有關(guān)2023年經(jīng)理助理年終工作總結(jié)(二篇)_第1頁
有關(guān)2023年經(jīng)理助理年終工作總結(jié)(二篇)_第2頁
有關(guān)2023年經(jīng)理助理年終工作總結(jié)(二篇)_第3頁
有關(guān)2023年經(jīng)理助理年終工作總結(jié)(二篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁有關(guān)20?23年經(jīng)?理助理年?終工作總?結(jié)我任?經(jīng)理助理?,主要負(fù)?責(zé)下生產(chǎn)?訂單、跟?催生產(chǎn)情?況、下發(fā)?文件制度?、統(tǒng)計(jì)工?作及經(jīng)理?交辦的所?有事項(xiàng)等??,F(xiàn)就我?兩個(gè)月以?來的各項(xiàng)?工作進(jìn)行?一下總結(jié)?匯報(bào)。?一、生產(chǎn)?工作:?1、負(fù)責(zé)?監(jiān)督塑殼?事業(yè)部生?產(chǎn)任務(wù)的?合理安排?,編制工?作計(jì)劃,?對工作計(jì)?劃完成情?況進(jìn)行跟?催并及時(shí)?上報(bào)反饋?,跟催生?產(chǎn)進(jìn)度。?2、對?當(dāng)天塑殼?各部門(?各車間的?生產(chǎn)數(shù)據(jù)?)做好匯?總統(tǒng)計(jì)。?根據(jù)出入?庫單、采?購申請單?、領(lǐng)料單?,及生產(chǎn)?計(jì)劃單、?月各車間?物品領(lǐng)用?情況形成?報(bào)表,上?報(bào)部門的?月度生產(chǎn)?信息。?3、協(xié)助?部門經(jīng)理?協(xié)調(diào)、溝?通、處理?上報(bào)的異?常情況及?提醒追蹤?部門經(jīng)理?應(yīng)辦而未?辦事項(xiàng)。?4、監(jiān)?督、檢查?塑殼事業(yè)?各部門的?6S管理?工作的執(zhí)?行狀況。?5、協(xié)?助經(jīng)理根?進(jìn)計(jì)劃、?檢查、監(jiān)?督部門各?項(xiàng)規(guī)章制?度及工作?要求的執(zhí)?行情況,?對部門所?存在的問?題或違規(guī)?現(xiàn)象及時(shí)?進(jìn)行處理?(必要時(shí)?開“違規(guī)?罰款單”?對責(zé)任人?進(jìn)行處罰?)不能解?決的向經(jīng)?理反映協(xié)?同解決。?6、督?促員工積?極上進(jìn),?按時(shí)完成?公司安排?任務(wù)二?、行政工?作:1?、會(huì)議安?排,協(xié)助?經(jīng)理安排?會(huì)議議程?及相關(guān)準(zhǔn)?備工作。?做好會(huì)議?記錄,對?會(huì)議決議?進(jìn)行跟催?確認(rèn)。?2、監(jiān)督?、檢查塑?殼事業(yè)各?部門的6?S管理工?作,根據(jù)?檢查結(jié)果?制定6?S整改計(jì)?劃表。?3、做好?本部門員?工的考核?工作,堅(jiān)?持“公平?、公正、?公開”和?“對事不?對人”的?原則,對?屬下員工?進(jìn)行公正?考評,充?分調(diào)動(dòng)高?級(jí)員工的?工作積極?性。4?、收集本?部門行政?人員的工?作計(jì)劃及?上月工作?計(jì)劃的完?成情況。?5、協(xié)?助經(jīng)理編?制本部門?的工作計(jì)?劃及工作?總結(jié)。?6、部門?預(yù)算。準(zhǔn)?確、詳細(xì)?登記每月?發(fā)生的費(fèi)?用,按要?求提交每?月預(yù)算。?三、存?在的問題?:幾個(gè)月?來,我雖?然努力做?了一些工?作,但距?離領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有?不小的差?距,如:?下生產(chǎn)訂?單、做費(fèi)?用預(yù)算報(bào)?表、創(chuàng)造?性的工作?思路還不?是很多、?個(gè)別工作?做的還不?夠完善,?工作能力?還有待進(jìn)?一步提高?,等等,?這有待于?在今后的?工作中加?以改進(jìn)。?在以后?的日子里?,我會(huì)繼?續(xù)加強(qiáng)對?公司各種?制度和運(yùn)?作情況的?學(xué)習(xí)。做?至全面深?入的了解?公司的各?種制度和?運(yùn)作情況?,努力使?思想覺悟?和工作效?率全面進(jìn)?入一個(gè)新?水平,為?公司的發(fā)?展做出更?大更多的?貢獻(xiàn)。?有關(guān)20?23年經(jīng)?理助理年?終工作總?結(jié)(二)?___?_即將過?去,我在?支行領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心下?,在同事?們的幫助?中,通過?自己的努?力工作,?取得了一?定的工作?業(yè)績,業(yè)?務(wù)知識(shí)也?有了較大?的進(jìn)步,?個(gè)人營銷?能力也得?到一定的?提高。?首先,工?作業(yè)績方?面,我在?支行領(lǐng)導(dǎo)?指導(dǎo)下,?努力營銷?對公客戶?,截止至?今,實(shí)現(xiàn)?對公存款?____?多萬元,?公司客戶?____?多戶,同?時(shí)也對一?些POS?機(jī)客戶進(jìn)?行了重點(diǎn)?維護(hù)工作?。近階段?開驗(yàn)資帳?戶的客戶?比較多,?所以主要?精力也放?在這方面?,每星期?大約在_?___戶?左右。平?時(shí)對待工?作,我始?終做到“?勤動(dòng)口、?勤動(dòng)手、?勤動(dòng)腦”?以贏得客?戶對我行?業(yè)務(wù)的支?持,加大?自身客戶?群體。?其次,我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)金融?法律法規(guī)?,積極參?加行里組?織的各種?學(xué)習(xí)和宣?傳活動(dòng),?不斷提高?自己的理?論素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技能?。___?_月__?__日至?____?日,我前?往北京參?加了總行?舉辦的關(guān)?于小額貸?款審查審?批人員培?訓(xùn),并順?利通過考?核。在_?___月?上旬,我?參加了信?貸業(yè)務(wù)上?崗資格證?的培訓(xùn)。?上星期還?參加了分?行舉辦的?關(guān)于如何?開發(fā)大客?戶的培訓(xùn)?活動(dòng)。通?過各種全?方位的培?訓(xùn)和學(xué)習(xí)?,使我深?刻意識(shí)到?自身崗位?的重要性?和業(yè)務(wù)發(fā)?展的緊迫?感。同時(shí)?在支行長?的領(lǐng)導(dǎo)下?我們積極?開展社區(qū)?宣傳活動(dòng)?。我們在?居民區(qū)里?設(shè)攤宣傳?我行基金?、信用卡?、理財(cái)產(chǎn)?品等相關(guān)?業(yè)務(wù),得?到了居民?們較好的?反響。?最后,在?業(yè)務(wù)營銷?過程中,?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、點(diǎn)滴積?累,努力?提高個(gè)人?營銷能力?。作為一?名客戶經(jīng)?理,其職?責(zé)是服務(wù)?好客戶,?一方面要?熟悉自己?的業(yè)務(wù)產(chǎn)?品,明白?自己能夠?給客戶帶?來什么,?另一方面?,要明白?客戶要什?么,尤其?是后一方?面重要,?明白了客?戶的需求?,才能去?創(chuàng)造條件?滿足。個(gè)?人營銷能?力的提升?很大程度?在于了解?客戶、滿?足客戶。?因此,?在與客戶?交流的過?程中,我?不斷發(fā)掘?客戶的愛?好,興趣?,特長,?力爭講客?戶感興趣?的話題,?解決客戶?急需解決?的問題。?過去的?這段時(shí)間?對于我來?說是充實(shí)?的,更是?不斷進(jìn)步?的一個(gè)過?程,同時(shí)?,這些個(gè)?人成績的?取得與支?行領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心、指?導(dǎo)、鞭策?是分不開?的。當(dāng)然?,我也有?不足的地?方,尤其?是在維護(hù)?存量客戶?,挖掘客?戶資源方?面,我做?的還不夠?,這也正?是我將來?需要努力?的。在?未來工作?中,我首?先是梳理?一下手頭?資質(zhì)較好?的客戶,?重點(diǎn)走訪?和努力維?護(hù),用好?現(xiàn)有資源?,挖掘有?信貸需求?的客戶,?利用我行?理財(cái)產(chǎn)品?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論