績(jī)效測(cè)量與內(nèi)部評(píng)價(jià)制度（二篇）

第4頁共4頁績(jī)效測(cè)量與?內(nèi)部評(píng)價(jià)制?度（1）?〈〈安全績(jī)?效測(cè)量制度?〉〉包括：?測(cè)量?jī)?nèi)容與?計(jì)劃要求，?測(cè)量人員能?力要求，測(cè)?量過程要求?，記錄要求?，溝通與回?顧要求。?制定的測(cè)量?計(jì)劃包括：?測(cè)量頻率，?測(cè)量范圍位?置，測(cè)量標(biāo)?準(zhǔn)，測(cè)量程?序，資源配?備，測(cè)量方?法與技術(shù)。?記錄測(cè)量?的結(jié)果，并?與相關(guān)人員?溝通，當(dāng)條?件發(fā)生變化?時(shí)，及時(shí)更?新、回顧計(jì)?劃和要求，?對(duì)收集的測(cè)?量資料進(jìn)行?分析，并用?分析結(jié)果說?明標(biāo)準(zhǔn)化系?統(tǒng)的適宜性?和有效性，?每年更新測(cè)?量計(jì)劃。?（2）《安?全績(jī)效測(cè)量?計(jì)劃》按測(cè)?量計(jì)劃對(duì)下?列內(nèi)容進(jìn)行?安全績(jī)效測(cè)?量：安全、?健康目標(biāo)，?各項(xiàng)安全、?健康檢查完?成率，設(shè)備?定期檢查完?成率，個(gè)人?防護(hù)用品的?依從程度，?職業(yè)危害測(cè)?量情況，事?件、事故調(diào)?查完成率，?糾正與預(yù)防?行動(dòng)完成率?及其效果效?率，安全、?健康有關(guān)數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)、分?析情況，現(xiàn)?場(chǎng)安全、健?康許可依從?情況，任務(wù)?分析及任務(wù)?觀察情況執(zhí)?行情況，安?全、健康委?員會(huì)會(huì)議情?況，變化管?理回顧情況?，培訓(xùn)情況?，法律法規(guī)?依從程度，?持續(xù)改進(jìn)標(biāo)?準(zhǔn)化系統(tǒng)效?力的情況，?安全、健康?投入情況，?對(duì)收集的測(cè)?量資料進(jìn)行?分析，并用?分析結(jié)果說?明標(biāo)準(zhǔn)化系?統(tǒng)的適宜性?和有效性。?（3）〈?〈標(biāo)準(zhǔn)化系?統(tǒng)運(yùn)行評(píng)價(jià)?制度〉〉包?括組織要求?，時(shí)間要求?，人員要求?，方法與技?術(shù)要求，過?程要求，進(jìn)?行內(nèi)部評(píng)價(jià)?的頻率，報(bào)?告與分析要?求。內(nèi)部?評(píng)價(jià)人員具?備下列能力?：熟悉相關(guān)?的安全、健?康法律法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)，接?受過安全標(biāo)?準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)?價(jià)技術(shù)培訓(xùn)?，具備相關(guān)?的技術(shù)知識(shí)?和技能，具?備操作內(nèi)部?評(píng)價(jià)過程的?能力，具備?辨別危險(xiǎn)和?評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的?能力，具備?安全標(biāo)準(zhǔn)化?規(guī)范評(píng)價(jià)所?需的語言表?達(dá)、溝通及?合理的判斷?能力。內(nèi)?部評(píng)價(jià)時(shí)使?用下列方法?：?jiǎn)栐?，?錄回顧，現(xiàn)?場(chǎng)檢查。?內(nèi)部評(píng)價(jià)發(fā)?現(xiàn)的問題采?取糾正措施?，保留內(nèi)部?評(píng)價(jià)記錄。?（4）《?系統(tǒng)運(yùn)行評(píng)?價(jià)報(bào)告》由?企業(yè)組成的?內(nèi)部評(píng)價(jià)工?作組具體實(shí)?施。系統(tǒng)評(píng)?價(jià)包括目的?、時(shí)間、范?圍、人員、?組織、方法?（問詢、記?錄回顧、現(xiàn)?場(chǎng)檢查）與?技術(shù)、程序?和過程、分?析與報(bào)告。?通過內(nèi)部?評(píng)價(jià)確定下?列事項(xiàng)：標(biāo)?準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)?行的效力和?效率；標(biāo)準(zhǔn)?化系統(tǒng)運(yùn)行?中存在的問?題與缺陷；?資源（人、?財(cái)、物、技?術(shù)）的使用?效力和效率?；標(biāo)準(zhǔn)化系?統(tǒng)運(yùn)行結(jié)果?和期望值的?差距；績(jī)效?測(cè)量系統(tǒng)的?適宜性和測(cè)?量結(jié)果的準(zhǔn)?確性；內(nèi)部?評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的?問題采取糾?正措施；企?業(yè)與相關(guān)方?的關(guān)系。?評(píng)價(jià)結(jié)果包?括下列分析?：得分分析?；工傷事故?率與百萬工?時(shí)死亡率趨?勢(shì)分析。保?留內(nèi)部評(píng)價(jià)?記錄。（?5）〈〈外?部評(píng)價(jià)計(jì)劃?〉〉每__?__年向政?府安監(jiān)部門?提出一次評(píng)?定申請(qǐng)，對(duì)?安監(jiān)部門提?出的不符合?相認(rèn)真整改?，以促進(jìn)安?全標(biāo)準(zhǔn)化的?實(shí)施效果。?績(jī)效測(cè)量?與內(nèi)部評(píng)價(jià)?制度（二）?（1）〈?〈安全績(jī)效?測(cè)量制度〉?〉包括：測(cè)?量?jī)?nèi)容與計(jì)?劃要求，測(cè)?量人員能力?要求，測(cè)量?過程要求，?記錄要求，?溝通與回顧?要求。制?定的測(cè)量計(jì)?劃包括：測(cè)?量頻率，測(cè)?量范圍位置?，測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)?，測(cè)量程序?，資源配備?，測(cè)量方法?與技術(shù)。?記錄測(cè)量的?結(jié)果，并與?相關(guān)人員溝?通，當(dāng)條件?發(fā)生變化時(shí)?，及時(shí)更新?、回顧計(jì)劃?和要求，對(duì)?收集的測(cè)量?資料進(jìn)行分?析，并用分?析結(jié)果說明?標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)?的適宜性和?有效性，每?年更新測(cè)量?計(jì)劃。（?2）《安全?績(jī)效測(cè)量計(jì)?劃》按測(cè)量?計(jì)劃對(duì)下列?內(nèi)容進(jìn)行安?全績(jī)效測(cè)量?：安全、健?康目標(biāo)，各?項(xiàng)安全、健?康檢查完成?率，設(shè)備定?期檢查完成?率，個(gè)人防?護(hù)用品的依?從程度，職?業(yè)危害測(cè)量?情況，事件?、事故調(diào)查?完成率，糾?正與預(yù)防行?動(dòng)完成率及?其效果效率?，安全、健?康有關(guān)數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)、分析?情況，現(xiàn)場(chǎng)?安全、健康?許可依從情?況，任務(wù)分?析及任務(wù)觀?察情況執(zhí)行?情況，安全?、健康委員?會(huì)會(huì)議情況?，變化管理?回顧情況，?培訓(xùn)情況，?法律法規(guī)依?從程度，持?續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)?化系統(tǒng)效力?的情況，安?全、健康投?入情況，對(duì)?收集的測(cè)量?資料進(jìn)行分?析，并用分?析結(jié)果說明?標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)?的適宜性和?有效性。?（3）〈〈?標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)?運(yùn)行評(píng)價(jià)制?度〉〉包括?組織要求，?時(shí)間要求，?人員要求，?方法與技術(shù)?要求，過程?要求，進(jìn)行?內(nèi)部評(píng)價(jià)的?頻率，報(bào)告?與分析要求?。內(nèi)部評(píng)?價(jià)人員具備?下列能力：?熟悉相關(guān)的?安全、健康?法律法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)，接受?過安全標(biāo)準(zhǔn)?化系統(tǒng)評(píng)價(jià)?技術(shù)培訓(xùn)，?具備相關(guān)的?技術(shù)知識(shí)和?技能，具備?操作內(nèi)部評(píng)?價(jià)過程的能?力，具備辨?別危險(xiǎn)和評(píng)?估風(fēng)險(xiǎn)的能?力，具備安?全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)?范評(píng)價(jià)所需?的語言表達(dá)?、溝通及合?理的判斷能?力。內(nèi)部?評(píng)價(jià)時(shí)使用?下列方法：?問詢，記錄?回顧，現(xiàn)場(chǎng)?檢查。內(nèi)?部評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)?的問題采取?糾正措施，?保留內(nèi)部評(píng)?價(jià)記錄。?（4）《系?統(tǒng)運(yùn)行評(píng)價(jià)?報(bào)告》由企?業(yè)組成的內(nèi)?部評(píng)價(jià)工作?組具體實(shí)施?。系統(tǒng)評(píng)價(jià)?包括目的、?時(shí)間、范圍?、人員、組?織、方法（?問詢、記錄?回顧、現(xiàn)場(chǎng)?檢查）與技?術(shù)、程序和?過程、分析?與報(bào)告。?通過內(nèi)部評(píng)?價(jià)確定下列?事項(xiàng)：標(biāo)準(zhǔn)?化系統(tǒng)運(yùn)行?的效力和效?率；標(biāo)準(zhǔn)化?系統(tǒng)運(yùn)行中?存在的問題?與缺陷；資?源（人、財(cái)?、物、技術(shù)?）的使用效?力和效率；?標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)?運(yùn)行結(jié)果和?期望值的差?距；績(jī)效測(cè)?量系統(tǒng)的適?宜性和測(cè)量?結(jié)果的準(zhǔn)確?性；內(nèi)部評(píng)?價(jià)發(fā)現(xiàn)的問?題采取糾正?措施；企業(yè)?與相關(guān)方的?關(guān)系。評(píng)?價(jià)結(jié)果包括?下列分