采煤隊(duì)采煤技術(shù)員崗位責(zé)任制_第1頁
采煤隊(duì)采煤技術(shù)員崗位責(zé)任制_第2頁
采煤隊(duì)采煤技術(shù)員崗位責(zé)任制_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGEPAGE1采煤隊(duì)采煤技術(shù)員崗位責(zé)任制1.崗位職責(zé)采煤隊(duì)采煤技術(shù)員是在采煤作業(yè)中,負(fù)責(zé)技術(shù)管理與指導(dǎo)工作的職業(yè)人員。他們需要為采煤隊(duì)的采煤作業(yè)提供專業(yè)的技術(shù)支持,并保證采煤作業(yè)的順利進(jìn)行。采煤隊(duì)采煤技術(shù)員的具體崗位職責(zé)如下:1.1確定采煤方案采煤隊(duì)采煤技術(shù)員根據(jù)煤層情況、采煤條件等因素,制定采煤方案,并確保方案的實(shí)施符合國家有關(guān)規(guī)定和安全標(biāo)準(zhǔn)。1.2管理采煤工作采煤隊(duì)采煤技術(shù)員要對(duì)采煤隊(duì)的工作進(jìn)行管理,保證采煤工作的質(zhì)量、進(jìn)度和安全。他們需要提出采煤作業(yè)計(jì)劃、分配作業(yè)任務(wù)、協(xié)助解決作業(yè)中的技術(shù)問題等。1.3負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)采煤隊(duì)采煤技術(shù)員需要對(duì)采煤隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),安排日常培訓(xùn)和考核,并及時(shí)指導(dǎo)解決采煤作業(yè)中的技術(shù)問題。在采煤作業(yè)中,需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,嚴(yán)格控制采煤作業(yè)過程中技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。1.4保證采煤安全采煤隊(duì)采煤技術(shù)員對(duì)電機(jī)、煤機(jī)等采煤設(shè)備的安全管理非常重要。他們需要定期檢查采煤設(shè)備,并執(zhí)行安全操作程序,確保采煤作業(yè)的安全性。2.崗位要求采煤隊(duì)采煤技術(shù)員崗位對(duì)人員有嚴(yán)格的要求,以確保采煤作業(yè)的質(zhì)量和安全。崗位要求如下:2.1學(xué)歷采煤隊(duì)采煤技術(shù)員的最低學(xué)歷要求為本科學(xué)歷。需要學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位,如機(jī)械工程、礦業(yè)工程等。2.2工作經(jīng)驗(yàn)采煤隊(duì)采煤技術(shù)員工作需要有一定的經(jīng)驗(yàn),因?yàn)樗麄円诓擅鹤鳂I(yè)中解決各種技術(shù)問題。一般對(duì)于應(yīng)聘者要求具有兩年以上采煤工作經(jīng)驗(yàn)。2.3技術(shù)能力采煤隊(duì)采煤技術(shù)員需要有扎實(shí)的專業(yè)技能,如采煤方案設(shè)計(jì)、采煤設(shè)備維護(hù)等。同時(shí),需要良好的溝通能力和協(xié)作能力,能夠與采煤隊(duì)成員協(xié)調(diào)配合,保證采煤作業(yè)的高效順利進(jìn)行。2.4責(zé)任心采煤隊(duì)采煤技術(shù)員的工作責(zé)任重大,他們需要能夠?qū)ぷ魅尕?fù)責(zé),注意細(xì)節(jié),時(shí)刻關(guān)注采煤安全風(fēng)險(xiǎn),確保采煤作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制和安全保障。3.崗位獎(jiǎng)懲機(jī)制采煤隊(duì)采煤技術(shù)員的工作需要保證采煤作業(yè)的質(zhì)量和安全,因此,對(duì)崗位的職責(zé)和要求需要有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。崗位獎(jiǎng)懲機(jī)制如下:3.1獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制工作表現(xiàn)優(yōu)異的采煤隊(duì)采煤技術(shù)員可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),如崗位津貼、年終獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱號(hào)等。3.2懲罰機(jī)制在采煤作業(yè)中,對(duì)于不能保證采煤安全或工作表現(xiàn)不佳的采煤隊(duì)采煤技術(shù)員,應(yīng)該有相應(yīng)的懲罰機(jī)制。如取消崗位津貼、行政處罰、降職等。結(jié)語采煤隊(duì)采煤技術(shù)員崗位責(zé)任制從職責(zé)、要求和獎(jiǎng)懲機(jī)制多個(gè)方面講解了采煤隊(duì)采煤技術(shù)員的工作內(nèi)容和角色,為采煤隊(duì)招聘合格

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論