珠寶用人合同

珠寶用人合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽署：雇主：________（以下簡(jiǎn)稱“珠寶公司”）雇員：________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）二、聘用期限員工同意在珠寶公司工作，聘用期限為______年/月/日起至______年/月/日止。三、工作職責(zé)員工應(yīng)按照公司要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理和安排，不得在工作中損害公司利益和聲譽(yù)。四、工作時(shí)間工作時(shí)間：（1）工作日：上午______點(diǎn)至下午______點(diǎn)，中午休息______小時(shí)。（2）周六、周日休息。員工應(yīng)按照公司的安排，出勤工作。如有特殊情況不能出勤或需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向公司請(qǐng)假或調(diào)整。五、薪酬及福利薪酬：?jiǎn)T工的薪酬由公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情進(jìn)行合理確定，并根據(jù)公司的規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。福利：（1）員工可以享受公司規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（2）公司可根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司需要，為員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)會(huì)。六、保密義務(wù)員工從事珠寶公司工作期間，必須遵守公司的保密制度，保守公司的商業(yè)機(jī)密和公司保密的業(yè)務(wù)資料。離職后，對(duì)于所知曉的公司機(jī)密信息和業(yè)務(wù)資料，一律不得泄露、利用或提供給他人。七、違約責(zé)任員工未經(jīng)公司同意，擅自離職或不履行合同約定的任何義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金，違約金的金額由公司根據(jù)情況自行決定。員工因違章違紀(jì)或失職行為導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、解除合同在聘用期限內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。若因員工個(gè)人原因或公司需要解除合同，員工應(yīng)在離職前辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)，如有補(bǔ)償事項(xiàng)，員工應(yīng)按照公司規(guī)定辦理。九、法律適用與爭(zhēng)議解決本合同根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度制定，并適用中華人民共和國的法律。如因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十、其他本合同一式兩份，雇主、雇員各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字、蓋章之日生效。雇主：___