聘用職工勞動(dòng)合同書

聘用職工勞動(dòng)合同書本合同由雇主和職工（以下簡稱“甲、乙雙方”）訂立，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的規(guī)定》等法律法規(guī)，以及各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定共同遵守。本合同自乙方簽字或蓋章之日起生效。甲方的信息：單位名稱：法定代表人：聯(lián)系人：通訊地址：電話：郵箱：乙方的信息：姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：居住地址：就業(yè)前的培訓(xùn)及合格證書等情況：第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)甲方聘用乙方擔(dān)任以下職務(wù)：___________________。乙方的工作地點(diǎn)為甲方的_________________場所。第二條工作時(shí)間工作時(shí)間：每周工作_________小時(shí)，休息日為_________。工作時(shí)間為___________________。第三條工資及福利待遇乙方的基本工資為__________元/月；乙方每月獲得的福利待遇包括：_______________________.乙方每年享有的帶薪假期為________天/年。第四條試用期乙方的試用期為_______________。試用期工資為乙方基本工資的_________%。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，不再繼續(xù)雇用乙方。第五條保密協(xié)議乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營中具有機(jī)密性的商業(yè)、工藝、管理、技術(shù)等事項(xiàng)保密。對(duì)于乙方在工作期間接觸到的保密信息，除職責(zé)需要或得到甲方授權(quán)之外，乙方不得向任何單位或者個(gè)人泄露或者利用。第六條失信責(zé)任如果乙方出現(xiàn)違反本合同及工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)予以批評(píng)、紀(jì)律處分，或者認(rèn)為乙方的行為嚴(yán)重影響公司信譽(yù)和生產(chǎn)經(jīng)營的，有權(quán)解除本合同。乙方違反本合同而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。乙方在離職后仍向甲方告知經(jīng)商機(jī)密信息或者未盡到應(yīng)盡的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同結(jié)束本合同約定期限到期，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致決定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前________天書面通知另一方。本合同期滿，經(jīng)甲方同意，可以續(xù)訂。經(jīng)甲方同意，可以提前解除本合同。但是，如果乙方在試用期內(nèi)被解雇，則不適用本條款。第八條聲明與承諾甲乙雙方在此聲明對(duì)本合同的各項(xiàng)條款已經(jīng)明確理解，愿意嚴(yán)格遵守并履行該合同的各項(xiàng)規(guī)定。乙方保證其提交的所有信息真實(shí)有效，不存在任何虛假情況。如未履行本合同的任何一項(xiàng)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決本合同在甲乙雙方協(xié)商一致之下解除時(shí)，應(yīng)妥善處理各項(xiàng)未了結(jié)的事宜。對(duì)于發(fā)生爭議的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理，如協(xié)商不成，可以調(diào)解或提起訴訟。甲方（蓋章）：_______________日期：____年