公司的規(guī)章制度

公司的規(guī)章制度前言為了維護(hù)公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序，規(guī)范員工的行為和言論，公司制定了一系列的規(guī)章制度。所有員工都應(yīng)該認(rèn)真閱讀并遵守這些規(guī)定，以避免不必要的罰款或是其他不良后果。工作時(shí)間與考勤員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的上下班時(shí)間來(lái)到公司，遲到者需向部門(mén)主管或人事部門(mén)請(qǐng)假，并得到批準(zhǔn)后方可進(jìn)入辦公室進(jìn)行工作。員工須按時(shí)打卡，上、下班時(shí)應(yīng)刷卡打卡，以確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確性和及時(shí)性。所有員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的每月考勤時(shí)間進(jìn)行考勤，未能參加考勤或考勤不合格者，將影響正常工資的發(fā)放。如果員工因故不能上班，應(yīng)及時(shí)向部門(mén)主管或人事部門(mén)請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)后再離開(kāi)。請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)3天者，應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交請(qǐng)假申請(qǐng)。行為準(zhǔn)則員工應(yīng)遵守公司的基本行為準(zhǔn)則，保持良好的工作風(fēng)格和工作態(tài)度，尊重他人，遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。禁止在公司內(nèi)部散布謠言或詆毀他人的行為。員工不得利用公司的資源從事與公司工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù)或個(gè)人活動(dòng)。禁止擅自調(diào)整工作內(nèi)容和加班時(shí)間。禁止喝酒和吸煙，禁止帶寵物、禁止亂扔廢棄物。禁止在公司內(nèi)部進(jìn)行非正常、反動(dòng)、危害社會(huì)穩(wěn)定的活動(dòng)。保密制度員工應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)資料和商業(yè)計(jì)劃等，不得向外泄漏。禁止私自帶出公司機(jī)密文件或數(shù)據(jù)，不得復(fù)制或使用商業(yè)機(jī)密文件或數(shù)據(jù)。員工應(yīng)保護(hù)公司的商業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，不得從事任何謀取私利的行為。紀(jì)律處分如果員工違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)，將會(huì)受到警告、罰款、停職、解雇等紀(jì)律處分。對(duì)于因員工個(gè)人過(guò)失或疏忽導(dǎo)致公司遭受重大損失的員工，公司將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利?？偨Y(jié)公司的規(guī)章制度是公司運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵之一。所有員工都應(yīng)該認(rèn)