運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘用合同

最新運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘用合同1.甲方與乙方甲方：（公司名稱）地址：乙方：（個(gè)人姓名）地址：2.聘用內(nèi)容甲方?jīng)Q定聘用乙方作為公司的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)拓展、銷售推廣、品牌推廣、新產(chǎn)品策劃及推廣等工作。3.任職期限本合同自（合同簽訂日期）開始至（本合同規(guī)定的期限屆滿或被終止之日止）。4.工資待遇及工作時(shí)間甲方向乙方支付的基本工資為（X元/月），在乙方檔案完成入職離職程序后，按月支付給乙方；甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；乙方自行負(fù)責(zé)申報(bào)納稅事宜；乙方工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，早上9點(diǎn)上班，下午6點(diǎn)下班，中午休息1小時(shí)；如乙方工作需要在非工作時(shí)間加班，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。5.工作職責(zé)制定公司市場(chǎng)拓展、銷售推廣、品牌推廣、新產(chǎn)品策劃及推廣等方面的計(jì)劃和方案，并負(fù)責(zé)方案的實(shí)施和監(jiān)督；負(fù)責(zé)履行公司在市場(chǎng)推廣、銷售推廣、品牌推廣、新產(chǎn)品推廣等方面的職責(zé)，并協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；監(jiān)督、檢查并評(píng)估公司的各種推廣策略的有效性，對(duì)相關(guān)計(jì)劃進(jìn)行修訂、完善；負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)，建立有效的市場(chǎng)監(jiān)測(cè)機(jī)制，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，并形成市場(chǎng)報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)；6.保密條款乙方在本合同有效期內(nèi)，不得向任何單位或個(gè)人透露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及相關(guān)的商業(yè)機(jī)密；乙方如因工作需要接觸到甲方公司涉密信息，應(yīng)保守商業(yè)秘密，并在解除合同后立即歸還甲方所有有關(guān)信息。7.離職須知本合同期限屆滿，且甲方?jīng)]有與乙方續(xù)簽合約的情況下，本合同自動(dòng)解除；如有一方需要提前終止本合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方；乙方如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同且無需支付任何經(jīng)濟(jì)賠償：（1）違反國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的行為；（2）泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或涉密信息；（3）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（4）工作中嚴(yán)重失職，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失；（5）與競(jìng)爭(zhēng)公司有合作、參股或個(gè)人利益沖突等情況的；解除合同時(shí)，乙方應(yīng)將崗位及工作交接情況進(jìn)行說明，交付工作資料，向甲方歸還公司發(fā)放的各種資料和設(shè)備，包括但不限于：公司資料、工具設(shè)備、資產(chǎn)等。8.其他約定本合同條款的解釋、履行及爭(zhēng)議的解決，應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙