山西亞美大寧能源有限公司安全例會制度

山西亞美大寧能源有限公司安全例會制度一、制度目的為了保障山西亞美大寧能源有限公司的生產(chǎn)安全和職工身體健康，樹立企業(yè)安全意識，加強企業(yè)內(nèi)部安全管理，制定本安全例會制度。二、制度適用范圍本制度適用于山西亞美大寧能源有限公司全體職工和管理人員。三、制度內(nèi)容（一）安全例會的組織形式1.公司將定期召開安全例會，建立安全例會小組。2.安全例會小組由公司領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成員由環(huán)保、安全、生產(chǎn)、設(shè)備等相關(guān)部門人員選派。3.安全例會小組成員應(yīng)定期召開會議，聽取本月份職工對公司安全管理意見匯報，以及各部門安全意見反饋。4.安全例會小組在每個月底將本月的會議記錄上報給上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)審核。5.組織各部門進行不定期的安全演練與培訓(xùn)，提高職工的安全意識和能力。（二）安全例會的職責(zé)1.安排和組織月度安全例會，確保安全例會工作順利進行。2.為有關(guān)安全問題提供咨詢和技術(shù)支持，或指派相關(guān)人員處理。3.研究和制定安全管理規(guī)章制度，并實施監(jiān)督檢查。4.定期對企業(yè)內(nèi)部的安全隱患進行檢查和評估，并進行工藝流程控制。5.配合公司領(lǐng)導(dǎo)，確保全公司的安全生產(chǎn)目標達成。（三）安全例會的會議記錄1.安全例會小組要記實所有意見和建議。2.每個月底，安全例會小組需要經(jīng)過整理和歸納，將本月份的例會會議記錄上報給上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)審核。3.例會記錄應(yīng)包含職工提出的安全問題和建議、各部門采取的安全措施及成效、公司采取的安全措施及成效等內(nèi)容。（四）安全例會的考核評估1.對確定的安全考核指標進行考核評估，對考核效果進行評價。2.每個月底，安全例會小組通過數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、上報等方式開展考核評估。3.每個月末，安全例會小組將評估結(jié)果上報公司領(lǐng)導(dǎo)。四、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.所有職工和管理人員都必須嚴格執(zhí)行本制度。2.公司主管部門、部門領(lǐng)導(dǎo)和安全例會組成員應(yīng)對本制度的執(zhí)行進行監(jiān)督。3.一旦發(fā)現(xiàn)本制度執(zhí)行中的任何問題或管理漏洞，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并督促整改。五、制度改進與完善1.公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)安全例會小組提交的會議記錄和考核評估結(jié)果，對本制度進行及時修訂和改進，確保制度的適用性和實施效果。2.公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強對本制度的宣傳和培訓(xùn)，確保職工和管理人員充分理解和遵守制度。六、制度最終解釋權(quán)本制度解釋權(quán)歸山西亞美大寧能源有限公司所