足浴員工聘用合同

足浴員工聘用合同合同雙方雇主（以下稱“甲方”）：甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________聯(lián)系電話：__________受聘人（以下稱“乙方”）：姓名：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________合同期限本合同自____年___月___日開始，至____年___月___日結(jié)束。如乙方需續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)書面提出，經(jīng)甲方同意，可延長合同期限。工作職責(zé)乙方聘為甲方足浴店員工，工作地點(diǎn)為甲方的指定足浴店。乙方的工作職責(zé)包括但不限于以下幾項(xiàng)：為顧客提供足浴服務(wù)；協(xié)助店長進(jìn)行店面衛(wèi)生保潔工作；協(xié)助店長進(jìn)行床上用品更換等店面布置工作；積極學(xué)習(xí)和了解足浴服務(wù)的相關(guān)知識，提高自身專業(yè)技能；守信操守，保守商業(yè)機(jī)密。工作時(shí)間與休息乙方所在的足浴店每天營業(yè)時(shí)間為____至____。乙方每周工作40小時(shí)，包括固定的工作時(shí)間和輪班時(shí)間。乙方享有法定節(jié)假日休假，休假期間按照國家相關(guān)規(guī)定支付工資。報(bào)酬待遇乙方的月工資為____元，支付周期為每月的____日支付；甲方規(guī)定了特殊的業(yè)績考核制度，如果乙方的業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異，則可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)；乙方加班應(yīng)酌情加以補(bǔ)助；甲方不收取任何押金等費(fèi)用。勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，保險(xiǎn)計(jì)劃包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。合同解除乙方在合同期限內(nèi)因病或非因工受傷不能從事原工作時(shí)，申請解除勞動(dòng)合同應(yīng)提交勞動(dòng)能力鑒定證明；乙方在合同期內(nèi)主動(dòng)提出解除合同，應(yīng)提前30天書面告知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除合同；乙方違反合同規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，致使甲方受到重大損失的，甲方有權(quán)終止合同，并向乙方追究責(zé)任；本合同屆滿后，甲、乙雙方可以自由商定是否續(xù)簽合同。其他條款合同未盡事宜，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；甲方、乙方在合同履行過程中，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，