2023年業(yè)務員一周工作計劃（2篇）

第4頁共4頁2023年?業(yè)務員一周?工作計劃?（一）加強?理論學習，?提高個人的?理論素養(yǎng)。?不斷充實自?己的知識面?，取他山之?石以攻玉。?多借鑒同事?的好的做法?、多交流、?多合作。?（二）提高?工作效益。?加強業(yè)務學?習，把加強?學習同提高?工作能力結?合起來，把?積極進取和?求真務實結?合起來，把?工作熱情和?工作態(tài)度結?合起來，運?用到實踐當?中去，扎扎?實實地做好?本職工作，?不斷提高自?身的工作效?益。（三?）樹立自身?形象，增強?自信心，提?高協(xié)調能力?，用最簡潔?、有吸引力?、可信度高?、煽動性強?的營銷話術?去征服每一?個客戶。?（四）維護?好網點關系?，保持良好?溝通。維護?好網點關系?是做好客戶?經理工作的?一個基本條?件。要與銀?行人員成為?朋友，這個?網點才有可?能銷售我們?的產品。?（五）有效?激勵網點主?任和柜員，?及時掌握網?點的更多信?息，提高網?點的出單率?。（六）?通過觀察、?與同事之間?的談心、聽?取同事們的?各方意見，?建立起豐富?的信息網絡?，來時時的?為自己進行?充電，努力?使自己變得?更好。（?七）認真地?完成接下來?的工作任務?，工作指標?。202?3年業(yè)務員?一周工作計?劃（二）?一、想辦法?制訂每日工?作流程表?1、對家裝?業(yè)務員來說?，工作表要?把第二天要?辦的事、要?見的人放在?第一位。比?方說和某客?戶約好第二?天見面或量?房，那你一?定就要結合?雙方約定的?時間和地點?來安排自己?的行程，在?約定地點附?近開展業(yè)務?。2、工?作表要學會?預留出一段?時間，不能?把時間計算?得很緊張。?比方說，原?定計劃上午?在小區(qū)做業(yè)?務，下午2?、00去見?一個客戶，?中間有半個?小時的車程?，而你就不?能將時間排?到下午1：?____分?才行動，至?少應該留出?半個小時的?空隙，一則?防止路上有?意外，二則?提前到場等?待客戶，給?客戶體現(xiàn)出?尊敬感。?3、工作表?要隨身攜帶?，隨時查看?。你不可能?每天都按照?工作一絲不?變地去工作?，但至少工?作表能夠讓?你抓住主要?的工作。?二、一天時?間安排1?、早會培訓?學習（8、?00―8、?40）我們?建議每個公?司都舉行早?會培訓，把?業(yè)務員和設?計師集中在?一起，如果?部門較大，?也可以單開?業(yè)務部門的?早會。早會?每天安排一?個主持人，?一個講師，?每人輪流做?主持人和講?師，大家創(chuàng)?造一個內部?學習和培訓?、人人參與?的平臺。早?會時間不能?開得過長，?半個小時到?____分?鐘就行，內?容可以循環(huán)?推進。2?、設計跟進?（8、40?―9、00?）業(yè)務員?參加完早會?培訓以后，?要與設計師?進行單獨溝?通，業(yè)務員?可以將客戶?的新消息、?新要求、新?想法向設計?師匯報，同?時也要督促?設計師的工?作，以免設?計師因自己?的工作繁忙?而耽誤你的?客戶，與設?計師溝通做?到更好地協(xié)?調與客戶之?間的關系?3、打電話?（電話拜訪?、電話跟進?）（9、0?0―9、2?0）與設?計師溝通以?后，業(yè)務員?要對客戶進?行電話拜訪?或電話跟進?，一般來說?，到了九點?以后，客戶?也過了上班?初的忙碌期?了，打電話?正是好時候?。業(yè)務員在?公司里打電?話，一則方?便電話記錄?，創(chuàng)造更好?的電話溝通?環(huán)境，二則?如果有客戶?需要量房，?也好及時與?設計部取得?聯(lián)系，客戶?有新想法也?可直接與設?計師進行溝?通。業(yè)務員?要養(yǎng)成每天?跟進客戶的?習慣。4?、到小區(qū)展?開行動（9?、30―1?7、00）?這一段時?間主要用于?聯(lián)系新客戶?，培育自己?的客戶資源?。當然也要?根據實際情?況，如果小?區(qū)交房，就?要提前去小?區(qū)，早會可?以不開，電?話可以不打?。晚上回公?司的時間也?可早可晚，?如果小區(qū)客?戶下班后較?多，就可以?晚回去5?、回公司打?電話（17?、00―1?8、00）?如果業(yè)務?員搜集到了?很多的客戶?電話號碼，?我建議下午?早回公司，?在公司給客?戶打業(yè)務電?話，這一段?時間打電話?的效果最理?想。6、?晚上要進行?客戶分析;?業(yè)務員晚?上下班后，?要養(yǎng)成對自?己白天所聯(lián)?系的客戶進?行分析的習?慣，可以結?合公司推出?的《客戶分?析表》，只?有對客戶進?行準確分析?定位，才能?找到與客戶?進行更好溝?通的技巧和?突破點。?第二天早上?，要將客戶?分析的`內?容與設計師?或主管進行?溝通7、?晚上要列出