急診科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告4篇

急診科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告4篇急診科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告1年的成長(zhǎng)充滿(mǎn)幸福，激情與挑戰(zhàn)。現(xiàn)我將工作總結(jié)如下：.思想政治作為一名中共黨員，我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想開(kāi)闊自己的視野在科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的努力提高自己的思想覺(jué)悟像一名優(yōu)秀的急診科護(hù)士邁進(jìn)。同時(shí)我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門(mén)的號(hào)召踴躍參加醫(yī)院組織的比進(jìn)自己全面發(fā)展。急診科監(jiān)護(hù)室個(gè)無(wú)陪護(hù)病區(qū)我能夠本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為病人服務(wù)。生老病死是一個(gè)自然的過(guò)程，但是我能夠換位思考，自人我們的職責(zé)之所!第1頁(yè)共5頁(yè).業(yè)務(wù)技術(shù)重癥監(jiān)室對(duì)護(hù)士的全質(zhì)要較高就要求我們平日的務(wù)一名急診科護(hù)士必備的技能。平日里我夠認(rèn)真鞏固課知識(shí)工作中反復(fù)練習(xí)各項(xiàng)操作爭(zhēng)并且積極參加各項(xiàng)技能比賽。在河科大一附院首屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)上，獲得單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)二等獎(jiǎng)氧氣筒氧氣吸入技術(shù)二是這些成績(jī)只代表過(guò)去我會(huì)更加努力爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的技術(shù)手!.自我管理管理是門(mén)藝術(shù)，是一身學(xué)課程。在EICU工作期間我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己不遲到不早退，嚴(yán)于律己寬以待人作勤勤懇懇一絲不茍團(tuán)結(jié)同事，對(duì)病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的承擔(dān)起一名急診科護(hù)士該無(wú)論何時(shí)何地，永遠(yuǎn)銘記一名救死扶傷的白衣天使。.實(shí)踐與思考人生是一幅多彩的畫(huà)卷收獲五彩繽紛的同時(shí)難免會(huì)有一些差強(qiáng)人意的地方，我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點(diǎn)和不足。1.業(yè)務(wù)不熟練。自第2頁(yè)共5頁(yè)后我會(huì)勤，多動(dòng)手，爭(zhēng)取精通。2.思想不成熟。醫(yī)務(wù)工作者義不容辭的責(zé)任。但是碰到病人及家屬的不理解，不支持，我還是會(huì)煩躁，不夠耐心，細(xì)心。以后的工作中我會(huì)多多提醒自己：要用一顆寬博愛(ài)的心，對(duì)待每一位，每一位家屬。3.工作不精細(xì)。細(xì)節(jié)決定成敗。EICU的工作不比普通病房，急、危、重是它的后不知道原位置比如呼吸機(jī)過(guò)濾網(wǎng)忘記清洗等等這些細(xì)節(jié)我以后會(huì)多多注意，爭(zhēng)取每一項(xiàng)工位。輕希為急診科的發(fā)展，為河科大一附，爭(zhēng)光添彩!急診科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告220xx年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)幫助和指點(diǎn)下本著“一切以病人為中心一切為病人”的服務(wù)宗旨較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：第3頁(yè)共5頁(yè)一、認(rèn)真落項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)長(zhǎng)參加總核對(duì)1～2次并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生理差錯(cuò)。3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種盤(pán)。4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)管理水平1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核并根據(jù)護(hù)長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃安月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次內(nèi)容為安排本作重點(diǎn)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。第4頁(yè)共5頁(yè)3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面5月底派三習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。三、加強(qiáng)護(hù)理人德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1實(shí)中語(yǔ)50句。2于6月份11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。3或不定期測(cè)評(píng))滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行者給予上崗。四、提高護(hù)員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對(duì)在人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專(zhuān)家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。第5頁(yè)共5頁(yè)3各科室每周晨間提問(wèn)12次內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等(吳蔚蔚)(萍)獎(jiǎng)(周莉)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈液、無(wú)菌操作。6加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理持了床頭交接班制晨間護(hù)理。7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)目。8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)組織護(hù)長(zhǎng)每人講一課提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)函授。五、加強(qiáng)了感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行了理領(lǐng)導(dǎo)小組制定隔離制度。2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。第6頁(yè)共5頁(yè)3科室堅(jiān)持月對(duì)治療室換藥室進(jìn)行紫外線消并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。5病持液(1400消毒靈)地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。6手術(shù)室嚴(yán)行了院染管理要求無(wú)菌包內(nèi)用了示劑。7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。六、人員較出色完成護(hù)理工作1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育通過(guò)發(fā)放健康教育手相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)2、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的康復(fù)知識(shí)外，還房與病人談心。3人2357觀125手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括人去做B個(gè)第7頁(yè)共5頁(yè)病區(qū)固定了責(zé)任巡回護(hù)士，使病了周到的服務(wù)。急診科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告320xx年的工作已經(jīng)結(jié)束，在本年度的工作當(dāng)中，醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)實(shí)黨的十八大精神在主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)成交代的各作任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)理制度和技術(shù)操作規(guī)程查對(duì)及接班工作認(rèn)真做者的基礎(chǔ)理和心理等在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)度個(gè)人工作情況述職如下：我是一名是護(hù)士長(zhǎng)，一名管理者，也是急診護(hù)士們信賴(lài)的長(zhǎng)輩，這就是的我對(duì)急診護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的理。急診科兩年來(lái)了快速的發(fā)展在這兩年任期中本人除了擔(dān)任急診護(hù)長(zhǎng)還擔(dān)任醫(yī)院靜脈治療組組長(zhǎng)副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院應(yīng)急培訓(xùn)工在醫(yī)院最先開(kāi)展PICC置管及維護(hù)技術(shù)、靜脈港置針護(hù)工作協(xié)助護(hù)理部開(kāi)展CRP培訓(xùn)工作在院內(nèi)主持開(kāi)展了三項(xiàng)護(hù)理新技術(shù)。本年度我科急診診量：20__(請(qǐng)自填)81人次，較去年+14%。危重病人搶救成功率：95%，較去年+5.1%。在急診這個(gè)特位上我們要服務(wù)不同階層病情不一的病人，也要經(jīng)常面對(duì)一些突發(fā)事件對(duì)急診醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)要求特別，對(duì)急診管理者的綜合素質(zhì)要求更高為此我到?jīng)]有科學(xué)的管理，沒(méi)有清晰的流程及指引急診同事很難在流程上的有更大的進(jìn)。在通過(guò)多次的崗位實(shí)踐后我制定了救護(hù)車(chē)出車(chē)指引急診時(shí)段接門(mén)診病人危急值報(bào)告處理流程些流程均是我們提出并流程第8頁(yè)共5頁(yè)。輸液室每天接診病人非常多，以前因?yàn)檩斠菏矣布ㄔO(shè)的原因。病人需要從藥房自己拿著藥到注隊(duì)輸液樣病自己拿著不但質(zhì)量得不到保證而且輸液安全也得不到有效的保證通過(guò)多論證醫(yī)院急診輸液室重改造相關(guān)方案，以保證醫(yī)療質(zhì)量，及醫(yī)療安全。在20xx年年底急診改造完成，我們對(duì)輸液流程進(jìn)行整改我們能為人提供了更便捷的輸液服務(wù)此我要感謝護(hù)理部的`幫助及西藥房孔主任對(duì)我們科工作的支持，雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了樣的問(wèn)題但不可認(rèn)我們的護(hù)士對(duì)藥物的重視，提高的用藥的安全性。在急診擔(dān)任以來(lái)一直持之以恒以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求勤勤懇懇表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)感和高度的責(zé)任感在對(duì)待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度液室要面對(duì)不同專(zhuān)科同資的醫(yī)。面對(duì)一些不規(guī)范的處方護(hù)長(zhǎng)總會(huì)按照相關(guān)的規(guī)定及專(zhuān)業(yè)知識(shí)與醫(yī)生個(gè)團(tuán)隊(duì)，急診護(hù)長(zhǎng)，使醫(yī)間溝通無(wú)限，合間。在科室技術(shù)管理上，從開(kāi)始的由我?guī)ьI(lǐng)科室的各項(xiàng)技術(shù)的開(kāi)展，到現(xiàn)在建立了科室六大專(zhuān)業(yè)組CPR器時(shí)對(duì)自己專(zhuān)業(yè)的知識(shí)進(jìn)行更新新的知識(shí)時(shí)由該員及時(shí)練習(xí)一個(gè)管理方式使我能完成急診繁重的業(yè)務(wù)及管理工作我院的院前創(chuàng)第9頁(yè)共5頁(yè)傷搶救配合是佛山市首批掌握此項(xiàng)技術(shù)的醫(yī)院。我科護(hù)士能也掌握20xx版CPR大搶救配合流程并有能力成為搶救過(guò)程中的領(lǐng)導(dǎo)者。在科室管科成為醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)管理的試點(diǎn)科室經(jīng)過(guò)同事的努力成功通過(guò)醫(yī)院驗(yàn)收使科室管理更規(guī)范而且在驗(yàn)收以后還不斷的進(jìn)步，本人誠(chéng)邀各位20xx年獲得醫(yī)院三基知識(shí)及急救技能比賽總冠軍，女子籃球賽第一名男子籃球賽第五名護(hù)理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎(jiǎng)“關(guān)愛(ài)生命救在身邊”義工項(xiàng)目獲得了桂城街道優(yōu)秀義工項(xiàng)目。20xx年獲得醫(yī)院元宵烹飪比賽一等獎(jiǎng)4月我科被佛山市總工會(huì)評(píng)為“工人先鋒號(hào)”此項(xiàng)本年度平洲唯一獲得榮譽(yù)的集體。在10月份我科成功在南海區(qū)突圍，成為代表南海建佛山市青年文明號(hào)的兩個(gè)集體之一。本人也被共青團(tuán)南海區(qū)團(tuán)委評(píng)為“青年崗位能手”。在此我感謝我們急診的同事們，我們一起笑過(guò)，我們一起哭過(guò)，我們困難過(guò)但是我們還是手牽著手走了過(guò)來(lái)感謝幫助過(guò)我們的所有人謝我是急診人讓我學(xué)習(xí)讓我思考也讓我不斷的成長(zhǎng)、成熟。以上就年度個(gè)人述職，不當(dāng)之處還導(dǎo)批評(píng)正。急診科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告420xx年，本人在醫(yī)院、護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)下通過(guò)科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力逐步完診科各種工作第0頁(yè)共5頁(yè)現(xiàn)將20xx年的工作匯報(bào)如下：一、律己，重視身素質(zhì)的提高1.自覺(jué)遵守醫(yī)院及科各種規(guī)則制定及操作流抵制行業(yè)不正之風(fēng)，堅(jiān)持潔身自好，牢固全意為人民服務(wù)的思想。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)及管理知識(shí)經(jīng)過(guò)努力順利完成了護(hù)理專(zhuān)升本的學(xué)習(xí)課程通過(guò)參加各種學(xué)習(xí)班閱讀課外書(shū)籍等多渠道提高自己的急診專(zhuān)業(yè)和管理水平重視與區(qū)內(nèi)外急診護(hù)理同行的交流請(qǐng)教，取長(zhǎng)補(bǔ)短。二、加護(hù)理管理工作真履位職責(zé)1.積極配合科主任科室病區(qū)的管作格行醫(yī)院各項(xiàng)核心制度及科室各種規(guī)則制度在科室全體護(hù)理人員共同努力下本年度無(wú)護(hù)理差錯(cuò)及事故發(fā)生。2.積極完善和配合院執(zhí)診各種流程度的落實(shí)急診外傷病人的處理流程急診科“三無(wú)”病人的登記急診無(wú)專(zhuān)科診室病人的就診流程急診發(fā)熱病人的就診流程等等能將在執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通。針對(duì)新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程要診就診病人都要進(jìn)行登記分、的的就診秩序得到了明顯的改善。3.實(shí)行科內(nèi)管理責(zé)任區(qū)護(hù)士小組長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)的分層管理大第1頁(yè)共5頁(yè)膽使用護(hù)理骨干協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)理并嚴(yán)格要求其中2護(hù)士走上了科內(nèi)小組長(zhǎng)的管理崗位，在工作中能起到標(biāo)兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護(hù)士長(zhǎng)做好科內(nèi)的管理工作。4.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理隱度時(shí)將科室在的多起醫(yī)療及護(hù)理隱患上報(bào)相關(guān)的部門(mén)并能采取積極的應(yīng)對(duì)措本年度無(wú)醫(yī)療護(hù)理糾紛發(fā)生。5.重視一次檢查在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”診科護(hù)理工作的肯定，較好的完成了檢查任務(wù)。6.節(jié)假日前重點(diǎn)對(duì)急救物品藥品進(jìn)行檢查保好率為100%，同時(shí)做好應(yīng)對(duì)發(fā)事件人員的安排保證了節(jié)假日期間有序進(jìn)行。7.在11月份受甲流影響急診就診病人劇增護(hù)理工作量增加，甲流期間各項(xiàng)護(hù)理工作的正常運(yùn)行。8.重視與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)提高工作的效率如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時(shí)，盡量選擇左上肢進(jìn)行穿刺的要求;對(duì)急診手術(shù)的病人急診科護(hù)士與手術(shù)室護(hù)士特殊要求等等可較少病人被刺的痛苦又可為病人的手術(shù)了寶貴的時(shí)間。三、強(qiáng)化護(hù)理務(wù)意識(shí)，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量1.配合醫(yī)院開(kāi)展單明用語(yǔ)活動(dòng)時(shí)還制定了診觀察室護(hù)士文明用，嚴(yán)格要求，并在實(shí)際工作中。第2頁(yè)共5頁(yè)2.堅(jiān)持正激勵(lì)激勵(lì)相結(jié)對(duì)病人寫(xiě)信表?yè)P(yáng)護(hù)士服務(wù)主動(dòng)熱情的護(hù)士給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)而對(duì)病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。3.指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)理或醫(yī)療糾紛的隱患，及時(shí)排除隱患。三、加強(qiáng)急診專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)，提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)1.每月能按計(jì)劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次護(hù)理查房并組織進(jìn)行了如何做好急診分診工作如何與病人進(jìn)行有效溝通進(jìn)行了專(zhuān)題討論，并好的效果。2.分層次對(duì)護(hù)士進(jìn)專(zhuān)科理論考試每月進(jìn)行基本專(zhuān)科急救技能的培考核，全年共進(jìn)論考試12次，技能操作培訓(xùn)及核16項(xiàng)，合格率達(dá)100%。3.積極參加和組織病人搶救及護(hù)理工作指導(dǎo)護(hù)士危重病人的搶救工作并幫助年輕護(hù)士搶救后理順搶救流程及注意揚(yáng)床搶救經(jīng)驗(yàn)的積累起了很大的作用。4.針對(duì)年輕護(hù)士小兒頭皮靜刺難的問(wèn)題了7名年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)計(jì)劃對(duì)年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)CCUPICU、重癥病房等相關(guān)的。5.加強(qiáng)了護(hù)士應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn)，完成了甲型H1N1病人的轉(zhuǎn)運(yùn)流程的培訓(xùn)及預(yù)演科發(fā)生大批病人的處理流程的培訓(xùn)其中成功應(yīng)對(duì)突發(fā)事件38起其中外傷25氣體中毒4，第3頁(yè)共5頁(yè)毒2他7提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。6.選送了2名優(yōu)秀護(hù)士外出學(xué)習(xí)，拓寬眼界習(xí)新技術(shù);鼓勵(lì)和組織護(hù)士積極參加醫(yī)院及護(hù)理部組織的各種活動(dòng)，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護(hù)士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。四、抓好護(hù)理帶教工作，培養(yǎng)際操作能力31.全年共帶教130實(shí)習(xí)生其中本科實(shí)習(xí)生48生49人，中專(zhuān)生29人，產(chǎn)4人收2名進(jìn)修生，接受8名護(hù)理骨干的輪轉(zhuǎn)，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次。2.重視實(shí)習(xí)生溝通技巧及急急能力養(yǎng)安排了