公司安全環(huán)?？?jī)效考核管理制度

公司安全環(huán)?？?jī)效考核管理制度1.背景隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)于環(huán)境保護(hù)和安全性的要求也越來(lái)越高。作為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)，我們必須對(duì)公司的安全環(huán)?？?jī)效進(jìn)行考核和管理。2.目的本制度的目的是為了規(guī)范公司的安全環(huán)?？?jī)效考核管理工作，加強(qiáng)對(duì)公司的安全環(huán)保控制，推動(dòng)公司安全環(huán)保落實(shí)，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。3.考核內(nèi)容3.1安全考核安全考核是指對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)及管理各個(gè)環(huán)節(jié)中，是否達(dá)到國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求的評(píng)價(jià)。安全考核內(nèi)容包括but不限于以下方面：生產(chǎn)設(shè)備及安全保障措施落實(shí)安全措施及預(yù)案應(yīng)急處理、事故防范與應(yīng)對(duì)安全文化建設(shè)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)3.2環(huán)?？己谁h(huán)保考核是指對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)及管理各個(gè)環(huán)節(jié)中，是否達(dá)到國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求的評(píng)價(jià)。環(huán)?？己藘?nèi)容包括but不限于以下方面：生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境污染危險(xiǎn)廢物與垃圾的收集與處置能源消耗管理環(huán)境管理體系建設(shè)環(huán)保公益活動(dòng)參與與投入3.3績(jī)效考核績(jī)效考核是指對(duì)企業(yè)在安全、環(huán)保方面取得的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。主要考核內(nèi)容包括but不限于以下方面：安全和環(huán)保合規(guī)情況安全和環(huán)保事件處理質(zhì)量安全和環(huán)保改善計(jì)劃完成情況安全和環(huán)保成本控制與效益提升4.考核對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)4.1考核對(duì)象考核對(duì)象包括公司全體員工，各部門及分支機(jī)構(gòu)，特別是管理和生產(chǎn)一線人員。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)采用目標(biāo)管理制度，不斷優(yōu)化考核指標(biāo)，完善考核標(biāo)準(zhǔn)。公司安全環(huán)?？?jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要合理科學(xué)，符合國(guó)家和地方的法律法規(guī)。5.考核方法5.1考核周期安全環(huán)?？?jī)效考核周期為年度考核。5.2考核方法考核指標(biāo)以定量指標(biāo)和定性指標(biāo)相結(jié)合的形式進(jìn)行，考核分為自評(píng)、部門評(píng)價(jià)和公司綜合評(píng)價(jià)。自評(píng)考核由各部門內(nèi)部自行完成，由內(nèi)勤人員審核，部門自評(píng)結(jié)果作為綜合考核的基礎(chǔ)。各部門之間互相交叉考核，績(jī)效數(shù)據(jù)由各部門提交，公司綜合考評(píng)以每個(gè)部門考評(píng)的權(quán)重作為基礎(chǔ)。6.考核結(jié)果6.1考核結(jié)果的用途公司將根據(jù)考核結(jié)果采取措施，提高安全環(huán)保工作管理水平，在企業(yè)發(fā)展中提高安全環(huán)保工作內(nèi)在動(dòng)力，保障公司可持續(xù)性發(fā)展。6.2考核結(jié)果的公布考核結(jié)果每年對(duì)公司內(nèi)部公布，并適當(dāng)公開。對(duì)考核結(jié)果不合格部門，公司將采取措施促使其改進(jìn)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后方可重新投入考核?？己私Y(jié)果同時(shí)作為績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.安全環(huán)?？?jī)效考核管理制度的改進(jìn)公司安全環(huán)保