黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)“五查五看、雙化提升”活動（黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)共性指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)分類指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)）

XX縣黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)共性指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）（黨總支、黨委參照執(zhí)行）照指標(biāo)基本組織，應(yīng)當(dāng)成立黨支部。黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人。作地、居住地較分散的黨支部，應(yīng)當(dāng)按照便于組織開展活動原則，劃分若干黨小組。為期6個(gè)月以上工程、工作項(xiàng)目等，符合條件的，應(yīng)當(dāng)成立黨支部。部。組建的機(jī)構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可成立臨時(shí)黨支部。是否按規(guī)定調(diào)整或者撤銷黨支部定，自然撤銷。嚴(yán)格執(zhí)行任期制度和換屆選舉制度基本隊(duì)伍是否選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記支部書記后備隊(duì)伍建設(shè)，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員作為黨支部書記后備人才培養(yǎng)。強(qiáng)支委班子建設(shè)級黨組織和黨員、群眾監(jiān)督，加強(qiáng)互相監(jiān)督。支部書記、副書記和委員職務(wù)的，上級黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出調(diào)整。做好黨員發(fā)展工作證新發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員5個(gè)階段25個(gè)步驟工作流程，從嚴(yán)教育、培養(yǎng)、考察入黨積極分子、黨員發(fā)展對象和預(yù)備黨員。格黨員日常教育管理系的黨員，由所在黨支部或者上級黨組織作出停止黨籍的決定。支部不得無故拒基本隊(duì)伍做好教育培訓(xùn)、管理服務(wù)等工作；流入地員日常管理；對具備轉(zhuǎn)移組織關(guān)系條件的流動黨員，流出地和流入地黨組織應(yīng)銜接做好轉(zhuǎn)接工作。障黨員的權(quán)利不受侵犯，關(guān)懷幫扶生活困難黨員和老黨員。監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。好黨費(fèi)收繳、使用和管理工作，黨支部每年向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。三會一課”制度部工作要求。。規(guī)定召開組織生活會基本活動組織生活制度紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理?；局贫日铡吨袊伯a(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》要求的事項(xiàng)和程序，向負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或者監(jiān)督職責(zé)的上級黨組織請示報(bào)告。的思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)本部門本單位工會、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織，支持其依照各自章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》要求的內(nèi)容和范圍、程序和方式，及時(shí)規(guī)范公開有關(guān)信息?；颈Ｕ蟿?wù)工作人員每年至少參加一次集中培訓(xùn)。根據(jù)黨支部設(shè)置、黨員分布、服務(wù)需求等情況，突出黨建元素，注重整合資源，合理建設(shè)服務(wù)黨員活動、群眾活動的場所陣地。連接，軟件能正常運(yùn)行，互聯(lián)網(wǎng)接入正常，能有效接收、播放中央和省市遠(yuǎn)程教育課件。是否嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障建立健全黨費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)使用管理制度，明確開支范圍、支出標(biāo)準(zhǔn)、會計(jì)結(jié)算和監(jiān)督檢查等要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。XX縣黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)分類指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）（黨總支、黨委參照執(zhí)行）村黨支部1．以村為基本單元設(shè)置黨組織，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化自然村、征遷安置點(diǎn)等組織設(shè)置。2．農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織、社會組織具備單獨(dú)成立黨組織條件的，根據(jù)工作需要，可以成立黨組織，一般由所在村黨組織或者鎮(zhèn)街黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)。3．加大家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社、農(nóng)民集中居住地、新建涉農(nóng)社區(qū)等黨組織組建力度。4．村及以下成立或者撤銷黨組織，必須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或者以上黨組織批準(zhǔn)。5．黨員人數(shù)較多的村黨支部，可劃分若干黨小組。6．“一村一策”整頓提升軟弱渙散基層黨組織。7．村黨的支部委員會每屆任期5年。1．村黨的支部委員會一般設(shè)委員3至5名，書記1名，必要時(shí)可設(shè)副書記1名。2．按照“勤政、公正、廉政”標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，村黨支部書記納入縣級黨委組織部備案管理。3．注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中的黨員培養(yǎng)選拔村黨組織書記。4．根據(jù)工作需要，上級黨組織可以向村黨組織選派第一書記。5．每年至少開展1次村“兩委”班子運(yùn)行情況專項(xiàng)分析研判，堅(jiān)決撤換不勝任、不合格、不盡職村干部，堅(jiān)決處理涉黑涉惡、煽動或參與非法上訪村干部。6．村黨組織書記應(yīng)當(dāng)通過法定程序擔(dān)任村民委員會主任和村級集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人。村“兩委”班子成員應(yīng)當(dāng)交叉任職。7．村級黨組織發(fā)展黨員必須經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。8．規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，注重從青年農(nóng)民、農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，注意吸收婦女入黨，每個(gè)村每兩年至少發(fā)展1名年輕黨員。9．明確專人負(fù)責(zé)同流動黨員保持聯(lián)系，村黨支部每月至少與流動黨員聯(lián)系1次。1．對照村（社區(qū)）新時(shí)代合格黨員行為規(guī)范20條，每年開展1次民主評議黨員，穩(wěn)妥處置不合格黨員。2．推行農(nóng)村黨員“重溫入黨誓詞”“過政治生日”等做法。3．村重要事項(xiàng)及與群眾利益密切相關(guān)事項(xiàng)，必須經(jīng)黨支部黨員大會討論。4．加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)宗教活動場所規(guī)范管理，依法制止利用宗教干涉農(nóng)村公共事務(wù)等行為。5．大力實(shí)施農(nóng)村黨員冬訓(xùn)。6．落實(shí)遠(yuǎn)程教育固定學(xué)習(xí)日制度。7．加強(qiáng)對農(nóng)村高齡黨員教育管理服務(wù)，就近就便學(xué)習(xí)。8．對體弱患病、行動不便黨員，可采取送學(xué)上門、結(jié)對幫學(xué)等方式。1．堅(jiān)持“四議兩公開”，推行村“一委三會”治理模式，規(guī)范“三務(wù)”公開，確保每月公開1次，重要事項(xiàng)實(shí)時(shí)公示。2．村黨組織書記常態(tài)化走街串戶，做到提戶知人、提人知事、提事知情。3．堅(jiān)持自治德治法治有機(jī)融合，指導(dǎo)村修訂完善村規(guī)民約，依法推進(jìn)基層群眾自治。1．書記主要精力放在抓黨建促鄉(xiāng)村振興上，著力推進(jìn)“黨建引領(lǐng)富民興村”，明確1名班子成員專職負(fù)責(zé)黨建相關(guān)工作。2．現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)至少配備2名管理員，主要從村“兩委”班子成員、骨干黨員中選配管理員。3．扎實(shí)推進(jìn)村黨群服務(wù)中心建設(shè)，辦公場所面積不高于20%，議事會議場所面積不高于20%，便民服務(wù)場所面積一般不低于60%。規(guī)范標(biāo)識、掛牌。4．優(yōu)化村書記專業(yè)化管理，村黨組織書記基本報(bào)酬不低于上年度所在縣（區(qū)）農(nóng)村居民人均可支配收入2.3倍。5．落實(shí)村級組織辦公經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)、黨員活動經(jīng)費(fèi)。6．村黨組織屆期內(nèi)至少開展1次財(cái)務(wù)審計(jì)，實(shí)行“三大員”離任審計(jì)?！罚ㄖ修k發(fā)〔2019〕—2026年）〉的三十條措施的通知》（連委辦〔2022〕56號）、《連云港市村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心管理辦法社區(qū)黨支部1．以社區(qū)為基本單元設(shè)置黨組織，尤其要重視及時(shí)在城市新區(qū)、開發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)建立社區(qū)黨組織。2．村改社區(qū)應(yīng)當(dāng)同步調(diào)整或者成立黨組織。3．健全街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作運(yùn)行機(jī)制，社區(qū)“大黨委”聯(lián)席會議每2個(gè)月至少召開1次。4．探索“社區(qū)黨總支—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”組織體系。5．指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持駐區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織建立黨組織。6．社區(qū)黨支部委員會每屆任期5年。1．按照“勤政、公正、廉政”標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記，納入縣級黨委組織部備案管理。采取公開招聘、民主選舉等辦法，面向社會選賢任能，優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2．注重從復(fù)員退役軍人、經(jīng)商務(wù)工人員、社會工作者、退休干部職工等群體中選拔社區(qū)黨支部書記。對沒有合適人選的，上級黨組織可以跨地域或者從機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位選派黨支部書記。3．根據(jù)工作需要，上級黨組織可以選派優(yōu)秀干部到社區(qū)擔(dān)任“第一書記”。4．每年至少開展1次社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行情況專項(xiàng)分析研判，堅(jiān)決撤換不勝任、不合格、不盡職社區(qū)干部，堅(jiān)決處理涉黑涉惡、煽動或參與非法上訪社區(qū)干部。5．推進(jìn)社區(qū)書記、主任“一肩挑”，符合條件的社區(qū)黨支部書記可以通過法定程序擔(dān)任居民委員會主任，同步推動社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職。6．注重從致富能手、復(fù)退軍人、優(yōu)秀青年等群體中發(fā)展黨員，每個(gè)社區(qū)每兩年至少發(fā)展1名年輕黨員。7．做好流動黨員雙向共管制度，社區(qū)黨支部每月至少與流動黨員聯(lián)系1次。1．社區(qū)重要事項(xiàng)以及與群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，必須經(jīng)黨支部黨員大會討論。2．推行社區(qū)黨員“重溫入黨誓詞”“過政治生日”等做法。3．組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵、黨員承諾踐諾等活動，鼓勵(lì)黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)。4．深化在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動，發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的模范帶頭作用。5．加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)宗教活動場所規(guī)范管理，依法制止利用宗教干涉社區(qū)公共事務(wù)等行為。6．落實(shí)遠(yuǎn)程教育固定學(xué)習(xí)日制度。7．加強(qiáng)對社區(qū)高齡黨員教育管理服務(wù)，就近就便學(xué)習(xí)。對體弱患病、行動不便黨員，可采取送學(xué)上門、結(jié)對幫學(xué)等方式。1．推行社區(qū)“一委三會”治理模式，規(guī)范“三務(wù)”公開，確保每月公開1次，重要事項(xiàng)實(shí)時(shí)公示。2．社區(qū)黨組織書記常態(tài)化走街串戶，做到提戶知人、提人知事、提事知情。3．堅(jiān)持自治德治法治有機(jī)融合，指導(dǎo)社區(qū)修訂完善居規(guī)民約，依法推進(jìn)基層群眾自治。1．書記主要精力放在抓黨建引領(lǐng)基層治理上，著力推進(jìn)“黨建引領(lǐng)便民宜居”，明確1名班子成員專職負(fù)責(zé)黨建相關(guān)工作。2．現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)至少配備2名管理員，主要從社區(qū)“兩委”班子成員、骨干黨員中選配管理員。3．扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，辦公場所面積不高于20%，議事會議場所面積不高于20%，便民服務(wù)場所面積一般不低于60%。規(guī)范標(biāo)識、掛牌。4．社區(qū)為民服務(wù)專項(xiàng)資金每年每社區(qū)不低于20萬元。5．落實(shí)社區(qū)黨支部書記報(bào)酬待遇，落實(shí)社區(qū)專職工作者三崗十八級薪酬待遇。理辦法（修訂）》（連委辦發(fā)〔2019〕134號）

國有企業(yè)黨支部1．保證監(jiān)督黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，按規(guī)定參與企業(yè)重大問題的決策，服務(wù)改革發(fā)展、凝聚職工群眾、建設(shè)企業(yè)文化，創(chuàng)造一流業(yè)績。2．為執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)臨時(shí)組建的工程項(xiàng)目、研發(fā)團(tuán)隊(duì)等機(jī)構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可成立臨時(shí)黨組織。3．國有企業(yè)在推進(jìn)混合所有制改革過程中，應(yīng)當(dāng)同步設(shè)置或者調(diào)整黨的組織，理順黨組織隸屬關(guān)系。4．國有企業(yè)黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。1．國有企業(yè)黨支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時(shí)可以設(shè)1名副書記。2．國有企業(yè)黨支部書記一般由本單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，也可以由本單位其他負(fù)責(zé)人擔(dān)任。黨支部書記一般應(yīng)當(dāng)有1年以上黨齡。3．落實(shí)對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求，做好選配企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作，加大優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔力度，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督。4．把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺階。5．加強(qiáng)和改進(jìn)青年黨員、農(nóng)民工黨員、出國（境）黨員、流動黨員、勞務(wù)派遣制員工黨員的管理服務(wù)。6．有針對性做好離退休職工黨員、兼并重組和破產(chǎn)企業(yè)職工黨員管理服務(wù)工作。7．重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員，力爭每個(gè)班組都有黨員。注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。對技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)聯(lián)系、重點(diǎn)培養(yǎng)。8．重點(diǎn)做好國有企業(yè)改制中黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接收工作。1．堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，嚴(yán)肅黨的組織生活。2．堅(jiān)持重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書等有效做法，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。3．可結(jié)合技能比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展黨組織活動。4．通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)等形式，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅(jiān)克難。5．引導(dǎo)黨員積極參與志愿服務(wù)，注重發(fā)揮黨員在區(qū)域化黨建和基層治理中的重要作用。1．實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，進(jìn)入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須落實(shí)黨組織決定。2．健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，探索職工參與管理的有效方式，推進(jìn)黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開。3．建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度機(jī)制，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督。1．根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和實(shí)際需要，配備一定比例專兼職黨務(wù)工作人員。2．嚴(yán)格落實(shí)同職級、同待遇政策，推動黨務(wù)工作人員與其他經(jīng)營管理人員雙向交流。3．通過納入管理費(fèi)用、黨費(fèi)留存等渠道，保障企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)，并向生產(chǎn)經(jīng)營一線傾斜。納入管理費(fèi)用的部分，一般按照企業(yè)上年度職工工資總額1%的比例安排，由企業(yè)納入年度預(yù)算。4．整合利用各類資源，建好用好黨組織活動陣地。類別基本組織基本隊(duì)伍基本活動基本制度基本保障非公有制企業(yè)黨支部1．努力實(shí)現(xiàn)職工50人以上的非公有制企業(yè)有黨員；具備建立黨組織條件的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋；尚未建立黨組織的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)黨的工作覆蓋。2．暫不具備單獨(dú)組建條件的，要以開發(fā)區(qū)（園區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、專業(yè)市場、商業(yè)街區(qū)、商務(wù)樓宇等為單位，組建區(qū)域性黨組織，或依托行業(yè)協(xié)會（商會）、個(gè)體私營企業(yè)協(xié)會和龍頭企業(yè)、專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織組建行業(yè)性黨組織。3．對專業(yè)性、行業(yè)性較強(qiáng)的企業(yè)，可依托相關(guān)管理部門或行業(yè)協(xié)會（商會）建立黨組織，實(shí)行歸口管理。4．對未建立黨組織的非公有制企業(yè)，可通過選派黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員、建立工會和共青團(tuán)組織等方式，推動建立黨組織。5．非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織換屆，按照黨組織隸屬關(guān)系，由上一級黨組織負(fù)責(zé)提醒督促。1．按照守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，懂經(jīng)營、會管理、善協(xié)調(diào)，熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織書記。2．黨組織書記一般從企業(yè)內(nèi)部選舉產(chǎn)生。3．建立黨組織書記勞動合同變更、解除或終止前向上級黨組織備案制度。4．規(guī)模大、黨員數(shù)量多的企業(yè)主要出資人擔(dān)任黨組織書記的，應(yīng)配備專職副書記。5．加大在非公有制企業(yè)生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的工作力度，重視在農(nóng)民工中發(fā)展黨員，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的企業(yè)出資人入黨。6．加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，注重把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員。7．引導(dǎo)和督促流動黨員及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。探索流動黨員“一方隸屬、多重管理”模式，對已確認(rèn)身份但未及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的黨員，應(yīng)組織其參加企業(yè)黨組織活動，發(fā)揮先鋒模范作用。1．創(chuàng)新黨組織活動方式，除黨章規(guī)定的黨內(nèi)活動外，提倡黨群活動一體化。推動企業(yè)黨組織與其他單位黨組織開展結(jié)對共建活動。2．結(jié)合非公有制企業(yè)實(shí)際，廣泛開展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動和黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員公開承諾活動，促進(jìn)企業(yè)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。1．建立黨組織與企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)制度，熟悉黨和國家政策法規(guī)、了解上級決策部署、溝通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。2．探索建立黨組織書記參加或列席企業(yè)管理層重要會議制度、黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商和懇談制度。3．建立健全非公有制企業(yè)黨組織書記向上級黨組織和本單位黨員群眾報(bào)告工作以及述職評議等制度。1．通過多樣化選用、規(guī)范化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、制度化激勵(lì)等途徑和方式，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、專兼職結(jié)合的非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。2．按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織活動場所規(guī)范化建設(shè)。3．提倡開設(shè)網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上黨校、黨建微博、網(wǎng)上論壇等，把黨的活動陣地拓展到網(wǎng)絡(luò)上。4．將非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)列支，不超過職工年度工資薪金總額1%的部分，可據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除。非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)仍然不足的，上級黨組織要從留存的黨費(fèi)中適當(dāng)撥補(bǔ)。黨員交納的黨費(fèi)，可根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員數(shù)量等具體情況，全額或大部分返撥給企業(yè)黨組織，用于開展黨的活動。5．推動企業(yè)建立健全黨組織書記薪酬待遇保障制度。醒督促機(jī)制的類別基本組織基本隊(duì)伍基本活動基本制度基本保障社會組織黨支部1．農(nóng)村社會組織具備單獨(dú)成立黨組織條件的，根據(jù)工作需要，可以成立黨組織，一般由所在村黨組織或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)。2．在跨村跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會組織中成立的黨組織，由批準(zhǔn)其成立的上級黨組織或者縣級黨委組織部門確定隸屬關(guān)系。3．社會組織變更、撤并或注銷，黨組織應(yīng)及時(shí)向上級黨組織報(bào)告，并做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作；上級黨組織應(yīng)及時(shí)對社會組織黨組織變更或撤銷作出決定。4．行業(yè)特征明顯、管理體系健全的行業(yè)，可依托行業(yè)協(xié)會商會建立行業(yè)黨組織。5．暫不具備組建條件的社會組織，可通過選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員或建立工會、共青團(tuán)組織等途徑開展黨的工作，條件成熟時(shí)及時(shí)建立黨組織。6．新成立的社會組織，具備組建條件的，登記和審批機(jī)關(guān)應(yīng)督促推動其同步建立黨組織。7．社會組織黨組織換屆，按照黨組織隸屬關(guān)系，由上一級黨組織負(fù)責(zé)提醒督促。1．按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，選優(yōu)配強(qiáng)社會組織黨組織書記。2．黨組織書記一般從社會組織內(nèi)部產(chǎn)生，提倡黨員社會組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書記。社會組織負(fù)責(zé)人不是黨員的，可從管理層中選拔黨組織書記。社會組織中沒有合適人選的，可提請上級黨組織選派，再按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定任職。3．規(guī)模大、黨員數(shù)量多的社會組織黨組織，應(yīng)配備專職副書記。4．推行社會組織黨員管理層人員和黨組織班子成員雙向進(jìn)入、交叉任職。5．加大發(fā)展黨員工作力度，注重把符合條件的社會組織負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員，注重在沒有黨員或只有個(gè)別黨員的社會組織中發(fā)展黨員。1．黨組織活動應(yīng)與社會組織發(fā)展緊密結(jié)合，積極探索開展主題活動等有效載體，與社會組織執(zhí)業(yè)活動、日常管理、文化建設(shè)等相互促進(jìn)。2．發(fā)揮社會組織及其從業(yè)人員專業(yè)特長，積極開展專業(yè)化志愿服務(wù)。3．發(fā)揮社會組織人才、信息等資源豐富的優(yōu)勢，主動與社區(qū)和其他領(lǐng)域黨組織結(jié)對共建。4．發(fā)揮社會組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，組織黨員在從業(yè)活動中宣傳黨的路線方針政策。5．針對從業(yè)人員流動性強(qiáng)的特點(diǎn)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展活動。6．通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)窗口等形式，積極開展黨員公開承諾踐諾活動。1．黨組織書記應(yīng)參加或列席管理層有關(guān)會議，黨組織開展的有關(guān)活動可邀請非黨員社會組織負(fù)責(zé)人參加。2．建立健全符合社會組織特點(diǎn)的管理考核和激勵(lì)約束制度，社會組織黨組織書記要認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，每年應(yīng)向上級黨組織和本單位黨員報(bào)告工作并接受評議。1．社會組織應(yīng)將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入管理費(fèi)用列支，可按照有關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除。社會組織黨員上交的黨費(fèi)全額下?lián)?，黨委組織部門可用留存黨費(fèi)給予支持。2．用好社會組織黨支部工作經(jīng)費(fèi)。3．支持具備條件的社會組織建設(shè)黨組織活動場所，在社會組織相對集中的區(qū)域統(tǒng)籌建設(shè)黨群活動服務(wù)中心。4．鼓勵(lì)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織與社會組織黨組織場所共用、資源共享。建立健全基層黨

類別基本組織基本隊(duì)伍基本活動基本制度基本保障機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨支部1．機(jī)關(guān)黨支部圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍開展工作，發(fā)揮對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用，協(xié)助本部門行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)、改進(jìn)工作。2．事業(yè)單位黨支部保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向，參與重要決策，服務(wù)人才成長，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。事業(yè)單位中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的黨支部，對重大問題進(jìn)行討論和作出決定。3．機(jī)關(guān)黨的總支部委員會和支部委員會設(shè)立紀(jì)律檢查委員。4．嚴(yán)格執(zhí)行任期制度，任期屆滿按期進(jìn)行換屆選舉。書記、副書記選舉產(chǎn)生后，報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。5．黨的基層委員會每屆任期一般為5年。黨的總支部委員會每屆任期一般為3年。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期一般為3年。1．按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。2．機(jī)關(guān)黨支部書記一般由本部門本單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，也可以由本部門本單位其他負(fù)責(zé)人擔(dān)任。根據(jù)工作需要，上級黨組織可以選派黨員干部擔(dān)任專職黨支部書記。3．機(jī)關(guān)黨的基層委員會和不設(shè)黨的基層委員會的總支部委員會的書記，應(yīng)當(dāng)由本單位黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任。4．機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨支部書記由優(yōu)秀中層正職黨員骨干擔(dān)任。5．黨員人數(shù)和直屬單位較多的機(jī)關(guān)黨的基層委員會，設(shè)專職副書記。6．書記、副書記在任期內(nèi)職務(wù)變動，應(yīng)當(dāng)征得上級黨組織同意。7．有計(jì)劃地安排機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。1．開展黨建引領(lǐng)聚合力、“四聯(lián)四促”助發(fā)展活動，做好與村居社區(qū)、企業(yè)項(xiàng)目、服務(wù)對象等聯(lián)動共建、共駐共建，積極為群眾辦實(shí)事。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵、黨員承諾踐諾等活動，鼓勵(lì)黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)。2．每年至少召開1次機(jī)關(guān)黨員干部大會，聽取本單位主要負(fù)責(zé)人通報(bào)工作情況。3．定期安排機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員特別是機(jī)關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)。對新任機(jī)關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行任職培訓(xùn)。4．堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合、組織培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，提高機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)教育的針對性和實(shí)效性。5．落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，每年至少1次。6．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)自覺參加雙重組織生活，定期檢查、通報(bào)黨員參加組織生活的情況，向上級黨組織報(bào)告黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活的情況。推動所在黨支部建設(shè)成為先進(jìn)黨支部。7．建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織，機(jī)關(guān)所有黨員加入“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)基層黨組織每年組織1-2次黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)情況督查測試。8．各機(jī)關(guān)單位每年至少集中開展1次廉政專題學(xué)習(xí)，至少組織開展1次警示教育活動。1．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)自覺認(rèn)真參加雙重組織生活，每年參加所在支部組織生活不少于4次。2．機(jī)關(guān)基層黨組織專職副書記列席本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨組（黨委）以及本單位負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會議。1．按機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)的1%至2%配備機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作者。機(jī)關(guān)工作人員較少的單位，應(yīng)當(dāng)保證有專人負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)黨建任務(wù)較重、工作力量不足的單位，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加人員。2．機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員的編制，列入機(jī)關(guān)行政編制。3．機(jī)關(guān)黨組織的活動經(jīng)費(fèi)按每名黨員每年600元標(biāo)準(zhǔn)，在部門預(yù)算公用經(jīng)費(fèi)定額中統(tǒng)籌安排，由機(jī)關(guān)基層黨組織管理使用。4．機(jī)關(guān)基層黨組織開展活動所需財(cái)政資金列入本單位部門預(yù)算，保障“三會一課”、主題黨日、黨員和入黨積極分子教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)調(diào)研等需要。黨費(fèi)主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。5．強(qiáng)化黨員活動室規(guī)范化建設(shè)“四有”標(biāo)準(zhǔn)，有固定場所、“黨員活動室”標(biāo)志牌，有黨旗、入黨誓詞、黨員義務(wù)權(quán)利和黨內(nèi)組織生活流程圖、黨組織架構(gòu)圖等，有必備的黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備，有基本的學(xué)習(xí)資料和工作臺賬?！?6號）離退休干部職工黨支部1．規(guī)范黨組織設(shè)置，對黨員組織關(guān)系在原單位的，一般應(yīng)單獨(dú)建立黨支部。2．黨員人數(shù)較多的黨支部，可按照便于開展活動原則劃分若干黨小組。3．探索規(guī)范在離退休干部黨員集中居住地、活動學(xué)習(xí)場所、志愿服務(wù)組織、社團(tuán)組織中建立基層黨組織或臨時(shí)黨組織。4．機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休干部黨員的組織關(guān)系一般保留在原工作單位，也可本著自愿原則轉(zhuǎn)入居住地街道、社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。5．國有企業(yè)退休干部黨員要把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入相應(yīng)街道和社區(qū)黨組織。6．改進(jìn)和創(chuàng)新移交政府安置的軍隊(duì)離退休干部黨組織建設(shè)工作。7．按期做好離退休干部黨支部換屆工作。1．選配黨性強(qiáng)、威信高、經(jīng)驗(yàn)豐富、樂于奉獻(xiàn)、身體較好、相對年輕的離退休干部黨員擔(dān)任黨組織書記。2．黨組織班子成員因身體健康狀況等原因不能正常履職或出現(xiàn)空缺的，應(yīng)