實用的工作計劃實用9篇

第實用的工作計劃[實用9篇]

工作計劃篇1

新年開始，在客服崗位上的工作又將迎來很多挑戰(zhàn)，我要做的就是先把第一季度的這些工作都做好，把前期的工作完成，后面的工作才會做的好。接下來是自己制定的第一季度的工作計劃：

一、做好接待工作，維護公司形象

我在公司做的工作是前臺客服，不僅要接電話，還要接待客戶，是公司的一個門面，必須要做好，不然會有損公司的形象。所以第一季度我一定要把接待這方面的工作給做好了，努力為客戶去服務，耐心的回答客戶的問題，給客戶一個準確的答復。面對重要客戶，先進行接待，然后再向上級匯報情況，由領導接見客戶。我會遵守工作紀律，在崗位上認真的去服務的，努力不讓自己在工作上出現失誤，盡量的為來訪的客戶做好接待，讓客戶感覺到我們公司的誠意和禮貌。

二、學習禮儀，提升個人服務形象

本季度，我要去學禮儀，把各種禮儀都努力學好，進一步去提升自己的形象，讓來公司的客戶看到就滿意。工作期間，如果禮儀不好，是給公司的門面造成影響的，所以對禮儀的學習，是必須要去做的。本季度，我會時刻謹記自己的責任，努力去服務來訪人員。好的`禮儀是能夠讓人印象深刻的，是一定能夠給人良好的體會的，努力把禮儀學好，也是為自己的工作增添助力，更好的在工作取得良好成績。

三、完善不足之處

新的季度，也是新的開始，回顧去年的時候，我也是發(fā)現自己身上還有不足的地方，所以在這一季度，我就要去完善不足的方面，讓自己得到好的進步，在客服工作中拿到屬于自己的驕傲，贏得大家的掌。已經發(fā)現的不足努力完善好，才有可能讓后續(xù)的工作得到正常的進行。我堅信自己的不足真正改正的那一天，我在工作上的成績一定會更好的。

面對新一季度的工作，我雖然有緊張和忐忑，但是更多的是期待，我希望自己新一年里能夠讓自己有更多收獲，也期待自己取得好成績，為公司的發(fā)展做出很好的貢獻，把自己的價值在公司內得以展示出來，努力發(fā)展自己，真心實意的貢獻給公司。當公司真正發(fā)展起來的時候，我的成長平臺才會更大，我的上升空間也才會大。帶著期待前進，努力獲得成功。工作計劃篇2

一、指導思想

以學校工作計劃為指導，認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，針對我校實際情況，創(chuàng)新性地開展德育工作，使學校德育工作與學生實際情況相結合，探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措，使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線，以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，不斷增強德育工作的主動性、實效性，形成全員、全方位、全過程參與的德育模式，力爭使德育工作形成我校特色。

二、工作目標

1、強化學生行為習慣養(yǎng)成教育，提高學生自我管理能力。

2、通過各種教育活動，使學生學做真人。

三、工作重點：

1、加強德育隊伍建設，對班主任隊伍，尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓，提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。

2、常規(guī)管理工作常抓不懈。

通過對學生日常行為規(guī)范的`檢查評比，促進班級建設。充分發(fā)揮全員育人的作用。利用班校會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課，教導處將采取“推門聽課”的形式抽查各班班會情況。

3、繼續(xù)開展“文明禮儀”教育活動，寓教育于各項活動中。通過主題班會、演講、板報宣傳及各種小型文體活動，培養(yǎng)學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。

四、具體工作

(一)加強德育隊伍的建設，營造全員育人氛圍。

1、加強校園德育環(huán)境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍，要求人人都是德育工作者。

2、加強班主任隊伍建設。

樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人，要加強班主任之間的聯(lián)系。本學期實行班主任培訓制，健全和完善班主任崗位職責、工作條例、考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量，鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好每月兩次的班主任例會，針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學期將開展班級管理經驗交流會，達到相互學習、相互促進的目的。工作計劃篇3

一、指導思想

全面貫徹落實黨的教育方針，緊緊圍繞社區(qū)建設的工作目標，充分利用、和開發(fā)社區(qū)內的各類教育資源，滿足社區(qū)居民對教育的迫切需要，探索構建終身教育體系，大力提高社區(qū)居民的整體素質和生活質量，初步建立學校參與社區(qū)精神文明建設，社區(qū)、學生家長參與學校教育管理、協(xié)助學校開展教育活動的互動機制。

二、共建目標

1、按照上級關于社區(qū)教育的要求，在社區(qū)教育規(guī)劃小組的領導下，以社區(qū)居委會為依托，建立社區(qū)教育管理體制和運行機制。

2、構建社區(qū)居委會、學校、班級教育網絡。

3、以社區(qū)居民學習為載體，充實社區(qū)建設內容，構建社區(qū)終身教育學習體系，積極有序地開展社區(qū)教育示范活動。

4、逐步建立社區(qū)教育基地。

5、逐步形成包括安全文明、學風濃厚的和諧社區(qū)風貌，加快“和諧型、學習型家庭”的建立。

三、主要工作

1、加強領導，健全組織機構。為積極主動搞好與社區(qū)的共建，全面落實計劃，有步驟地開展工作，學校成立了社區(qū)工作領導小組：

組長：涂琳（校長）、陳壽常

副組長：張怡、周華林（副校長）

組員：高倩、汪放、張利、龍萬友、李晶

2、加強管理，共建工作制度化。文明共建領導小組成員共同協(xié)商、通過，初步建立相關的.制度。

（1）社區(qū)參與學校決策、管理、評價制度

（2）學校與社區(qū)互動考核制度

（3）學校與社區(qū)互動評優(yōu)、表彰制度

四、提供場地設施，實現教育資源共享

1、向社區(qū)有效開放學校的操場、籃球場、多功能廳等活動場所，學生活動器材與社區(qū)共享。

2、挖掘學校教師資源，向社區(qū)提供優(yōu)質教育服務。

五、共建措施

1、用社區(qū)經驗資源，開展社區(qū)共建活動。我校地處街道，社區(qū)廣場，茶店子派出所等，利用這一教育資源，建立社區(qū)經驗基地，如建立參觀基地、勞動基地、宣傳基地等一系列教育基地。

2、“親情互動”，促進社區(qū)道德傳統(tǒng)的良性互動教育。抓住家庭這個細胞，實現親情互動，有效推動學校教育向社區(qū)開發(fā)的進程提供家教指導等形式，促進家庭的學習化進程。開展“家庭、社會、責任”的系列教育，推進社去和諧文明建設的發(fā)展，向社區(qū)開放學校教育。學校成立教育規(guī)劃領導小組，社區(qū)教育的整體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，監(jiān)督保證。成員之間相互合作，相互溝通。根據社區(qū)教育內容，落實責任。

3、建立社區(qū)教育管理者隊伍，除了本校教師志愿者外還吸收聘請社區(qū)有關單位或家長中的知名人士、科技人員、學者，離退休干部等組成有效的社區(qū)教育資源隊伍，并吸納有關醫(yī)務、在校大學生進入社區(qū)志愿者隊伍。

4、堅持定期會議和活動制度，定期向社區(qū)、家長匯報學校工作，促進學校、家庭、社區(qū)互動、溝通，形成教育合力。

5、結合學校研究課題，繼續(xù)開展“和諧校園”、“和諧社區(qū)”、“和諧家庭”等系列少先隊活動，進一步形成我校德育工作特色。

6、寒暑假或重要的節(jié)假日，以小中隊為單位由社區(qū)輔導員帶領組織開展活動。

7、一年內，至少有一次學校與社區(qū)開展聯(lián)誼活動。

8、堅持“教師家訪”進家庭活動，班主任家訪100%，其他教師至少家訪15位學生。

9、聘請有關部門、離休干部、英雄模范等為學生開設講座、報告等。

總之，社區(qū)是延伸的校園，學校與社區(qū)的共建，關鍵要開展豐富多彩的活動。既讓居民、家長走進學校，又應讓學生、教師走向社區(qū)。相信，通過不斷的探索，我們一定能摸索出一套可操作性較強的與社區(qū)互動交流的有效模式。工作計劃篇4

一、指導思想

本學期，我們語文教研組認真學習貫徹上級教育部門、新課程標準的精神，以《學校工作計劃》和《教導處工作計劃》為指導，立足校本教研，以提高教學質量為中心，狠抓實效，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。教研工作以校本為中心，努力提高語文學科的教學質量，培養(yǎng)學生的人文素質。緊緊圍繞學校本學期工作目標，進一步加大課堂教學改革的力度，規(guī)范教學常規(guī)管理，提高教研質量，提升教師教學水平，促進學生的綜合素質提高。

二、工作目標

（一）、學好理論，更新觀念，提高素質

語文教學應按照語文和語文學科的特點，適應的社會需求，強化語文的人文性、實踐性、實用性，提高學生的語文素養(yǎng)。為了適應這種新形勢，不被淘汰，我們全體語文老師在理論學習方面需要做到以下幾點：

1、認真學習先進的教育教學理論，通讀一、二本理論專著。結合語文教學實踐，通過專題學習和討論，提高自身的理論素養(yǎng)，更新教育教學觀念，樹立正確的教育觀和學生觀。

2、及時了解語文教學的動態(tài)和語文教改趨勢，開拓視野、拓寬語文改革思路；同時，結合自己的教學實踐，吸收并消化他人的先進的教育經驗，不斷練好自身的語文教學“內功”。

3、緊密結合教育教學實際和課題研究，并根據自身的需要，確定學習重點，講究學習方式，提高學習效率。

（二）、狠抓常規(guī)，改革教學，提高效率

1、對照新的`課程標準的要求，真正樹立教師的服務意識，轉變學生的學習方式；改革陳舊、呆板、單調的語文課堂教學模式，研究和設計科學、新穎、活潑、開放型的語文課堂教學模式；語文課堂要注重激活學生的求知欲，培養(yǎng)學生自主學習的習慣和能力，突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)；堅決做到面向全體學生，照顧不同程度、不同層次的學生的學習需要，研究和實施分層分類教學；努力促使課堂教學結構的最優(yōu)化，大大提高語文課堂教學效率。

2、加強常規(guī)調研，確保減負增效。青年老師每學期每人至少上一節(jié)教研課；教研組成員，非特殊原因，盡量參加；課后，及時評課。

（三）、加強課題研究，注重學生素養(yǎng)

語文教學應當在教給語言知識的同時，著重于引導應用，培養(yǎng)學生的言語能力。這就要求我們在語文教學中及時轉變過去以傳授知識為主的舊教育，到著眼于培養(yǎng)學生應變能力和創(chuàng)新能力的新穎教育。為此，我們要加強課題研究，注重培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)。

（四）、加強交流，共同成長

作為語文教研組的中堅力量，我們青年教師之間要加強交流，資料共享，相互切磋，共同提高，使自己能盡快提高、成熟。

（五）、開展科研，突現重點

1、通過每周一次的聽課——評課的研究方式及時與教師進行討論、反饋，評析課堂教學的成功與不足，共同商討教改方向和教改措施，提升教師課堂教學的智慧。教師要按時參加活動，參與討論，提高專題研究的效益。

2、在教學之余多寫實踐中有自己思考、實踐的文章，加強對課堂教學行為的反思。提升水平，提高修養(yǎng)。

3、創(chuàng)設濃郁的教研氛圍，組織教師認真參加各級各類教學業(yè)務學習、教研活動，組織?！按笳n堂、跨學科”；開展“同課異構-連環(huán)改進”校本教研活動。學期初確定本教研組的活動專題，以教研組為單位開展活動，提升教科研活動的質量和品味，提高教師的課堂教學能力。

三、具體安排

九月份：

1、制定語文組活動計劃，各語文教師制定學科計劃。

2、組織學習《新課標》解讀材料。

3、進一步抓好學習規(guī)范養(yǎng)成性教育。

4、教學檢查。

十月份：

1、組織學生國慶節(jié)演講比賽。

2、集體備課的聽課、評課活動。

3、學生作業(yè)檢查，評比。

4、每月教學檢查。

十一月份：

1、學習有關教學新理念的文章。

2、集體備課聽課、評課活動。

3、部分老師上研討課。

4、期中教學檢查。

十二月份：

1、組內老師專題座談會。

2、組織手抄報評比活動。

3、每月教學檢查。

一月份：

1、制定復習計劃。

2、教研組整理活動資料，撰寫工作總結。

3、組織學生期末考試

4、期末教學質量分析。工作計劃篇5

一、加強衛(wèi)生應急機構建設

1、繼續(xù)向縣委機構編制委員會申請在縣衛(wèi)生局設立衛(wèi)生應急辦公室，并核定相應編制，以便更好地統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理工作。

2、加強衛(wèi)生應急網絡建設。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立衛(wèi)生應急辦公室，有專兼職人員負責衛(wèi)生應急工作?？h、鎮(zhèn)、村三級衛(wèi)生應急信息要做好實時互通，上傳下達通暢。

二、加強衛(wèi)生應急管理工作

1、健全完善衛(wèi)生應急預案體系。修訂完善縣級衛(wèi)生應急相關預案、方案，修訂完善醫(yī)療衛(wèi)生單位內部相關預案、方案，修訂鄉(xiāng)、村兩級突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，指導學校等企事業(yè)單位制訂突發(fā)公共衛(wèi)生應急預案。

2、加強衛(wèi)生應急機構和隊伍建設。充實調整各級突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理指揮部、領導小組，充實調整各級衛(wèi)生應急隊伍，充實調整縣級衛(wèi)生應急專家組、專家?guī)旒巴话l(fā)公共衛(wèi)生事件專家咨詢委員會。

3、加強衛(wèi)生應急培訓和演練。按照上級衛(wèi)生部門統(tǒng)一部署，計劃在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展衛(wèi)生應急大練兵活動，通過各種形式對全體醫(yī)務人員進行衛(wèi)生應急管理技術培訓，提高醫(yī)務人員衛(wèi)生應急處置能力?？h衛(wèi)生局將舉辦綜合實戰(zhàn)演練和桌面演練，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼保健院和有條件的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構要舉辦單位內部演練。

4、強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測報告工作。進一步規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件和苗頭事件報告工作，明確報告時限、內容、程序。繼續(xù)加強衛(wèi)生應急風險隱患管理，縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所要分別做好重點傳染病、食物中毒、職業(yè)中毒風險隱患排查、登記、管理工作。

5、加強衛(wèi)生應急物資儲備。積極向縣政府申請衛(wèi)生應急物資儲備經費，加強應急藥品、消殺藥械、個人防護用品等衛(wèi)生應急物質儲備和應急隊伍裝備，完善衛(wèi)生應急物資儲備和調用機制。

6、做好各類衛(wèi)生應急處置工作。繼續(xù)加強重點傳染病、食物中毒、職業(yè)中毒等應對處置工作。做好大型活動和節(jié)假日衛(wèi)生應急保障工作。做好救災防病隊伍、技術、物資、設備等應急準備工作。

三、加強衛(wèi)生應急宣傳培訓及演練工作

結合各相關主題宣傳日，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大力宣傳衛(wèi)生應急基本知識，通過制作宣傳欄、發(fā)放衛(wèi)生應急知識宣傳資料以及爭取縣文體、新聞部門支持以網絡、報紙等方式開展多層次的宣傳增強公眾的發(fā)現、報告意識，提高公眾避險、避災、自救、互救等衛(wèi)生應急能力，最大程度地減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件對公眾健康造成的.危害。此外，縣疾控中心要牽頭組織開展全縣各醫(yī)療機構應急人員的業(yè)務知識培訓。同時協(xié)同縣人民醫(yī)院、縣監(jiān)督所要組織1—2次衛(wèi)生應急演練活動，通過演練提高我縣應急隊伍的衛(wèi)生應急實戰(zhàn)水平，確保一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件能及時、有效得以處理。

四、完善聯(lián)防聯(lián)控工作機制

進一步加強與教育、農業(yè)、林業(yè)、氣象、交通等相關部門的溝通協(xié)調，不斷完善聯(lián)防聯(lián)控工作機制。工作計劃篇6

20__年度已接近尾聲，計劃部在公司黨政領導的堅強領導下、在分管領導的正確指引下、在其他各部各科的大力配合及支持下，緊緊圍繞公司年初工作會議精神，細化我部相關工作，在人員嚴重不足的情況下，迎難而上、齊心協(xié)力，各項工作有序進行，有效完成全年目標任務?，F將我部20__年工作情況概述如下：

一、計劃

1、完成上報投資公司《生產及銷售指標計劃》5份，為公司各部門下達年度及季度《生產及銷售指標計劃》5份；

2、編制并上報上級公司專用資金和基本建設工程項目的年度計劃共8份，獲得上級批準各兩份。

3、傳達下發(fā)了投資公司的各類計劃，分別制定了公司內部的月度生產及銷售指標計劃12份，根據會議精神制訂了年度礦區(qū)成本工程維修計劃1份。

4、年初組織召開3次專題會議制定固定資產投資項目及分配情況，并最終確定了5大項43小項總造價9532萬元的'專用資金項目；3810萬元的基本建設以及2115萬元的鐵路專用線建設項目。

5、在經驗和向其它兄弟礦咨詢的基礎上，結合我公司實際，四易其稿編制了《專用資金項目管理辦法》，經過4次專題會議和一次黨政聯(lián)席會議討論形成定稿并下發(fā)執(zhí)行。投資公司也作為參照樣本。

6、根據上級公司要求，組織召開4次專題會議，分別編制了《20__年生產及銷售指標預計完成明細》；《20__年專用資金調整計劃》；《20__年基本建設調整計劃》；《20__年鐵路專用線調整計劃》；《20__年選煤廠項目調整計劃》；《20__年生產及銷售指標建議計劃》《20__

年專用資金建議計劃》《20__年基本建設建議計劃》。并完成對上級公司的上報。

7、組織專題會議對20__年專用資金項目、基本建設項目進行逐項討論、制定、匯總并將于近日上報。

二、統(tǒng)計

1、向嵐縣統(tǒng)計局、經信局和國家統(tǒng)計局分別上報了月度、季度、年度的固定資產投資報表、工業(yè)統(tǒng)計報表以及能源統(tǒng)計報表共計120份。

2、對縣及省重點辦分別上報月度重點工程項目信息報表共計12份。

3、對投資公司上報月度綜合報表以及固定資產投資（含專用資金及基本建設）報表共計32份

4、完成公司月度各類統(tǒng)計報表80份。

計劃與統(tǒng)計工作多次得到上級公司的專項獎勵和當地政府部門的大會表揚。對各部門給予無條件的配合與幫助，表示感謝！

三、工程造價

年初提前完成了公司礦井項目建安工程竣工結算和審計。同時進行了認真細化的超概原因分析。

20__年公司建安工程（包括基建、成本及專用資金）年終結算工作已接近尾聲，截止26號共完成151項分部分項工程的結算，送審金額為1.07億元，審定金額為0.91億元，核減金額為1500-1800萬元，為自營隊伍結回收入96萬元。作為第一次攔截，既為公司挽回近1600萬元的損失，又節(jié)約審計費用約80萬元。因施工方及監(jiān)理方資料不全、不規(guī)范、缺失和錯誤等原因，目前結算工作仍在進行中。

預計二十八日將全部結束。低溫熱源工程未進入結算，也未進入造價控制范圍。

四、招投標

根據公司制定的《招投標管理辦法及實施細則》以及公司的實際需要，20__年共完成12個項目內部邀請招標，具體如下：

1、103工作面瓦斯抽放管；

2、EBZ200綜掘機修理；

3、車道坡至葛鋪35kv線路架設避雷線工程；

4、檔案整理達標并通過驗收；

5、下井人員考勤系統(tǒng)；

6、入井人員酒精檢測與答題系統(tǒng)；

7、竣工環(huán)評驗收調查報告驗收與評審；

8、嵐縣龍鳳山森林公園建設工程監(jiān)理；

9、重大危險源辨識評估報告編制；

10、原煤儲煤棚及大塊矸石倉設備；

11、隔絕式壓縮氧自救器；

12、2臺15t/h鍋爐維修工程。

現在正進行防腐、108安裝、綜掘機大修等項目招標前期工作。

五、合同管理

根據公司制定的《合同管理制度》及公司內部的實際需要，對每一份合同進行嚴格審核，20__年共完成78份合同的審核簽署、編碼、歸檔和分發(fā)工作。平均每四天半完成一份。其中包括設備購置合同30份，工程施工合同14份，勘查設計合同6份，勞務咨詢合同15份，租賃合同2份，其他類11份。未出現訴訟案件。

六、其他

1、協(xié)助財務進行礦井項目竣工決算及審計；

2、參加了公司各項工程的進度和完工驗收；

3、受公司委托，會同太原煤炭設計院完成了基本建設《概算調整》初稿；

4、組織相關部門數次次進行材料、設備的市場和網上詢價，盡最大可能控制造價，減低費用；

5、完成了公司委托的其他任務（如拍賣公司考察等）。

雖然做了上述工作，但因為種種原因，許多工作尚未完美，經常存在遺憾，有些工作尚需在以后的工作中進一步細化和優(yōu)化！

七、二0一四年，除完成正常工作外，提以下建議：

1、合同管理：缺乏專業(yè)人員，需培訓和補充。填補“跟蹤管理”空白。

2、需補充預算人員。

3、招標：建議委托一家招標公司完成內部邀請招標程序，以便更正規(guī)、高效、避嫌。

4、結算：需盡快與“低溫熱源”施工方訂立合同，以控制造價。盡快與二處協(xié)商，完成二次分攤結算，避免損失。

5、早日完成“概算調整”，以取得股東同意。工作計劃篇7

為保持低生育水平，促進人口與經濟環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展，根據主管部門要求，結合我縣計生工作實際，特制定以下工作計劃：

一、充分發(fā)揮職能作用，開展好生殖健康活動

計生工作宣傳教育是先導，技術服務是保證，20__年服務站要大力開展宣傳教育活動，深入到鎮(zhèn)村，農戶家中，將已婚育婦女的生殖健康普查落到實處，使他們自覺接受技術服務，主動配合服務站工作。

二、開展早孕普查，做好出生缺陷干預

實行孕前檢查，切實控制非計劃生育，每年分三次普查，三月、六月、九月各普查一次，要求普查中村不漏組，組不漏戶，戶不漏育齡婦女，對出生缺陷干預進行技術咨詢，發(fā)放葉酸片進行缺陷干預。

三、大力開展計生咨詢服務工作

計劃生育工作涉及到萬戶千家，與人民群眾的切身利益日益密切。服務站力求做到：1、計解計生方針政策及有關法律法規(guī)知識；2、避孕藥品、工具使用方法及注意事項；3、安環(huán)、結扎、做人流的'效果及意義。通過咨詢服務工作，深入扎實地開展計劃生育工作。

四、開展計生專干業(yè)務培訓，努力提高專干的業(yè)務素質

我服務站定期為鎮(zhèn)、村（社區(qū)）計劃生育專干進行業(yè)務培訓，除往年培訓內容外，今年還加出生干預缺陷專業(yè)相關知識、咨詢、葉酸片發(fā)放工作流程及要求的培訓。每年不定期開展對計生專干的培訓，通過培訓，使專干們熱愛計生工作，增強責任感、使命感，從而有斷提高計生專干的業(yè)務素質。

相信，通過本年的努力工作，我縣服務站工作在上級相關部門的指導下，在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）專干的全力配合下，會干出成績的。工作計劃篇8

集團行政部按照20__年初的工作計劃以及集團領導的工作部署，認真開展工作?，F將本年度上半年工作情況進行總結匯報如下：

一、加強部門基礎工作管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

為各位領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是集團行政部重要的工作內容之一，20__年上半年行政部結合工作的實際，認真履行部門工作職責，加強與公司其他部門之間的溝通與協(xié)調，使行政部的基礎管理工作實現了規(guī)范化、制度化、流程化、高效化，為公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。具體體現在以下幾方面工作：

（一）制度修訂在20__年上半年，集團行政部一直沒有放松對企業(yè)制度的建設工作，主要編制與修訂了以下制度?！镀髽I(yè)兩則》的修訂、《__地產企業(yè)文化》整理、修改、《__地產各部門組織構架、管理制度》修訂、《企業(yè)文件、表格使用規(guī)范》編制、修訂、《智盛汽車管理制度》編制、《市場營銷部管理制度》編制、《項目開發(fā)部管理制度》編制、《楊凌水電工、保潔員崗位職責》編制、《安裝工程事崗位職責》編制、《績效考核制度》參照集團修訂、《考勤制度》修訂，以及公司最新使用表格的整理、修改。

（二）公章管理根據《集團財務印章管理制度》規(guī)定，對公章及證照進行合理保管與使用，對各部門使用情況進行規(guī)范管理，每項業(yè)務有相關記錄和領導簽字。

（三）合同檔案管理20__年上半年集團各子公司共簽訂26份合同。其中:

1、__地產：自20__年1月1日6月30日共簽訂14份合同。

2、智得科技：自20__年1月1日6月30日共簽訂12份合同。而在12份合同中有一份編號為20__003號合同審批流程未完成；另一份編號為20__008號合同已定稿但并未打印簽署。

（四）收發(fā)文件、傳真、公文批示轉發(fā)、下發(fā)集團文件到各子公司及部門，做到收發(fā)有序，將文件精神落實、執(zhí)行到底。

（五）各種證照辦理

1、20__年集團及各子公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證的年審工作正在進行中。

（1）已完成營業(yè)執(zhí)照年檢的公司有：_________

（2）未完成營業(yè)執(zhí)照年檢的公司有：________

（3）未完成組織機構代碼證年審的由：________

2、銀行預留新印鑒變更已于6月30日前全面完成。

（六）辦公耗材管控及出入庫管理自20__年1月初至20__年6月底，經過行政部采購的全集團固定資產和低值易耗品都已做到有序登記出入庫明細，明確固定資產去向。辦公用品成本也都控制在公司月采購預算500元內，做到了成本控制和節(jié)約。

（七）資產管理

1、春節(jié)前對____汽車中心資產做了盤查工作，由于資產種類多、數量大、時間久、管理差、無清單等客觀原因，注定本次盤查的工作量及難度都很大，但在集團領導的帶領下，行政部和財務部同事發(fā)揚不怕苦、不怕類、不怕臟的精神，扎實工作，細致記錄，形成一套完整的楊凌資產清冊及固定資產調撥管理辦法，最終圓滿完成任務。

另外，集團還堅持每半年對固定資產進行一次清點，大件的固定資產監(jiān)理固定資產管理卡，跟蹤記錄該資產每一次的調撥，小件資產領用登記造冊。

2、集團各部門在用資產使用情況基本完好，行政部做到了資產及時調整、維修、更換工作，在資產配備上保證了集團各部門正常有序的工作。庫存資產保管維護完好，可以做到隨用隨取，安裝即用的效果。

（八）車輛調配管理20__年上半年中集團公車公車共九輛，派車率達到100%，出車率100%，事故率0，車輛的.定期維修和保養(yǎng)按規(guī)定也已完成。

1、已完成審驗的車輛：____2、未已完成審驗的車輛：____（九）日常行政費用管理

1、員工飲用水，自20__年2月底至6月底兩臺飲水機共購水票220張，合計費用1398元。截止到6月30日，項目部領用水票30張，集團水票剩余35

張，平均每月不到349.50元，控制在預算之內。

2、集團電話費。集團共有電話四部，自20__年1月至5月底電話費共計3969.62元，平均每月793.92元，控制在預算之內。

3、綠植租擺。20__年1月至3月的發(fā)票未回到公司，20__年4月至6月共20盆綠植，費用共計1440元，每月480元?？刂圃陬A算之內。

4、集團物業(yè)費。20__年1月至5月底，物業(yè)費（含電費，物業(yè)費和停車費）共計：677171.30元，每月135434.26元?？刂圃陬A算之內。

5、辦理社保。自20__年4月16日起集團行政部開始著手為集團及各子公司員工辦理社保開戶事宜。5月份員工社保賬戶可以正常使用。目前，已滿足辦理社保條件員工的社保開戶工作已全部完成。

（十）組織員工業(yè)余活動為了使員工融入企業(yè)文化，建設團結、協(xié)作的公司團隊，使企業(yè)與員工、員工與員工間達到共同發(fā)展的目的，集團行政部積極組織了以下活動：3月份植樹活動、4月份蔬菜種植活動、5月___新店開業(yè)活動

（十一）對外聯(lián)絡工作考察與建立同酒店、餐飲、花卉、茶葉、網站、辦公設備、耗材等單位的合作關系，簽訂協(xié)議及產生費用的報銷工作。對施工單位考察的對接工作。

（十二）信息化建設方面：

1、年初對集團局域網共享做了全面調整和重新設置。

2、集團內線電話系統(tǒng)增加內線號碼并重新排號。

3、項目不電腦局域網的建立。

4、項目不內線電話系統(tǒng)的建立與調試。

5、___汽車工業(yè)中心安防監(jiān)控系統(tǒng)的建立。

6、辦公自動化OA系統(tǒng)的搭建與系統(tǒng)內流程的建設。

7、公司網站新聞稿的編輯。

二、加強服務、樹立良好風氣

集團行政部主要工作核心是搞好“服務”工作，我們圍繞中心工作，在服務工作方面我們做到以下三點：（一）在工作中有計劃。

集團行政部每月有工作重點。做到有工作重點和創(chuàng)新，改變行政部等待領導安排工作的被動行為。（二）提高工作效率。

在工作方法與思路上不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要將行政部工作不斷推進，提高辦事效率增強服務意識和奉獻精神。（三）積極主動。

集團行政部在近半年的工作期間，工作中也遇到重點和難點工作，力求考慮在前服務在先。特別是行政部分管的采購、庫房、辦公耗材管控及辦公設備維護和保養(yǎng)、公車使用等項工作都有計劃、有落實、有措施，完成后有記錄。

三、加強學習、認真履行職責

集團行政部人員深入學習本部門專業(yè)知識。上半年，我部門加強自身學習

入手，認真學習集團相關業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內容，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。在工作上嚴格按照集團要求，在集團員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境上加強管理。

四、部門工作中存在的不足。

在過去的半年里，在集團領導的重視與關懷下，與各部門大力配合，行政部完成了上半年的工作任務。但在工作中還存在不足，主要表現在以下幾方面：

（一）由于集團行政部工作事無巨細，每項工作都要求我們要完成的非常好，但由于客觀因素，沒能把每件事情都做到盡善盡美。

（二）制度落實不夠徹底。由于集團原有制度已不能滿足集團發(fā)展的需要，在制度上還存在一些不足?，F集團《企業(yè)文化制度》修訂版初稿已經完成，下半年集團行政部將在日常管理工作上按照定稿后的新制度嚴格執(zhí)行管理。

（三）行政費用控制管理還存在不夠理想。根據全年的費用預算，要盡量控制在預算范圍內。超預算和預算外的費用盡可能的壓縮或減少。

第二部分20__年下半年度工作重點

20__年上半年工作已經結束，行政部將圍繞集團中心工作，克服工作中

的不足，改進工作方法，加強管理，改進服務。在工作思路上要創(chuàng)新，工作方法上要改進，將集團行政部打造成高效率、高執(zhí)行力的卓越團隊，為集團的發(fā)展做

出更大的貢獻！

結合上半年工作中存在的不足，和目前集團發(fā)展的現狀及今后發(fā)展的趨勢，集團行政部計劃從以下幾個方面開展20__年度下半年的工作：

一、制度方面：

(一)努力提高集團行政部員工的組織觀念和綜合素質。加強工作流程學習，強化逐級負責制，充分調動員工工作的積極性，使集團后勤管理工作再上新臺階。

（二）加快集團新制度的敲定，實現集團工作科學管理。

（三）加強行政費用的管控工作，從采購入手嚴把質量關，在庫存管理上加強出入庫的管理工作，要合理進行物品及辦公用品的配備工作。

（四）配合人事部完成各崗位的分析工作，做好全年的培訓工作。

（五）做好日常管理工作，同時充分考慮員工的積極性，要做好員工的思想工作。

二、行政日常管理方面：

（一）在集團行政總監(jiān)的直接領導下，全面負責集團日常行政工作，及時草擬并審核以集團名義發(fā)表的文稿、資料、文件等，嚴格按行文程序辦理，確保文稿質量。

（二）下半年將未審驗完的集團和各子公司相關證照在指定日期前審驗完畢。

（三）強化車輛管理，確保集團領導正常用車。不定期組織駕駛員學習《集團車輛管理制度》，保證行駛安全，精心維護車輛，節(jié)約油耗。下半年將未審驗和保養(yǎng)的車輛在指定日期內完成審驗和保養(yǎng)工作。

（四）檔案管理依然延續(xù)已有的流程。妥善的將集團內重要的備案資料有條理、有秩序的按類保管，做到在需要時，即查即用。

（五）做好下半年辦公用品登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費用等工作。

（六）下半年集團各類會議將繼續(xù)按照現行的會議召開流程進行，集團行政部仍然檢查、監(jiān)督集團領導在會議上布置的各項工作的落實情況。

（七）積極配合其他部門

三、對外聯(lián)絡工作方面：

（一）根據領導要求，認真做好公司來賓的接待工作。

（二）切實做好代表集團與政府對口部門和相關團體、機構的聯(lián)絡和關系維護工作及重大節(jié)假日客戶回訪工作。

（三）組織、協(xié)調公司年會、員工活動、及各類大型集團會議。

四、集團領導機動安排的其他需要集團行政部完成的事項。

以上工作計劃僅為下半年集團行政部日?；竟ぷ髂繕?，具體工作安排可根據集團實際需要調整。

____企業(yè)集團行政部

20__年__月__日工作計劃篇9

為了更好地促進學生健康成長，推進素質教育，貫徹教育部頒發(fā)的《中小學心理健康教育指導綱要》，本學年度我校心理健康教育工作計劃如下：

一、指導思想：

提高學生的心理素質，提高學生的心理健康水平是教改的重要內涵，國家教委新制定的中小學德育大綱中已明確將心理健康教育作為中小學德