職業(yè)健康管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)職業(yè)健康管?理制度標(biāo)準(zhǔn)?范本第一?章總則第?一條為了貫?徹執(zhí)行“預(yù)?防為主，防?治結(jié)合”的?方針，保障?職工在生產(chǎn)?勞動(dòng)過(guò)程中?不受職業(yè)病?危害因素的?影響，預(yù)防?職業(yè)病的發(fā)?生，保護(hù)職?業(yè)病的合法?權(quán)益，提高?勞動(dòng)生產(chǎn)率?，根據(jù)《職?業(yè)病防治法?》的規(guī)定，?結(jié)合公司實(shí)?際，特制定?本制度。?第二條本制?度規(guī)定了職?業(yè)健康管理?職責(zé)及作業(yè)?管理，作業(yè)?環(huán)境管理，?職業(yè)健康管?理等職責(zé)，?適用于公司?所有涉及職?業(yè)健康管理?的單位。?第三條公司?人力資源部?門、生產(chǎn)部?門、行政部?門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病防?治的宣傳教?育，普及職?業(yè)病防治知?識(shí)，增強(qiáng)職?工職業(yè)病防?治觀念，提?高職工自我?健康保護(hù)意?識(shí)。第四?條公司任何?單位或個(gè)人?有權(quán)對(duì)違反?本制度的行?為向公司領(lǐng)?導(dǎo)、安全生?產(chǎn)組、人事?綜合辦檢舉?、報(bào)告。?第二章管理?職責(zé)第五?條公司各級(jí)?行政主管領(lǐng)?導(dǎo)在各自工?作范圍和管?理權(quán)限內(nèi)負(fù)?責(zé)本單位職?業(yè)健康管理?工作，公司?安全生產(chǎn)委?員會(huì)對(duì)全公?司職業(yè)健康?工作進(jìn)行指?導(dǎo)、決策及?監(jiān)督管理。?職業(yè)健康科?代表公司安?委會(huì)行使職?業(yè)健康監(jiān)督?管理職能。?各級(jí)職工代?表____?有權(quán)對(duì)職業(yè)?健康工作進(jìn)?行群眾監(jiān)督?。第六條?職業(yè)健康科?作為公司職?業(yè)健康檢測(cè)?機(jī)構(gòu)，全面?負(fù)責(zé)公司范?圍內(nèi)的職業(yè)?健康檢測(cè)及?公司安全生?產(chǎn)組布置的?職業(yè)健康管?理工作。?第七條人事?綜合辦負(fù)責(zé)?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)，主要負(fù)?責(zé)職業(yè)健康?體檢和醫(yī)療?。第三章?作業(yè)管理?第八條必須?認(rèn)真落實(shí)新?建、改建、?擴(kuò)建項(xiàng)目（?簡(jiǎn)稱“建設(shè)?項(xiàng)目”）職?業(yè)健康設(shè)施?“三同時(shí)”?管理規(guī)定。?（一）建?設(shè)項(xiàng)目主管?部門在擬定?生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)?目時(shí)，要充?分利用先進(jìn)?技術(shù)，盡量?選擇無(wú)毒、?無(wú)害的先進(jìn)?生產(chǎn)工藝。?在可行性論?證階段，應(yīng)?當(dāng)委托職業(yè)?健康技術(shù)服?務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行?職業(yè)病危害?預(yù)評(píng)價(jià)。?（二）職業(yè)?健康設(shè)施的?設(shè)計(jì)必須認(rèn)?真貫徹《_?___防塵?，防毒工作?____決?定》，并嚴(yán)?格執(zhí)行《工?業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》?（gbz1?-____?）及有關(guān)行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?定。（?三）對(duì)職業(yè)?健康有特殊?要求的（如?有毒、有害?、有放射性?）危害性較?大的設(shè)計(jì)項(xiàng)?目，必須經(jīng)?總經(jīng)理__?__同意，?符合安全衛(wèi)?生要求后才?能實(shí)施。屬?職業(yè)病危害?嚴(yán)重的建設(shè)?項(xiàng)目，同時(shí)?報(bào)安全監(jiān)察?行政部門進(jìn)?行設(shè)計(jì)__?__。（?四）工程部?門及施工單?位要對(duì)職工?安全衛(wèi)生設(shè)?施工程質(zhì)量?負(fù)責(zé)；設(shè)備?及物資供應(yīng)?部門要對(duì)所?購(gòu)進(jìn)設(shè)施、?設(shè)備、防護(hù)?器材的質(zhì)量?負(fù)責(zé)；職業(yè)?健康科對(duì)建?設(shè)項(xiàng)目職業(yè)?健康設(shè)施實(shí)?行監(jiān)督管理?。（五）?職業(yè)安全衛(wèi)?生設(shè)施竣工?驗(yàn)收要與主?體工程同時(shí)?進(jìn)行，必須?有項(xiàng)目主管?部門、安全?生產(chǎn)組成員?、人事綜合?辦人員參加?，驗(yàn)收合格?后方可投入?生產(chǎn)運(yùn)行。?（六）生?產(chǎn)設(shè)備檢修?時(shí)，安全衛(wèi)?生設(shè)施必須?同時(shí)列入計(jì)?劃，同步檢?修，同步投?入生產(chǎn)。?第九條塵毒?作業(yè)單位必?須依據(jù)《_?___防塵?、防毒工作?____決?定》及有關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范?加強(qiáng)塵毒作?業(yè)管理。?（一）塵毒?作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操?作盡量選擇?隔離化、遙?控化、密封?化等非直接?接觸作業(yè)方?式。（二?）必須建立?健全各項(xiàng)塵?毒作業(yè)操作?規(guī)程及有關(guān)?管理制度，?嚴(yán)禁違章作?業(yè)。（三?）塵毒作業(yè)?揚(yáng)所控制章?、操作室、?人員休息室?內(nèi)，塵毒濃?度不得超過(guò)?國(guó)家限值標(biāo)?準(zhǔn)。（四?）從事塵毒?作業(yè)職工，?要盡量縮短?接觸時(shí)間，?要加強(qiáng)個(gè)體?防護(hù)。非進(jìn)?入塵毒濃度?超標(biāo)場(chǎng)所作?業(yè)不可時(shí)，?必須穿戴好?個(gè)體防護(hù)用?品。第四?章作業(yè)環(huán)境?管理第十?條塵毒、高?溫、噪聲、?振動(dòng)作業(yè)環(huán)?境按照國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分?級(jí)管理。?第十一條公?司職業(yè)健康?科必須按照?《木制家具?企業(yè)職業(yè)健?康檢測(cè)規(guī)程?》等標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?公司塵毒、?噪聲、振動(dòng)?等有害作業(yè)?環(huán)境定期進(jìn)?行檢測(cè)評(píng)價(jià)?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)處理，?上報(bào)并督促?整改，做好?檢測(cè)數(shù)據(jù)歸?檔管理工作?。第十二?條塵毒作業(yè)?環(huán)境濃度合?格率，高溫?、噪聲、振?動(dòng)作業(yè)環(huán)境?指標(biāo)合格率?，職業(yè)健康?防護(hù)設(shè)施運(yùn)?行效率等指?標(biāo)應(yīng)作為安?全環(huán)保管理?考核指標(biāo)。?第十三條?塵毒、噪聲?、振動(dòng)作業(yè)?單位應(yīng)建立?防護(hù)設(shè)施運(yùn)?行、維護(hù)和?管理制度、?管理檔案。?第十四條?涉及職業(yè)危?害因素的單?位必須按照?國(guó)家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)為職工?提供職業(yè)病?防護(hù)用品，?并督促職工?正確使用和?穿戴。職?業(yè)病防護(hù)用?品必須符合?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。?第十五條?任何部門或?個(gè)人不得隨?意拆卸停用?各種職業(yè)健?康防護(hù)設(shè)施?、標(biāo)識(shí)，因?故必須拆卸?、停用時(shí)須?報(bào)經(jīng)安全生?產(chǎn)組批準(zhǔn)，?并在生產(chǎn)設(shè)?備檢修完畢?時(shí)及時(shí)恢復(fù)?。第五章?健康管理?第十六條必?須嚴(yán)格按照?國(guó)家及__?__部門有?關(guān)職業(yè)健康?管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?我公司接觸?塵、毒噪聲?、振動(dòng)等崗?位的職工進(jìn)?行健康檢查?。第十七?條實(shí)行就業(yè)?前、在崗和?特殊健康檢?查、職業(yè)病?人離退后復(fù)?查。檢查結(jié)?果必須建立?職工健康監(jiān)?護(hù)檔案。健?康監(jiān)護(hù)檔案?包括勞動(dòng)者?的職業(yè)史、?職業(yè)病危害?因素接觸史?、職業(yè)健康?檢查結(jié)果和?職業(yè)病診療?等個(gè)人健康?資料。第?十八條職業(yè)?健康體檢崗?位人員__?__由職業(yè)?健康科根據(jù)?現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查檢?測(cè)結(jié)果提出?，報(bào)___?_部門進(jìn)行?體檢，體檢?結(jié)果應(yīng)及時(shí)?報(bào)送公司人?事綜合辦。?第十九條?各部門發(fā)現(xiàn)?職業(yè)病人或?疑似職業(yè)病?人時(shí)，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)向公司?職業(yè)健康科?報(bào)告。第?二十條根據(jù)?《職業(yè)病防?治法》及有?關(guān)規(guī)定，我?公司實(shí)行接?塵人員每年?檢查一次。?接觸噪聲人?員每___?_年檢查一?次，各部門?對(duì)檢查出的?職業(yè)病或疑?似職業(yè)病人?員要按照國(guó)?家規(guī)定調(diào)離?原崗位并妥?善安置。?各部門對(duì)從?事接觸職業(yè)?病危害因素?作業(yè)的勞動(dòng)?者，應(yīng)當(dāng)按?照國(guó)家或地?____府?部門的規(guī)定?給予適當(dāng)?shù)?崗位津貼。?第二十一?條職業(yè)病的?治療由__?__部門負(fù)?責(zé)實(shí)施。?第二十二條?職業(yè)病體檢?、醫(yī)療及營(yíng)?養(yǎng)費(fèi)等待遇?按照國(guó)家或?地____?府部門規(guī)定?執(zhí)行。安全?生產(chǎn)組掌握?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。?用于預(yù)防?和治理職業(yè)?病危害、工?作場(chǎng)所衛(wèi)生?檢測(cè)、健康?監(jiān)護(hù)和職業(yè)?健康培訓(xùn)等?的費(fèi)用，按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，在生產(chǎn)?成本中據(jù)實(shí)?列支。疑?似職業(yè)病病?人在診斷、?醫(yī)學(xué)觀察期?間的費(fèi)用，?由用人單位?承擔(dān)。第?二十三條根?據(jù)有關(guān)職業(yè)?病報(bào)告管理?規(guī)定，人事?綜合辦要按?照《職業(yè)病?統(tǒng)計(jì)報(bào)表》?的格式定期?向公司安全?生產(chǎn)組報(bào)告?我公司職業(yè)?病發(fā)生、發(fā)?展情況。?第六章附則?第二十四?條本制度未?盡事宜按照?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十五條?本制度由職?業(yè)健康科負(fù)?責(zé)解釋。?職業(yè)健康管?理制度標(biāo)準(zhǔn)?范本（二）?第一章總?則第一條?為了貫徹執(zhí)?行“預(yù)防為?主，防治結(jié)?合”的方針?，保障職工?在生產(chǎn)勞動(dòng)?過(guò)程中不受?職業(yè)病危害?因素的影響?，預(yù)防職業(yè)?病的發(fā)生，?保護(hù)職業(yè)病?的合法權(quán)益?，提高勞動(dòng)?生產(chǎn)率，根?據(jù)《職業(yè)病?防治法》的?規(guī)定，結(jié)合?公司實(shí)際，?特制定本制?度。第二?條本制度規(guī)?定了職業(yè)健?康管理職責(zé)?及作業(yè)管理?，作業(yè)環(huán)境?管理，職業(yè)?健康管理等?職責(zé)，適用?于公司所有?涉及職業(yè)健?康管理的單?位。第三?條公司人力?資源部門、?生產(chǎn)部門、?行政部門應(yīng)?當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防治的?宣傳教育，?普及職業(yè)病?防治知識(shí)，?增強(qiáng)職工職?業(yè)病防治觀?念，提高職?工自我健康?保護(hù)意識(shí)。?第四條公?司任何單位?或個(gè)人有權(quán)?對(duì)違反本制?度的行為向?公司領(lǐng)導(dǎo)、?安全生產(chǎn)組?、人事綜合?辦檢舉、報(bào)?告。第二?章管理職責(zé)?第五條公?司各級(jí)行政?主管領(lǐng)導(dǎo)在?各自工作范?圍和管理權(quán)?限內(nèi)負(fù)責(zé)本?單位職業(yè)健?康管理工作?，公司安全?生產(chǎn)委員會(huì)?對(duì)全公司職?業(yè)健康工作?進(jìn)行指導(dǎo)、?決策及監(jiān)督?管理。職業(yè)?健康科代表?公司安委會(huì)?行使職業(yè)健?康監(jiān)督管理?職能。各級(jí)?職工代表組?織有權(quán)對(duì)職?業(yè)健康工作?進(jìn)行群眾監(jiān)?督。第六?條職業(yè)健康?科作為公司?職業(yè)健康檢?測(cè)機(jī)構(gòu)，全?面負(fù)責(zé)公司?范圍內(nèi)的職?業(yè)健康檢測(cè)?及公司安全?生產(chǎn)組布置?的職業(yè)健康?管理工作。?第七條人?事綜合辦負(fù)?責(zé)職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)，主要?負(fù)責(zé)職業(yè)健?康體檢和醫(yī)?療。第三?章作業(yè)管理?第八條必?須認(rèn)真落實(shí)?新建、改建?、擴(kuò)建項(xiàng)目?（簡(jiǎn)稱“建?設(shè)項(xiàng)目”）?職業(yè)健康設(shè)?施“三同時(shí)?”管理規(guī)定?。（一）?建設(shè)項(xiàng)目主?管部門在擬?定生產(chǎn)建設(shè)?項(xiàng)目時(shí)，要?充分利用先?進(jìn)技術(shù)，盡?量選擇無(wú)毒?、無(wú)害的先?進(jìn)生產(chǎn)工藝?。在可行性?論證階段，?應(yīng)當(dāng)委托職?業(yè)健康技術(shù)?服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)?行職業(yè)病危?害預(yù)評(píng)價(jià)。?（二）職?業(yè)健康設(shè)施?的設(shè)計(jì)必須?認(rèn)真貫徹《?_____?__防塵，?防毒工作的?決定》，并?嚴(yán)格執(zhí)行《?工業(yè)企業(yè)設(shè)?計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?》（gbz?1-___?_）及有關(guān)?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)定。?（三）對(duì)職?業(yè)健康有特?殊要求的（?如有毒、有?害、有放射?性）危害性?較大的設(shè)計(jì)?項(xiàng)目，必須?經(jīng)總經(jīng)理審?查同意，符?合安全衛(wèi)生?要求后才能?實(shí)施。屬職?業(yè)病危害嚴(yán)?重的建設(shè)項(xiàng)?目，同時(shí)報(bào)?安全監(jiān)察行?政部門進(jìn)行?設(shè)計(jì)審查。?（四）工?程部門及施?工單位要對(duì)?職工安全衛(wèi)?生設(shè)施工程?質(zhì)量負(fù)責(zé)；?設(shè)備及物資?供應(yīng)部門要?對(duì)所購(gòu)進(jìn)設(shè)?施、設(shè)備、?防護(hù)器材的?質(zhì)量負(fù)責(zé)；?職業(yè)健康科?對(duì)建設(shè)項(xiàng)目?職業(yè)健康設(shè)?施實(shí)行監(jiān)督?管理。（?五）職業(yè)安?全衛(wèi)生設(shè)施?竣工驗(yàn)收要?與主體工程?同時(shí)進(jìn)行，?必須有項(xiàng)目?主管部門、?安全生產(chǎn)組?成員、人事?綜合辦人員?參加，驗(yàn)收?合格后方可?投入生產(chǎn)運(yùn)?行。（六?）生產(chǎn)設(shè)備?檢修時(shí)，安?全衛(wèi)生設(shè)施?必須同時(shí)列?入計(jì)劃，同?步檢修，同?步投入生產(chǎn)?。第九條?塵毒作業(yè)單?位必須依據(jù)?《____?___防塵?、防毒工作?的決定》及?有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)范加強(qiáng)塵?毒作業(yè)管理?。（一）?塵毒作業(yè)現(xiàn)?場(chǎng)操作盡量?選擇隔離化?、遙控化、?密封化等非?直接接觸作?業(yè)方式。?（二）必須?建立健全各?項(xiàng)塵毒作業(yè)?操作規(guī)程及?有關(guān)管理制?度，嚴(yán)禁違?章作業(yè)。?（三）塵毒?作業(yè)揚(yáng)所控?制章、操作?室、人員休?息室內(nèi)，塵?毒濃度不得?超過(guò)國(guó)家限?值標(biāo)準(zhǔn)。?（四）從事?塵毒作業(yè)職?工，要盡量?縮短接觸時(shí)?間，要加強(qiáng)?個(gè)體防護(hù)。?非進(jìn)入塵毒?濃度超標(biāo)場(chǎng)?所作業(yè)不可?時(shí)，必須穿?戴好個(gè)體防?護(hù)用品。?第四章作業(yè)?環(huán)境管理?第十條塵毒?、高溫、噪?聲、振動(dòng)作?業(yè)環(huán)境按照?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)?行分級(jí)管理?。第十一?條公司職業(yè)?健康科必須?按照《木制?家具企業(yè)職?業(yè)健康檢測(cè)?規(guī)程》等標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)公司塵?毒、噪聲、?振動(dòng)等有害?作業(yè)環(huán)境定?期進(jìn)行檢測(cè)?評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)處?理，上報(bào)并?督促整改，?做好檢測(cè)數(shù)?據(jù)歸檔管理?工作。第?十二條塵毒?作業(yè)環(huán)境濃?度合格率，?高溫、噪聲?、振動(dòng)作業(yè)?環(huán)境指標(biāo)合?格率，職業(yè)?健康防護(hù)設(shè)?施運(yùn)行效率?等指標(biāo)應(yīng)作?為安全環(huán)保?管理考核指?標(biāo)。第十?三條塵毒、?噪聲、振動(dòng)?作業(yè)單位應(yīng)?建立防護(hù)設(shè)?施運(yùn)行、維?護(hù)和管理制?度、管理檔?案。第十?四條涉及職?業(yè)危害因素?的單位必須?按照國(guó)家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)為?職工提供職?業(yè)病防護(hù)用?品，并督促?職工正確使?用和穿戴。?職業(yè)病防?護(hù)用品必須?符合國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)。第十?五條任何部?門或個(gè)人不?得隨意拆卸?停用各種職?業(yè)健康防護(hù)?設(shè)施、標(biāo)識(shí)?，因故必須?拆卸、停用?時(shí)須報(bào)經(jīng)安?全生產(chǎn)組批?準(zhǔn)，并在生?產(chǎn)設(shè)備檢修?完畢時(shí)及時(shí)?恢復(fù)。第?五章健康管?理第十六?條必須嚴(yán)格?按照國(guó)家及?衛(wèi)生部門有?關(guān)職業(yè)健康?管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?我公司接觸?塵、毒噪聲?、振動(dòng)等崗?位的職工進(jìn)?行健康檢查?。第十七?條實(shí)行就業(yè)?前、在崗和?特殊健康檢?查、職業(yè)病?人離退后復(fù)?查。檢查結(jié)?果必須建立?職工健康監(jiān)?護(hù)檔案。健?康監(jiān)護(hù)檔案?包括勞動(dòng)者?的職業(yè)史、?職業(yè)病危害?因素接觸史?、職業(yè)健康?檢查結(jié)果和?職業(yè)病診療?等個(gè)人健康?資料。第?十八條職業(yè)?健康體檢崗?位人員__?__由職業(yè)?健康科根據(jù)?現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查檢?測(cè)結(jié)果提出?，報(bào)衛(wèi)生部?門進(jìn)行體檢?，體檢結(jié)果?應(yīng)及時(shí)報(bào)送?公司人事綜?合辦。第?十九條各部?門發(fā)現(xiàn)職業(yè)?病人或疑似?職業(yè)病人時(shí)?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)?向公司職業(yè)?健康科報(bào)告?。第二十?條根據(jù)《職?業(yè)病防治法?》及有關(guān)規(guī)?定，我公司?實(shí)行接塵人?員每年檢查?一次。接觸?噪聲人員每?____年?檢查一次，?各部門對(duì)檢?查出的職業(yè)?病或疑似職?業(yè)病人員要?按照國(guó)家規(guī)?定調(diào)離原崗?位并妥善安?置。各部?門對(duì)從事接?觸職業(yè)病危?害因素作業(yè)?的勞動(dòng)者，?應(yīng)當(dāng)按照國(guó)?家或地方政?府部門的規(guī)?定給予適當(dāng)?的崗位津貼?。第二十?一條職業(yè)病?的治療由衛(wèi)?生部門負(fù)責(zé)?實(shí)施。第?二十二條職?業(yè)病體檢、?醫(yī)療及營(yíng)養(yǎng)?費(fèi)等待遇