電視臺工作考核制度范文（3篇）

第18頁共18頁電視臺工作?考核制度范?文為加強?廣告內(nèi)容_?___，規(guī)?范廣告播出?管理，嚴格?執(zhí)行《廣告?法》，特制?定本制度。?一、本臺?所有的廣告?發(fā)布，必須?嚴格遵守《?____廣?告法》、《?廣播電視廣?告播出管理?辦法》（國?家廣電__?__61_?___）和?《大眾傳播?媒介廣告發(fā)?布____?規(guī)定》。?二、凡在電?視臺廣告部?辦理廣告播?出手續(xù)時，?廣告客戶應?準備好應當?提交和交驗?的廣告證明?材料，并對?廣告內(nèi)容的?真實性、合?法性、有效?性提供相關?依據(jù)。三?、經(jīng)___?_合格的，?支付廣告播?出費后，方?可辦理發(fā)布?手續(xù)。廣告?____的?程序分為三?級____?：1.初?審。業(yè)務經(jīng)?辦員審核。?廣告部業(yè)務?經(jīng)辦人員對?客戶的資料?真實性認真?查驗后，填?寫廣告登記?____表?，再交廣告?部主任復審?。2.復?審。廣告部?主任審核。?廣告部主任?審核該廣告?播出內(nèi)容是?否與批文內(nèi)?容一致、批?文是否過期?，再次核查?初審內(nèi)容，?然后安排制?作。3.?三審。分管?領導審核。?分管領導對?客戶提供的?資料和制作?好的廣告成?品再次__?__，無誤?后交由臺長?決定是否播?出。4.?特殊情況，?應報工商或?相關部門_?___。?四、有關承?接登記和_?___過程?的記錄材料?在決定承辦?后，須將上?述材料收集?歸檔保存，?以備查驗。?節(jié)目評審?制度為提?高電視節(jié)目?質量，提升?電視節(jié)目品?味，健全節(jié)?目質量考核?機制，特制?定本制度。?一、評審?時間每月?的第二周擇?時進行，如?有特殊情況?依次順延。?二、評審?方式1、?隨意抽查。?新聞欄目每?月抽查兩期?的新聞，每?期不少于_?___條；?其他欄目各?抽查___?_期。2?、由臺中層?以上和具有?中級以上職?稱的人員組?成評審組進?行評審。?3、評審時?，每次原則?上新聞類不?少于一件優(yōu)?秀作品，社?教類不少于?一件優(yōu)秀作?品，確無優(yōu)?秀作品的，?寧缺勿濫。?4、節(jié)目?評審結果納?入當月績效?考核。實?習及見習制?度一、_?___和見?習生應是未?畢業(yè)的在校?大學生和剛?畢業(yè)后一年?內(nèi)未能就業(yè)?并自愿參加?實習、見習?的大學生。?二、見習?生需本人先?到區(qū)人社局?備案，經(jīng)臺?班子研究同?意后，簽訂?見習協(xié)議書?。____?應經(jīng)臺班子?研究同意后?，方可實習?。凡經(jīng)同意?后的見、_?___，均?應先到臺辦?公室、臺財?務室報到，?完善相關手?續(xù)。三、?實習期限一?般為___?_至___?_個月，見?習期限最長?不超過__?__個月。?四、實習?及見習期待?遇。實習人?員從實習第?____個?月起可發(fā)放?____活?補助費__?__元/月?，前___?_個月不予?發(fā)放。見習?人員第__?__個月生?活補助為_?___元；?從第___?_個月起生?活補助為_?___元。?五、實習?及見習人員?在我臺實習?及見習期間?，應遵守我?臺的規(guī)章制?度和勞動紀?律，服從管?理。在實習?及見習期滿?后，經(jīng)考核?鑒定后出具?相關證明。?六、實習?及見習生在?實習及見習?期間不遵章?守紀，按相?關規(guī)定處理?，損壞設備?的照價賠償?。末位淘?汰制度為?激發(fā)職工干?事創(chuàng)業(yè)熱情?，提升節(jié)目?質量，提高?工作效能，?引入競爭機?制，把優(yōu)秀?人才留住，?形成工作人?員能進能出?的良性循環(huán)?機制，特制?定本制度。?一、適用?原則本著?公開、公平?、公正，實?行職工年度?民主測評與?績效考核相?結合的原則?，堅持一年?一考核，實?現(xiàn)末位淘汰?。二、適?用范圍電?視臺所有編?外人員。?三、適用事?項對工作?中，出現(xiàn)以?下情況的，?與勞務派遣?單位解除其?勞務關系：?1、年度?民主測評和?綜合考核最?后一名的；?2、在一?年中，出現(xiàn)?三次及以上?工作失誤并?造成影響和?損失的；?3、在重大?宣傳活動（?區(qū)委全委會?，區(qū)人大、?政協(xié)兩會，?中央及省市?區(qū)舉行的重?大活動宣傳?）中，出現(xiàn)?一次工作嚴?重失誤的；?4、在設?備使用中，?因工作失誤?嚴重損壞（?損失上萬元?）的；5?、在平常工?作中，有酗?酒、鬧事等?違法行為被?公安處罰的?，或有違紀?行為被紀檢?部門處理的?；6、無?故不服從領?導工作安排?兩次以上的?（含臺中層?以上干部工?作安排）。?第五篇：?電視臺管理?制度一、科?室工作職責?（一）、?臺長室職責?1、規(guī)劃?確定本臺的?內(nèi)部管理機?構，對全臺?工作進行宏?觀決策和管?理，把握電?視傳媒正確?的輿論導向?，監(jiān)制電視?傳媒節(jié)目內(nèi)?容。2、?傳達學校的?有關政策，?承接宣傳部?（新聞中心?）安排的重?要宣傳工作?任務，協(xié)助?宣傳部（新?聞中心）做?好新聞中心?工作。3?、負責臺內(nèi)?的人事安排?，制定臺內(nèi)?的獎懲政策?，監(jiān)督管理?財務工作。?4、制定?全臺的發(fā)展?規(guī)劃，確立?各階段的工?作重心，對?全臺各機構?的工作進行?宏觀指導。?5、策劃?制定對外合?作的政策，?協(xié)調對上級?以及同級部?門的關系，?拓展全臺的?發(fā)展空間，?提高電視傳?媒的經(jīng)濟、?社會效益，?提高本臺人?員的工作積?極性。（?二）、辦公?室職責1?、負責臺內(nèi)?的日常值班?工作，督促?、協(xié)助、調?度臺內(nèi)工作?，協(xié)助臺長?室的相關工?作。2、?負責對外接?待以及信息?傳遞，對每?天的信息、?信件、報紙?、機關文件?等進行發(fā)放?，并分類管?理。3、?負責電視臺?的財務管理?、報帳和請?款工作，每?月匯總一次?向臺長匯報?。4、負?責設備管理?，統(tǒng)一領取?，統(tǒng)一入庫?。5、負?責電視臺的?安全、消防?、衛(wèi)生等工?作。6、?負責資料室?及工會工作?。7、承?擔完成臺長?室安排的其?他工作。?（三）、策?劃室職責?1、協(xié)助臺?長室策劃草?擬本臺的總?體建設方案?，草擬各項?文稿或有關?報告。2?、負責策劃?電視傳媒的?內(nèi)容和形式?，提出創(chuàng)新?方案。3?、承擔全臺?欄目的對外?聯(lián)系工作，?草擬對外的?合作協(xié)議，?聯(lián)系洽談各?項宣傳業(yè)務?，加大對外?宣傳力度，?著力提高電?視傳媒的經(jīng)?濟、社會效?益。4、?策劃指導電?視節(jié)目的采?拍、編輯工?作，負責節(jié)?目的___?_監(jiān)督工作?。5、負?責指導學生?工作室的工?作，監(jiān)督辦?好“學生在?線”欄目。?6、策劃?、____?、指導“校?園聚焦”欄?目，協(xié)助采?編室對該欄?目的采拍、?編輯工作。?（四）、?采編室職責?1、按臺?內(nèi)統(tǒng)一規(guī)劃?，統(tǒng)籌文字?記者、攝像?、錄像、編?輯、播放等?方面的工作?，確保各項?技術工作的?正常運行。?2、按臺?內(nèi)的統(tǒng)一安?排，承接學?校兩辦、宣?傳部、各院?系的新聞攝?制任務。完?成電視臺領?導安排的其?它電視制作?任務。3?、努力尋找?新聞線索，?辦好《川大?新聞》、《?校園聚焦》?、《后勤服?務窗口》、?《院系風采?》等欄目，?指導幫助《?學生在線》?欄目的工作?。4、完?成攝像、采?訪、文稿（?或索要文稿?）、播音、?配音、剪輯?、包裝、廣?告、音樂、?字幕、刻錄?等電視制作?全過程任務?，提供播出?帶或成品片?。5、完?成規(guī)定的現(xiàn)?場直錄和電?視臺領導交?辦的其它任?務（如出差?等）。6?、負責設備?的保管、保?養(yǎng)、借還（?如學生欄目?使用設備）?、調度以及?提出設備維?修、購入的?建議。7?、對學生欄?目進行技術?指導，負責?安排、調度?學生記者為?本臺電視攝?制服務。?8、承擔對?____及?兄弟學校進?修生的培訓?指導。9?、保證本臺?節(jié)目安全播?出（準點、?清晰，如遇?意外事件有?應對措施）?。（五）?、學生工作?室職責1?、承擔“學?生在線”欄?目的工作，?擴大在學生?中的影響，?強化電視臺?與學生的聯(lián)?系溝通，促?進學生與?電視臺的良?性互動。?2、參與協(xié)?調在本臺實?習學員的培?訓工作，配?合指導老師?做好電視傳?媒的各項工?作。3、?參與電視臺?的對外宣傳?工作，促進?提高電視臺?與社會聯(lián)系?的經(jīng)濟、社?會效益，活?躍師生文化?生活，豐富?校園電視熒?屏。二、?工作規(guī)章制?度（一）?、設備管理?與維護制度?1、電視?臺全部設備?及器材均為?國有資產(chǎn)，?受學校委托?電視臺擁有?管理、調度?、使用監(jiān)督?的權力和職?責。2、?各類設備及?器材均應有?專人保管，?使用前須征?得保管人的?同意，遇有?特殊情況，?須經(jīng)電視臺?領導批準方?可動用。?3、保管人?不得私自出?借、互換或?拆御設備。?保管人對設?備要定期清?潔、養(yǎng)護、?檢修并做好?記錄，保證?設備完好率?。4、攝?錄像系統(tǒng)、?編輯系統(tǒng)、?電視節(jié)目收?轉系統(tǒng)等屬?貴重設備，?確定專人使?用，其它人?員不得擅自?動用設備。?5、使用?設備應嚴格?遵守操作規(guī)?程，及時作?好使用情況?記錄，使用?中發(fā)生異常?情況或事故?，應立即停?機、斷電并?迅速報告，?由臺領導指?定專人查明?原因，進行?處理，做好?情況記錄，?屬違章操作?或人為事故?，要追究當?事人責任，?并按學校有?關規(guī)定處理?。6、新?到設備開機?前必須熟讀?說明書，掌?握使用方法?和操作規(guī)程?，否則不可?使用，驗收?設備的技術?人員有責任?向使用人員?介紹新設備?的性能及使?用方法。?7、設備如?需改裝，必?須事先提出?理由和方案?，經(jīng)批準后?方可進行，?設備的維修?與報廢等事?項依學校規(guī)?定辦理，并?做好記錄。?8、私人?不得借用電?視臺的設備?、儀器，必?須服從臺內(nèi)?的統(tǒng)一調度?使用。九?、嚴格執(zhí)行?學校安全與?保衛(wèi)制度，?注意防火、?防盜，設備?發(fā)生偷盜或?丟失情況時?，應立即報?領導及保衛(wèi)?處，并保護?好現(xiàn)場，延?誤或隱瞞不?報，追究保?管人直接責?任，并按學?校有關規(guī)定?辦理。（?二）、工作?人員培訓制?度1、要?結合電視傳?媒工作，學?習相關的技?術業(yè)務知識?，熟練掌握?自己工作范?圍內(nèi)的設備?，了解其它?設備的性能?和使用方法?，結合工作?進行相應的?電視傳媒的?策劃宣傳，?做到一專多?能。2、?根據(jù)不同類?型和不同工?種安排相應?的技術學習?，并按照學?校的規(guī)定和?電視臺的具?體情況，每?周保證半天?的業(yè)務學習?時間。3?、積極參加?各種學術團?體、學術交?流會、學習?班、短訓班?、展覽會等?活動，以開?擴眼界和知?識范圍，學?習先進技術?和經(jīng)驗。?4、不定期?對所有人員?進行有關方?面的業(yè)務培?訓，以達到?所有人員符?合本職工作?的文化水平?。5、凡?由統(tǒng)一安排?參加的定向?和專業(yè)性短?訓班、培訓?、進修人員?，經(jīng)考試合?格，學費由?電視臺培訓?費中報銷，?否則不報銷?，費用自理?。（三）?、影像資料?檔案管理制?度1、建?立影像檔案?，保存原始?鏡頭資料，?資料帳目（?包括其它器?材物資）要?清楚，無差?錯。2、?明確專人負?責，預算費?用。3、?所有自制節(jié)?目均復制成?dvcam?或帶存檔，?分類管理。?4、有價?值錄像鏡頭?，由___?_確定，復?制成dvc?pro帶后?，做好記錄?保存待用。?5、及時?將各種資料?進行整理、?分類，按順?序上架，做?到取用方便?、迅速。?6、資料庫?嚴禁火種或?強磁場物品?入內(nèi)，庫內(nèi)?恒溫防濕。?（四）、?節(jié)目___?_制度1?、電視臺要?嚴格遵守國?家的有關政?策和規(guī)定，?保證電視傳?媒正確的輿?論導向，絕?不允許保留?、復制、播?放內(nèi)容反動?、黃色、_?___穢的?錄像帶，若?有違反者，?按黨紀、國?法查處。?2、電視臺?自制新聞、?專題節(jié)目由?學校確定宣?傳方針，制?定宣傳要點?，把握宣傳?導向，電視?臺臺長和_?___負責?____容?，節(jié)目符合?播出要求后?，需填寫節(jié)?目按排表和?播放單備查?。3、外?單位提供的?、租借來的?或其它渠道?引進的錄像?資料在播放?前必須先進?行審片、審?片工作由電?視臺策劃室?或臺長室負?責，雙層把?關，經(jīng)__?__通過后?方能播出。?4、文藝?錄像帶的搜?集引進要嚴?格把關，注?意引進資料?的政治思想?性、藝術性?和技術質量?，堅持四項?基本原則，?杜絕宣揚資?產(chǎn)階級自由?化思想和黃?色____?穢等壞片子?的引進。?5、非電視?臺人員和與?審片無關人?員謝絕進入?播放室觀片?和審片。?（五）、文?明衛(wèi)生和考?核評比制度?1、為創(chuàng)?造良好的工?作環(huán)境，工?作人員應經(jīng)?常保持設備?和設施的清?潔整齊，并?注意培養(yǎng)良?好的衛(wèi)生習?慣。2、?堅持每天進?行工作區(qū)的?衛(wèi)生清掃擦?試。3、?電視臺工作?區(qū)嚴禁吸煙?、隨地吐痰?和亂扔臟物?，工作臺及?設備上嚴禁?擺放盛有液?體的容器及?其他雜物。?4、工作?室內(nèi)設備、?儀器、工具?應保持清潔?、整齊，工?作臺面無塵?土污跡，設?備用后要立?即就位，并?加蓋布置。?5、進入?演播室、播?放室等工作?區(qū)要清潔鞋?底或換穿工?作鞋。6?、要定期進?行徹底清掃?，處理死角?，設備除塵?等。7、?電視臺是對?內(nèi)外宣傳報?道的一個窗?口，在與外?界和其它人?員接觸時，?要保持自身?精神文明的?形象，做到?語言美、行?為美。8?、考核評比?可參照學校?專業(yè)技術人?員年度業(yè)務?總結評比方?法執(zhí)行。?電視臺工作?考核制度范?文（二）?為了更好地?把工作做好?、做實，嚴?肅工作紀律?，培養(yǎng)良好?的工作責任?心、團隊合?作和敬業(yè)精?神，切實體?現(xiàn)效率優(yōu)先?，兼顧公平?的原則，特?擬定該管理?及績效考核?辦法。一?、考核范圍?。電視欄目?全體干部職?工。二、?考核方式?以百分制對?崗位基本職?責進行考核?。三、考?核原則。堅?持多勞多得?、績大酬優(yōu)?、獎罰分明?、則大利大?、公平公正?的原則。?四、考核內(nèi)?容。考核由?基本工作任?務、超額完?成任務和崗?位津貼三部?分組成。?五、考核細?則：（一?）、每月進?行一次考核?，考核在每?月____?號以前完成?。（二）?、由完成所?轄崗位的考?核，并于次?月____?日前提供給?制片人審核?。（三）?、參加全程?錄制：每人?每次加__?__分；?（四）、崗?位考核辦法?1、播音?主持人考核?辦法基本?工作：（?1）、完成?日常的播音?工作，__?__分；?（2）、完?成出鏡任務?，____?分；（3?）、完成臺?領導交辦的?采訪任務，?____分?；獎懲辦?法：（1?）、播音過?程中出現(xiàn)錯?誤的，一次?扣____?分，播錯人?名、數(shù)字、?地名、職務?的一次扣_?___分；?（2）、?因遲到、早?退或不在崗?而造成不能?按時完成播?音任務的扣?____分?；（3）?、因遲到、?早退或不在?崗而造成不?能按時完成?臺上交辦的?采訪任務的?扣____?分；（4?）、每一條?新聞稿件被?編輯修改超?過____?%扣___?_分，修改?超過___?_%扣__?__分；?（5）、及?時發(fā)現(xiàn)稿件?中人名、數(shù)?字、地名、?職務錯誤加?____分?；2、后?期制作人員?考核辦法?基本工作：?（1）、?完成節(jié)目的?制作，__?__分；?（2）、完?成臺領導交?辦的采訪任?務，___?_分；（?3）、完成?通訊稿件制?作及視頻資?料的保存，?____分?；獎懲辦?法：（1?）、因遲到?、早退或不?在崗造成不?能按時完成?編輯任務扣?____分?/次；（?2）因遲到?、早退或不?在崗造成不?能按時完成?臺上交辦的?采訪任務扣?____分?/次；（?3）、因個?人原因造成?節(jié)目通聯(lián)工?作失誤的扣?____分?/次；（?4）、不能?及時發(fā)現(xiàn)稿?件中人名、?數(shù)字、地名?、職務錯誤?扣____?分/次；?（5）、每?一條新聞稿?件被編輯修?改超過__?__%扣_?___分，?修改超過_?___%扣?____分?；（6）?、及時發(fā)現(xiàn)?稿件中人名?、數(shù)字、地?名、職務錯?誤加___?_分/次；?3、文案?考核辦法?基本工作：?（1）、?及時完成記?者提交新聞?稿件的審閱?，如稿件不?符合要求必?要時返回記?者重寫，_?___分；?（2）、?按時完成每?組新聞稿件?的排序，_?___分；?（3）、?通訊稿件的?審閱和制作?，____?分；獎懲?辦法（1?）、不能及?時發(fā)現(xiàn)稿件?中人名、數(shù)?字、地名、?職務錯誤扣?____分?/次；（?2）、因遲?到、早退或?不在崗造成?不能及時完?成稿件審閱?扣____?分/次；?（3）、因?遲到、早退?或不在崗造?成不能及時?完成臺上交?辦的采訪任?務扣___?_分/次；?（3）、?每修改一條?新聞稿件超?過____?%加___?_分，修改?超過___?_%加__?__分；?電視臺工作?考核制度范?文（三）?第7頁節(jié)?目評審制度?第8頁?實習及見習?制度第9?頁末位淘?汰制度第?10頁出?勤及請銷假?制度一、?上班實行簽?到制，臺領?導按月輪流?值班。全體?職工要自覺?遵守上、下?班作息時間?，按時簽到?。簽到時間?：上午8：?30以前，?下午14：?30以前。?下班時間：?上午12：?00，下午?18：00?。值機人員?每天早上9?：00以前?交接手續(xù)。?二、要認?真對待考勤?，不得無故?代簽。如有?請假、下鄉(xiāng)?、出差等情?況不便簽到?的，由值班?領導備注事?由。除公事?外遲到扣_?___元/?次，病假扣?____元?/天（有醫(yī)?院相關證明?除外），事?假扣___?_元/天，?曠工扣__?__元/天?，未簽到的?按曠工處理?，公休假可?抵扣事假。?三、全體?職工請假半?天以上須具?備書面請假?手續(xù)，先報?分管領導審?核后，再報?主要領導審?批，并將請?假條交辦公?室備查，未?履行請假手?續(xù)或無故超?出批準假期?的，一律視?為曠工。?四、職工在?不影響正常?工作的情況?下應享受國?家政策規(guī)定?休假，由本?人提出書面?申請，經(jīng)分?管領導和主?要領導批準?，辦公室備?查，按規(guī)定?休假。五?、職工出勤?由辦公室逐?月統(tǒng)計，年?終予以通報?，作為干部?職工考核的?重要內(nèi)容。?財務管理?制度一、?財務人員必?須嚴格執(zhí)行?財務制度，?遵守財經(jīng)紀?律。二、?嚴格執(zhí)行各?類報銷制度?。經(jīng)費開支?實行“一支?筆”審簽，?報銷單據(jù)必?須符合規(guī)定?且由經(jīng)辦人?員簽字證明?屬實，并由?財務人員初?審票據(jù)，再?報分管領導?和主要領導?審簽。報銷?及支出單據(jù)?未經(jīng)審簽，?出納和會計?不得支付。?報銷堅持一?事一報，凡?需報銷的經(jīng)?費必須在公?務活動結束?后____?日內(nèi)履行報?銷手續(xù)。?三、___?_元以上的?支出經(jīng)費，?需事先請示?，經(jīng)領導同?意后方可報?銷。四、?嚴禁個人向?單位借款，?若借支差旅?費需臺長審?批同意。?五、財務人?員必須按《?現(xiàn)金管理條?例》庫存現(xiàn)?金，如有違?反規(guī)定造成?損失的，將?從嚴追究相?關人員責任?，若財務人?員因工作失?誤造成現(xiàn)金?和票據(jù)丟失?的，按區(qū)財?經(jīng)紀律執(zhí)行?。六、會?計、出納必?須嚴格實行?崗位職責分?設，做到逐?月對賬，按?時報表、相?互監(jiān)督。?七、會計和?出納負責采?購日常辦公?用品，辦公?室負責登記?并據(jù)實分發(fā)?。八、堅?持財務公開?，年終予以?公布，接受?職工監(jiān)督。?公務用車?管理制度?為適應公務?用車制度改?革，切實加?強機___?_務用車管?理，確保公?務用車合理?使用和行車?安全，特制?定如下制度?：一、管?理原則及權?限電視臺?公務用車由?辦公室集中?管理、統(tǒng)一?調度。辦公?室根據(jù)公務?的輕重緩急?妥善派車，?優(yōu)先保障重?要宣傳報道?活動用車。?城區(qū)及柳橋?鄉(xiāng)范圍內(nèi)的?公務用車，?由辦公室直?接派車；除?此以外的下?鄉(xiāng)、出差等?公務用車，?須報經(jīng)臺主?要領導批準?。二、用?車程序下?鄉(xiāng)用車前在?辦公室填寫?“公務用車?臺賬”，駕?駛員在確認?出車后，嚴?格按照程序?上報、出車?，未按程序?出車造成的?安全及責任?事故由駕駛?員全部承擔?。駕駛員出?車產(chǎn)生的票?據(jù)須附經(jīng)辦?人員簽名并?及時結算