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文檔簡介

瓦斯治理技術(shù)管理考核制度簡介隨著煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，瓦斯爆炸事故頻繁發(fā)生，對煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和職工健康產(chǎn)生了極大的影響。為此，嚴格瓦斯治理技術(shù)的管理考核制度，對保障煤炭企業(yè)生產(chǎn)安全、提高瓦斯治理技術(shù)水平、降低瓦斯爆炸事故的發(fā)生具有重要的意義。管理考核制度的制定依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》中的瓦斯治理技術(shù)的管理要求；國家“煤炭安全生產(chǎn)第十一五”規(guī)劃及相關政策、法規(guī)、標準等文件的要求；煤炭企業(yè)實際情況和經(jīng)驗；煤炭行業(yè)的發(fā)展趨勢和技術(shù)創(chuàng)新。實施方案和考核內(nèi)容實施方案煤炭企業(yè)應制定完善的瓦斯治理技術(shù)管理考核制度，并加強對全體瓦斯治理工作人員的培訓；對瓦斯治理技術(shù)的管理考核制度進行復核、評估和完善；每年組織一次專業(yè)技術(shù)能力考試，并對考試成績、工作業(yè)績進行綜合評估?？己藘?nèi)容瓦斯治理技術(shù)的理論知識；瓦斯治理技術(shù)的實踐能力；瓦斯治理設施的日常維護保養(yǎng)；瓦斯監(jiān)測及報警等緊急處理措施的掌握程度；瓦斯治理技術(shù)相關標準和規(guī)程的熟悉程度；對瓦斯治理技術(shù)的管理和運營能力；瓦斯治理技術(shù)的安全生產(chǎn)意識和法規(guī)常識?？己顺煽兊脑u估方法針對考生的不同崗位和不同任務進行分類評估；采用滾動考核的方式，隨時追蹤考核成績；根據(jù)瓦斯治理技術(shù)管理考核制度的評估要求，對考核成績進行等級劃分；對考核成績不合格的人員，應進行再培訓，并進行二次考核?？己顺煽兊膽脤?yōu)秀成績的員工應定期進行表彰和獎勵；對考核成績一般的員工應進行及時培訓，提高其能力水平；對考核成績不合格的員工應進行再次培訓或安排其調(diào)動崗位，以提高整個團隊的瓦斯治理技術(shù)水平。管理考核制度的意義激發(fā)職工繼續(xù)學習、深化實踐的積極性，推動瓦斯治理技術(shù)的不斷發(fā)展；提高煤炭企業(yè)瓦斯治理技術(shù)水平，降低事故發(fā)生的概率；加強對煤炭企業(yè)瓦斯治理技術(shù)的標準化管理，推動行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。結(jié)語在嚴格的瓦斯治理技術(shù)管理考核制度的約束下，煤炭企業(yè)可以提高職工的安全意識和綜合素質(zhì)，降低煤礦事故的發(fā)生，保障國家

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