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文檔簡介
2023年年工作計(jì)劃2023年工作安排1
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間我們已經(jīng)進(jìn)入了大一的其次學(xué)期,在過去的一學(xué)期中,我們有喜人的收獲也有缺憾。班級始終以“嚴(yán)管厚愛、求實(shí)爭先”的學(xué)校學(xué)生工作理念為指導(dǎo),實(shí)行學(xué)校學(xué)院對學(xué)生的工作要求,致力于培育“上德篤學(xué)、敏知健行”的學(xué)院人才和“博學(xué)善思、明辨篤行”的新時(shí)代高校生。
一、班級發(fā)展方向
1、政治思想:班級成員仔細(xì)學(xué)習(xí)馬列主義;關(guān)切時(shí)事,正確相識黨的路途、方針、政策;主動參與校、院、班組織的活動,遵守政治紀(jì)律。
2、集體建設(shè):團(tuán)結(jié)互助的班級建設(shè)的基礎(chǔ),也是開展一切班級活動的保障。我們致力于發(fā)展成為團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、攜手前進(jìn)的班級。
3、學(xué)習(xí)氛圍:學(xué)習(xí)是作為高校生的主要任務(wù),而且這學(xué)期又面臨著高校英語四、六級考試,學(xué)風(fēng)建設(shè)更是我們工作建設(shè)的重點(diǎn)。我們將從學(xué)習(xí)看法、學(xué)習(xí)方法、個人素養(yǎng)等方面加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),尤其是對于英語學(xué)習(xí)。
4、生活環(huán)境:高校是大部分同學(xué)面對獨(dú)立生活的時(shí)期,尤其是對于大一新生。本學(xué)期,我們將從宿舍平安、宿舍衛(wèi)生、宿舍團(tuán)結(jié),生活指導(dǎo)等方面,努力增加宿舍和班級的生活氣息,讓同學(xué)們有在家的感覺。
5、課外展示:我們班的許多同學(xué)有特長,無論是在體育還是文藝方面。高校是一個展示自我的時(shí)期,我們將更可能地為同學(xué)們供應(yīng)一個平臺來展示,同時(shí)豐富課外活動,開闊眼界,提高學(xué)習(xí)效率。
二、班級管理制度
1、班委管理制度:權(quán)責(zé)明確,全部班委能清晰地相識自己的職責(zé),并仔細(xì)履行;定期班委會,班委會的發(fā)起者不僅僅是班長,可以是任課班委,對于班級重要的活動,班委要集體協(xié)商,集思廣益。
2、班級嘉獎制度:對成果優(yōu)秀、通過四、六級英語考試或在各種競賽活動中獲獎的同學(xué)賜予公開表揚(yáng),以期提高大家的主動性和學(xué)習(xí)動力。
3、宿舍管理制度:班會時(shí)強(qiáng)調(diào)宿舍衛(wèi)生的重要性及電源插座等的平安運(yùn)用,關(guān)注每周的宿舍檢查狀況,監(jiān)督宿舍衛(wèi)生狀況。并打造學(xué)習(xí)型宿舍。剛好把院校的宿舍風(fēng)采展示的通知告知大家,嘉獎在院校評比中獲獎的同學(xué)。
4、班費(fèi)管理制度:我們班的班費(fèi)生活心理委員來管理,做到合理地收取班費(fèi),大筆的開銷要經(jīng)過班委會通過,并且學(xué)期末將本學(xué)期的班級活動開銷明細(xì)公示,接受全體同學(xué)的監(jiān)督。
5、事務(wù)安排制度:對班級事務(wù)進(jìn)行精細(xì)分工,把班級活動事項(xiàng)適當(dāng)安排給同學(xué),既可以讓同學(xué)更好地融入班集體,也可以削減班干工作量。
三、班級特色活動
1、為增進(jìn)同學(xué)間的情意,感受集體的暖和,讓社工班成為一個有愛的大家庭,在每位同學(xué)的生日來臨之際,我們?yōu)樗麄兯蜕仙兆T浮?/p>
2、我們會定期推送微信平臺的班級訂閱號——“社工論劍實(shí)錄”,為同學(xué)們介紹我們平常的工作內(nèi)容,供應(yīng)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)等等。
以上就是我們作為班干在本學(xué)期的工作安排??偠灾谶@個學(xué)期,我們會盡我們所能,好好工作,努力為同學(xué)們服務(wù),使同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)、友愛,使我們的班級更加優(yōu)秀。
2023年工作安排2
一、指導(dǎo)思想
依據(jù)縣、鎮(zhèn)教研室和學(xué)校工作思路,以教學(xué)質(zhì)量為中心,以課堂教學(xué)為主陣地,深化開展教研、科研活動,不斷推動素養(yǎng)教化,不斷提高教學(xué)成果,不斷發(fā)展學(xué)生全面素養(yǎng),在上學(xué)期的基礎(chǔ)上再接再厲,努力開創(chuàng)學(xué)校教學(xué)工作新局面。
二、工作目標(biāo)
1、圍繞一個中心,即教學(xué)質(zhì)量為中心,落實(shí)教學(xué)質(zhì)量年安排,優(yōu)化課堂教學(xué)過程。
2、突出兩個重點(diǎn),即深化開展教研、科研活動:組織老師學(xué)習(xí)先進(jìn)理論,探討教材教法,使先進(jìn)理念更有效地轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐行為,使教學(xué)實(shí)踐有牢靠的理論依據(jù)。
3、抓實(shí)三項(xiàng)工作,真正使學(xué)校教學(xué)工作做到務(wù)實(shí)、高效、有序、創(chuàng)新。
4、試行四項(xiàng)改革,實(shí)施教化創(chuàng)新。
三、主要措施
(一)圍繞一個中心,落實(shí)教學(xué)質(zhì)量年安排、優(yōu)化課堂教學(xué)過程。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念。激勵老師自覺主動地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教化理論書籍,加強(qiáng)新課程改革與探討力度。以新課程理念為先導(dǎo),以教學(xué)反思為入手,以課堂教改為重點(diǎn),組織老師進(jìn)一步解讀新課程,實(shí)踐新課程。摸索、總結(jié)行之有效的課程實(shí)施模式。
2、加強(qiáng)學(xué)校教化信息化工程建設(shè),利用,開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合的探討。探究、總結(jié)電子備課的方法,最大限度的發(fā)揮多媒體教學(xué)平臺的效用。
3、深化探討,不斷探討。以網(wǎng)上教研、新課程大家談等形式,組織老師開展大探討,使老師明白我們課堂學(xué)習(xí)的主子是每一個充溢生命活力的學(xué)生,老師應(yīng)當(dāng)更多地關(guān)注學(xué)生在教學(xué)活動中表現(xiàn)出來的情感與看法,應(yīng)當(dāng)不斷地賜予主動的評價(jià),為學(xué)生供應(yīng)自由表達(dá)自己思想、表述自己觀點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)自己思維飛躍的舞臺,幫助他們相識自我,,建立學(xué)習(xí)自信念,老師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)過程的觀賞者、支持者和引領(lǐng)者。
3、活動體驗(yàn),加深相識。采納綜合活動與分科活動并舉,面上溝通與點(diǎn)上探討結(jié)合,接受駕馭與科研深化連接的多種方法,使活動能滿意多方須要,使處于不同最近發(fā)展區(qū)內(nèi)的老師都能從活動中受益。本學(xué)年,擬實(shí)行一次綜合實(shí)踐活動課研討會,一次“科學(xué)實(shí)踐課觀摩活動,一次年級教學(xué)探討公開活動。
4、有的放矢,重點(diǎn)突破。一年級是小學(xué)階段的第一年,課程設(shè)置體現(xiàn)出較強(qiáng)的綜合性、基礎(chǔ)性要主動創(chuàng)建條件,找尋上學(xué)期困擾成果突破的瓶頸,使他們進(jìn)一步明確思路改進(jìn)方法,提高對課程的把握實(shí)力,盡快變更現(xiàn)狀。綜合實(shí)踐活動是老師與學(xué)生合作開發(fā)與實(shí)施的,老師既是活動方案的開發(fā)者,又是活動方案的實(shí)施者,如何上好這門新課,有很多新問題有待探究解決。本學(xué)年,作如何上好綜合實(shí)踐課專題講座,并在教研組內(nèi)開展一次大探討,內(nèi)容為:
(1)如何正確處理學(xué)生的自主選擇、主動實(shí)踐與老師的有效指導(dǎo)的關(guān)系?
(2)如何恰當(dāng)處理學(xué)校對自主性課堂與活動詳細(xì)綻開過程中的生成性目標(biāo)、生成性主題的關(guān)系?
(3)如何整合校內(nèi)課程與校外課程?
(4)如何以融合的方式設(shè)計(jì)和實(shí)施四大指定領(lǐng)域?在廣泛探討的基礎(chǔ)上,開展一次自主課堂的觀摩活動,幫助老師盡快上好這門課,上精這門課。
(二)突出兩個重點(diǎn),即深化開展教研、科研活動:組織老師學(xué)習(xí)先進(jìn)理論,探討教材教法,使先進(jìn)理念更有效地轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐行為。
1、深化開展教學(xué)探討。
(1)健全網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)設(shè)平臺。進(jìn)一步完善學(xué)科組,學(xué)校、學(xué)區(qū)三級教研網(wǎng)絡(luò),力求備課、說課、上課、評課四重視。教研活動要做到三定五有:定時(shí)、定內(nèi)容、定探討課題;有活動安排,有活動記錄,有活動原始資料積累,有效果,有教研組活動總結(jié)。學(xué)科教研組要常常性地開展學(xué)習(xí)有關(guān)理論,相互聽課、評課,疑難問題探討等小型多樣的活動,形成平常隨時(shí)研,隔周重點(diǎn)研的教研氛圍,使教研活動做到目標(biāo)明確,探討深化,扎實(shí)有效。本學(xué)期,要重點(diǎn)抓好每個教研組每學(xué)期賽講的備課、說課、上課、評課系列教研活動。
(2)依托載體,展亮成果。本學(xué)期要以名師帶徒“青藍(lán)工程”為載體,來推動學(xué)校老師的教學(xué)水平。通過青年老師上匯報(bào)課,實(shí)行觀摩課、名師點(diǎn)評等活動形式,開展多層次、多學(xué)科的課堂教學(xué)展示活動,廣泛、深化、長久地開展教學(xué)探討,展亮學(xué)校老師教學(xué)成果。
(3)合作研討,學(xué)科溝通。在上學(xué)期開展電子備課的基礎(chǔ)上,本學(xué)期嘗試進(jìn)行跨年級集體備課活動,接著推行教研組間的協(xié)作研討活動。加強(qiáng)組際之間、學(xué)科之間的合作溝通,充分發(fā)揮集體的才智,共同學(xué)習(xí)探討教學(xué)理論,探討教材教法,通過對話、溝通、互動,使互動式、參加式教研成為主流。在主動構(gòu)建反思型教研活動的基礎(chǔ)上,本學(xué)年將試行學(xué)科分單元協(xié)作研討——個人備課——資源共享——特性化運(yùn)用的備課模式,實(shí)行備課資源的適度共享。
2、充分發(fā)揮科研先導(dǎo)的作用
主動走科研與教研相結(jié)合的道路,以新一輪課題探討入手結(jié)合日常教學(xué)中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn),組織老師綻開探討、探究。本學(xué)年,重點(diǎn)做好以下五項(xiàng)工作:
(1)推出教科研主題活動。擬支配三次活動:說說我的教學(xué)故事、我與自主課堂座談會;我發(fā)覺的教學(xué)問題演講;對一堂課的反思研討會。
(2)加強(qiáng)教科研信息溝通。利用校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和各級教化網(wǎng)絡(luò)信息平臺,剛好反映教科研動態(tài),以利于駕馭信息、借鑒運(yùn)用先進(jìn)的理念;同時(shí),還要剛好刊登老師的教學(xué)論文、精彩教學(xué)片段、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)隨筆、教學(xué)反思等,以利于相互溝通,相互提高。
(3)加強(qiáng)教研組隊(duì)伍建設(shè)。要求每位教研組長一學(xué)年精讀一本教化教學(xué)專著,寫好一篇教學(xué)論文,上好一節(jié)示范課;每學(xué)期聽課不少于25節(jié),并能主動與上課老師交換看法,剛好發(fā)覺精彩片段并在學(xué)校公布;在教科研活動中擔(dān)當(dāng)主角。
(4)抓好課題探討。本學(xué)年,將采納雙攻(合攻總課題、主攻子課題);雙抓(抓好示范課題探討、抓好典型課題探討)的策略,力爭出成果。
(5)推廣科研成果。寫好課題階段性總結(jié)和論文,主動向各級報(bào)刊、雜志投稿;以學(xué)校老師博客、各級教化網(wǎng)絡(luò)信息平臺為宣揚(yáng)窗口,對老師、對外推廣科研成果。
(三)抓實(shí)三項(xiàng)工作,真正使學(xué)校教學(xué)工作做到務(wù)實(shí)、高效、有序、創(chuàng)新。
1、實(shí)行科學(xué)的教學(xué)管理,提高管理效益。
(1)實(shí)行目標(biāo)管理。期初,教務(wù)處、教研組、老師個人分別制定相應(yīng)的教學(xué)工作安排,確定切實(shí)可行的目標(biāo)并付諸實(shí)施;期中、期末,比照目標(biāo)分項(xiàng)檢查,做到有的放矢,目標(biāo)明確。
(2)實(shí)行規(guī)范管理。全面落實(shí)學(xué)校老師常規(guī)考核細(xì)則,強(qiáng)化流程管理。以創(chuàng)建山區(qū)教化名校為契機(jī),對相關(guān)的教學(xué)、教研資料資料進(jìn)行重新整理、歸類,實(shí)行統(tǒng)一管理,做到手續(xù)齊全,資料詳實(shí)。
(3)實(shí)行量化管理。為充分調(diào)動廣闊老師從事教學(xué)工作、從事教科研的主動性,在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,擬每學(xué)年對老師的專業(yè)學(xué)問、處理教材的實(shí)力、課堂教學(xué)實(shí)力、教化科研實(shí)力、教學(xué)工作業(yè)績等,進(jìn)行量化考核,在考核的基礎(chǔ)上,進(jìn)行評比,賜予肯定的嘉獎,并與績效工資掛鉤。
(4)實(shí)行分層管理。根據(jù)面對有差異的學(xué)生,實(shí)施有差異的教化,獲得有差異的發(fā)展的操作思路,實(shí)行分層管理,確立學(xué)生的主體地位,樹立漸進(jìn)的質(zhì)量觀,抓兩頭帶中間,達(dá)到不讓一個學(xué)生掉隊(duì),大面積提高教學(xué)質(zhì)量的目的。對學(xué)困生試行低起點(diǎn)、小步伐、多活動、多激勵的方法,建立學(xué)困生進(jìn)步檔案,進(jìn)行質(zhì)量跟蹤檢測,使他們獲得力所能及的發(fā)展。同時(shí),使尖子生獲得最好的發(fā)展實(shí)現(xiàn)培優(yōu)目標(biāo),充分關(guān)注中間生的發(fā)展,力求滿意每個學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
2、制定個人發(fā)展規(guī)劃,抓好老師隊(duì)伍建設(shè)。
(1)制定個人發(fā)展規(guī)劃,以開放、合作、溝通作為校本培訓(xùn)的切入口,制定校本師資培訓(xùn)安排,為老師的專業(yè)化發(fā)展供應(yīng)較為廣袤的空間。
(2)結(jié)合課題探討,開展一次自我設(shè)計(jì)、正確定位為目標(biāo)的我的個人發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)活動。
(3)創(chuàng)建老師文化,營造學(xué)習(xí)氛圍。通過設(shè)立學(xué)術(shù)論壇、教化沙龍、建老師讀書卡、創(chuàng)建老師博客溝通平臺等學(xué)習(xí)型組織,讓老師在同等的對話、溝通中得到提高,讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。本學(xué)年,擬定老師讀書征文演講競賽。
(4)校本培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合。本學(xué)年,根據(jù)學(xué)校出菜單,老師點(diǎn)擊菜單、學(xué)校來買單的方式,為老師供應(yīng)特性化、套餐式培訓(xùn),滿意老師特性化的需求。
3、強(qiáng)化雙語教學(xué),凸現(xiàn)英語特色。
本學(xué)年,根據(jù)全面發(fā)展,英語見長的操作思路,圍繞豐富學(xué)習(xí)形式,營造學(xué)、用氛圍”;借上學(xué)期英語成果穩(wěn)步提升的優(yōu)勢,接著做精、做強(qiáng)英語教學(xué)。
(四)試行四項(xiàng)改革,實(shí)施教化創(chuàng)新。
1、強(qiáng)化老師個人工作室管理,激勵老師參加溝通,接著提倡電子備課。
2、結(jié)合上學(xué)期末成果,提出主攻培優(yōu)抓實(shí)補(bǔ)差兼顧中間的策略。
3、擬在本學(xué)期改革課堂結(jié)構(gòu),調(diào)整課時(shí)支配保證學(xué)生以充足的精力、足夠的時(shí)間投入學(xué)習(xí)。
4、充分利用好大、小黑板、操場,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目標(biāo)教化、思想教化等養(yǎng)成教化。
2023年工作安排3
20xx年時(shí)物流公司不平凡的一年,也是物流公司與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、激情創(chuàng)業(yè),奮力超越,再鑄輝煌的一年。一年來,物流公司在總公司董事長、總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在辦公室主任的有力支持下,在物流公司各級領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理和以身作則的帶領(lǐng)下,在全體人員的不懈努力和奮力拼搏下,公司始終堅(jiān)持董事長、總經(jīng)理制定的經(jīng)營策略和業(yè)務(wù)方針,仔細(xì)落實(shí)公司20xx年工作安排,全面執(zhí)行總經(jīng)理“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、才智”的工作指示,圍圍著“平安發(fā)展、專線發(fā)展和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三條主線,全力以赴,忘我工作,優(yōu)質(zhì)、高效、圓滿的完成了全年任務(wù)。20xx年物流公司在溫嶺物流業(yè)散、亂、小的困難形勢,運(yùn)價(jià)競爭特別惡劣、自身起點(diǎn)相對弱小的狀況下,我司共完成銷售額520余萬元,新增專線一條—西北專線,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增加澤國、橫峰、石粘等站點(diǎn),吳岙物流基地建成投入運(yùn)用,組建了適應(yīng)公司飛速發(fā)展須要的管理層,為20xx年更高速的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
如今,我司全體人員意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)、團(tuán)結(jié)奮斗、主動進(jìn)取、不怕困難、迎接挑戰(zhàn),全面落實(shí)董事長、總經(jīng)理的決策,向更高更好的目標(biāo)進(jìn)軍。
一、現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
1、銷售總額及利潤
20xx年物流公司完成銷售總額530萬元,相比20xx年的457萬元,增幅為15.97%。20xx年物流公司完成利潤30.3萬元(估算值,待財(cái)務(wù)正式報(bào)表),相比20xx年的37.47萬元,增幅為—19.14%。
2、專線及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)
20xx年物流公司接連新增了澤國、橫峰、石粘等3個營業(yè)站點(diǎn),新開一條西北專線,截止12月31日,西北專線營業(yè)額為23000余元,業(yè)務(wù)覆蓋西北5省市,即甘肅、青海、寧夏、新疆、西藏。
3、制度化方面,我們接連推出了網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、平安管理工作制度、物流公司規(guī)章制度、收、儲、發(fā)貨及損失賠償制度,強(qiáng)化了物流公司的財(cái)務(wù)規(guī)范要求。
4、信息化方面,我們在吳岙物流基地投入22萬元(其中移動公司投入16萬元),建成了信息發(fā)布大廳,配置了相應(yīng)的軟、硬件,投入3萬余元減持了覆蓋基地的電腦監(jiān)控系統(tǒng),正努力實(shí)現(xiàn)董事長、總經(jīng)理提出的信息現(xiàn)代化的要求。
5、搭建了基本的管理框架、組建了相應(yīng)的管理部門,初步理順了工作秩序
為適應(yīng)物流公司發(fā)展壯大的要求,在董事長、總經(jīng)理的指導(dǎo)下,我司設(shè)立了市場營銷部、業(yè)務(wù)管理部、財(cái)務(wù)部、綜合管理部、信息部等五大基本管理部門,落實(shí)、引進(jìn)了相關(guān)專業(yè)人員2名。
6、開展?fàn)I銷拓展月專題活動,強(qiáng)化客戶信息
依據(jù)總經(jīng)理12月工作要求,我司開展了營銷拓展月活動,由主管副總帶隊(duì),分區(qū)分片,層層落實(shí)商戶、廠家信息,為明年業(yè)務(wù)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
7、開展崗位培訓(xùn),提升員工技能
11月份,物流公司組織操作員、業(yè)務(wù)員開展了崗位培訓(xùn)工作,目的是提高各級員工的操作技能、業(yè)務(wù)談判技巧及實(shí)力,12月份物流辦公室組織了驗(yàn)收性考試,考試結(jié)果都合格。
二、成果取得的緣由:
20xx年物流公司取得的成果是顯著的,這些成果的取得取決于:
1、董事長、總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)
在市場競爭如此激烈、市場變化莫測的狀況下,正是由于董事長、總經(jīng)理對物流市場正確的分析和把握,才會有我們物流公司今日的改變,才會有明年我們物流公司騰飛的基礎(chǔ)。
2、總公司辦公室的大力支持
20xx年物流公司在經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)上的拓展,吳岙基地的建設(shè),各專線營運(yùn)方面得到了總公司辦公室全體同仁的全力支持,我們才會在各硬件上,特殊是在廣告宣揚(yáng)上取得如此明顯的成果。
3、各級員工自身努力工作的結(jié)果
首先是各站點(diǎn)的操作員以身作則,物流業(yè)的工作特點(diǎn)就是工作時(shí)間長,條件簡陋。我們的操作員從無怨言,踏踏實(shí)實(shí)工作,勤奮敬業(yè),不計(jì)較個人得失,始終把客戶的需求擺在第一位,禮貌待人、誠信經(jīng)營;
然后是我們各站點(diǎn)的裝卸工,熱心幫助客戶上、下貨,清點(diǎn)核對物品、數(shù)量,嚴(yán)格保管客戶財(cái)務(wù)。特殊是澤國分公司的裝卸工,每天堅(jiān)持到晚上凌晨1—2點(diǎn),直到把客戶的貨物裝車完畢后才下班,努力完成著一個大運(yùn)人信守誠信的承諾,盡職盡責(zé);
再次是我們的業(yè)務(wù)員,在沒有自己專線的狀況下,拿到貨物承運(yùn)權(quán)的難度特別大,但即便是這樣,僅僅11/12月份我們專線外的業(yè)務(wù)量就有12萬多,這也是個了不得的成果。
最終是我們的調(diào)度員,他們付出的辛苦我們常人很難想象,跟隨裝卸工工作到凌晨或者到廠家拉貨到凌晨,沒有休息日,保證業(yè)務(wù)員接到的貨物準(zhǔn)時(shí)、按量、平安送到客戶手上特別不簡單。
正是由于全體員工在平常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的堅(jiān)持和努力,我們物流公司才會有20xx年度的成果。
三、20xx年存在的問題:
盡管20xx年物流公司在各級員工的努力下取得了很大的成果,但不行否認(rèn)的是我們在實(shí)際工作總還存在一些與總公司的要求不符的地方,其主要表現(xiàn)在下述幾方面:
1、對董事長、總經(jīng)理的經(jīng)營決策理解不到位
董事長、總經(jīng)理希望物流高速發(fā)展的同時(shí),不能忽視利潤。而我們在平常的工作中片面的追求了貨量的增加,忽視了利潤也要相應(yīng)增加的要求,導(dǎo)致20xx年的利潤下滑嚴(yán)峻,業(yè)務(wù)量是正增長,利潤卻是負(fù)增長,更為嚴(yán)峻的是這種負(fù)增長達(dá)到了—19%。
2、各級員工對變革的陣痛沒有充分的思想打算
為實(shí)現(xiàn)董事長、總經(jīng)理在三年內(nèi)將大運(yùn)物流建設(shè)成以集團(tuán)物流總包為先、以服務(wù)為根、以信息化為本、以綜合盈利實(shí)力高為終的涵蓋公鐵聯(lián)運(yùn)、專線運(yùn)輸、冷藏倉儲、油運(yùn)聯(lián)動、車輛整合于一體,業(yè)務(wù)量超億元的現(xiàn)代化物流企業(yè),并初步建立以大運(yùn)物流為旗幟的溫嶺物流企業(yè)聯(lián)合體的指導(dǎo)思想,我司在20xx年內(nèi)的經(jīng)營、管理、制度、人事調(diào)整上的一些改變,各級員工存在著肯定的相識誤區(qū),導(dǎo)致工作中有些混亂和脫節(jié)。
3、缺少分工負(fù)責(zé)制,導(dǎo)致責(zé)、權(quán)、利倒掛
物流公司的發(fā)展速度越來越快,而我們相應(yīng)的分工負(fù)責(zé)制度沒有剛好跟上,沒有真正體現(xiàn)多勞多得的安排原則,導(dǎo)致各級員工在工作中多多少少的存在著某些偷懶或不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生,極大的影響了各級員工的工作主動性。
4、資源配置不合理,效益沒有充分發(fā)揮出來
我們新增的三個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),吳岙物流基地的建成運(yùn)用以及信息化的軟、硬件的投入,特殊是吳岙物流基地的運(yùn)用,物流公司沒有明確的定位,也沒有為之綻開相應(yīng)的探究工作,造成物流公司20xx年的基礎(chǔ)設(shè)施的投入很大,產(chǎn)出卻不明顯的怪異現(xiàn)象。
四、明年的工作預(yù)想
20xx年我們的工作為20xx年物流公司的騰飛打下了很好的、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我們4個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),吳岙物流基地的建成運(yùn)用,總公司對信息化建設(shè)的投入,西北專線、昆明專線、山東專線、福建專線的營運(yùn),在堅(jiān)持董事長、總經(jīng)理提出的在三年內(nèi)將大運(yùn)物流發(fā)展成為以集團(tuán)物流總包為先、以服務(wù)為根、以信息化為本、以綜合盈利實(shí)力高為終的涵蓋公鐵聯(lián)運(yùn)、專線運(yùn)輸、冷藏倉儲、油運(yùn)聯(lián)動、車輛整合于一體,業(yè)務(wù)量超億元的現(xiàn)代化物流企業(yè)的發(fā)展設(shè)想的指導(dǎo)下,20xx年我們物流公司將接著完善以下工作:
1、理順秩序,加快節(jié)奏
在20xx年分工合作的基礎(chǔ)上,推出崗位責(zé)任制,將每個員工的責(zé)、權(quán)、利掛鉤,努力提高各級員工的工作主動性,重點(diǎn)是各級管理人員、業(yè)務(wù)員、操作員的崗位責(zé)任制。
2、資源整合、物盡其用
一是創(chuàng)建一切條件,要將各營業(yè)站點(diǎn)、吳岙基地的作用發(fā)揮出來,為公司的發(fā)展創(chuàng)建更多的經(jīng)濟(jì)效益;二是聯(lián)合其它物流公司,借用他們的網(wǎng)絡(luò)將大運(yùn)的網(wǎng)點(diǎn)遍布全國各地;三是收集社會承運(yùn)車輛信息,建立自己的承運(yùn)車輛網(wǎng)絡(luò)。
3、擴(kuò)大專線、提高業(yè)績
在20xx年2條專線的基礎(chǔ)上,20xx年我們要接連建立昆明、山東兩條專線,業(yè)務(wù)要逐步覆蓋接近的寧波、義務(wù)、永康、上海等地;吳岙基地要逐步建設(shè)成為物流總包和分流配送中心。20xx年物流公司要在20xx年530萬銷售額的基礎(chǔ)上完成3000萬的定額,其中福建專線要突破1000萬,西北專線、山東專線、昆明專線要完成各線500萬的定額,吳岙基地物流總包和分流配送要完成500萬的定額。
4、規(guī)范財(cái)務(wù)、保證利潤
逐步規(guī)范公司的財(cái)務(wù)收支制度,努力降低營運(yùn)成本,加強(qiáng)收款,限制代付貨款風(fēng)險(xiǎn),限制各項(xiàng)費(fèi)用,保證20xx年度公司利潤率在10%上下。
五、結(jié)語
面對當(dāng)前新形勢和新任務(wù),全面做好20xx年的工作,是形勢所迫、責(zé)任所在。當(dāng)前由于溫嶺物流業(yè)群雄蜂起,業(yè)界新思路、新工具的不斷涌現(xiàn),企業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。逆水行舟、不進(jìn)則退,企業(yè)興衰、員工有責(zé)。我們肯定要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念、激昂精神、扎實(shí)工作,肯定要去掉滿意現(xiàn)狀、因循守舊、不思進(jìn)取的陳舊思想意識;要深刻領(lǐng)悟董事長、總經(jīng)理的發(fā)展理念,實(shí)現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型的重要意義和深刻內(nèi)涵;更加注意在飛速發(fā)展的特別時(shí)期,保證平安、提高服務(wù),杜絕一切事故的極端重要性。我們肯定要樹立競爭意識和責(zé)隨意識,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,揚(yáng)長避短、快馬加鞭,全面完成物流公司20xx年的各項(xiàng)任務(wù),再創(chuàng)20xx年的新輝煌,為企業(yè)的又好又快的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
主任工作安排范文合集六篇
標(biāo)簽:工作安排范文
時(shí)間:2023-10-22
光陰快速,一擠眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,綻開新的旅程,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個安排了。信任很多人會覺得安排很難寫?下面是我為大家收集的主任工作安排6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有須要的摯友。主任工作安排篇1
本學(xué)期我擔(dān)當(dāng)初一091班的班主任工作,面對這些對將來滿懷向往、滿懷希望、渴望學(xué)問、追求新穎 的初一新生,我的想法是:為了使學(xué)生能夠在該校學(xué)習(xí)的三年時(shí)間里,學(xué)到更多的本事,發(fā)展自己的特性,提高個人的素養(yǎng),我將盡我最大的努力,教育這批學(xué)生相識自己、提高自己。我希望能在現(xiàn)在這批學(xué)生中,把自己在教化教學(xué)上的理論更好的應(yīng)用在實(shí)踐上。老師的使命就是教化好每一位學(xué)生,而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長為首要任務(wù)。身為班主任,首先就是要對得起學(xué)生,其次還是要對得起學(xué)生,最終還是要對得起學(xué)生。至于學(xué)校的表揚(yáng)先進(jìn),都是次要的。一、指導(dǎo)思想1、堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的原則,在班級中提倡民主同等、團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動進(jìn)取的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)班級的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),增加集體的凝合力。2、堅(jiān)持德育科研,以心理健康教化為重點(diǎn),深化探討班級。二、工作內(nèi)容及措施:(1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標(biāo),以班訓(xùn)為指針,使同學(xué)們激昂精神,共同為班級的將來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為傲慢”的良好氛圍,進(jìn)一步增加班集體的凝合力。(2)抓好入學(xué)的第一次運(yùn)動會。宣揚(yáng)、表揚(yáng)主動報(bào)項(xiàng)、上場的同學(xué),最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,這也是今后從事任何工作必備的精神。
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班主任工作安排范文集合7篇
標(biāo)簽:班主任工作安排
時(shí)間:2023-10-22
日子猶如白駒過隙,又迎來了一個全新的起點(diǎn),做好安排,讓自己成為更有競爭力的人吧。信任大家又在為寫安排犯愁了吧?以下是我為大家整理的班主任工作安排8篇,希望能夠幫助到大家。班主任工作安排篇1
一、指導(dǎo)思想:老師的使命就是教化好每一位學(xué)生,而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長為首要任務(wù)。班主任的任務(wù)是神圣而又光榮,學(xué)生應(yīng)以自己的班主任為榮,班主任也因以自己的學(xué)生而光榮。所以身為班主任,最重要的就是關(guān)注學(xué)生發(fā)展。二、班級基本狀況和目標(biāo):我班共有學(xué)生48人。其中男生28人,女生20人。本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是:建立一支有進(jìn)取心、實(shí)力較強(qiáng)的班干部隊(duì)伍,全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培育學(xué)生良好的行為規(guī)范,弘揚(yáng)正氣,逐步形成守紀(jì)進(jìn)取勤奮的班風(fēng)。三、工作要點(diǎn):(一)加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)1、班級工作安排依據(jù)學(xué)校德育工作安排的支配,加強(qiáng)對學(xué)生思想品德教化和創(chuàng)新精神與實(shí)踐實(shí)力的培育,面對全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展?;顒又耙贫ê冒才?,明確活動要求,設(shè)計(jì)好活動并扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí)施,力求取得主題教化的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項(xiàng)活動的主題,組織和指導(dǎo)學(xué)生開展敏捷多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動。2、營造向上氛圍依據(jù)各年級學(xué)生的年齡特點(diǎn),努力營造同等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。(1)制定班級公約、班風(fēng),制作班徽,選班歌等。(2)布置教室環(huán)境。如設(shè)立“圖書角”、“衛(wèi)生角”、“我們的成長”等版塊。
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關(guān)于部年度工作安排3篇
標(biāo)簽:工作安排范文
時(shí)間:2023-10-22
日子在彈指一揮間就毫無聲息的消逝,信任大家對即將到來的工作生活滿心期盼吧!是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫安排了。好的安排都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是我為大家整理的部年度工作安排3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜愛。部年度工作安排篇1
為了實(shí)行“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)管理。結(jié)合工廠實(shí)際,特制定211年平安生產(chǎn)工作安排,將平安生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。一、全年目標(biāo)全年實(shí)現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),綜合粉塵濃度合格率達(dá)80%以上。二、指導(dǎo)思想要以公司對20xx年平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),以工廠平安工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以平安工作總方針“平安第一,預(yù)防為主?!睘樵瓌t,以車間、班組平安管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以訂正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動愛護(hù)穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開創(chuàng)平安工作新局面,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。三、堅(jiān)固樹立“平安第一”的思想意識各單位部門要高度重視平安生產(chǎn)工作,把平安生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步增加平安生產(chǎn)意識,出實(shí)招、使真勁,把“平安第一”的方針真正落到實(shí)處,通過進(jìn)一步完善平安生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,真正把平安生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視平安,責(zé)隨意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深化落實(shí)平安責(zé)任,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必需管平安”的原則,力保平安生產(chǎn)。
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班主任工作安排范文匯總4篇
標(biāo)簽:班主任工作安排
時(shí)間:2023-10-22
時(shí)間就猶如白駒過隙般的消逝,我們的工作又將在勞碌中充溢著,在喜悅中收獲著,請一起努力,寫一份安排吧。信任大家又在為寫安排犯愁了?下面是我為大家整理的班主任工作安排5篇,歡迎閱讀與保藏。班主任工作安排篇1
我班此刻32人,較上學(xué)期已輟學(xué)7人,留守兒童的人數(shù)比較多,并且留守兒童相比較較淘氣、較缺上進(jìn)心,自制本領(lǐng)差,時(shí)常不能限制自我,上課時(shí)愛隨意說話或者做小動作。所以班上學(xué)生比較活躍,班上的紀(jì)律不是太好。初中的八年級是學(xué)生最簡單產(chǎn)生兩極分化的年級,我所擔(dān)當(dāng)?shù)陌四暌粋€班,經(jīng)過一個學(xué)期的努力,班級的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)都有了很大的提高,但還存在著許多不足,為作好這學(xué)期的班主任工作,特制定如下安排。1、第一周換掉一些不負(fù)職責(zé)的班干部,召開班委會議,大膽激勵他們在班上開展活動,同時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo),讓他們盡可能快的成熟,有力地管理班上。2、剛好進(jìn)行班風(fēng)校紀(jì)的教化,以常規(guī)管理為載體,規(guī)范學(xué)生的各項(xiàng)管理要求,重申學(xué)校各方面的要求,防患未然。3、進(jìn)一步抓好學(xué)生的養(yǎng)成習(xí)慣,提倡在班級工作和學(xué)習(xí)中大力實(shí)行《學(xué)生一日常規(guī)活動》,培育競爭意識,開發(fā)創(chuàng)建力。4、接著做好后進(jìn)生工作,穩(wěn)定、激發(fā)同學(xué)們的團(tuán)體主義觀念和進(jìn)取上進(jìn)的學(xué)習(xí)自覺性。5、以學(xué)習(xí)委員為核心,以各科課代表為主,開展學(xué)習(xí)互助活動。6、充分利用課余時(shí)間辦好黑板報(bào)和學(xué)生的小報(bào)活動7、制定適合班級實(shí)際情景的各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步約束同學(xué)們的思想行為。
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精選管理工作安排范文6篇
標(biāo)簽:工作安排范文
時(shí)間:2023-10-22
時(shí)間在消逝,從不停留,很快就要開展新的工作了,做好安排,讓自己成為更有競爭力的人吧。信任大家又在為寫安排犯愁了吧?下面是我收集整理的管理工作安排6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜愛。管理工作安排篇1
20xx年物業(yè)管理工作安排加強(qiáng)對物業(yè)管理工作責(zé)任目標(biāo)的管理,客觀、公正、合理地對20xx年度社區(qū)物業(yè)管理工作目標(biāo)進(jìn)行考核考評,依據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合辦事處實(shí)際,制定本方法:一、考評內(nèi)容依據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》有關(guān)條款規(guī)定社區(qū)在物業(yè)管理工作中的職能職責(zé)和履職狀況進(jìn)行考評。二、考評標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)管理考核100分,年終綜合考核20分。三、考核對象13個社區(qū)居委會四、考評時(shí)間20xx年12月下旬月五、考核方法自查。各社區(qū)居委會參照考評內(nèi)容進(jìn)行自查并寫出自查報(bào)告,一式二份,于20xx年12月15日前報(bào)辦事處物業(yè)管理辦公室;復(fù)查。在各社區(qū)居委會自查的基礎(chǔ)上,辦事處組織各社區(qū)進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)自查狀況;評定。辦事處物管辦和目標(biāo)辦對社區(qū)自查和復(fù)查狀況進(jìn)行綜合評定,評定考核分?jǐn)?shù)、名次、獎懲并進(jìn)行通報(bào)。管理工作安排篇2
一、指導(dǎo)思想本學(xué)期我園平安后勤工作以《園務(wù)年度工作任務(wù)》為依據(jù),緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新,進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,接著加強(qiáng)后勤人員的隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)園資、園產(chǎn)管理,加強(qiáng)平安管理,厲行節(jié)約,主動搞好園容園貌建設(shè),在不斷完善和規(guī)范中,主動提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平,為幼兒園保教工作和幼兒生活供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的后勤保障,努力開創(chuàng)后勤工作新局面。
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學(xué)期語文工作安排模板集合10篇
標(biāo)簽:工作安排范文
時(shí)間:2023-10-22
時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間消逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時(shí)候起先寫安排了。信任很多人會覺得安排很難寫?下面是我?guī)痛蠹艺淼膶W(xué)期語文工作安排10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有須要的摯友。學(xué)期語文工作安排篇1
一、全冊教材分析:本冊課本根據(jù)全套教材,著眼于21世紀(jì)對人才素養(yǎng)的要求,致力于加強(qiáng)小學(xué)生語文基礎(chǔ)學(xué)問的教學(xué)和基本實(shí)力的訓(xùn)練,為他們?nèi)嫠仞B(yǎng)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)為宗旨編寫的。主要由“培育良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣(六)”、“閱讀”、“作文”和“練習(xí)”組成的。1、關(guān)于良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培育本冊課本開頭支配了有關(guān)的指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)和仔細(xì)完成作業(yè)的圖片。這樣的支配,意在讓學(xué)生接受規(guī)范化的指導(dǎo)與訓(xùn)練。是重視學(xué)生語文學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教化的體現(xiàn)。2、關(guān)于閱讀本冊教材支配了課文26篇,其中韻文2篇。課文內(nèi)容豐富,體裁多樣,為學(xué)生學(xué)習(xí)語文學(xué)問,練好基本功,潛移默化的接受思想教化供應(yīng)了充裕的材料。從內(nèi)容看,既有反映歷史人物的課文,如《李廣射虎》;又有展示當(dāng)代人物精神面貌的課文,如《微笑著承受一切》;有的課文介紹了科學(xué)自然常識,如《恐龍》、《海底世界》等。課文篇幅短小,便于對學(xué)生進(jìn)行朗讀、背誦、復(fù)述、說話等訓(xùn)練。3、關(guān)于作文本冊課本將習(xí)作教材列為特地的課文,共支配了8次,各課的內(nèi)容與要求如下:看圖寫一篇作文細(xì)致視察幾幅圖,弄清經(jīng)過,有依次詳細(xì)寫下來。為別人畫像后寫一篇作文
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有關(guān)班主任工作安排范文錦集七篇
標(biāo)簽:班主任工作安排
時(shí)間:2023-10-22
時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間消逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時(shí)此刻我們須要起先制定一個安排。信任大家又在為寫安排犯愁了吧?下面是我為大家收集的班主任工作安排8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。班主任工作安排篇1
新的一學(xué)期又起先了,我們又接受了一個新班級。為了在新的學(xué)期里把工作做好,把五、六班塑造成一個團(tuán)結(jié)向上、文明創(chuàng)新的班集體,特制定班主任工作安排如下:一、思想:1、利用班隊(duì)會、早晚的教化時(shí)間帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,讓學(xué)生按要求去做,同學(xué)間相互監(jiān)督,由班干部負(fù)責(zé)檢查。依據(jù)學(xué)校的部署,嚴(yán)格根據(jù)要求去完成對學(xué)生的教化,讓每位學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。2、充分利用升旗活動、重大節(jié)日活動,對學(xué)生進(jìn)行思想品德教化。(1)每周一嚴(yán)格遵守升旗制度,不遲到,不隨意請假,衣著整齊,排隊(duì)時(shí)做到快、齊、靜,升旗時(shí)要行隊(duì)禮,唱國歌時(shí)聲音洪亮、整齊,仔細(xì)聽并思索“國旗下的講話”,與自己的行動結(jié)合起來,要求學(xué)生每天佩帶紅領(lǐng)巾。(2)遇到節(jié)假日,通過開展各種活動活動,教化學(xué)生做文明學(xué)生。3、樹立良好的班風(fēng),加強(qiáng)班集體的凝合力和向心力。4、仔細(xì)開展“我為班牌添光彩”教化活動。帶領(lǐng)學(xué)生仔細(xì)學(xué)習(xí)爭創(chuàng)星級班級的細(xì)則、星級學(xué)生的條件。讓每一位學(xué)生明確,結(jié)合班級的多元評價(jià)榜仔細(xì)落實(shí)。各位同學(xué)主動爭取,月末綻開總結(jié)評比。5、切實(shí)開展并落實(shí)“陽光少年健康成長俱樂部”活動。耐性細(xì)致的做好問題學(xué)生的教化工作,幫助他們樹立自信念,改掉缺點(diǎn),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,健康歡樂的成長!
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關(guān)于局年度工作安排四篇
標(biāo)簽:工作安排范文
時(shí)間:2023-10-22
時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間消逝,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),不妨坐下來好好寫寫安排吧。好的安排是什么樣的呢?下面是我收集整理的局年度工作安排4篇,歡迎閱讀與保藏。局年度工作安排篇1
案件質(zhì)量提升,網(wǎng)絡(luò)案件達(dá)標(biāo)。全面落實(shí)“全日制”工作機(jī)制,嫻熟駕馭、敏捷運(yùn)用市場檢查APCD工作法。針對縣區(qū)在大要案偵破方面的弱項(xiàng),扎實(shí)開展對標(biāo)管理,完善情報(bào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),拓寬信息來源,豐富監(jiān)管方式,力爭在大要案偵破上達(dá)標(biāo)并取得突破。依托兩個聯(lián)席會議機(jī)制,尋求“破網(wǎng)”合力,特殊是與公安部門緊密協(xié)作,加大涉煙違法犯罪的追查力度。加強(qiáng)市場監(jiān)管力度,提升市場規(guī)范率。推動網(wǎng)格化管理,通過定格管理,責(zé)任到人,分工協(xié)作、互保聯(lián)保提升卷煙市場綜合管理水平。接著開展無證經(jīng)營綜合治理“五個一”措施,聯(lián)合工商部門定期開展無證經(jīng)營治理行動。依托大內(nèi)管工作格局,進(jìn)一步發(fā)揮全員監(jiān)督作用,促進(jìn)卷煙經(jīng)營規(guī)范有序。發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管作用,加強(qiáng)大內(nèi)管系統(tǒng)的運(yùn)用,提高全員參加規(guī)范經(jīng)營意識,將不規(guī)范現(xiàn)象剛好遏制在萌芽中或現(xiàn)場處理掉。加快終端建設(shè)步伐,提升終端建設(shè)水平。加強(qiáng)對標(biāo),對標(biāo)和縣營銷部網(wǎng)上訂貨勝利率,對標(biāo)宿州泗縣營銷部徽映e家上傳率,制定提升措施和方法。探究“四網(wǎng)合一”。主動探究網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上配貨、網(wǎng)上營銷、網(wǎng)上結(jié)算與“徽映e家”的融合路徑,探究“四網(wǎng)合一”的終端建設(shè)新模式。落實(shí)“美妙終端建設(shè)工程”。依據(jù)全省統(tǒng)一部署,構(gòu)建一批“終端形象好、經(jīng)營實(shí)力強(qiáng)、盈利水平高”的美妙終端。提升客戶服務(wù)水平。全面開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、特性化服務(wù)、親情式服務(wù)和增值性服務(wù),實(shí)現(xiàn)客戶滿足度的有
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