年會流程與安排策劃方案_第1頁
年會流程與安排策劃方案_第2頁
年會流程與安排策劃方案_第3頁
年會流程與安排策劃方案_第4頁
年會流程與安排策劃方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

年會流程與安排籌劃方案年會流程與安排籌劃方案一、公司舉辦年會的意義在很多人看來,借助年會這個舞臺,用求求變、與眾不同的節(jié)目,可以給自己的職場表現(xiàn)加分不少,年會成為職場表現(xiàn)的一局部,造成很大的心理壓力。年會不僅是一個呈現(xiàn)企業(yè)文化的最正確時機,還能提升企業(yè)內(nèi)部的分散力。年終歲末,各個單位在人事方面都會有相應變動,有期望加薪的未給加薪,有期望升遷的未獲升遷,也有關(guān)系好的同事被裁員,心里感到難過的,勞資關(guān)系相對緊急,人心也簡潔動搖。舉辦一場盛大難忘的年會,不僅可以讓員工看到單位的實力,對將來的工作布滿信念,還可以通過網(wǎng)絡視頻和口碑相傳,引起社會更多的關(guān)注。此外,很多大型企業(yè)各地都有分支機構(gòu),員工彼此間也不太生疏,通過年會節(jié)目彩排,可以增加員工間,乃至部門間的溝通,更有利于團隊建設。二、年會流程與安排籌劃方案〔通用10篇〕為了確保事情或工作有序有力開展,時常需要預先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的具體過程。那么問題來了,方案應當怎么寫?下面是我收集整理的年會流程與安排籌劃方案〔10〕,僅供參考,歡送大家閱讀。年會流程與安排籌劃方案1一、活動目的:(一)推廣商會價值和商會作用為中心,增加會員分散力;(二)共謀進展大計,合作進展、互利共贏;(三)表彰先進,鼓舞會員企業(yè)創(chuàng)進展;(四)加強年會宣傳、提高商會知名度;二、活動主題:增加分散、合作共贏三、活動口號:以會員之所望,為商會之所向四、活動內(nèi)容:(一)會長作年度工作報告;(二)常務副會長作商會財務工作報告;(三)秘書長作秘書處工作述職報告;(四)頒發(fā)年度優(yōu)秀工程獎;(五)優(yōu)秀工程獎獲獎代表發(fā)表獲獎感言;(六)表彰年度優(yōu)秀工程經(jīng)理獎;(七)優(yōu)秀工程經(jīng)理代表發(fā)言;(八)公布會員證書;(九)頒發(fā)理事單位證書;(十)頒發(fā)會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章;五、活動地點:xx六、邀請嘉賓:省工商聯(lián)、省民管局、民政廳、省建設廳(北京銀行、招商銀行客戶培訓)年會流程與安排籌劃方案2一、目的:20xx年是公司的觀念提升年,在馬上過去的一年里,公司提出了“對標先進找差距,轉(zhuǎn)變觀念謀進展”的先進文化理念,盡力推行員工關(guān)心制度,大力培育后續(xù)人才梯隊,樂觀學習和踐行版企業(yè)文化,在公司領(lǐng)導和員工上下一心,樂觀協(xié)作和努力下,大家在思想觀念、治理方法、團隊整體素養(yǎng)上都有了很大的進步和提升,在這辭舊迎之際,為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根,連續(xù)加強員工分散力,表彰先進樹立楷模,鼓舞員工奮勉上進,使員工在長城地產(chǎn)這個溫順的家庭里能夠歡快的工作,幸福的生活,特舉辦此聯(lián)歡會。二、晚會宗旨:本次聯(lián)歡會將是一場歡快祥和的愉快盛宴,整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線,分為文化、士氣、規(guī)律、制度、常識等幾個版塊,通過一些樂觀向上的玩耍和互動類節(jié)目弘揚和體會長城企業(yè)文化,感知公司領(lǐng)導對員工的關(guān)心,總結(jié)過去,展望將來,使員工在寓教于樂中度過一個驚奇的下午。三、時間:20xxxxxx四、地點:xx公司六樓消遣室五、與會人員:xx六、聯(lián)歡會人員安排及職責:整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線,通過四個職場隊之間的玩耍和互動來到達晚會的目的和效果,人員安排如下:1、總負責人:職場隊總秘書長職責:負責整臺晚會的前期籌劃和人員分工,節(jié)目審核確定,晚會所需資源的預備和協(xié)調(diào)以及資金的審核和申請等。2、籌委會人員:各職場隊隊長及職場隊秘書職責:負責節(jié)目的搜集和整理,與隊員的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡,節(jié)目所需道具和物品的制作和預備,晚會安排和精神的傳達,晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。3、總導演:xx職責:負責整場聯(lián)歡會的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進展中的指揮工作。4、主持人:職責:負責晚會臺詞的撰寫和晚會進展中的主持工作。七、聯(lián)歡會前期預備工作:1、12月25日,總負責人及導演向各職場隊長安排任務,由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。(已完成)2、12月25日至27日,各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演批閱。(已完成)3、12281230容,確定最終節(jié)目名單及其所需道具,并開頭進入預備階段。4、20xx年1月10日前,籌委會將所需道具、獎品等需選購物品1155、全部人員穿工作服佩帶上崗證入場,晚會時間安排及留意事項1136、聯(lián)歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前預備妥當,并于17日進呈現(xiàn)場調(diào)試,覺察問題準時改進。7、籌委會于1月178、1189、會后總結(jié)閱歷,查找差距和缺乏,再接再勵,連續(xù)努力。八、聯(lián)歡會流程:12:30籌委會人員到場,開頭聯(lián)歡會前的預備工作。1:20與會人員間續(xù)到場,籌委會人員為到場人員安排落座。1:30與會人員各就各位,全場燈光亮起,主持人宣布聯(lián)歡會開幕。1:35安排領(lǐng)導講話,致年祝福。2:00為優(yōu)秀員工頒獎,員工代表發(fā)言。2:304:25聯(lián)歡會完畢,主持人致閉幕詞。4:30除留下清理場地人員外,其余人散場。九、聯(lián)歡會費用預算:110025031504100注:優(yōu)秀員工獎金另做預備合計:400十、留意事項:一、資金預算及晚會時間安排等報總經(jīng)理審批。二、聯(lián)歡會預備及安排不能影響正常工作。三、領(lǐng)導講話及蒞臨提前發(fā)出邀請,以便領(lǐng)導做好時間安排。四、提倡群眾參與、留意會場氣氛,互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。五、做好晚會前期的發(fā)動和宣傳工作,充分調(diào)動每位隊員的樂觀性,鼓舞全員參與。年會流程與安排籌劃方案3辭舊迎之際,為呈現(xiàn)公司日月異,蓬勃進展的良好風貌,增進友情、增加分散力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與靜靜付出。一、年會主題20xx20xx二、年會時間競賽:20xx01xx221117年會:20xx01xx2217302130三、年會地點xx〔待定〕四、年會目的1、對20xx年公司進展成績總結(jié)及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括年度打算、方向、目標等;2、加強員工之間的溝通,增加團隊幫助的意識,提升公司的綜合競爭力氣;3、表彰優(yōu)秀,通過嘉獎方式,調(diào)發(fā)開工樂觀性,鼓舞大家在的一年,工作都要精彩的`表現(xiàn);4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;5、讓員工充分的呈現(xiàn)自我,讓年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感;6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。五、年會參會人員公司全體員工〔估量20人〕六、年會預算〔參考〕注:另抽獎的可參考:一等獎〔1名〕:1000元。二等獎〔2〕:2三等獎〔3〕:1200年會流程與安排籌劃方案4一、活動目的:1、增加員工的團隊分散力,提升x的競爭力;2、對20xx年營銷工作進展總結(jié),對市場業(yè)績進展分析;制訂20xx3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工,通過鼓舞作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到將來的工作之中。二、年會主題:一個團隊一個夢想三、年會時間:20xx1230領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐四、年會地點:xx大酒店×樓x五、年會組織形式:由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參與人員:客戶群、領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員。1、會場總負責:xx主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2、籌劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:xx主要工作:年會籌劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3、人員分工、布場撤場安排:xx4、嘉賓接待、簽到:xx5、音響、燈光:xx(會前半小時檢查音響、燈光等設備)6、物品預備:xx主要工作:禮品、獎品等物品的預備。七、會場布置:會場內(nèi):1、舞臺背景噴畫:內(nèi)容:xxx文字內(nèi)容:xxx2、舞臺懸掛襯托氣氛的.紅燈籠;四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾。3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化。會場外:1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。2、酒店入口處掛紅布幅。3、酒店內(nèi)放置指示牌。文字內(nèi)容:八、年會流程:1、主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導和嘉賓,邀請領(lǐng)導上臺致辭。2、公司領(lǐng)導上臺致辭。3、嘉賓致辭。4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、玩耍。年會流程與安排籌劃方案5一、活動目的:120xx年的辛勤勞動和奉獻。2、增進感情,加強溝通,增加公司的內(nèi)局部散力,增加團隊信念。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過鼓舞作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,爭取年度全部員工在工作中都有更精彩表現(xiàn)。4、感受公司大家庭帶來年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。二、活動主題:xxx三、活動信息1、活動時間:20xx1142、活動地點:農(nóng)家樂(地點待定)及KTV3、參與對象:公司全體員工4、參與人數(shù):305、活動形式:“領(lǐng)導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及玩耍+聚20xx20xx四、活動內(nèi)容xxx五、經(jīng)費預算(一)農(nóng)家樂(110(26(36(48名:(5)待統(tǒng)計節(jié)目后確定。(6)全體員工禮品:(二)KTV包間費:酒水:(三)攝影攝像:自帶(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):估量總費用:xxx六、工程分工準時間進度附件一20xx年年會獎項及獎品清單附件二七、20xx〔一〕1:協(xié)力吹氣球1、目的:溝通協(xié)作力氣,借著分工合作來完成任務263、道具:預備每組各6張簽,上寫:嘴巴,手(2張),屁股,腳(24、玩耍方法:(1)分兩組,但每組必需要有6人。(2)兩組成員進展抽簽。(3)首先,抽到嘴巴的必需借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);然后,兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破?!捕惩嫠?:泡泡糖1、玩耍人數(shù):112、玩耍方法:主持人召集假設干人上臺,人數(shù)最好是奇數(shù);當大家預備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”;(3)主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組相互接觸主持人說的部位。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數(shù)剩下偶數(shù)時,1最終剩下兩人勝出。得到獎品的同時,要求表演節(jié)目。年會流程與安排籌劃方案6一、年會主題:xx公司年度年終總結(jié)會以及公司年的進展方向二、年會時間20xx11814302200會議時間:14:30——18:30晚宴時間:18:30——22:00三、年會地點國貿(mào)酒店多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體員工五、流程與安排年會的流程與安排包括以下兩局部:(一)年終大會議程安排(二)晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演六、年會預備及相關(guān)留意事項:(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今日向機關(guān)各部門及各工程部發(fā)出書面的《關(guān)于xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進展公示和宣傳,到達全員知悉。(二)條幅的制作(三)物品的選購:抽獎禮品、生肖禮品、玩耍獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、玩耍所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。(四)現(xiàn)場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作七、年會籌辦任務主要包含:會務前期人員,中期協(xié)調(diào)工作人員,會議階段主持人,晚宴階段主持人,物品購置,會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現(xiàn)場拍照的人員。年會流程與安排籌劃方案7一、活動目的:舉辦年會是每一個企業(yè)用來鼓舞士氣和拓展市場的時機。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的鼓舞和引領(lǐng)作用。二、年會主題:團結(jié)合作,開拓將來三、年會時間:20xx11214:00-18:0018:00-21:30四、年會地點:某大酒店宴會廳五、年會組織形式:由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參與人員:集團精英以及銷售人員20xx4歡送宴會:員工之間的情感溝通,營造氣氛,為后期的年會活動熱場店長會:總結(jié)公司今年市場上面的閱歷以及缺乏方面,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)進展道路。表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工呈現(xiàn)公司好的信息,分散團隊,為以后的快速進展做奉獻。酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完善落幕,給來賓留下驚奇回憶的同時也能幫助同胞奉獻公司的一份力氣。七、20xx13:50全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開頭;14:00—14:05年會正式開頭,主持人致年會開場辭。14:05—14:20xx做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開頭。14:20—14:402—314:40—14:50先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每314:50—15:10(2-315:10—15:25131015:25—15:40115:40—16:00(2-316:00—16:1516:15—16:3022516:30—16:50216:50—17:10(2-317:10—17:2531317:25—17:45(2-317:45—17:554117:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會完畢辭18:00—18:1518:15—21:3021:30八、年會預備及相關(guān)留意事項(一)年會的`通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,到達全員知悉。(二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:“20xx年xx年會”(三)物品的選購:抽獎禮品、生肖禮品、玩耍獎品、年會席位人名牌、筆、紙;玩耍所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。年會流程與安排籌劃方案8一、活動的目的:1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有很多缺乏,通過年會進展總結(jié),展望一年的宏圖與打算;2、通過對精彩的”個人與團體,進一步增加公司的集體榮譽感和分散力;3、通過年會,公司領(lǐng)導和員工相互溝通,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會二、活動主題:xxx三、活動口號:xxx四、活動時間:20xxxxxx14002200五、活動地點:xxx六、主辦單位:協(xié)辦單位:七、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩局部:(一)年終大會議程安排14:00全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開頭;14:35-15:05大會進展第一項,總經(jīng)理做xx年工作總結(jié)性發(fā)言xx15:10-17:20:大會進展其次項,各部門及各工程負責人全體員工上臺分別做年終述職報告。(由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及工程主要負責人人事任命打算書。)17:20大會完畢,員工散會休息,酒店布置晚宴會場(二)晚宴安排17:30晚宴正式開頭,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家年歡快,祝福公司的明天更加驚奇。(背景音樂)17:30-19:00用餐時段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,同事間溝通溝通,拉近彼此距離。19:00-19:30頒獎時間:人力資源宣讀xx年度優(yōu)秀員工、銷售精英、優(yōu)秀入職引導人獲得者名單;員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。19:30-22:00文藝節(jié)目(5個)玩耍(5個)幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片55張、乒乓球55個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。最終主持人邀請全體員工上臺合影留念八、活動內(nèi)容:第一局部:年會活動內(nèi)容時間內(nèi)容負責人備注14:0014:05-14:2014:3014:30-14:3514:35-15:05總經(jīng)理講話時間內(nèi)容負責人備注15:10-17:2017:20-17:30主持人調(diào)動現(xiàn)場氣氛主持人17:30-19:0019:00-19:3019:30-19:451待定19:45-19:551待定19:55-20:351520:35-20:452待定20:45-20:552待定20:55-20:101020:10-20:203待定20:20-20:303待定20:30-20:50520:50-21:004待定21:00-21:104待定21:00-21:153九、年會預備及相關(guān)留意事項(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室各部門及各工程部發(fā)出書面的《關(guān)于xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進展公示和宣傳,到達全員知悉。(二)條幅和證書的制作:a、紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京中杰城設國際展覽年終總結(jié)會“(條幅規(guī)格:xxx)b、嘉獎員工證書或獎杯制作(三)物品的選購:抽獎禮品、玩耍獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;玩耍所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品,條幅、證書、人名臺制作。(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)的拍照工作。年會流程與安排籌劃方案9一、活動主題企業(yè)年會、客戶答謝會之盛裝假面舞會二、活動場地成都東郊記憶(原東區(qū)音樂公園)三、活動調(diào)性:驚奇、浪漫、溫馨、互動四、活動目的1、借春馬上到來之際,xx年會以假面舞會的形式為溝通平臺與客戶開放良好的溝通與了解,加強與客戶間的合作關(guān)系,以利于今后進一步業(yè)務的聯(lián)系與合作。2xx的品牌效應和影響力。3、提升客戶滿足度和社會公信度。4、通過創(chuàng)意年會節(jié)目或活動提升企業(yè)文化的深度和企業(yè)宣傳的力度,從而提高企業(yè)內(nèi)部的分散力和向心力。5、企業(yè)年會通過假面舞會活動真誠答謝寬闊客戶及相關(guān)領(lǐng)導。五、活動時間20xxxxxx17:00~21:00六、來賓構(gòu)成:合作客戶、公司領(lǐng)導及內(nèi)部員工七、主辦單位:xx八、活動組成:晚宴、假面狂歡酒會、舞會、玩耍、節(jié)目表演、抽獎。九、活動流程及內(nèi)容:(一)前期預備工作1、主持詞串詞2、領(lǐng)導致詞(董事長致詞)(可加來賓領(lǐng)導講話)3、請柬、禮物(100余份)、請柬詞(見附1)、活動流程卡(見附2)。4、企業(yè)宣傳片制作5、各類人員的明確。(活動公司洽接人員、效勞人員、組織人員、總負責人等)6、場地相關(guān)事宜。(時間、地點、費用、用餐事宜、會場布置、舞臺音效設置、物質(zhì)和人員到位)7、時間連接。(簽到時間、晚宴時間、舞會時間、返回時間、后期維護)8、節(jié)目預備。(公司內(nèi)部節(jié)目+外請節(jié)目)9、安全排查和安全評估。(二)簽到時段和事宜17:00~17:30在奇幻絢麗燈光里,身著華美禮服,上演一場奧斯卡紅毯秀,暖場小提琴暖場伴奏,攝影攝像就位,禮儀人員于迎賓口迎賓簽到,并發(fā)送活動面具及腕花。A、物料預備:紅地毯、禮賓柱、簽到物料(桁架、噴繪、簽到筆假設干)、鮮花、腕花、簽到桌、宴會椅、面具。B、演藝人員:禮儀、暖場小提琴、簽處處工作人員、攝影、攝像;(三)晚宴階段17:30~19:30冷餐擺放就位,效勞員預備,餐具等檢查核實;A、物料:吧桌、吧椅、點綴桌花、。B、人員:效勞人員、暖場小提琴、工作人員、攝影、攝像;注:就餐過程中工作人員點查冷餐備用狀況19:30~21:0019:20~主持人口播舞會馬上開頭,讓來賓進入舞會區(qū)域。19:20~19:30來賓間續(xù)入場,音樂響起,燈光切入氣氛襯托17:30~19:35音樂響起,性感火辣領(lǐng)舞攜領(lǐng)導登臺開場共舞19:35~19:40領(lǐng)導致辭,主持人上臺宣布舞會正式開頭。(音樂實時起高,追燈切入,氣氛襯托。)19:40~20:00音樂響起。領(lǐng)舞步入舞池(追光),邀請現(xiàn)場各位來賓互動,武動舞秀正式開頭;20:00~20:10評比當晚“最正確舞姿”“年度舞會之王”獎項,并頒發(fā)獎品;20:10~20:2020:20~20:30抽獎環(huán)節(jié)(一等獎:1名;二等獎2名;三等獎3名;幸運獎:520:30~21:0021:00~活動淡出十、獎品設置一等獎:ipadmini1臺。二等獎:itouch2臺三等獎:移動硬盤3個幸運獎:U十一、活動物料、活動經(jīng)費報價詳見物料清單及報價年會流程與安排籌劃方案1020xx年已經(jīng)過去一半了,馬上走入20xx年,為呈現(xiàn)公司日月異、蓬勃進展的良好風貌,增進友情、增加分散力,公司打

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論