀況，被選同學(xué)不愿擔(dān)當(dāng)其被安排的職務(wù)，聽從其個人意愿；

5、如遇因班級人數(shù)限制或無人競選造成的職位空缺，原任職班委可依據(jù)個人意愿，選擇是否接著擔(dān)當(dāng)職責(zé)，若不愿，則職位保留空缺；空缺職位由輔導(dǎo)員指定同學(xué)擔(dān)當(dāng)；

6、假如某一職位只有一人參選，則默認(rèn)其當(dāng)選；

7、只有在獲得票數(shù)超過投票人數(shù)的二分之一時方可當(dāng)選（棄權(quán)不計）。如因參選人數(shù)較多而無法一次確定，則應(yīng)逐次淘汰票數(shù)最低的同學(xué)，進(jìn)行多次投票，直到有參選者的票數(shù)超過投票人數(shù)的二分之一。

七、選舉流程

1、上一屆班長與其他班委做述職報告，并各自具體介紹自己所在職位的工作職責(zé)；

2、由原班長主持，本屆班委選舉工作起先；

3、在黑板上寫上各競選職位名稱，有參選意愿的同學(xué)把自己的名字寫到相應(yīng)職位處；

4、按職位依次，參選人依次做3分鐘以內(nèi)的競職演說；

5、全體同學(xué)進(jìn)行匿名投票，每個職位限填一人，可以棄權(quán)；

6、支配未參選的同學(xué)唱票（2人）并在黑板上公開進(jìn)行票數(shù)統(tǒng)計；

7、根據(jù)制定的選舉原則，確立新一屆班委團(tuán)隊。

八、留意事項(xiàng)

1、原班委應(yīng)在選舉前成立應(yīng)急團(tuán)隊，對選舉過程中可能出現(xiàn)的特別狀況進(jìn)行協(xié)商并形成解決措施；

2、留意新舊交接。新任班委就職后，應(yīng)在前任班委指導(dǎo)下吸取閱歷，逐步了解和接管班級事務(wù)。

工作方案篇9

切實(shí)提高測土配方施肥三率扎實(shí)推動全市測土配方施肥技術(shù)服務(wù)，為實(shí)行農(nóng)業(yè)部辦公廳農(nóng)辦農(nóng)文件和省廳魯農(nóng)土肥文件要求。市局確定組織開展濱州市年測土配方施肥普及行動特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以測土配方施肥技術(shù)進(jìn)村入戶、施用配方肥到田為目標(biāo)，以中心1號文件為統(tǒng)領(lǐng)。以增加農(nóng)夫科學(xué)施肥意識、應(yīng)用測土配方施肥技術(shù)為核心，以全程服務(wù)糧棉油高產(chǎn)創(chuàng)建、果菜標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建、農(nóng)村專業(yè)合作組織和種植大戶為切入點(diǎn)，以培訓(xùn)宣揚(yáng)、示范展示為手段，堅持因地制宜、分類指導(dǎo)、規(guī)范管理、強(qiáng)化服務(wù)原則，實(shí)行以點(diǎn)帶面、整村推動方式，進(jìn)一步加大測土配方施肥技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)力度，著力提高測土配方施肥技術(shù)入戶率、覆蓋率、位率，全面推動測土配方施肥工作。

二、目標(biāo)任務(wù)。

市組織培訓(xùn)2次以上，全市組織發(fā)動100名專家和技術(shù)人員進(jìn)村入戶培訓(xùn)。各項(xiàng)目縣單位組織培訓(xùn)15次以上。建立一村一站、一戶一卡樹立配方信息公示牌，創(chuàng)建示范區(qū)，配肥站建設(shè)，探究配方肥經(jīng)營配送的有效模式，廣泛開展測土配方施肥技術(shù)指導(dǎo)，免費(fèi)為40萬農(nóng)戶供應(yīng)技術(shù)服務(wù)，推廣測土配方施肥技術(shù)面積達(dá)到600萬畝以上，主動推動七個一批工程建設(shè)，力爭施用配方肥面積達(dá)200萬畝以上。

1、擴(kuò)展技術(shù)覆蓋面。

接著抓好糧、棉等大宗作物測土配方施肥的基礎(chǔ)上。服務(wù)到位率達(dá)到80%以上。

2、增加配方肥施用量。

根據(jù)省統(tǒng)一配送模式。努力擴(kuò)大配方肥用量，并加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，確保質(zhì)量平安。糧棉等大宗農(nóng)作物配方肥施用量占化肥施用量的比例同比增加5個百分點(diǎn)。糧棉高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)糧食產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目示范區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)糧田項(xiàng)目示范區(qū)和果菜標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建示范區(qū)，全面推廣應(yīng)用測土配方施肥技術(shù)，配方肥施用量占化肥施用總量的比例分別達(dá)到60%以上和30%以上。同時，要加強(qiáng)配方肥質(zhì)量監(jiān)管，確保質(zhì)量平安。各項(xiàng)目縣區(qū)要緊密結(jié)合我市七個一批工程建設(shè)，配方肥的推廣施用方面，搞好規(guī)劃布局，年、年、年啟動的項(xiàng)目縣，每縣要建成不低于15萬畝的核心示范區(qū)，年、年啟動的項(xiàng)目縣區(qū)應(yīng)建成不低于10萬畝的核心示范區(qū)。

3、擴(kuò)大示范帶動范圍。

接著實(shí)施百千萬示范工程。年啟動的項(xiàng)目縣30%以上村建成示范方，年項(xiàng)目縣單位10%以上村建成示范方。高產(chǎn)創(chuàng)建和標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建示范區(qū)，建成萬畝示范片。

4、提高技術(shù)普及率。

結(jié)合信息村村通工程。年啟動的項(xiàng)目縣（單位）要達(dá)到30%以上。春耕、三夏和秋冬種等關(guān)鍵農(nóng)時季節(jié)，集中組織村民，解讀測土配方施肥信息，面對面培訓(xùn)測土配方施肥技術(shù)。

5、提升服務(wù)實(shí)力。

主動參與省廳舉辦的配方師培訓(xùn)。培訓(xùn)人員150人次。每縣培訓(xùn)技術(shù)人員和科技示范戶200人次以上。做到每個項(xiàng)目縣擁有2名具備國家職業(yè)技能資格的肥料配方師，每個村至少培育1名測土配方施肥科技示范戶。

三、主要工作。

夯實(shí)基礎(chǔ)，各項(xiàng)目縣單位要嚴(yán)格根據(jù)技術(shù)規(guī)范和項(xiàng)目要求。突出重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好配方施肥技術(shù)推廣服務(wù)工作。

1、強(qiáng)化示范方村。各項(xiàng)目縣單位要仔細(xì)制定村級示范方建設(shè)規(guī)劃。合理布局示范地點(diǎn)。村級示范方建設(shè)要做到四有即：有指導(dǎo)