2023行政的工作計劃（2篇）

第6頁共6頁2023行?政的工作計?劃一、深?入學習，全?面提高機關(guān)?干部職工素?質(zhì)1、配?合機關(guān)黨組?織抓好理論?教育學習。?抓好___?_、國民經(jīng)?濟和社會發(fā)?展的“__?__”規(guī)劃?、《黨章》?、《公務(wù)員?法》等學習?。通過集中?學習、討論?交流、圖片?展覽等各種?學習方式，?深化理論學?習效果，努?力提高干部?職工的思想?素質(zhì)。2?、____?《全民道德?綱要》，開?展社會主義?榮辱觀教育?。配合機關(guān)?黨組織抓好?干部職工的?《綱要》學?習，全面了?解《綱要》?內(nèi)容和要求?。在機關(guān)工?作人員中突?出開展社會?主義榮辱觀?教育，積極?參加文明城?市、文明機?關(guān)、文明處?室、文明崗?位的創(chuàng)建活?動，使干部?職工在建設(shè)?創(chuàng)新型機關(guān)?，服務(wù)型機?關(guān)，構(gòu)建和?諧機關(guān)中做?好表率、帶?好頭。下半?年，舉辦一?次《公務(wù)禮?儀》專題講?座。3、?搭建學習的?平臺，努力?營造學習氛?圍。在開展?“學習型”?機關(guān)創(chuàng)建活?動中，根據(jù)?干部職工的?知識結(jié)構(gòu)和?工作生活需?求，采取多?種渠道，不?斷豐富學習?內(nèi)容。一是?開辟學習場?所，建立機?關(guān)閱覽室（?待批）;二?是充分發(fā)揮?網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，?開通建委工?會網(wǎng)頁，發(fā)?布活動信息?，交流工作?，征求意見?等，實現(xiàn)機?關(guān)干部職工?資源共享;?三是創(chuàng)辦機?關(guān)工會工作?簡報，堅持?二個月出刊?一期?！逗?報》以“維?護職工權(quán)益?，共創(chuàng)和諧?機關(guān)”為主?線，開辟工?會信息、維?權(quán)職能、文?體活動、機?關(guān)動態(tài)、保?健知識等欄?目。二、?齊心協(xié)力，?切實增強工?會組織的凝?聚力1、?充分發(fā)揚民?主，增強干?部職工的參?與積極性。?組織機關(guān)干?部職工參與?事務(wù)管理，?實行民主監(jiān)?督，保證他?們的知情權(quán)?和參與決定?權(quán)。年內(nèi)將?組織召開部?分機關(guān)干部?職工座談會?，聽取和尊?重他們的意?見，全面促?進工會工作?的健康發(fā)展?。2、開?展民心工程?，關(guān)心困難?職工。組織?開展“送溫?暖，獻愛心?”活動，對?生活困難和?生病住院的?職工堅持“?五必訪”，?建立困難職?工檔案，實?行“一幫一?”結(jié)對工程?。繼續(xù)做好?干部職工的?醫(yī)療互助保?障、夏日送?飲涼、走訪?慰問等工作?。組織機關(guān)?干部職工參?加慈善一日?捐、結(jié)對幫?扶、向受災?地區(qū)捐衣物?、捐書等活?動，為構(gòu)建?和諧社會發(fā)?揮自己的作?用。3、?積極做好機?關(guān)干部的療?休養(yǎng)工作。?在機關(guān)工作?任務(wù)重、壓?力大的情況?下，倡導干?部職工休假?，領(lǐng)導帶頭?休假，在休?息中養(yǎng)心健?體。繼續(xù)做?好職工的體?檢和療養(yǎng)工?作，積極推?動機關(guān)工作?人員休養(yǎng)制?度，出臺《?機關(guān)工會會?員休養(yǎng)暫行?辦法》，建?立職工療養(yǎng)?檔案，合理?安排休養(yǎng)人?員，以良好?的心態(tài)、充?沛的精力做?好各項工作?。三、豐?富活動內(nèi)容?，全面推動?機關(guān)文化體?育事業(yè)1?、努力提高?干部職工的?生活質(zhì)量。?以提高機關(guān)?干部職工的?生活質(zhì)量為?目標，加強?健康教育，?強化健康意?識，繼續(xù)_?___“健?康工作、快?樂生活”的?思路。上半?年請專家進?行健康、藝?術(shù)等方面的?知識講座，?引導大家建?立科學健康?的生活質(zhì)量?。2、運?用多種形式?，開展各項?文體活動。?一是積極參?加第___?_屆市直機?關(guān)運動會。?根據(jù)市直機?關(guān)設(shè)置的運?動項目，動?員干部職工?積極報名，?主動參與，?形成人人愛?運動、個個?重健身的活?動氛圍。下?半年，機關(guān)?工會組織一?次輕武器射?擊活動;年?內(nèi)請專家進?行體育活動?輔導，如太?極拳、軍體?拳等。二是?組織外出考?察活動。為?提高城市建?設(shè)工作水平?，拓寬視野?，擴大活動?外延，不斷?豐富委機關(guān)?干部職工的?業(yè)余生活。?下半年將組?織機關(guān)干部?職工參觀市?重點建設(shè)工?程、周邊城?市建設(shè)等考?察活動。三?是舉辦聯(lián)歡?會、書畫展?活動。為充?分展示機關(guān)?干部職工的?業(yè)余才能，?提高藝術(shù)品?位。機關(guān)工?會將舉辦文?藝聯(lián)歡會、?攝影書畫展?等活動。?四、強化工?會自身建設(shè)?，提高工會?整體服務(wù)水?平1、建?立學習制度?。機關(guān)工會?主席會議堅?持每月研究?工作和每季?集中學習一?次制度。強?化學習意識?，加強自身?修養(yǎng)，提高?服務(wù)能力，?做好帶頭作?用。2、?加強工會干?部的隊伍建?設(shè)。工會干?部要深入處?室，深入職?工，善于與?大家共事，?虛心聽取會?員的意見，?切實解決干?部職工的實?際困難。工?會干部要樹?立“三心”?（工會工作?要熱心、傾?聽意見要虛?心、思想工?作要貼心）?，提高“四?種”能力（?學習研究的?能力、出謀?劃策的能力?、溝通協(xié)調(diào)?的能力、組?織活動的能?力）。從今?年起，機關(guān)?工會要分期?分批建立會?員檔案制度?。3、完?善工會財務(wù)?制度，加強?工會經(jīng)費審?查工作。工?會經(jīng)費是加?強工會組織?建設(shè)開展工?會工作的基?礎(chǔ)和保障，?要嚴格按照?工會的財務(wù)?制度來操作?，勤儉持“?家”，做到?來往賬目清?楚，財務(wù)手?續(xù)規(guī)范。工?會經(jīng)審組織?要嚴格履行?職責，做到?一年一到二?次的審計，?并公布于眾?。202?3行政的工?作計劃（二?）一、行?政部自身建?設(shè)的要求?1.行政部?門人員定崗?定位定責的?建設(shè);2?.提高行政?部門人員的?專業(yè)技能;?3.樹立?行政部門人?員以服務(wù)和?監(jiān)督為主的?思想;4?.加強個人?組織指揮和?協(xié)調(diào)能力;?5.加強?采購、入庫?、出庫作業(yè)?流程;6?.積極完成?上級所賦于?的各項任務(wù)?;7.做?好員工檔案?管理、保密?工作。二?、公司崗位?職責的修訂?工作__?__公司的?每一個部門?的組織架構(gòu)?的設(shè)定。?2.每個工?作崗位需要?去完成的工?作內(nèi)容以及?應(yīng)當承擔的?責任范圍修?訂.做到人?盡其才，完?善用人標準?。3.建?立完善的工?作作業(yè)流程?。4.協(xié)?調(diào)各部門主?管均要參加?修訂工作。?三、績效?考核的深化?工作。1?.就目前績?效考核的方?式和方法進?行細化工作?。2.修?定目前績效?考核的標準?。3.績?效考核評分?方法要落實?到各單位進?行討論，做?到人人參與?制訂工作。?4.各單?位績效考核?的透明化建?設(shè)。四、?思想教育訓?練1.加?強公司價值?觀，增強員?工的忠誠。?2.制訂?培訓計劃，?各部門培訓?制度的落實?。3.重?視培訓后考?評組織和績?效考核。?4.培訓后?的考核成績?同調(diào)職、調(diào)?薪、升職掛?鉤。五、?各部門之間?的溝通協(xié)調(diào)?____?組織各部門?主管召開定?期協(xié)調(diào)會。?2.加強?各部門主管?思想動態(tài)的?監(jiān)督工作，?有異常及時?匯報。3?.使個人目?標與組織目?標一致;解?決沖突，促?進協(xié)作;提?高組織效率?。六、勞?動關(guān)系的處?理1.勞?動關(guān)系的處?理目標是：?讓離職的人?員沒有抱怨?地離開。?2.建立完?善的合同關(guān)?系，使每一?個人員能清?楚了解自己?的權(quán)益。?3.認真學?習勞動法規(guī)?，盡可能的?避免勞資糾?紛，權(quán)立公?司的良好形?象。七、?人才招聘和?儲備1.?各部門組織?架構(gòu)人員的?補進。2?.招聘前的?準備工作，?與用人部門?溝通所需要?人才的標準?和要求。?3.初試和?復試表單的?填寫和意見?的反饋。?4.同公司?領(lǐng)導的溝通?，做好人才?儲備計劃。?八、企業(yè)?文化建設(shè)?1.修訂建?立公司管理?規(guī)章制度。?只有完善的?管理規(guī)章，?才能做到有?章可循，違?規(guī)必究的原?則。2.?修訂員工手