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第第一次干部干事培訓(xùn)總結(jié)(3篇)

第一次干部干事培訓(xùn)總結(jié)(精選3篇)

第一次干部干事培訓(xùn)總結(jié)篇1

回想一下去年差不多也是這個時候的今天,自己還只是作為一個小小的干事,而現(xiàn)在轉(zhuǎn)眼就作為物電組織部的部長站在了這里,很榮幸參加了11年物電學(xué)院第一次干部干事培訓(xùn)的大會。并且作為這次大會的承辦方!

這次大會的準備時間也比較長,自然準備得也比較充分,首先是基本的人員分配,在我們眼里每個進入學(xué)生會的新生都需要一個平臺去鍛煉自己,這次作為主持人也是一個很好的鍛煉的機會,所以我們部門那些想想鍛煉一下自己的同事都有機會。當(dāng)然也是先對他們進行一下篩選,最重要的是他們的積極性和勇氣!以后也會有很多這樣的機會!我們的責(zé)任就是盡最大可能讓每一個想更好地發(fā)展的人都有那么一次機會。讓彼此在共同合作中進步,這是對他們的肯定,同時也是對我們的肯定。

首先,很榮幸可以邀請到陳富民老師來為襄樊學(xué)院物電學(xué)院11年第一次干部干事培訓(xùn)大會拉開序幕,此次大會主要是以陳書記的發(fā)表演講為主題!其中陳書記從學(xué)生干部的來源,外在表現(xiàn)和特征來談。一步步從學(xué)生干部開始拓展,闡述了學(xué)生干部的精髓!前幾天很榮幸被邀請去參加了管理學(xué)院的第一次干部干事培訓(xùn)大會的開幕式!我是著把兩個不同院別的干部干事培訓(xùn)相結(jié)合與對比得出了一下幾點心得體會:

1.當(dāng)我被邀請去參加管院的干部干事培訓(xùn),結(jié)果去了后才發(fā)現(xiàn)沒有位置坐,只發(fā)了一張報紙墊著坐在地板上,要說當(dāng)時完全可以直接憤怒的走了,可是還是想禮貌點,硬是冰了2個小時,耐心的聽完了,盡管老師講得很好,學(xué)到了很多,在我心里也打了折,由此也想到在我們物電院是絕不會發(fā)生這樣的事情,我們做好了尊重人的最起碼的一點,也是提醒我們以后不管舉行什么樣的活動。對來賓要熱情,才是對活動劃上完美的一筆!

2.管院的上次申請到行政樓報告廳。比較正式,加上可以用PPT,這樣構(gòu)成了把語言可以聲行并貌的展示出來。形象而且生動,富有更深的感染力,此次我們在這個方面沒有考慮周到,下次我想我們可以嘗試一下申請在8棟申請一個具有多媒體的教室,可以讓老師把自己想說的話用PPT的形式講述出來,這樣下面的同學(xué)不會覺得枯燥,在聆聽的時候有人可以讓眼球得到享受與放松,我覺得在8棟也沒有在行政樓那里那么約束,感覺有點太過于正式,干部干事培訓(xùn)不僅是老師的演講,更重要的是在過程中或者是在老師演講完后的一種互動,通過這樣一個平臺讓學(xué)生與老師互相交流,讓老師更加深觸的了解新的干部干事在工作中遇到的問題,及以后自己對自己工作的創(chuàng)新點!也是讓老師的想法更加真正的深入到學(xué)生之中,我認為這樣的培訓(xùn)才是一次真正的成功!

3.此次大會我們在學(xué)生與老師的互動環(huán)節(jié)沒有做好,最后老師與三大班委的提問交流,基本上集中在11實驗班上,我之前也有些了解,11實驗班的班委之間班長和其他班委之間存在溝通上的問題,他們想借助一個這樣的機會想陳書記尋求好的解決辦法。由于我們的互動環(huán)節(jié)做得不是那么完善,我想那天他們想從陳書記那里得到的答案也不是很完美,從這次,我想我們應(yīng)該在組織在活動時再互動方面多下點功夫,讓學(xué)生可以大膽的,毫無顧忌的把自己的想法說出來!問題得到解決,矛盾得以消除,這樣才能更好地促進我們這個大集體以后工作的進行,才能更好地做到“時時刻刻為同學(xué)服務(wù)”的宗旨!因為擁有共同目標(biāo)的人才會使"1+1>2",才是優(yōu)秀的團隊!

只有發(fā)現(xiàn)自己所做的不足之處,對自己的要求更高一點才能更好的促進自己的進步!一點點改進,一天天進步,所以,為了下一次的干部干事培訓(xùn)我們會做好更充分的準備。因為我們都在期待著?。?!加油。Yes,wecan?。?!

附:《黃金法則》:“你希望別人怎么對待你,你就怎么對待他!”《白金法則》:“別人希望你怎么對待他,你就怎么對待他,他就怎么對待你了!”

第一次干部干事培訓(xùn)總結(jié)篇2

無數(shù)次在腦海里幻想著大學(xué)的生活,也時刻讓自己的心里保持著那份對大學(xué)的最高的憧憬。在那九月的金秋季節(jié),我踏入重慶師范大學(xué)的校門,面對嶄新的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境,我的內(nèi)心充滿了無限的激情。在心里,我默默的告訴自己要盡自己的努力為大學(xué)編織最美的夢,要不斷的超越自我,讓夢想插上翅膀。

生活部是一個立足于為同學(xué)服務(wù),想同學(xué)之所想,急同學(xué)之所及的職能部門。它力求幫助同學(xué)們協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與生活之間的關(guān)系,努力為同學(xué)搭建一座學(xué)習(xí)環(huán)境良好,生活空間廣闊,關(guān)系融洽和諧的完美平臺,是和同學(xué)們生活息息相關(guān)的部門。它的宗旨是全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。我擁有著同樣的心態(tài),希望為同學(xué)們服務(wù),更希望能夠借這個機會鍛煉自己的組織能力與處事能力。所以,在干事招聘會上,我義無反顧的選擇生活部。希望自己可以從為同學(xué)服務(wù)做起,一步步前行。

干事培訓(xùn)是學(xué)生會各個部門都會進行的程序,我們生活部也不例外。第一次的干事培訓(xùn)大會是各個部長向干事們詳細的介紹生活部的相關(guān)事宜。在這次培訓(xùn)中,我明白了作為一名學(xué)生干事應(yīng)如何要求自己,如何身先士卒,為人表率。我也明白做為一名大學(xué)生,她的天職是好好學(xué)習(xí)。但是,學(xué)習(xí)也不能成為大學(xué)生的全部。所以,我應(yīng)該從各個方面去加強自己,努力讓自己做一位全方面發(fā)展的人并有效的做到勞逸結(jié)合。而作為一位生活部的干事,我的職責(zé)是為廣大同學(xué)全心全意的服務(wù),盡心盡力為部門工作。經(jīng)過此次培訓(xùn)與部長們的細心指導(dǎo),我學(xué)會了如何去與同學(xué)們交流。面對棘手的問題,我應(yīng)該怎樣去處理。怎樣做才能讓更多的人支持我的工作。這是第一次干事培訓(xùn)中我所收獲的。

與生活部一個學(xué)期的接觸,與部長們一個學(xué)期的交流,我深深喜歡上這個部門。即使部門的事總是很雜亂,與每個部門都掛鉤。在第二次的干事培訓(xùn)中,在第一次的基礎(chǔ)上,部長們開始要求我們寫一些活動策劃與工作總結(jié),開始讓我們獨自處理部門之事并要我們加強與同學(xué)們的交流。在此次培訓(xùn)中,我明白了,我應(yīng)該做到心中有愛,肩上有擔(dān);腹中有墨,胸中有實;目中有人,手中有義。只有樹立高尚的道德情操,才能全心全意為同學(xué)們服務(wù)。并且要明確高度,在黨委團委等上級領(lǐng)導(dǎo)下開展活動,具備一定的政治水平,才能更好的完成工作。這是第二次培訓(xùn)中我所收獲的。

感謝生活部給予的平臺,讓我能夠看清自己的實力,使我能夠擇優(yōu)而揚,擇短而避。感謝部長們對我的細心栽培,讓我端正了自己的生活態(tài)度,使我能夠知道作為大學(xué)生的職責(zé)與義務(wù)。

這些培訓(xùn)提高了我的人際交往能力,讓我交到了更多的朋友。最為重要的是,我的思想認識不斷得到提高,懂得如何去思考問題,如何去把一件事情做好。在以后的日子里,我將時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心。爭取做一位全方位發(fā)展的人才。

第一次干部干事培訓(xùn)總結(jié)篇3

9月25日,青志舉行了每年每度的委員干事培訓(xùn)。此次培訓(xùn),我們部門的干事全部積極參加,表現(xiàn)出極高的熱情,并從中學(xué)到了不少道理。

在這一天的培訓(xùn)中,所有人對兩個培訓(xùn)項目印象最深。第一個是“互打招呼”,從這個游戲中,大家明白:作為一名志愿者,最重要的是對他人敞開心懷,就算自己的熱情受到他們的冷淡對待,自己也要保持這種熱情,去感染其他人,并為他人真心地服務(wù);同時大家也記住了培訓(xùn)師說的那句話——如果面對身邊的人都不能敞開懷抱,那如何用心地去面對別人?第二個是“拍數(shù)字”,雖然沒有一組能全部完成每一輪的比賽,但他(她)們還是從中學(xué)到了許多東西:首先,在一個團隊里,雖然各人有各自的工作,但并不是對待其它人的工作時就可以擺出一副事不關(guān)己,高高掛起的姿態(tài),一個團隊要想高效地工作,必須有一個互幫互愛的環(huán)境,只有大家齊心協(xié)力,才能使這個團隊處于不敗之地;然后,工作中我們既要縱觀全局,統(tǒng)籌規(guī)劃,還要重視細節(jié)——細節(jié)決定成敗;最后,我們在一個團隊里,其中一人犯了錯誤,這是屬于大家的,這個錯誤帶來的后果應(yīng)由大家共同承擔(dān)。除此之外,其它項目也給大家留下了比較深的印象。

蔣婷婷說她從師兄師姐的準備中體會到舉辦一個活動事先要做好各種各樣的準備,從燒烤中體會到分享的快樂。黃琦園說她從“交通阻塞”游戲中懂得統(tǒng)籌規(guī)劃,從“測試題”的游戲中懂得全局意識。張靜嫻說“我們應(yīng)該在做完自己的工作之后幫他人做一些力所能及的事,這樣一個團隊的整體效率就會提高”。莊意萍說她感到了團隊精神的重要,就算這個臨時的團隊中大家都不怎么熟悉,但大家還是一起為自己所在的團隊出謀劃策,同時她也希望青志能多舉辦一些這樣的活動。唐浦航說在游戲中他們組通過仔細觀察其他小組的演示,不斷進行總結(jié),并及時進行組內(nèi)交流,學(xué)會了取他人之長,補己之短。于佳迅說他能加入青志非常的高興,認識了一群平時活潑開朗,工作時又嚴肅認真的師兄師姐們,并從他(她)們身上學(xué)到對待工作的態(tài)度以及對學(xué)習(xí)方面的把握。高玉兒說要了解一個人,不能只是知道他(她)的名字,還要記住他人的興趣愛好等;另外要想一個活動圓滿完成,不僅需要詳細的規(guī)劃,更需要隨機應(yīng)變的

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