安全培訓(xùn)教育制度

安全培訓(xùn)教育制度1.目的加強公司各種安全規(guī)章制度的教育，增強員工安全意識和法制責(zé)任觀念，預(yù)防事故和減少事故損失，確保生產(chǎn)、消防、治安、交通和物流安全。2.范圍適用公司所有從業(yè)人員，包括進廠實習(xí)、參觀和施工、勞務(wù)等委外作業(yè)人員的安全教育。3.職責(zé)3.1安環(huán)部負(fù)責(zé)制定公司年度安全培訓(xùn)計劃，并督查公司內(nèi)各級安全培訓(xùn)的落實情況。負(fù)責(zé)所有員工崗前公司級安全教育（廠級）和各級管理人員安全教育（并負(fù)責(zé)制定相關(guān)的培訓(xùn)教材）、日常安全綜合教育和安全知識、技能競賽及協(xié)助安委會進行事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。3．2各部門負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度安全培訓(xùn)計劃制定部門培訓(xùn)計劃，并對所屬車間員工進行日常安全教育。對本部門發(fā)生的各種事故、特種作業(yè)人員、“四新”(新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料)、重大節(jié)日前、員工調(diào)換工種等進行安全教育，同時依據(jù)公司日常安全管理要求對所屬員工及時進行安全教育。3．3各車間負(fù)責(zé)對所屬員工進行崗前車間級安全教育（并負(fù)責(zé)制定車間級的培訓(xùn)教材，報上級主管審批）；對所屬班組安全活動日教育的督促檢查；對所屬員工請假在六個月以上的“復(fù)工”安全教育或其他原因離崗六個月以上的人員復(fù)崗安全教育；組織對所屬人員日常安全管理教育。3．4各班組負(fù)責(zé)對所屬員工進行崗前班組級（崗位級）安全教育（并負(fù)責(zé)制定班組級的培訓(xùn)教材，報上級主管審批）；班前班后安全教育；對所屬員工請假在六個月以上的“復(fù)工”安全教育或其他原因離崗六個月以上的人員復(fù)崗安全教育；班組成員的日常安全管理教育。3.5各級管理人員和安全專管人員應(yīng)至少每月一次參加班組安全活動日，做出工作指導(dǎo)或檢查，各級管理人員參加班組的活動計劃及時匯總到安環(huán)部，并由安環(huán)部負(fù)責(zé)督查。3.6人事行政部負(fù)責(zé)公司所有職工的《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》（附件一）匯總、存檔。4.程序4．1對新進公司員工的崗前教育，須進行公司、車間、班組的三級安全教育，經(jīng)各級安全教育并考試合格方可進入工作崗位。4．1．1公司級安全教育不少于24學(xué)時，由安環(huán)部負(fù)責(zé)進行，并填寫《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》的廠（礦）級教育部分，其教育內(nèi)容為：A國家有關(guān)生產(chǎn)、消防等安全的法律、法規(guī)、公司各種安全管理規(guī)章制度。B從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。C公司安全生產(chǎn)狀況、重點安全部位的介紹及安全注意事項。D燃燒的常識、滅火的基本方法、消防器材設(shè)施的使用方法。E機械、電氣設(shè)備操作的一般安全知識、事故預(yù)防的基本知識和逃生自救、互救的常識。F發(fā)生事故后的報告、報警內(nèi)容和報警方法。G事故應(yīng)急救援預(yù)案。H講述有關(guān)事故案例。4．1．2車間級（部門級）安全教育不少于24學(xué)時，由各車間負(fù)責(zé)進行，并填寫《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》的車間（工段、區(qū)、隊）級安全教育部分，其內(nèi)容為：A車間的生產(chǎn)概況、特點，安全生產(chǎn)情況。B車間的危險部位、危險機電設(shè)施、塵毒作業(yè)管理。C各種安全管理制度、安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。D車間安全防護裝置、消防器材的性能和使用方法。E事故現(xiàn)場的自救互救，現(xiàn)場疏散和緊急情況的處理。F結(jié)合本車間的事故教訓(xùn)，強調(diào)安全注意事項。G職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育。H講述有關(guān)事故案例。4．1．3班組級（崗位級）安全教育不少于24學(xué)時，由各班組負(fù)責(zé)進行，并填寫《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》的班組級崗位安全教育部分，其內(nèi)容為：A班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)；崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。B各工種的安全注意事項，機電設(shè)備安全操作規(guī)程，安全防護設(shè)施的性能和作用。C作業(yè)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及塵源、毒源、危險機件、危險物的控制方法、安全防護用品的正確使用方法。D生產(chǎn)安全裝置、消防器材設(shè)施的正確使用方法。E機械、電氣設(shè)備的安全巡查、設(shè)備吹掃程序、如何“看、聽、摸、嗅”。F安全隱患的記錄，事故的報告程序和緊急處理措施。G崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法。H班組交接班制度的教育和落實。4.1.4三級安全培訓(xùn)教育考試實行補考制，第一次考試不合格者可以進行一次補考，補考未合格的退回人事行政部。4．2對公司各級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的安全教育內(nèi)容：4．2．1國家有關(guān)生產(chǎn)、消防等安全的法律、法規(guī)和勞動保護政策、任務(wù)、意義。4．2．2公司各種安全管理制度、安全管理職責(zé)、各部門的安全生產(chǎn)特點及災(zāi)害危險性。4．2．3職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告。4．2．4建設(shè)項目安全評價、安全“三同時”（同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用）及相關(guān)安全要求。4．2．5事故案例及重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。4.2.6各級管理人員須經(jīng)過人事行政部對以上內(nèi)容進行考核，合格后方可進行任職。4．3對特種作業(yè)人員的安全教育人事行政部負(fù)責(zé)組織對從事電氣、鍋爐、受壓容器、機車司機、焊割、起重作業(yè)等特種作業(yè)的人員，參加政府有關(guān)部門組織的特種作業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。參加培訓(xùn)人員經(jīng)過考試合格，持有特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證定期按照國家有關(guān)規(guī)定進行復(fù)審，人事行政部負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員管理臺帳。4．4對“四新”安全教育凡采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，安環(huán)部組織，相關(guān)部門負(fù)責(zé)事先制定安全操作規(guī)程和具體的安全防護措施，對從事該作業(yè)的人員進行專門的安全知識教育,在未掌握基本性能和安全知識前不準(zhǔn)單獨操作。4．5對“復(fù)工”人員的安全教育4．5．1請、休假或者因其他原因離崗1年以上者（含1年），參照4.1.2和4.1.3條款的內(nèi)容，對其進行“復(fù)工”安全教育（崗前二、三級安全教育）。4．6、對轉(zhuǎn)崗人員的安全教育各部門之間人員的工作調(diào)動或工種調(diào)換，須由調(diào)入部門的車間、班組參照4.1.2和4.1.3條款的內(nèi)容對其進行崗前二、三級的安全教育。4．7日常安全教育各部門應(yīng)在遵循公司年度安全培訓(xùn)教育計劃的基礎(chǔ)上結(jié)合本部門實際，開展經(jīng)常性、全員性的日常教育，其主要內(nèi)容如下：4．7．1國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、文件、通報等。4．7．2安全技術(shù)、勞動保護、食品安全、工業(yè)衛(wèi)生及生產(chǎn)安全操作知識和消防安全知識、技能。4．7．3公司各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和法制、紀(jì)律教育。4．7．4總結(jié)安全工作方面的經(jīng)驗，交流推廣先進的安全管理知識和方法。4、8臨時性的安全教育4．8．1發(fā)生重傷（含）以上安全事故時，由公司對全體員工進行安全教育。4．8．2發(fā)生輕傷事故由事發(fā)部門對所屬員工進行安全教育。4．9法定長假前的安全教育春節(jié)、國慶節(jié)日前，安環(huán)部負(fù)責(zé)發(fā)布節(jié)日安全注意事項，各車間對員工進行一次綜合安全教育。4．10對設(shè)備檢修人員（包括委外承包人員）的安全教育。相關(guān)部門應(yīng)針對檢修內(nèi)容事先進行安全教育，并落實檢修、調(diào)試過程中的安全措施。4．11對進公司參觀、學(xué)習(xí)人員、委外作業(yè)單位的安全教育。4．11.1經(jīng)公司同意進廠參觀的人員，由接待部門組織進行相關(guān)安全教育，并采取必要的安全防護措施。4．11.2安環(huán)部負(fù)責(zé)對新進委外作業(yè)單位進行入廠前安全培訓(xùn)教育，對培訓(xùn)合格的作業(yè)人員發(fā)放入廠證件，培訓(xùn)內(nèi)容包括有關(guān)法律、法規(guī)、企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、風(fēng)險管理等。委外作業(yè)單位進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所轄部門或車間，應(yīng)對其作業(yè)人員進行現(xiàn)場安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括作業(yè)現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定、風(fēng)險管理要求、安全注意事項、事故應(yīng)急處理措施等。4．11．3在公司實習(xí)的人員，由其所在部門進行綜合安全教育。4．12安全教育的方法和形式安全教育可以采取講授、演示、參觀、討論、召開各種安全會議的方法和安全知識、技能競賽及事故應(yīng)急救援演練的形式等。4．13安全教育的時間規(guī)范4．13．1班前班后安全教育應(yīng)利用交接班前后10分鐘的時間，每班進行一次，體現(xiàn)在交接班記錄上。4．13．2班組安全活動日由各車間組織，每月進行2次，每次1小時，主要學(xué)習(xí)崗位安全操作規(guī)程，設(shè)備、技術(shù)管理流程，公司和部門安全管理制度，結(jié)合安全檢查情況總結(jié)本車間安全管理工作，制定下一階段的安全管理計劃。4．13．3部門安全教育每月進行1次，每次2小時。學(xué)習(xí)公司各種安全規(guī)章制度，結(jié)合月查安全情況，通報本部門在生產(chǎn)、消防等方面存在的安全隱患、事故及整改情況，總結(jié)車間、班組落實公司、部門安全制度、安全操作規(guī)程的情況，制定下月的安全管理工作計劃。4．13．4公司安全教育每季度進行一次，每次2小時。主要學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)，規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和集團、公司的安全規(guī)章制度，教育員工和各級管理人員，樹立安全責(zé)任意識，強化制度落實和日常安全管理。4.13.5各車間負(fù)責(zé)將本車間人員參加的車間級（含）以上培訓(xùn)情況在《職工安全教育培訓(xùn)記錄卡》（見附件二）上進行登記留存，定期交安環(huán)部存檔。4．13.6公司、部門、車間、班組，進行的任何安全教育（班前班后安全教育除外），須填寫《安全教育記錄表》（見附件三），完整保存，以備公司查驗。4.13.7部門、車間進行的任何安全教育（班前班后安全教育除外），須填寫《安全培訓(xùn)教育計劃表》（見附件四），并在每月末前將下月度培訓(xùn)計劃報到安環(huán)部。如遇特殊情況培訓(xùn)計劃發(fā)生了變化，及時通知安環(huán)部。安環(huán)部將根據(jù)培訓(xùn)計劃督查各部門、車間、班組的安全培訓(xùn)落實情況。4.13安環(huán)部負(fù)責(zé)對各部門、車間及班組的安全培訓(xùn)計劃落實情況以及安全培訓(xùn)記錄情況進行督查，填寫《安全教育督察臺帳》（見附件五），每月至少進行1次。5.相關(guān)考核5.1員工上崗后5個工作日內(nèi)，車間必須將《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》填寫完整，附上二、三級試題后返還安環(huán)部。如有延遲向安環(huán)部說明情況，否則扣除車間安全考核2分。5.2各部門、車間、班組未建立二、三級崗前安全教材的、無培訓(xùn)記錄的，未及時向安環(huán)部報下月培訓(xùn)計劃的，每缺少一次扣車間主管2分；各部門、車間、班組組織安全會議(活動)沒有記錄、沒有參加人員簽到記錄的每次扣車間主管2分。5.3無故缺席公司各項安全培訓(xùn)的，每人次扣2分。5.4安全培訓(xùn)記錄弄虛作假,經(jīng)核實后每發(fā)現(xiàn)1次扣車間主管2分。5.5《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》和《職工安全教育培訓(xùn)記錄卡》不按規(guī)定填寫,以及安全教育時間不符合規(guī)定的每項次扣2分。5.6安環(huán)部在隨機抽查和驗證效果過程中,班組成員不熟悉近期活動內(nèi)容扣所在車間主管2分。5.7各類人員