護(hù)士長競聘演講稿模板9篇

護(hù)士長競聘演講稿模板9篇護(hù)士長競聘演講稿篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好我叫競聘首先感謝各位給了我一個外科責(zé)任護(hù)士升。年38歲，護(hù)理本科，現(xiàn)任護(hù)師。___年參加工作，曾先后在呼吸科，神經(jīng)外科，手術(shù)室，從事護(hù)升獲3，20___年由醫(yī)院調(diào)動供室工作，作認(rèn)真責(zé)，得到導(dǎo)同事好評。自律行為護(hù)士長的質(zhì)素養(yǎng)鍵所在威信不是上級賦予的也不是自認(rèn)的而是靠扎實的工作和今人信服的工作成果以及個人的品德修養(yǎng)去建立這就要求護(hù)士長在任何時候都要自吸，。，：一、具有這個崗位需要的綜合素質(zhì)。尊耐換。二、具有這個崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。護(hù)士長不僅僅是一個特定的稱號它需要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅強(qiáng)后盾，它與我院的發(fā)展息息相關(guān)。三、有一顆熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)、努力工作的心。我平常不斷地要求自己要努力學(xué)習(xí)認(rèn)真工作力爭把自己的工作做得更好，我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到自豪。醫(yī)學(xué)服務(wù)理念的更新人們對醫(yī)療的質(zhì)量和服務(wù)要求越來越高。如果我競聘成功，我將全力以赴做好工作。我的設(shè)想是：不更。，，形成合力有效提升工作效率在工作中善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點，讓指病時。，分經(jīng)。持。！稿篇2：！，我。士###，今年31歲，護(hù)理本科文憑，今天，我競聘的崗位是產(chǎn)房護(hù)士長。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份亮麗的色彩同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù)。下面我介紹一下本人的一些基本情況：19__年6月20歲的我懷著代南丁格的夢想，出學(xué)校的大門分到醫(yī)院染科工作，20__年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)產(chǎn)房作，參加作12年在這12年里我不斷加強(qiáng)自己的業(yè)余學(xué)習(xí)先后取得了護(hù)理大專及自考本科文憑__年由院湖婦幼院產(chǎn)理6個月學(xué)后我進(jìn)間程容。榮參自士理。位：。。。今天我競聘產(chǎn)房護(hù)士長如果成功我相信在總、院的理科各仁和，我出當(dāng)競從面開展：一、加強(qiáng)安全防范減少護(hù)理缺陷首先要提高全體人員的安全意識利用晨會及護(hù)理缺陷分析討論會對護(hù)理人員進(jìn)行安全教育使安全的警鐘長鳴其次是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全；再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)發(fā)嚴(yán)；三防。二、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)提高隊伍素質(zhì)護(hù)理人員的素質(zhì)決定護(hù)理質(zhì)量高低為此我將堅持不懈地抓操、學(xué)，理化,目。三、推行助產(chǎn)新模式實施分娩新項目創(chuàng)水。，產(chǎn)，導(dǎo)樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%，產(chǎn)程縮短25%，催素用少40%，鎮(zhèn)藥用少30%。能更大度地保母嬰安。四、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做,而且要做到：溫馨禮儀服(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介)；2.溫馨知識服務(wù)（詳細(xì)的入院宣教單，全面的護(hù)理評估單，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單，完善的護(hù)理記錄單，及時耐心的指導(dǎo)）；3.人性化馨理服（營溫舒的產(chǎn)馨起居服務(wù)溫的理護(hù)，馨個化服）；4.人本護(hù)理服（病了人健況導(dǎo)；5.延伸的理懷服（入溫的?？ㄔ杭?xì)指導(dǎo)，時溫電話懷定的話隨）。我相：馨房的立進(jìn)步善臨護(hù)和區(qū)護(hù)理而且能現(xiàn)界上好感劑----溫馨真愛最能產(chǎn)生護(hù)理明星也最能為醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng)由名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一，因此優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理會吸引很多慕名而來的患者。五、加強(qiáng)溝通增進(jìn)協(xié)調(diào)我將利用自己的特殊地位做好各方面各層次的溝通和協(xié)調(diào)謹(jǐn)；態(tài)人，積、。六、厲行成本節(jié)約加強(qiáng)收費治理我事；。領(lǐng)。收體明。位在的我投。畢稿篇3：！領(lǐng)，：年25歲20__年7月畢業(yè)于業(yè)技術(shù)院護(hù)專20__年8月來到院作20__年1月到急診在20__年崗位大練兵得三等、被評為20__年度優(yōu)秀帶教老師、榮獲20__年空港醫(yī)院“樹服典型、和諧了20__年的護(hù)師格試。面對聘士這個位我自有如特和勢：以。擔(dān)，聘自傳，頂。容工科室在急診搶救這方面還能發(fā)揮自己的特長也為感染科帶來了便捷。在工作中，我更注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，從大局出發(fā)，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間的良好關(guān)系，促進(jìn)和諧，提高效率。在工作之余，我也堅持學(xué)習(xí)，積累知識，不斷地提高自己的綜合水平。三是具有一定的組織管理能力。我積極參加院里及科里組織的護(hù)理操作培訓(xùn)匯演和節(jié)日聯(lián)歡演出等文體活動在豐富醫(yī)院文化的同時增強(qiáng)了自己的自信心及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神提高了綜合管理能力在急診科期間曾擔(dān)任實領(lǐng)。職。一、認(rèn)清職責(zé)，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理。在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格要求自己認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)同時注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高不斷提高全科室人員的根，院診科打造護(hù)理服務(wù)品牌到感染科也可以開展品牌服務(wù)的活動以便更好的為病人服務(wù)。二、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患聯(lián)系，化解矛盾。定期反饋評價臨床工作中的不足使治療與護(hù)理工作能有計人。三重點管理護(hù)理安全杜絕護(hù)患矛盾和護(hù)理差錯安全工遵節(jié)及。四以人為本調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護(hù)理質(zhì)量。們情。一。使真做好醫(yī)護(hù)管理與服務(wù)工作實現(xiàn)自己的價值不斷努力為更好地為醫(yī)院工作，為病人服務(wù)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！我的演講完畢，謝謝大家！護(hù)士長競聘演講稿篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好！我叫__年38歲，大專文化，主管護(hù)師19__年7月衛(wèi)校畢業(yè)分配到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作19__年省醫(yī)學(xué)函授護(hù)畢晉為護(hù)在、19__年走上護(hù)長位分在科、傳染、二擔(dān)任士。我競聘護(hù)士長有以下幾方面的優(yōu)勢：1、熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。2、有21年臨護(hù)近10年的護(hù)理管理經(jīng)驗，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。3、有健康的身體和充沛的精力。4、。任期目標(biāo)：1、以病人為中心，提高病人的滿意度。2、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量。3、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。主要措施和方法：讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心病人滿意度的提高實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客醫(yī)院擁有忠誠顧客越多并通過他們的口碑傳播可以提升醫(yī)院形象擴(kuò)大醫(yī)院的知名度影響其它病人，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定怎樣提高病人的滿意度？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。其次以熱情親切話情人痛，使病感親、然用院知形，醫(yī)的境、通醫(yī)，評，。詳。需才。。1準(zhǔn)。2據(jù)，理，，員3“以人為本”關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解護(hù)士，以誠相待，激發(fā)護(hù)士的工作熱情，讓護(hù)士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。把，。浪科。，科明人于90%病，。！長競演講稿篇5：！是9長本人畢業(yè)于上海同濟(jì)大學(xué)高等護(hù)理專業(yè)同年被招聘到巨野縣人民醫(yī)院工作于__年取得濟(jì)醫(yī)學(xué)護(hù)理本并獲學(xué)士從__的為護(hù)共己開《65例中青年中風(fēng)后抑郁癥病人的心理與中醫(yī)飲食護(hù)理體會我的工作得到實習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可_年被評為菏澤市優(yōu)秀帶教老師。大家都知道神經(jīng)外科專業(yè)性非常強(qiáng)需要掌握的知識點多，而且工作又非常忙碌有時手術(shù)一臺連一臺面對著忙亂的環(huán)境，壓，能護(hù)我的。考：目標(biāo)醫(yī)：一、正確處理好各種人際關(guān)系際地、；；度來、也才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。二、創(chuàng)立溫馨病房，營造群眾滿意醫(yī)院。溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅持從儀表美、語言療；堅，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益才能獲得雙豐收。只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。三、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益1，力。2浪科。四、建立獎懲機(jī)制護(hù)，，甚的`有要。五、重點管理護(hù)理安全杜絕護(hù)理糾紛及護(hù)理差錯1、加強(qiáng)制度與職責(zé)教育，如微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病自。2、加強(qiáng)重點時段管理夜室重班。3堅。4案，以。六、臨床帶教臨床帶教堅持護(hù)士長首日負(fù)責(zé)制對于每一批新到科室的護(hù)生盡可能親自首日帶教。布置教學(xué)計劃及要求，做到心中有數(shù)，便于檢查及落實作為臨床護(hù)理教學(xué)的主要管理者必須擔(dān)負(fù)起護(hù)，護(hù)。七、注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高培養(yǎng)護(hù)士科研意識在訓(xùn)加技。主為生成，。！稿篇6：！在20__年這個春暖花開的季節(jié)再次站在競聘演講臺上首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和鼓勵給我這次競聘__x總護(hù)士長的勇氣。本人__x_于__x學(xué)校，__職稱__年，我作為____醫(yī)院的__位職參工今的__醫(yī)院已近__x位醫(yī)護(hù)人員作為醫(yī)院的一份子我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變很榮幸身在這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊因為我們有著英明能干的領(lǐng)導(dǎo)班子和熱情進(jìn)取的同事們是他們以身作則嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)激勵著我相互信任團(tuán)結(jié)向上的氛圍感染著我，更是他們崇高的人格影響著我才使我從當(dāng)初的懵懂無知成長到技。項術(shù)，況，在管溝。加因?qū)⑤p環(huán)境，為院領(lǐng)導(dǎo)和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷。再次由衷的感謝大家?。?！護(hù)士長競聘演講稿篇7各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!在這里我以平常人的心態(tài)參與護(hù)士長這個崗位的競聘首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)!此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值我現(xiàn)__歲備，大，_職稱。經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高(此處為你近幾年的所獲的榮)參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中在現(xiàn)當(dāng)好角;謀;護(hù)像他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。__由編。自與服空會點;政點;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意不一時，我會從位領(lǐng)導(dǎo)處的度和所達(dá)意上去領(lǐng)相同點。“三個度”是熱適，對人搞拉扯扯，吹拍拍，進(jìn)行等離相處;剛?cè)徇m度對事斷則不優(yōu)寡斷;粗細(xì)適度，即事不糊，小不計較做到同事多解，少怨，話示凝。要的力人不整人用人不疑人我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣溫暖;像一。如我“。爭科支工度化參們喉，溝導(dǎo)宣口傳我明。稿篇8：受更，才總輕。我叫__x年__歲，大專學(xué)、護(hù)師，本院工已__個工衛(wèi)院。中。：是。服。：1。動，在作能耐真、愿我、要人事己到不與。2、具悉具和定專，部門和比悉輕應(yīng)。3、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力，做工作、辦事情，能夠做到思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。4、我年輕力壯，無家庭負(fù)擔(dān)，可全身心投入工作。經(jīng)過近__年護(hù)我理生厚也積一工經(jīng)總些管會如果能領(lǐng)志信士作我有有一職長的事業(yè)做多。我功將幾做：1，護(hù)。2理，的行，處。3、以人為本，調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，保證人力資源合。4目交，化"心"。5勤。，開，工的。工為力。！護(hù)士長競聘演講稿篇9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委,各事:下午!首,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī).我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色,同時一展自己的理想和抱.我,____,___歲,放療____病主師,中預(yù)員,大科業(yè),學(xué)士位,畢于大雅院,__年9,就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生課程.曾先后發(fā)表論文3篇,已在省國家級專業(yè)雜志中刊.我性格開,隨,上進(jìn)心,我的是書,交友,參加集體動,也喜計機(jī),1990年6月,18歲的我懷著現(xiàn)代丁格爾的夢想,由學(xué)校分配來到院,至今13年,在這期我未間斷過業(yè)學(xué)習(xí),從一個專生到護(hù)研生,在臨床中用理論指實踐,再用實來檢理論,從中我找了習(xí)的趣,也提高我服理念對業(yè)興趣.13年來,我一服務(wù)臨一線,先后從事醫(yī)科,內(nèi)科,放療科理工作,能掌握各護(hù)理規(guī)護(hù)理術(shù)作,學(xué)會了各科的色治和理,例如針灸三治療療惡心吐,按摩足里緩半阻引的腹痛,用代溫灸敷足三里,合谷,內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),不斤斤計較個人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),曾擔(dān)任主班,負(fù)責(zé)護(hù)士工作,作為護(hù)士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護(hù),主管實習(xí)生帶教,在此同時,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),護(hù)護(hù),護(hù)患之間的良好關(guān).__年曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工.__年,我到科11病,在這里我到了放科護(hù)常規(guī)及放相關(guān)知識,開闊了自己視野,同時也感受到我病人在這里了病痛折磨忍受著類的——放副作用并發(fā)癥.例如鼻咽癌者就經(jīng)疲乏對說:"哎,不了,太痛苦了!",我一次又一次的鼓勵他們"這是鼻咽癌最好的治療方法,你要堅!別放棄希!",我的心經(jīng)被他牽