學(xué)校保安聘任合同書(shū)

學(xué)校保安聘任合同書(shū)背景與目的為了維護(hù)學(xué)校校園的安全和秩序，提高保衛(wèi)安全水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)校擬聘請(qǐng)保安人員。本合同書(shū)的目的是規(guī)范保安人員的工作崗位職責(zé)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬以及雙方的權(quán)利義務(wù)，保障保安人員合法權(quán)益，充分發(fā)揮保安人員的作用，確保校園安全穩(wěn)定。聘用單位與雇員信息聘用單位：[學(xué)校名稱(chēng)]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]雇員信息：姓名：性別：籍貫：出生年月日：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：出身地：現(xiàn)住址：工作崗位職責(zé)根據(jù)學(xué)校保衛(wèi)安全需要，保安人員在開(kāi)始工作前，應(yīng)首先進(jìn)行培訓(xùn)，了解職責(zé)范圍和安全工作要求，并簽訂有關(guān)承諾書(shū)。1.執(zhí)行巡邏、看守、門(mén)崗等保衛(wèi)工作；2.維護(hù)校園安全和秩序；3.指揮疏導(dǎo)校園內(nèi)外車(chē)輛和人流；4.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)；5.協(xié)助處置各種突發(fā)事件；6.嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校管理制度；7.保密工作。工作時(shí)間和休息時(shí)間根據(jù)學(xué)校保衛(wèi)安全需要，保安人員應(yīng)每日按照規(guī)定時(shí)間到崗換班。保安人員可以享受法定假日、帶薪年休假及婚喪假等法定休假時(shí)間。如遇到特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決。勞動(dòng)報(bào)酬保安人員的工資、福利待遇應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保安人員工資應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放，不得拖欠。雙方同意保安人員在完成規(guī)定的任務(wù)后，能夠得到相應(yīng)的報(bào)酬。報(bào)酬的數(shù)額應(yīng)與執(zhí)行任務(wù)的工作量、難度和所在區(qū)域有關(guān)。工作條件聘用單位應(yīng)為保安人員提供必要的工作生活條件和各種保障措施，如食宿、工作服、防護(hù)用品等。雙方約定，聘用期間保安人員在履行職責(zé)時(shí)身體受到損害或者其他遇到意外情況的，聘用單位應(yīng)及時(shí)協(xié)助處理并負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用。保證與解除合同本合同書(shū)生效后，雙方有義務(wù)履行各項(xiàng)約定。如發(fā)生嚴(yán)重違反合同約定的情況，經(jīng)本單位紀(jì)律委員會(huì)審查，并提出解除合同要求，與個(gè)人協(xié)商一致后，單位可與個(gè)人解除合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，本單位禁止辭退保安人員。法律適用及爭(zhēng)議解決本合同書(shū)的簽署、生效、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向人民法院提起訴訟。合同書(shū)生效與期限本合同書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)期限為[期限]年。聘用單位（蓋章）:______________日期：_____