保安公司保安人員的崗位職責(zé)范文（3篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)保安公司保?安人員的崗?位職責(zé)范文?保安公司?崗位職責(zé)?總經(jīng)理職責(zé)?1、依照?國(guó)家法律、?法規(guī)對(duì)本公?司的經(jīng)營(yíng)鍋?里活動(dòng)進(jìn)行?決策，全面?主持公司日?常經(jīng)營(yíng)管理?工作。2?、加強(qiáng)公司?管理，制定?公司章程，?健全管理制?度，落實(shí)崗?位責(zé)任制，?提高保安服?務(wù)的社會(huì)效?益和經(jīng)濟(jì)效?益。3、?調(diào)查了解保?安服務(wù)市場(chǎng)?，制定本公?式的發(fā)展思?路和決策，?開(kāi)拓市場(chǎng)，?促進(jìn)公司發(fā)?展，代表公?司對(duì)外處理?業(yè)務(wù)，承擔(dān)?民事責(zé)任。?4、按照?高效精簡(jiǎn)的?原則，科學(xué)?編制公司行?政機(jī)構(gòu)設(shè)置?，選拔、聘?任公司的中?層領(lǐng)導(dǎo)干部?。5、制?定公司一定?時(shí)期的發(fā)展?計(jì)劃，發(fā)展?方向，組織?實(shí)施年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃，明?確公司經(jīng)營(yíng)?發(fā)展目的。?6、掌握?員工的思想?動(dòng)態(tài)，做好?思想工作，?從政治上、?工作上、生?活上關(guān)心愛(ài)?護(hù)員工。?7、負(fù)責(zé)審?查公司各項(xiàng)?財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的?開(kāi)支，審核?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算、決算。?8、簽訂?公司對(duì)外的?各種合同、?協(xié)議。9?、主持召開(kāi)?公司交辦會(huì)?議、經(jīng)理辦?公會(huì)議。?10、負(fù)責(zé)?對(duì)分公司工?作的檢查、?指導(dǎo)。1?1、完成上?級(jí)行政機(jī)關(guān)?交辦的工作?。副總經(jīng)?理職責(zé)1?、協(xié)助總經(jīng)?理處理日常?事務(wù)，配合?總經(jīng)理抓好?公司的經(jīng)營(yíng)?、管理、全?力做好分管?工作。2?、按照總經(jīng)?理所確定的?工作目標(biāo)和?要求，協(xié)調(diào)?各部門(mén)之間?的關(guān)系，檢?查督促各部?門(mén)貫徹執(zhí)行?；3、協(xié)?助總經(jīng)理協(xié)?調(diào)公司與分?公司的業(yè)務(wù)?關(guān)系，指導(dǎo)?、監(jiān)督分公?司的工作。?4、定期?組織、收集?、分析綜合?各項(xiàng)業(yè)務(wù)工?作，制定部?門(mén)一定時(shí)期?的發(fā)展計(jì)劃?，明確部門(mén)?經(jīng)營(yíng)發(fā)展目?標(biāo)。5、?按照“分工?負(fù)責(zé)”原則?，抓好部門(mén)?的各項(xiàng)工作?。6、負(fù)?責(zé)主管部門(mén)?的經(jīng)營(yíng)管理?和人員的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及政?治思想工作?。7、當(dāng)?總經(jīng)理臨時(shí)?不在時(shí)位情?況下，由總?經(jīng)理授權(quán)代?行總經(jīng)理職?責(zé)。8、?建立健全全?部門(mén)各項(xiàng)規(guī)?章制度。?9、完成總?經(jīng)理交辦的?各項(xiàng)工作。?辦公室主?任職責(zé)1?、協(xié)助總經(jīng)?理工作，當(dāng)?好助手、參?謀，負(fù)責(zé)公?司行政工作?和日常辦公?事務(wù)，起到?搞好各部門(mén)?之間的綜合?協(xié)調(diào)作用。?2、加強(qiáng)?對(duì)各項(xiàng)工作?的督促和檢?查，調(diào)查研?究公司經(jīng)營(yíng)?發(fā)展?fàn)顩r，?起草公司文?件、各季度?及年終，修?改各項(xiàng)規(guī)章?制度，建立?健全保安人?員的檔案工?作，促進(jìn)公?司各項(xiàng)工作?規(guī)范化管理?。3、負(fù)?責(zé)公司員工?勞動(dòng)紀(jì)律的?督察和考核?，做好員工?考勤、工資?審核和員工?的勞動(dòng)保障?工作，處理?、解決好員?工與公司的?各種勞資糾?紛。4、?負(fù)責(zé)對(duì)外宣?傳、接待和?信訪(fǎng)工作，?促進(jìn)公司與?社會(huì)各界的?廣泛合作和?友好往來(lái)，?樹(shù)立良好的?企業(yè)形象。?5、管理?公司印章、?介紹信等項(xiàng)?事宜。6?、負(fù)責(zé)公司?各類(lèi)文件、?資料的傳閱?、轉(zhuǎn)遞、歸?檔與存檔工?作。7、?負(fù)責(zé)公司文?秘和保密工?作。8、?負(fù)責(zé)辦公用?品的計(jì)劃、?購(gòu)置、保管?、發(fā)放工作?。9、負(fù)?責(zé)對(duì)分公司?業(yè)務(wù)聯(lián)系，?及時(shí)編制《?保安信息》?。10、?做好后勤保?障工作和車(chē)?輛、通訊設(shè)?備的管理、?使用及司機(jī)?的業(yè)務(wù)、安?全教育。?11、負(fù)責(zé)?與保安培訓(xùn)?中心的各項(xiàng)?事宜。1?2、經(jīng)常對(duì)?部門(mén)成員進(jìn)?行安全教育?，防止發(fā)生?人身傷亡及?其他事故。?財(cái)務(wù)部經(jīng)?理職責(zé)1?、依據(jù)《會(huì)?計(jì)法》和有?關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)?、政策、制?度的規(guī)定，?提出本公司?財(cái)務(wù)決策建?議，建立健?全本公司財(cái)?務(wù)管理制度?和監(jiān)管機(jī)制?，以確保資?金的有效運(yùn)?用。2、?負(fù)責(zé)本公司?財(cái)務(wù)工作，?特別是勞務(wù)?費(fèi)以其他費(fèi)?用回收及支?出的賬目現(xiàn)?金管理，嚴(yán)?把票據(jù)合格?關(guān)。3、?負(fù)責(zé)各種單?據(jù)的審核和?各種報(bào)銷(xiāo)的?審驗(yàn)，票據(jù)?要合法合規(guī)?，報(bào)銷(xiāo)要符?合公司的規(guī)?定。4、?負(fù)責(zé)公司財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)和出?納工作，制?定公司的各?種財(cái)務(wù)報(bào)表?，嚴(yán)格財(cái)務(wù)?賬目管理，?各種財(cái)務(wù)報(bào)?表要及時(shí)準(zhǔn)?確，賬目要?規(guī)范有序。?5、督促?收取保安服?務(wù)費(fèi)、及時(shí)?核算了結(jié)與?外單位的帳?目往來(lái)。?6、負(fù)責(zé)各?種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?上報(bào)統(tǒng)計(jì)，?做到詳細(xì)、?準(zhǔn)確、無(wú)差?錯(cuò)。7、?負(fù)責(zé)員工工?資的核算與?發(fā)放準(zhǔn)確不?差錯(cuò)。8?、做好公司?年度決算預(yù)?算工作，按?照有關(guān)法規(guī)?，負(fù)責(zé)處理?公司與工商?、稅務(wù)事宜?，繳納應(yīng)繳?款項(xiàng)，力求?正確無(wú)誤，?避免遭受無(wú)?謂的損失。?9、嚴(yán)格?執(zhí)行公司財(cái)?務(wù)制度，公?司所有經(jīng)費(fèi)?支出實(shí)行“?先報(bào)告、后?審批、再列?支、不得超?支”的原則?。10、?定期向公司?報(bào)告財(cái)務(wù)工?作情況及公?司經(jīng)營(yíng)狀況?。11、?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他任?務(wù)。經(jīng)營(yíng)?部經(jīng)理職責(zé)?1、在公?司總經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)技防市場(chǎng)?開(kāi)發(fā)，遵紀(jì)?守法、合法?經(jīng)營(yíng)，提高?經(jīng)濟(jì)效益，?完成公司下?達(dá)的年度經(jīng)?營(yíng)任務(wù)指標(biāo)?。2、負(fù)?責(zé)經(jīng)營(yíng)部工?作制度的建?立和落實(shí)。?3、組織?市場(chǎng)調(diào)查、?廣辟信息渠?道，擴(kuò)大業(yè)?務(wù)范圍。?4、負(fù)責(zé)經(jīng)?營(yíng)部對(duì)外業(yè)?務(wù)聯(lián)系和業(yè)?務(wù)洽談。?5、負(fù)責(zé)業(yè)?務(wù)方面，組?織經(jīng)驗(yàn)交流?和完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。6?、定期不定?期的向公司?匯報(bào)經(jīng)營(yíng)部?工作情況。?7、嚴(yán)格?規(guī)范經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)中各種行?為，嚴(yán)禁違?規(guī)，禁止套?開(kāi)票據(jù)，嚴(yán)?禁損公肥私?，不得參與?傳銷(xiāo)等違法?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。?8、經(jīng)常?對(duì)經(jīng)營(yíng)部人?員進(jìn)行管理?、教育。?9、負(fù)責(zé)對(duì)?業(yè)務(wù)員驚醒?安全教育，?防止人身傷?亡及其他事?故發(fā)生。?押運(yùn)部經(jīng)理?職責(zé)1、?負(fù)責(zé)有關(guān)押?運(yùn)的全部工?作，定期向?公司匯報(bào)亞?運(yùn)工作情況?。2、對(duì)?外聯(lián)系亞運(yùn)?業(yè)務(wù)和對(duì)保?安員進(jìn)行押?運(yùn)業(yè)務(wù)的教?育。3、?負(fù)責(zé)調(diào)度中?心和押運(yùn)員?的派遣工作?。4、對(duì)?于押運(yùn)安排?車(chē)輛行駛路?線(xiàn)、隨車(chē)攜?帶各種證件?、通訊器材?甚至槍支彈?藥等防備器?材都要作詳?細(xì)的工作。?5、嚴(yán)守?保密措施。?不得向任何?無(wú)關(guān)人員透?露執(zhí)行押運(yùn)?任務(wù)的人員?名單、押運(yùn)?時(shí)間、地點(diǎn)?、行車(chē)路線(xiàn)?等信息。?6、負(fù)責(zé)押?運(yùn)隊(duì)伍的管?理和思想政?治工作。?7、負(fù)責(zé)調(diào)?查押運(yùn)員發(fā)?生問(wèn)題和提?出相關(guān)處理?意見(jiàn)。8?、經(jīng)常對(duì)押?運(yùn)員進(jìn)行安?全教育，防?止發(fā)生人身?傷亡及其他?事故。9?、及時(shí)完成?公司交辦的?其他工作。?保安部經(jīng)?理職責(zé)1?、組織保安?員的政治思?想、軍事教?育、業(yè)務(wù)知?識(shí)的培訓(xùn)。?2、做好?全隊(duì)的行政?管理工作，?定期召開(kāi)分?隊(duì)長(zhǎng)、班組?長(zhǎng)、保安會(huì)?議，傳達(dá)上?級(jí)的指示精?神和公司的?各項(xiàng)管理制?度，檢查、?監(jiān)督貫徹落?實(shí)情況。?3、抓好骨?干培訓(xùn)、做?好保安隊(duì)長(zhǎng)?、班長(zhǎng)的培?養(yǎng)、選拔、?考核、任用?工作。4?、領(lǐng)導(dǎo)、督?促、檢查、?指導(dǎo)各個(gè)分?隊(duì)的業(yè)務(wù)工?作，如：勤?務(wù)安排、崗?位設(shè)置、保?安員獎(jiǎng)懲等?工作，幫助?保安隊(duì)長(zhǎng)解?決保安員的?思想、工作?學(xué)習(xí)、生活?中的問(wèn)題，?并及時(shí)向公?司反映存在?問(wèn)題。5?、走訪(fǎng)客戶(hù)?單位、了解?客戶(hù)單位對(duì)?保安服務(wù)工?作的意見(jiàn)，?提出整改意?見(jiàn)和辦法，?全面掌握各?崗點(diǎn)工作情?況。6、?妥善處理保?安員執(zhí)勤中?遇到的情況?、問(wèn)題，重?大情況隨時(shí)?向公司反映?。7、負(fù)?責(zé)管理、檢?查、督辦各?隊(duì)長(zhǎng)的保安?勞務(wù)費(fèi)的回?收工作，做?好客戶(hù)單位?合同到期續(xù)?簽工作。?8、進(jìn)場(chǎng)對(duì)?保安員進(jìn)行?安全教育，?防止發(fā)生人?身傷亡及其?他事故。?9、負(fù)責(zé)公?司交辦的其?他工作。?會(huì)計(jì)員崗位?職責(zé)1、?嚴(yán)格遵守國(guó)?家的財(cái)務(wù)法?規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)?律，遵守各?項(xiàng)收入制度?，以及費(fèi)用?的開(kāi)支范圍?和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)?，分清資金?的渠道，合?理使用資金?。2、在?總經(jīng)理的領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)責(zé)?管理本部門(mén)?的各項(xiàng)業(yè)務(wù)?，幫助和指?導(dǎo)本部門(mén)的?業(yè)務(wù)理論學(xué)?習(xí)，監(jiān)督各?項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)?行情況。?3、按國(guó)家?統(tǒng)一會(huì)計(jì)制?度規(guī)定設(shè)置?會(huì)計(jì)科目，?及時(shí)確認(rèn)銷(xiāo)?售收入，正?確計(jì)算增值?稅、消項(xiàng)稅?額。4、?劃清費(fèi)用的?開(kāi)支范圍及?營(yíng)業(yè)內(nèi)外收?入。5、?認(rèn)真計(jì)算財(cái)?務(wù)成果及各?種稅金。?6、按財(cái)務(wù)?制度規(guī)定正?確核算利潤(rùn)?分配。7?、按期繳納?各種稅款。?8、債權(quán)?、債務(wù)及時(shí)?登記、及時(shí)?查清、按月?做好財(cái)務(wù)狀?況分析。?9、對(duì)會(huì)計(jì)?帳目及憑證?要按期裝訂?成冊(cè)，妥善?保管。1?0、對(duì)公司?的財(cái)務(wù)檔案?要立冊(cè)，嚴(yán)?格執(zhí)行查閱?制度及保管?制度。1?1、記帳要?及時(shí)、準(zhǔn)確?，明細(xì)帳要?按日登記，?總帳定期登?記，但不能?超過(guò)三天。?不許先出報(bào)?表和后帳。?12、嚴(yán)?格遵守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律及公司?制定的各項(xiàng)?制度，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)匯?報(bào)。13?、做好與各?分公司及上?級(jí)部門(mén)的協(xié)?作關(guān)系，完?成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的各項(xiàng)?任務(wù)。出?納員崗位職?責(zé)1、嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)務(wù)?規(guī)章制度，?按章辦事，?不徇私情。?2、出納?員負(fù)責(zé)現(xiàn)金?、支票、發(fā)?票的保管工?作，要做到?收有記錄，?支有簽字。?3、按時(shí)?登記銀行日?記帳與現(xiàn)金?日記帳。每?月將收付款?項(xiàng)憑證分科?目進(jìn)行匯總?結(jié)帳，做到?帳目清楚無(wú)?誤。__?__支票的?簽發(fā)要嚴(yán)格?執(zhí)行銀行支?票管理制度?，不得簽逾?期支票、空?頭支票。對(duì)?簽發(fā)的支票?必須填寫(xiě)用?途、限額，?除特殊情況?需填寫(xiě)收款?人。應(yīng)定期?監(jiān)督支票的?收回情況。?5.辦理?其它銀行業(yè)?務(wù)要核對(duì)發(fā)?票金額是否?正確、準(zhǔn)確?，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后簽發(fā)?，不得隨意?辦理匯款。?6.收付?現(xiàn)金雙方必?須當(dāng)面點(diǎn)清?，防止發(fā)生?差錯(cuò)。7?.隨時(shí)核對(duì)?庫(kù)存現(xiàn)金，?做到記帳及?時(shí)，數(shù)字準(zhǔn)?確。對(duì)庫(kù)存?現(xiàn)金要嚴(yán)格?按限額留用?，不得肆意?超出限額。?8、每月?按時(shí)到銀行?核對(duì)帳單，?保證雙方帳?目相符。?9、每月做?好發(fā)放工資?前的核算、?扣款、分?jǐn)?等工作，在?不出差錯(cuò)的?前提下按時(shí)?發(fā)放工資。?10、妥?善保管現(xiàn)金?、支票、發(fā)?票，不得丟?失。11?、認(rèn)真做好?檔案整理、?保管工作；?及時(shí)建立工?資臺(tái)帳及低?值易耗品臺(tái)?帳。12?.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交?與的其他事?務(wù)按規(guī)定辦?理。秘書(shū)?崗位職責(zé)?1、熱愛(ài)本?職工作、遵?紀(jì)守法、忠?于職守、嚴(yán)?格遵守保密?紀(jì)律；勤于?觀察、善于?思考、刻苦?學(xué)習(xí)、努力?鉆研，拓寬?知識(shí)面，不?斷提高業(yè)務(wù)?水平和工作?能力。2?、在辦公室?主任領(lǐng)導(dǎo)下?，做好公司?各種公文、?會(huì)議記錄、?資料、保安?服務(wù)合同、?人事檔案、?勞動(dòng)合同、?固定資產(chǎn)登?記與保管工?作。3、?做好勞動(dòng)保?險(xiǎn)、員工福?利、工資考?勤審核、打?印工作。?4、做好辦?公用品發(fā)放?與管理工作?。5、做?好接待、咨?詢(xún)工作；電?話(huà)接聽(tīng)、記?錄與聯(lián)系事?宜。6、?做好與基層?、分公司的?信息溝通工?作，了解保?安動(dòng)態(tài)，及?時(shí)用公文、?信息形式反?映保安情況?，及時(shí)編寫(xiě)?《保安信息?》，完善信?息制度。?7、負(fù)責(zé)公?司各類(lèi)文件?的收發(fā)、登?記、分發(fā)、?傳閱、立卷?、歸檔工作?，嚴(yán)格按照?公文處理程?序辦理文件?。8、協(xié)?助辦公室主?任管理公司?印章、介紹?信等事項(xiàng)，?同時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?駕駛員職責(zé)?1、服從?分配，聽(tīng)從?指揮。2?、按時(shí)上下?班，有事先?請(qǐng)假。3?、個(gè)人車(chē)輛?個(gè)人保管。?每日出車(chē)前?應(yīng)保持車(chē)內(nèi)?外干凈、整?潔，一塵不?染。4、?使用車(chē)輛必?須經(jīng)辦公室?或公司領(lǐng)導(dǎo)?同意，方可?出車(chē)。5?、每日收車(chē)?前應(yīng)查看車(chē)?況，發(fā)現(xiàn)異?常情況及時(shí)?反映。6?、按時(shí)規(guī)范?定期維護(hù)保?養(yǎng)車(chē)輛，車(chē)?輛維修須經(jīng)?過(guò)辦公室同?意后，方可?到指定地點(diǎn)?維修（緊急?情況除外）?。7、違?章駕駛，發(fā)?生交通事故?或滑損原車(chē)?要及時(shí)修復(fù)?，所需要費(fèi)?用由責(zé)任人?承擔(dān)。8?、未經(jīng)公司?同意駕駛員?將車(chē)交給其?他人行駛的?發(fā)生事故由?駕駛員全權(quán)?負(fù)責(zé)。9?、晚上、節(jié)?假日，車(chē)輛?必須停放在?指定地點(diǎn)，?不準(zhǔn)停放在?家屬區(qū)（特?殊情況除外?）。10?、用私車(chē)須?經(jīng)辦公室或?公司領(lǐng)導(dǎo)同?意后，方可?出車(chē)。1?1、每天作?好出車(chē)記錄?，每月按時(shí)?參加駕駛員?安全學(xué)習(xí)。?法律顧問(wèn)?職責(zé)為了?適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)的需要，?把公司的經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)納入?社會(huì)主義法?制軌道，實(shí)?現(xiàn)依法經(jīng)營(yíng)?，依法辦企?業(yè)的目的，?根據(jù)鐵道部?《鐵路企業(yè)?法律事務(wù)工?作暫行辦法?》，結(jié)合本?公司實(shí)際制?定法律顧問(wèn)?職責(zé)。1?、協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)?行國(guó)家法律?、法規(guī)，對(duì)?公司重大經(jīng)?營(yíng)決策活動(dòng)?提供法律意?見(jiàn)。2、?參與起草、?審核公司重?要的規(guī)章制?度，對(duì)公司?規(guī)章制度及?其條款的合?法性負(fù)責(zé)。?3、受公?司法人代表?委托或者指?派，代理訴?訟和非訴訟?法律事務(wù)。?4、審核?公司各種經(jīng)?濟(jì)、服務(wù)合?同，參加重?大合同的起?草、談判工?作，協(xié)助財(cái)?務(wù)部門(mén)管理?合同，監(jiān)督?合同履約。?5、參與?公司的兼并?、收購(gòu)、分?立、破產(chǎn)、?反兼并、投?資、租賃、?資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及?招標(biāo)、投標(biāo)?等重要經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)，提出?法律意見(jiàn)，?處理有關(guān)法?律事務(wù)。?6、主持或?協(xié)且辦理公?司工商登記?、變更、商?標(biāo)注冊(cè)、專(zhuān)?利申請(qǐng)、技?術(shù)發(fā)明創(chuàng)造?、技術(shù)貿(mào)易?等有關(guān)法律?事務(wù)，為公?司知識(shí)產(chǎn)權(quán)?保護(hù)提出法?律建議。?7、配合公?司有關(guān)部門(mén)?對(duì)職工進(jìn)行?法制宣傳教?育，在公司?內(nèi)普及法律?知識(shí)，增強(qiáng)?員工法制觀?念。8、?負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部?的法律咨詢(xún)?，參加和配?合與公司有?關(guān)的財(cái)務(wù)、?稅收、環(huán)保?、勞動(dòng)用工?、安全生產(chǎn)?、合同管理?等執(zhí)法檢查?，為公司提?供法律意見(jiàn)?。9、完?成本公司領(lǐng)?導(dǎo)交付的其?他法律事務(wù)?。保安培?訓(xùn)中心主任?職責(zé)1、?認(rèn)真學(xué)習(xí)_?_各項(xiàng)方針?政策，服從?總公司領(lǐng)導(dǎo)?，并積極貫?徹執(zhí)行總公?司安排保?安公司保安?人員的崗位?職責(zé)范文（?二）保?安管理?制度?____有?限公司第?一章總則?第一條為了?加強(qiáng)保安隊(duì)?伍的管理工?作，保障本?公司的正常?工作秩序，?搞好人員接?待和車(chē)輛、?物品出入登?記的管理，?保安人員值?勤執(zhí)行任務(wù)?有所依據(jù)，?當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)?士，確保公?司人員、財(cái)?產(chǎn)、治安、?消防安全，?特制定本制?度。第二?條保安人員?代表本公司?執(zhí)行相關(guān)規(guī)?章制度，公?司其它部門(mén)?員工應(yīng)配合?保安人員工?作。第三?條公司保安?勤務(wù)應(yīng)每日?____小?時(shí)執(zhí)行不間?斷，其各班?各崗值勤時(shí)?間，由保安?隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行合?理安排。?第四條維持?公司辦公場(chǎng)?所內(nèi)外區(qū)域?的正常工作?秩序、治安?秩序，消除?隱患于萌芽?狀態(tài)，防患?于未然，嚴(yán)?格遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度。第?二章行為準(zhǔn)?則第五條?個(gè)人儀表的?基本要求?1、值班人?員須著裝整?潔，佩戴工?作卡，上崗?前整理好儀?容。2、?對(duì)講機(jī)及保?安器械要按?要求統(tǒng)一佩?戴。3、?嚴(yán)格按公司?規(guī)定穿工作?服，不穿工?作服不能上?崗，穿工作?服不能私自?外出。4?、工作服要?求干凈平整?，紐扣扣齊?，領(lǐng)帶和綬?帶掛端正，?不得披衣敞?懷、挽袖卷?褲腿等，雙?手插入口袋?或袖手；帽?子要整潔、?端正，帽徽?朝正前方，?將前檐置于?雙眉之上；?肩章、徽章?等佩飾要齊?全、無(wú)污損?。5、工?作服不破損?、不開(kāi)線(xiàn)、?不掉扣、無(wú)?污跡。6?、上崗時(shí)穿?黑色皮鞋，?并要求光亮?、無(wú)污漬。?7、站立?時(shí)，要精神?飽滿(mǎn)、態(tài)度?和藹、站姿?端正。不可?身體歪斜、?依靠他物、?伸懶腰、打?哈欠、挖耳?掏鼻、吃零?食等；見(jiàn)到?賓客及公司?領(lǐng)導(dǎo)要敬禮?，站崗時(shí)不?做小動(dòng)作。?8、入座?后，坐姿要?舒展，自然?大方，上身?挺直。不垂?肩、擺腿、?蹺腳、晃身?或歪頭趴坐?等。9、?行走時(shí)，上?身挺直，兩?眼平視前方?，兩臂自然?擺動(dòng)，兩腿?有節(jié)奏地交?替向前邁進(jìn)?。遇見(jiàn)客戶(hù)?時(shí)，要禮讓?。走路時(shí)，?不可吃東西?、吸煙。?第六條個(gè)人?儀容的基本?要求1、?頭發(fā)要適時(shí)?梳理，發(fā)型?要樸實(shí)大方?。男士的頭?發(fā)旁不過(guò)耳?，后不過(guò)領(lǐng)?，不留大鬢?角，不留胡?須。2、?經(jīng)常洗澡，?勤換內(nèi)衣，?防止汗臭。?3、保持?雙手清潔，?常剪指甲，?不留長(zhǎng)指甲?。4、不?隨地吐痰或?丟棄雜物。?第七條禮?貌服務(wù)1?、崗位值班?人員回答或?詢(xún)問(wèn)客戶(hù)時(shí)?，需使用文?明用語(yǔ)。?2、對(duì)來(lái)訪(fǎng)?客人熱情、?有禮、耐心?文明問(wèn)詢(xún)和?主動(dòng)引導(dǎo)，?維護(hù)公司良?好形象。?3、執(zhí)勤中?應(yīng)嚴(yán)守崗位?，不得擅離?職守或酗酒?、閑聊、閱?讀書(shū)報(bào)、聽(tīng)?收錄音機(jī)、?睡覺(jué)、玩手?機(jī)等失職事?情。5、?保安員聽(tīng)取?領(lǐng)導(dǎo)或客戶(hù)?問(wèn)話(huà)時(shí),姿?態(tài)要端正。?當(dāng)聽(tīng)到上級(jí)?召喚自己時(shí)?,應(yīng)立即回?答“到”。?在上級(jí)口述?指示后，應(yīng)?回答“是”?。6、保?安員進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)?辦公室前要?喊"報(bào)告"?，或者敲門(mén)?；進(jìn)入其他?人員室內(nèi)前?，也應(yīng)先敲?門(mén)，經(jīng)允許?后方可進(jìn)入?。7、保?安員必須舉?止端正、精?神振作、姿?態(tài)良好。?8、保安員?要自覺(jué)接受?隊(duì)容風(fēng)紀(jì)的?檢查；如有?違反，要服?從糾察，立?即改正。?第八條對(duì)講?機(jī)使用規(guī)范?：1、保?安員上班時(shí)?必須佩戴對(duì)?講機(jī)，同時(shí)?要確保對(duì)講?機(jī)處于工作?狀態(tài)，隨叫?隨到。2?、使用人必?須按照公司?規(guī)定的頻率?使用，不得?擅自使用其?它頻率。?3、嚴(yán)禁將?對(duì)講機(jī)借給?非本公司人?員使用。?4、不得用?對(duì)講機(jī)聊天?說(shuō)笑，講與?工作無(wú)關(guān)的?事情和話(huà)題?。使用對(duì)講?機(jī)進(jìn)行對(duì)話(huà)?時(shí),語(yǔ)言要?簡(jiǎn)單明了：?呼叫時(shí)應(yīng)?說(shuō)：“呼叫?____崗?，聽(tīng)到請(qǐng)回?答?！笔虑?表達(dá)清楚后?應(yīng)馬上說(shuō)：?“完畢”；?接聽(tīng)時(shí)應(yīng)說(shuō)?：“我是_?___崗，?收（聽(tīng)）到?，請(qǐng)講?！?接聽(tīng)完畢后?應(yīng)說(shuō)：“明?白，我馬上?去（做）”?。5、在?工作中要愛(ài)?護(hù)對(duì)講機(jī)，?在接受檢查?時(shí)，所發(fā)現(xiàn)?的一切損壞?，若無(wú)合理?原因，皆視?為使用人的?責(zé)任。第?九條保安人?員文明執(zhí)勤?守則：1?、文明執(zhí)勤?，微笑服務(wù)?；2、禮?貌待人，關(guān)?愛(ài)客戶(hù)；?3、敬禮在?先，詢(xún)問(wèn)在?后；4、?遵紀(jì)守法，?不圖私利；?5、忠于?職守，勇于?奉獻(xiàn)；6?、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，妥善處理?。第三章?工作紀(jì)律?第十條根據(jù)?《保安服務(wù)?管理?xiàng)l例》?等有關(guān)規(guī)定?和對(duì)公司及?員工人身財(cái)?產(chǎn)安全負(fù)責(zé)?的原則，保?安員嚴(yán)格禁?止下列行為?：1、限?制他人人身?自由、搜查?他人身體或?者侮辱、毆?打他人；?2、扣押、?沒(méi)收他人證?件、財(cái)物；?3、阻礙?依法執(zhí)行公?務(wù)；4、?參與追索債?務(wù)、采用暴?力或者以暴?力相威脅的?手段處置糾?紛；5、?刪改或者擴(kuò)?散監(jiān)控影像?資料、報(bào)警?記錄；6?、侵犯?jìng)€(gè)人?隱私或者泄?露公司商業(yè)?秘密；7?、儀容不整?,言語(yǔ)行為?輕浮、粗暴?無(wú)禮；8?、值班時(shí)間?聚眾賭博、?下棋、喝酒?、看小說(shuō)報(bào)?紙、看電視?錄像，打瞌?睡等；9?、對(duì)群眾、?來(lái)賓故意刁?難或挾怨報(bào)?復(fù)。對(duì)員工?、來(lái)賓或送?貨人員索取?好處及貪小?便宜；1?0、脫崗、?漏崗、睡崗?，遲到、早?退、夜班值?班人員睡覺(jué)?被發(fā)現(xiàn)每次?罰款___?_元；1?1、未經(jīng)許?可擅自調(diào)班?；12、?暴行犯上，?不服從指揮?。第四章?治安安全管?理第十一?條嚴(yán)格按照?公司的規(guī)定?，定時(shí)開(kāi)關(guān)?大門(mén)。第?十二條通過(guò)?監(jiān)視器密切?監(jiān)視出入公?司人員情況?，發(fā)現(xiàn)可疑?問(wèn)題及時(shí)通?知附近有關(guān)?人員注意和?處理，并記?錄在案。?第十三條車(chē)?輛出入管理?1、管制?出入公司的?車(chē)輛，一般?接洽業(yè)務(wù)或?參觀訪(fǎng)問(wèn)等?人員所乘車(chē)?輛，一律按?指定位置依?序停放，不?按照規(guī)定者?，保安應(yīng)即?時(shí)糾正。?2、對(duì)于公?司人員停放?車(chē)輛一律要?求一車(chē)一位?，整齊排放?。不得有占?用多個(gè)車(chē)位?、越位停車(chē)?、占用車(chē)道?等現(xiàn)象發(fā)生?。3、加?強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的?安全檢查巡?視，注意有?無(wú)載有違禁?、危險(xiǎn)或易?燃物品，發(fā)?現(xiàn)異常立即?上報(bào)處理，?隨時(shí)與安全?主管保持聯(lián)?絡(luò)，密切協(xié)?作，保證車(chē)?輛安全。?第十四條物?品出入管理?公司人員?經(jīng)保安查獲?有私帶公物?或他人物品?之嫌者，暫?扣留物品，?并以下列程?序處理：?1、記錄攜?帶人所屬部?門(mén)、姓名、?時(shí)間、地點(diǎn)?。2、由?攜帶者親書(shū)?理由，注明?品名、數(shù)量?、由何處取?得等。3?、情況嚴(yán)重?時(shí)，不得讓?當(dāng)事人離開(kāi)?公司，應(yīng)速?呈報(bào)處理。?第十五條?人員管制?1、內(nèi)部員?工在轄區(qū)內(nèi)?各項(xiàng)活動(dòng)要?嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，保安員在?公司轄區(qū)范?圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)?督員工的各?種違章違紀(jì)?現(xiàn)象并據(jù)實(shí)?上報(bào)給予嚴(yán)?肅處理。?2、上班時(shí)?間內(nèi)除公事?接洽外，一?律謝絕會(huì)客?。3、凡?來(lái)訪(fǎng)人員不?可攜帶易燃?、易爆、劇?毒等物品進(jìn)?入公司。?4、所有推?銷(xiāo)、收廢品?等閑雜人員?，未經(jīng)辦公?室允許，不?得進(jìn)入公司?。5、除?實(shí)際需要，?禁止員工攜?帶易燃易爆?及危險(xiǎn)物品?進(jìn)入公司。?第十六條?巡查制度?1、白天：?由保安員負(fù)?責(zé)巡查，監(jiān)?督公司內(nèi)部?治安、消防?及工作安全?，發(fā)現(xiàn)違規(guī)?行為及時(shí)制?止并記錄上?報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?按章處罰，?最大限度地?避免安全事?故隱患。?2、夜間：?由值班保安?員負(fù)責(zé)巡查?，監(jiān)督公司?內(nèi)部治安、?消防安全，?發(fā)現(xiàn)違規(guī)行?為及時(shí)制止?并記錄上報(bào)?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按?章處罰，最?大限度地避?免安全事故?隱患；值班?保安每日巡?查并做好巡?查記錄，以?確保公司安?全。3、?交換班時(shí)，?應(yīng)將執(zhí)勤所?需器械物品?，注意事項(xiàng)?交接清楚，?并將執(zhí)勤中?所見(jiàn)重要事?項(xiàng)或事故，?以及巡邏時(shí)?間等登記入?《值班記錄?表》。4?、記錄和填?寫(xiě)《巡邏記?錄表》。?第五章消防?安全管理?第十七條認(rèn)?真執(zhí)行消防?法規(guī)，由保?安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)?安排人員每?月定期進(jìn)行?消防設(shè)備的?檢測(cè)、保養(yǎng)?、維修，及?時(shí)排除消防?設(shè)備故障。?第十八條?檢查辦公用?電、用水狀?況，發(fā)現(xiàn)違?規(guī)行為及時(shí)?制止并記錄?上報(bào)有關(guān)部?門(mén)按章處罰?。第十九?條熟記公司?內(nèi)各處之水?、電、燃料?、開(kāi)關(guān)、門(mén)?鎖及消防器?材放置地點(diǎn)?，以免臨急?慌亂，對(duì)重?要路口電燈?、門(mén)窗、圍?墻等有缺損?時(shí)，應(yīng)即上?報(bào)辦公室處?理。第二?十條密切注?意、熟練操?作消防控制?器，及時(shí)處?理火警、故?障信號(hào)，并?做好記錄。?第二十一條?當(dāng)班人員不?得無(wú)故私自?離崗，針對(duì)?天氣突發(fā)情?況要關(guān)好門(mén)?窗等。第?六章應(yīng)急事?件處理辦法?第二十二?條火警事件?處理1、?保安人員須?定期對(duì)消防?水管進(jìn)行檢?查登記，如?發(fā)現(xiàn)有失效?的應(yīng)立即通?知保安隊(duì)長(zhǎng)?。對(duì)重要的?電燈、門(mén)窗?等有缺損時(shí)?，應(yīng)及時(shí)上?報(bào)主管部門(mén)?處理。保?安公司保安?人員的崗位?職責(zé)范文（?三）一、?嚴(yán)格遵守店?規(guī)店紀(jì)和工?作時(shí)間，按?時(shí)上崗，并?在下班后總?結(jié)一條工作?情況，寫(xiě)好?當(dāng)班日記。?二