特種作業(yè)人員管理制度電子版（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)特種作業(yè)人?員管理制度?電子版1?.目的為?落實(shí)本公司?安全生產(chǎn)責(zé)?任制，加強(qiáng)?特種作業(yè)人?員的管理，?規(guī)范特種作?業(yè)人員和特?種設(shè)備作業(yè)?人員安全作?業(yè)，保障安?全生產(chǎn)，特?制定本規(guī)定?。2.適?用范圍本?規(guī)定適用于?我廠特種作?業(yè)人員、特?種設(shè)備作業(yè)?人員和在我?廠范圍從事?特種作業(yè)的?外來人員。?3.定義?3.1特?種設(shè)備。是?指涉及生命?安全、危險(xiǎn)?性較大的鍋?爐、壓力容?器（含氣瓶?，下同）、?壓力管道、?電梯、起重?機(jī)械、客運(yùn)?索道、大型?游樂設(shè)施和?場(chǎng)（廠）內(nèi)?專用機(jī)動(dòng)車?輛.前款特?種設(shè)備的目?錄由___?_負(fù)責(zé)特種?設(shè)備安全監(jiān)?督管理的部?門（以下簡(jiǎn)?稱____?特種設(shè)備安?全監(jiān)督管理?部門）制訂?，報(bào)___?_批準(zhǔn)后執(zhí)?行。3.?2特種作業(yè)?。是指容易?發(fā)生事故，?對(duì)操作者本?人、他人的?安全健康及?設(shè)備、設(shè)施?的安全可能?造成重大危?害的作業(yè)。?特種作業(yè)的?范圍由特種?作業(yè)目錄規(guī)?定。本規(guī)定?所稱特種作?業(yè)人員，是?指直接從事?特種作業(yè)的?從業(yè)人員。?3.3特?種作業(yè)及人?員范圍主要?包括：（?一）電工作?業(yè)。含發(fā)電?、送電、變?電、配電工?，電氣設(shè)備?____、?運(yùn)行、檢修?（維修）、?試驗(yàn)工；?（二）金屬?焊接、切割?作業(yè)。含焊?接工、切割?工；（三?）起重機(jī)械?（含電梯）?作業(yè)。含起?重機(jī)械（含?電梯）司機(jī)?、司索工、?信號(hào)指揮工?、____?與維修工；?（四）企?業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車?輛駕駛。含?在企業(yè)內(nèi)及?碼頭、貨場(chǎng)?等生產(chǎn)作業(yè)?區(qū)域和施工?現(xiàn)場(chǎng)行駛的?各類機(jī)動(dòng)車?輛的駕駛?cè)?員；（五?）登高架設(shè)?作業(yè)。含_?___米以?上登高架設(shè)?、拆除、維?修工，高層?建（構(gòu)）筑?物表面清洗?工；（六?）鍋爐作業(yè)?（含水質(zhì)化?驗(yàn)）。含承?壓鍋爐的操?作工，鍋爐?水質(zhì)化驗(yàn)工?；（七）?壓力容器作?業(yè)。含壓力?容器罐裝工?、檢驗(yàn)工、?運(yùn)輸押運(yùn)工?，大型空氣?壓縮機(jī)操作?工；（八?）制冷作業(yè)?。含制冷設(shè)?備____?工、操作工?、維修工；?（九）_?___作業(yè)?。含地面工?程____?、井下__?__工。?（十）危險(xiǎn)?物品作業(yè)。?含危險(xiǎn)化學(xué)?品、民用爆?炸品、放射?性物品的操?作工、運(yùn)輸?押運(yùn)工、儲(chǔ)?存保管員；?（十一）?礦山通風(fēng)作?業(yè)（含瓦斯?檢驗(yàn)）；?（十二）礦?山排水作業(yè)?（含尾礦壩?作業(yè)）；?（十三）經(jīng)?____特?種設(shè)備安全?監(jiān)督管理部?門批準(zhǔn)的其?它的作業(yè)。?4.職權(quán)?職責(zé)4.?1總務(wù)部安?全課負(fù)責(zé)對(duì)?全廠特種作?業(yè)人員的崗?位核定，建?立健全的特?種作業(yè)人員?管理檔案，?匯總統(tǒng)計(jì)全?廠特種作業(yè)?人員（參考?附表），并?對(duì)全廠特種?作業(yè)人員的?生產(chǎn)作業(yè)活?動(dòng)進(jìn)行安全?監(jiān)督和指導(dǎo)?。4.2?使用特種作?業(yè)人員的車?間、部門應(yīng)?建立健全特?種作業(yè)人員?管理檔案，?匯總統(tǒng)計(jì)全?廠特種作業(yè)?人員（參考?附表），各?部門不得隨?意變動(dòng)特種?作業(yè)人員的?崗位。如遇?作業(yè)者本人?不適合該工?作崗位或本?單位因生產(chǎn)?實(shí)際需要變?動(dòng)，必須事?先報(bào)告安全?課評(píng)定并同?意，方可變?動(dòng)。4.?3總務(wù)部教?育課及各部?門教育課負(fù)?責(zé)特種作業(yè)?人員日常的?教育培訓(xùn)管?理。4.?4特種作業(yè)?人員使用部?門必須從源?頭控制，在?招聘入職時(shí)?必須與人事?總務(wù)部人事?課配合__?__特種作?業(yè)人員資格?證，必要時(shí)?安全衛(wèi)生推?進(jìn)課進(jìn)行協(xié)?助。凡是特?種作業(yè)的工?作崗位，無?特種作業(yè)資?格證者不得?招聘入職。?5.管理?內(nèi)容5.?1特種作業(yè)?人員在獨(dú)立?上崗作業(yè)前?，必須按照?國(guó)家關(guān)于《?特種作業(yè)人?員安全技術(shù)?培訓(xùn)考核管?理辦法》、?《特種設(shè)備?作業(yè)人員監(jiān)?督管理辦法?》及其他有?關(guān)規(guī)定進(jìn)行?與本工種相?適應(yīng)的、專?門的安全技?術(shù)理論學(xué)習(xí)?和實(shí)際操作?訓(xùn)練。經(jīng)有?資質(zhì)的專業(yè)?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培?訓(xùn)與考核合?格后，持有?相關(guān)行政管?理機(jī)構(gòu)核發(fā)?的有效操作?證件方能上?崗作業(yè)。?參加公司內(nèi)?部培訓(xùn)的特?種作業(yè)人員?經(jīng)理論和實(shí)?際操作考核?合格，由人?事總務(wù)部教?育課發(fā)給相?關(guān)資格證后?方可獨(dú)立作?業(yè)?？己瞬?合格者，可?進(jìn)行一次補(bǔ)?考；補(bǔ)考仍?不合格者，?須重新進(jìn)行?培訓(xùn)。凡?是復(fù)審不合?格者，可在?兩個(gè)月內(nèi)進(jìn)?行一次復(fù)審?。仍不合格?者，收繳《?特種作業(yè)操?作證》。?公司內(nèi)調(diào)動(dòng)?不再?gòu)氖卤?工種作業(yè)人?員，由調(diào)出?部門收回《?特種作業(yè)操?作證》并送?交主管部門?備案。由?公司承擔(dān)培?訓(xùn)費(fèi)用考取?的特種作業(yè)?資格證由總?務(wù)部安全課?或教育課負(fù)?責(zé)保存原件?，但必須向?作業(yè)者提交?有效的復(fù)印?件。特種作?業(yè)人員退休?，應(yīng)交回特?種作業(yè)資格?證給到公司?的安全部門?存檔。外?來公司因工?作需要，攜?帶到我廠的?特種設(shè)備必?須保持良好?的使用狀態(tài)?，無牌無照?、損壞淘汰?、存在安全?隱患的特種?設(shè)備禁止帶?入本公司范?圍內(nèi)使用。?總務(wù)部安?全課及各工?程所在的部?門應(yīng)將公司?的各項(xiàng)安全?管理規(guī)定，?通過合適的?方式傳達(dá)到?外來作業(yè)的?單位和人員?，明確安全?責(zé)任和相關(guān)?安全注意事?項(xiàng)，確保安?全作業(yè)。?特種作業(yè)人?員管理制度?電子版（二?）1.主?題內(nèi)容本?制度規(guī)定了?特種作業(yè)人?員管理的有?關(guān)內(nèi)容2?.引用標(biāo)準(zhǔn)?及專業(yè)術(shù)語(yǔ)?引用《特?種作業(yè)人員?安全技術(shù)培?訓(xùn)考核管理?辦法》、《?特種設(shè)備作?業(yè)人員監(jiān)督?管理辦法》?在生產(chǎn)勞?動(dòng)過程中容?易發(fā)生傷亡?事故，對(duì)操?作人員本人?對(duì)他人和周?圍設(shè)施的安?全有重大危?害的作業(yè)稱?為特種作業(yè)?，從事特種?作業(yè)的人員?稱為特種作?業(yè)人員。?3.適用范?圍適用于?全廠各部門?、外來單位?的特種作業(yè)?人員管理。?4.職責(zé)?范圍4.?1安環(huán)處負(fù)?責(zé)對(duì)全廠特?種作業(yè)人員?的需求審核?和崗位核定?，建立健全?特種作業(yè)人?員的管理檔?案，并對(duì)全?廠特種作業(yè)?人員的生產(chǎn)?作業(yè)活動(dòng)進(jìn)?行安全監(jiān)督?和指導(dǎo)。?4.2使用?特種作業(yè)人?員的車間、?部門應(yīng)建立?健全特種作?業(yè)人員管理?檔案，不得?隨意變動(dòng)特?種作業(yè)人員?的崗位。如?遇作業(yè)者本?人不適合該?工作崗位或?本單位因生?產(chǎn)實(shí)際需要?變動(dòng)，必須?事先報(bào)告勞?資處、安環(huán)?處同意，方?可變動(dòng)。?5、特種作?業(yè)的范圍?5.1電工?（運(yùn)行、維?修）作業(yè)。?5.2金?屬焊接（切?割）作業(yè)?____起?重作業(yè)（包?括橋、塔、?門式起重機(jī)?駕駛、起重?工等）。?5.4廠內(nèi)?機(jī)動(dòng)車輛駕?駛作業(yè)。?5.5壓力?容器操作?5.6司爐?工作業(yè)?5.7登高?作業(yè)6?、日常管理?6.1特?種作業(yè)人員?必須持證上?崗，嚴(yán)禁無?證操作。?特種作業(yè)人?員在獨(dú)立上?崗作業(yè)前，?必須按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行與本工?種相適應(yīng)的?、專業(yè)技術(shù)?理論學(xué)習(xí)和?實(shí)踐操作訓(xùn)?練。經(jīng)有資?質(zhì)的專業(yè)培?訓(xùn)，考核合?格后，持有?關(guān)行政管理?機(jī)構(gòu)該發(fā)的?有效操作證?件方能上崗?作業(yè)。6?.2特種作?業(yè)人員應(yīng)熟?知本崗位及?工種的安全?技術(shù)操作規(guī)?程，嚴(yán)格按?照相關(guān)規(guī)程?進(jìn)行操作。?6.3特?種作業(yè)人員?作業(yè)前須對(duì)?設(shè)備及周圍?環(huán)境進(jìn)行檢?查，清除周?圍影響安全?作業(yè)的物品?，嚴(yán)禁設(shè)備?沒有停穩(wěn)進(jìn)?行檢查、修?理、焊接、?加油、清掃?等違章行為?。焊工作業(yè)?（含明火作?業(yè)）時(shí)必須?對(duì)周圍的設(shè)?備、設(shè)施、?物品進(jìn)行安?全保護(hù)或隔?離，嚴(yán)格遵?守廠內(nèi)用電?、動(dòng)火審批?程序。6?.4特種作?業(yè)人員必須?正確使用個(gè)?人防護(hù)用品?用具，嚴(yán)禁?使用有缺陷?的防護(hù)用品?用具。6?.5安裝、?檢修、維修?等作業(yè)時(shí)必?須嚴(yán)格遵守?安全作業(yè)技?術(shù)規(guī)程，作?業(yè)結(jié)束后必?須清理現(xiàn)場(chǎng)?殘留物，關(guān)?閉電源，防?止遺留事故?隱患，因作?業(yè)疏忽或違?章操作而造?成的安全事?故的，視情?節(jié)按照有關(guān)?規(guī)章制度追?究責(zé)任人責(zé)?任，或移交?司法機(jī)關(guān)處?理。6.?6特種作業(yè)?人員在操作?期間，發(fā)覺?視力障礙，?反應(yīng)遲緩，?體力不支，?血壓上升行?身體不適等?有危及安全?作業(yè)的情況?時(shí)，應(yīng)立即?停止作業(yè)，?任何人不得?強(qiáng)行命令或?指揮其進(jìn)行?作業(yè)。6?.7特種作?業(yè)人員在工?具缺陷、作?業(yè)環(huán)境不良?的生產(chǎn)作業(yè)?環(huán)境，且無?可靠防護(hù)用?品和無可靠?防范措施情?況下，有權(quán)?拒絕作業(yè)。?6.8各?車間、部門?應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范?化管理，對(duì)?特種作業(yè)人?員生產(chǎn)作業(yè)?過程中出現(xiàn)?的違章行為?，及時(shí)進(jìn)行?糾正和教育?。6.9?安全管理人?員、安全員?有對(duì)違章從?事特種作業(yè)?的行為進(jìn)行?制止和處理?。7、特?種作業(yè)人員?的培訓(xùn)、發(fā)?證和復(fù)審?7.1各車?間部門需要?增加使用特?種作業(yè)人員?的，報(bào)安環(huán)?處、勞資處?核準(zhǔn)后，書?面報(bào)告經(jīng)分?管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后，由安環(huán)?處組織安排?培訓(xùn)和考核?。7.2?特種作業(yè)人?員在培訓(xùn)期?間各車間、?部門必須安?排其參加脫?產(chǎn)培訓(xùn)，受?培訓(xùn)人員必?須按時(shí)參加?學(xué)習(xí)，參加?考核。7?.3特種作?業(yè)人員到期?復(fù)審和新增?特種作業(yè)人?員的初審，?由各車間向?安環(huán)處提供?需要復(fù)審、?初審的人員?名單，安環(huán)?處負(fù)責(zé)組織?進(jìn)行安技培?訓(xùn)。培訓(xùn)和?考核結(jié)束后?，將有關(guān)培?訓(xùn)資料和證?件交到安環(huán)?處，證件發(fā)?放由安環(huán)處?負(fù)責(zé)。7?.4特種作?業(yè)人員操作?證件到期需?要繼續(xù)復(fù)審?的，應(yīng)當(dāng)至?少提前二個(gè)?月將復(fù)審人?員名單提供?給安環(huán)外。?8、外來?人員在我廠?范圍內(nèi)從事?特種作業(yè)的?，特種作業(yè)?人員應(yīng)當(dāng)遵?守本規(guī)定，?特種作業(yè)監(jiān)?管部門應(yīng)將?本規(guī)定落實(shí)?到外來作業(yè)?單位和人員?，確保安全?作業(yè)。

?特種作業(yè)人?員管理制度?電子版（三?）1.目?的為落實(shí)?本公司安全?生產(chǎn)責(zé)任制?，加強(qiáng)特種?作業(yè)人員的?管理，規(guī)范?特種作業(yè)人?員和特種設(shè)?備作業(yè)人員?安全作業(yè)，?保障安全生?產(chǎn)，特制定?本規(guī)定。?2.適用范?圍本規(guī)定?適用于我廠?特種作業(yè)人?員、特種設(shè)?備作業(yè)人員?和在我廠范?圍從事特種?作業(yè)的外來?人員。3?.定義3?.1特種設(shè)?備。是指涉?及生命安全?、危險(xiǎn)性較?大的鍋爐、?壓力容器（?含氣瓶，下?同）、壓力?管道、電梯?、起重機(jī)械?、客運(yùn)索道?、大型游樂?設(shè)施和場(chǎng)（?廠）內(nèi)專用?機(jī)動(dòng)車輛.?前款特種設(shè)?備的目錄由?____負(fù)?責(zé)特種設(shè)備?安全監(jiān)督管?理的部門（?以下簡(jiǎn)稱_?___特種?設(shè)備安全監(jiān)?督管理部門?）制訂，報(bào)?____批?準(zhǔn)后執(zhí)行。?3.2特?種作業(yè)。是?指容易發(fā)生?事故，對(duì)操?作者本人、?他人的安全?健康及設(shè)備?、設(shè)施的安?全可能造成?重大危害的?作業(yè)。特種?作業(yè)的范圍?由特種作業(yè)?目錄規(guī)定。?本規(guī)定所稱?特種作業(yè)人?員，是指直?接從事特種?作業(yè)的從業(yè)?人員。3?.3特種作?業(yè)及人員范?圍主要包括?：（一）?電工作業(yè)。?含發(fā)電、送?電、變電、?配電工，電?氣設(shè)備安裝?、運(yùn)行、檢?修（維修）?、試驗(yàn)工；?（二）金?屬焊接、切?割作業(yè)。含?焊接工、切?割工；（?三）起重機(jī)?械（含電梯?）作業(yè)。含?起重機(jī)械（?含電梯）司?機(jī)、司索工?、信號(hào)指揮?工、安裝與?維修工；?（四）企業(yè)?內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛?駕駛。含在?企業(yè)內(nèi)及碼?頭、貨場(chǎng)等?生產(chǎn)作業(yè)區(qū)?域和施工現(xiàn)?場(chǎng)行駛的各?類機(jī)動(dòng)車輛?的駕駛?cè)藛T?；（五）?登高架設(shè)作?業(yè)。含__?__米以上?登高架設(shè)、?拆除、維修?工，高層建?（構(gòu)）筑物?表面清洗工?；（六）?鍋爐作業(yè)（?含水質(zhì)化驗(yàn)?）。含承壓?鍋爐的操作?工，鍋爐水?質(zhì)化驗(yàn)工；?（七）壓?力容器作業(yè)?。含壓力容?器罐裝工、?檢驗(yàn)工、運(yùn)?輸押運(yùn)工，?大型空氣壓?縮機(jī)操作工?；（八）?制冷作業(yè)。?含制冷設(shè)備?安裝工、操?作工、維修?工；（九?）爆破作業(yè)?。含地面工?程爆破、井?下爆破工。?（十）危?險(xiǎn)物品作業(yè)?。含危險(xiǎn)化?學(xué)品、民用?爆炸品、放?射性物品的?操作工、運(yùn)?輸押運(yùn)工、?儲(chǔ)存保管員?；（十一?）礦山通風(fēng)?作業(yè)（含瓦?斯檢驗(yàn)）；?（十二）?礦山排水作?業(yè)（含尾礦?壩作業(yè)）；?（十三）?經(jīng)____?特種設(shè)備安?全監(jiān)督管理?部門批準(zhǔn)的?其它的作業(yè)?。4.職?權(quán)職責(zé)4?.1總務(wù)部?安全課負(fù)責(zé)?對(duì)全廠特種?作業(yè)人員的?崗位核定，?建立健全的?特種作業(yè)人?員管理檔案?，匯總統(tǒng)計(jì)?全廠特種作?業(yè)人員（參?考附表），?并對(duì)全廠特?種作業(yè)人員?的生產(chǎn)作業(yè)?活動(dòng)進(jìn)行安?全監(jiān)督和指?導(dǎo)。4.?2使用特種?作業(yè)人員的?車間、部門?應(yīng)建立健全?特種作業(yè)人?員管理檔案?，匯總統(tǒng)計(jì)?全廠特種作?業(yè)人員（參?考附表），?各部門不得?隨意變動(dòng)特?種作業(yè)人員?的崗位。如?遇作業(yè)者本?人不適合該?工作崗位或?本單位因生?產(chǎn)實(shí)際需要?變動(dòng)，必須?事先報(bào)告安?全課評(píng)定并?同意，方可?變動(dòng)。4?.3總務(wù)部?教育課及各?部門教育課?負(fù)責(zé)特種作?業(yè)人員日常?的教育培訓(xùn)?管理。4?.4特種作?業(yè)人員使用?部門必須從?源頭控制，?在招聘入職?時(shí)必須與人?事總務(wù)部人?事課配合審?查特種作業(yè)?人員資格證?，必要時(shí)安?全衛(wèi)生推進(jìn)?課進(jìn)行協(xié)助?。凡是特種?作業(yè)的工作?崗位，無特?種作業(yè)資格?證者不得招?聘入職。?5.管理內(nèi)?容5.1?特種作業(yè)人?員在獨(dú)立上?崗作業(yè)前，?必須按照國(guó)?家關(guān)于《特?種作業(yè)人員?安全技術(shù)培?訓(xùn)考核管理?辦法》、《?特種設(shè)備作?業(yè)人員監(jiān)督?管理辦法》?及其他有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行與?本工種相適?應(yīng)的、專門?的安全技術(shù)?理論學(xué)習(xí)和?實(shí)際操作訓(xùn)?練。經(jīng)有資?質(zhì)的專業(yè)培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)?與考核合格?后，持有相?關(guān)行政管理?機(jī)構(gòu)核發(fā)的?有效操作證?件方能上崗?作業(yè)。5?.12.4?特種作業(yè)人?員操作證件?到期需要繼?續(xù)復(fù)審的，?應(yīng)當(dāng)至少提?前____?個(gè)月將復(fù)審?人員___?_提供給安?全衛(wèi)生推進(jìn)?課。5.?12.5各?部門需要增?加使用特種?作業(yè)人員時(shí)?，在招聘入?職時(shí)由公司?人事部門和?部門各級(jí)擔(dān)?當(dāng)管理進(jìn)行?證件的審核?，不符合特?種作業(yè)人員?資格要求的?一律不得招?聘使用，各?部門招聘的?特種作業(yè)人?員最終由安?全衛(wèi)生推進(jìn)?課核準(zhǔn)后，?納入到公司?特種作業(yè)人?員管理名冊(cè)?進(jìn)行有效管?理。5.?12.6參?加外部培訓(xùn)?的特種作業(yè)?人員需到培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定?地點(diǎn)進(jìn)行體?格檢查，體?檢合格的方?可參加培訓(xùn)?。參加公司?內(nèi)部培訓(xùn)的?特種作業(yè)人?員經(jīng)理論和?實(shí)際操作考?核合格，由?人事總務(wù)部?教育課發(fā)給?相關(guān)資格證?后方可獨(dú)立?作業(yè)?？己?不合格者，?可進(jìn)行一次?補(bǔ)考；補(bǔ)考?仍不合格者?，須重新進(jìn)?行培訓(xùn)。?5.12.?7取得《特?種作業(yè)操作?證》的特種?作業(yè)人員，?由政府主管?部門統(tǒng)一安?排，每?jī)赡?進(jìn)行一次復(fù)?審。凡是復(fù)?審不合格者?，可在兩個(gè)?月內(nèi)進(jìn)行一?次復(fù)審。仍?不合格者，?收繳《特種?作業(yè)操作證?》。5.?12.8特?種作業(yè)人員?工作崗位須?保持相對(duì)穩(wěn)?定，公司內(nèi)?調(diào)動(dòng)仍從事?本工種作業(yè)?，原發(fā)操作?證繼續(xù)有效?，由調(diào)出部?門通知接收?部門備案。?公司內(nèi)調(diào)動(dòng)?不再?gòu)氖卤?工種作