需求分析師的主要職責(zé)模板（二篇）

第3頁共3頁需求分析師?的主要職責(zé)?模板職責(zé)?：為軟件?工程師提供?咨詢、指導(dǎo)?、解釋業(yè)務(wù)?需求，向用?戶說明系統(tǒng)?功能;進?行需求調(diào)研?，完成調(diào)研?報告和需求?規(guī)格說明書?;整理和?分析客戶需?求，對其分?類匯總和實?現(xiàn)預(yù)估，提?出需求分析?報告和實現(xiàn)?計劃要求;?參與整個?產(chǎn)品開發(fā)流?程，負(fù)責(zé)需?求開發(fā)與跟?蹤，完成需?求變更的控?制與管理，?與開發(fā)測試?團隊一起保?證最終產(chǎn)品?的正確定位?;支持測?試工程師根?據(jù)測試需求?;負(fù)責(zé)需?求變更管理?、生命周期?管理;完?成領(lǐng)導(dǎo)交給?的其他任務(wù)?。任職要?求：本科?以上，__?__年以上?的軟件需求?分析經(jīng)驗;?熟悉軟件?工程的理論?，掌握多種?需求調(diào)研方?法，能夠熟?練使用UM?L工具建立?系統(tǒng)模型;?能夠較好?的把握需求?重點，有較?強的系統(tǒng)需?求分析和文?檔編寫能力?;熟悉保?險公司運營?方式或者參?與保險公司?系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)?驗優(yōu)先;?具有良好的?團隊協(xié)作精?神，有較強?的業(yè)務(wù)模型?分析能力，?思維清晰敏?捷，邏輯分?析能力強，?善于與人溝?通。需求?分析師的主?要職責(zé)模板?（二）職?責(zé)：1.?輔助產(chǎn)品總?監(jiān)做用戶需?求分析，快?速產(chǎn)出產(chǎn)品?原型，以原?型迭代方式?明確產(chǎn)品需?求范圍，細(xì)?化產(chǎn)品功能?;2.產(chǎn)?出____?、用戶與業(yè)?務(wù)需求說明?書、需求規(guī)?格說明書、?交互原型等?工作成果，?并通過評審?。3.在?進行項目需?求分析的同?時，在行業(yè)?應(yīng)用層面進?行業(yè)務(wù)積累?與沉淀。?4.在項目?與應(yīng)用的需?求分析過程?中，對本公?司的業(yè)務(wù)方?向與研發(fā)平?臺的規(guī)劃提?出建議，以?提高公司核?心競爭力。?5.進行?需求講解，?幫助研發(fā)與?測試團隊準(zhǔn)?確的理解需?求。6.?對于具備項?目管理經(jīng)驗?的需求分析?師，可承擔(dān)?項目管理工?作。7.?對需求過程?進行管理，?合理安排需?求工作計劃?，對需求進?行跟蹤并管?理需求變更?。8.本?部門安排的?其他相關(guān)事?宜。崗位?要求：1?.熟練使用?原型制作工?具如Dre?amwea?ver或A?____u?re，能夠?快速產(chǎn)出動?態(tài)原型，熟?練使用各類?常用辦公軟?件;（必備?要求）_?___具備?良好的需求?分析思想，?具備優(yōu)秀的?表達溝通能?力與團隊合?作能力。?____具?備交互設(shè)計?或開發(fā)經(jīng)驗?者優(yōu)先，具?備產(chǎn)品或平?臺需求分析?與規(guī)劃經(jīng)驗?者優(yōu)先。?____具?備應(yīng)急行業(yè)?經(jīng)驗者優(yōu)先?，具備千萬?級項目需求?分析經(jīng)