員工離職保密協(xié)議書一

員工離職保密協(xié)議書一協(xié)議目的本協(xié)議的目的是在員工離開公司之前保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密、敏感信息和其他保密信息。這些保密信息包括但不限于：客戶名單和聯(lián)系信息；市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔；技術(shù)規(guī)格和文檔；財(cái)務(wù)信息；公司策略和計(jì)劃；其他標(biāo)有保密標(biāo)識(shí)的文件或信息。員工必須遵守本協(xié)議，以確保公司的保密信息得到充分保護(hù)。離職員工義務(wù)離職員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議，保守公司的保密信息。離職員工不得向第三方泄露相關(guān)信息，包括但不限于向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手透露公司的商業(yè)機(jī)密、敏感信息和其他保密信息。離職員工離開公司前應(yīng)徹底清除工作電腦、筆記本電腦、手機(jī)等電子設(shè)備中包含的公司保密信息，離職員工保證在任何離開公司的方式下，不再訪問公司的信息系統(tǒng)。離職員工應(yīng)保證自己沒有帶走公司的任何設(shè)備或資產(chǎn)，離職員工保證不以任何形式復(fù)制和保存公司的保密信息，并在離開公司時(shí)徹底清除自己公司電腦和郵件中所包含的公司保密信息。離職員工同意在離職后的任何時(shí)間內(nèi)，根據(jù)公司的合理要求提供幫助并作出誠(chéng)實(shí)和合理的回答。后果和賠償如離職員工違反本協(xié)議，將會(huì)依照協(xié)議規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。離職員工違反本協(xié)議進(jìn)行泄露公司的保密信息，公司有權(quán)向法院起訴離職員工行為構(gòu)成侵害并要求離職員工對(duì)公司的損失進(jìn)行賠償，包括但不限于因泄露信息造成的經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。協(xié)議有效期離職員工須承諾在公司離職后2年內(nèi)遵守本協(xié)議。若需解決涉及本協(xié)議的爭(zhēng)議，應(yīng)向中國(guó)深圳法院提起訴訟解決。簽字本協(xié)議包括協(xié)議正文和協(xié)議附件，作為完整的協(xié)議文件。如果離職員工已經(jīng)接受了本協(xié)議，請(qǐng)簽了字并注明日期：離職員工簽名：_______________日期：_______________

公司簽名：_______________日期：_______________結(jié)尾以上是員工離職保密協(xié)議書一，離職員工必須認(rèn)真遵守協(xié)議的規(guī)定，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密、敏