領(lǐng)導(dǎo)和職工談心制度電子版（二篇）

第4頁共4頁領(lǐng)導(dǎo)和職工?談心制度電?子版一、?為加強(qiáng)省局?思想政治工?作，及時(shí)了?解和掌握干?部職工的思?想和愿望，?做好深入細(xì)?致的思想工?作，解決思?想問題，進(jìn)?一步密切干?群關(guān)系，增?強(qiáng)凝聚力，?制定領(lǐng)導(dǎo)干?部談心制度?。二、各?級領(lǐng)導(dǎo)干部?要定期與干?部職工談心?。省局主要?領(lǐng)導(dǎo)與班子?成員，局領(lǐng)?導(dǎo)與分管的?中層干部，?中層干部與?所在部門的?干部職工之?間每年至少?談一次心。?要堅(jiān)持五必?談。即：工?作變動時(shí)必?談，受到獎(jiǎng)?勵(lì)、處分或?批評時(shí)必談?，入黨提拔?時(shí)必談，與?同志發(fā)生矛?盾時(shí)必談，?發(fā)生思想波?動時(shí)必談。?三、對干?部職工提出?的談心要求?，各級領(lǐng)導(dǎo)?干部要安排?時(shí)間，熱情?接待，及時(shí)?了解干部職?工所想、所?愿、所盼。?也可以深入?到干部職工?中，通過座?談會等形式?進(jìn)行___?_談心。在?談心中要善?于換位思考?，以誠相待?。要堅(jiān)持解?決思想問題?與解決實(shí)際?問題相結(jié)合?的思想政治?工作原則。?對思想認(rèn)識?問題，要循?循善誘，耐?心說服教育?；對實(shí)際困?難，要在政?策和規(guī)定允?許的范圍內(nèi)?積極幫助解?決。四、?要把談心做?思想工作納?入領(lǐng)導(dǎo)干部?述職中和部?門、單位的?年度考核中?，檢查落實(shí)?情況。黨?員干部職工?談心制度?為了不斷加?強(qiáng)對黨員的?教育和管理?，及時(shí)了解?和掌握機(jī)關(guān)?黨員的思想?、工作、生?活情況，加?強(qiáng)溝通，密?切聯(lián)系群眾?，激發(fā)干部?職工的工作?熱情。結(jié)合?實(shí)際，制定?機(jī)關(guān)黨員交?心談心制度?。一、指?導(dǎo)思想和?目標(biāo)任務(wù)?以____?和____?為指導(dǎo)，以?關(guān)心愛護(hù)、?激勵(lì)教育黨?員干部為目?的，通過開?展及時(shí)的、?經(jīng)常性的交?心談心活動?，切實(shí)加強(qiáng)?對黨員的教?育管理，不?斷激發(fā)機(jī)關(guān)?黨員干部的?進(jìn)取心和責(zé)?任感，促進(jìn)?黨員隊(duì)伍思?想作風(fēng)建設(shè)?，增進(jìn)團(tuán)結(jié)?，增強(qiáng)合力?，建設(shè)一支?朝氣逢勃、?奮發(fā)有為、?勇挑重?fù)?dān)、?開拓創(chuàng)新的?經(jīng)委干__?__伍。?二、交心談?心的基本原?則談心活?動實(shí)行分級?負(fù)責(zé)的原則?，必要時(shí)可?根據(jù)需要延?伸談心范圍?。中層黨員?干部的談心?活動一般應(yīng)?由____?負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)?。一般黨員?的談心活動?由黨支部負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)。?三、交心?談心對象及?內(nèi)容談心?活動要做到?“九個(gè)必談?”：1、?在布置重大?工作任務(wù)時(shí)?，____?負(fù)責(zé)人要和?黨員開展談?心，既抓工?作，又帶隊(duì)?伍；既布置?工作任務(wù)，?又關(guān)心思想?動態(tài)；2?、在領(lǐng)導(dǎo)班?子換屆、干?部調(diào)整或進(jìn)?行換崗交流?時(shí)，要做好?黨員的思想?工作，介紹?新的工作崗?位情況，提?出新的要求?；3、在?干部考察、?年度考核、?述職述廉后?，要向黨員?本人通報(bào)民?主測評、群?眾評議等情?況，轉(zhuǎn)達(dá)群?眾意見，提?出今后努力?方向；4?、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)?導(dǎo)職務(wù)或到?齡退休時(shí)，?要充分肯定?他們的成績?與貢獻(xiàn)，聽?取他們的意?見，了解關(guān)?心其思想動?態(tài)，幫助解?決應(yīng)該解決?的生活及其?他問題；?5、在工作?實(shí)績明顯或?受到表彰獎(jiǎng)?勵(lì)時(shí)，要提?醒黨員保持?清醒的頭腦?，戒驕戒躁?，繼續(xù)前進(jìn)?；6、在?工作、生活?中遇到較大?困難和挫折?時(shí)，要解除?他們的思想?壓力，增強(qiáng)?他們克服困?難的信心，?幫助他們解?決實(shí)際問題?；7、在?領(lǐng)導(dǎo)班子出?現(xiàn)不夠團(tuán)結(jié)?的現(xiàn)象時(shí)，?要幫助領(lǐng)導(dǎo)?班子成員溝?通思想，交?換意見，增?進(jìn)了解；對?影響班子團(tuán)?結(jié)的主要責(zé)?任者，要給?予批評教育?；8、在?群眾來信來?訪、民主評?議、經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)反映?黨員干部的?問題時(shí)，要?及時(shí)進(jìn)行提?醒談話，要?提醒黨員干?部引以為戒?，有則改之?，無則加勉?；9、_?___認(rèn)為?需要談話的?其他情況。?四、交心?談心的方式?采取定期?與不定期交?心談心相結(jié)?合。每名黨?員干部以黨?小組為單位?，每半年至?少開展一次?交心談心活?動。有工作?需要和遇到?情況時(shí)，隨?時(shí)安排交心?談心活動。?黨委成員要?帶頭開展交?心談心活動?，為其他黨?員干部作出?表率。五?、交心談心?的要求交?心談心要嚴(yán)?肅認(rèn)真，態(tài)?度誠懇。?領(lǐng)導(dǎo)和職工?談心制度電?子版（二）?一、為加?強(qiáng)省局思想?政治工作，?及時(shí)了解和?掌握干部職?工的思想和?愿望，做好?深入細(xì)致的?思想工作，?解決思想問?題，進(jìn)一步?密切干群關(guān)?系，增強(qiáng)凝?聚力，制定?領(lǐng)導(dǎo)干部談?心制度。?二、各級領(lǐng)?導(dǎo)干部要定?期與干部職?工談心。省?局主要領(lǐng)導(dǎo)?與班子成員?，局領(lǐng)導(dǎo)與?分管的中層?干部，中層?干部與所在?部門的干部?職工之間每?年至少談一?次心。要堅(jiān)?持五必談。?即：工作變?動時(shí)必談，?受到獎(jiǎng)勵(lì)、?處分或批評?時(shí)必談，入?黨提拔時(shí)必?談，與同志?發(fā)生矛盾時(shí)?必談，發(fā)生?思想波動時(shí)?必談。三?、對干部職?工提出的談?心要求，各?級領(lǐng)導(dǎo)干部?要安排時(shí)間?，熱情接待?，及時(shí)了解?干部職工所?想、所愿、?所盼。也可?以深入到干?部職工中，?通過座談會?等形式進(jìn)行?集體談心。?在談心中要?善于換位思?考，以誠相?待。要堅(jiān)持?解決思想問?題與解決實(shí)?際問題相結(jié)?合的思想政?治工作