法務(wù)助理個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第4頁共4頁法務(wù)助理?個人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本一?、法律咨?詢與培訓(xùn)?1、工?作時間內(nèi)?及節(jié)假日?隨時接受?各部門法?律咨詢，?并及時給?予答復(fù)。?對于重大?、復(fù)雜問?題征詢公?司法律顧?問后予以?書面答復(fù)?。2、?與公司人?力資源配?合，做好?法律培訓(xùn)?工作，根?據(jù)公司實(shí)?際情況，?重點(diǎn)從合?同法、勞?動合同法?、招標(biāo)投?標(biāo)法、城?市房地產(chǎn)?管理法以?及其它新?頒布的與?公司經(jīng)營?相關(guān)的法?律、法規(guī)?進(jìn)行培訓(xùn)?。二、?合同及法?律文件的?審核、起?草1、?鞏固和完?善合同及?法律文件?審核的機(jī)?制。2?、完善合?同范本的?修改和制?作，制定?更符合實(shí)?際操作的?合同文本?。3、?提高合同?及其它法?律文書起?草、審核?效率4?、保持法?律人敢于?直言的風(fēng)?格，及時?提出合同?中所在的?風(fēng)險和問?題，為公?司領(lǐng)導(dǎo)決?策提供法?律依據(jù)。?三、糾?紛處理?1、協(xié)助?、參與公?司有關(guān)業(yè)?務(wù)部門對?外糾紛處?理，協(xié)調(diào)?談判，爭?取雙贏。?2、接?到應(yīng)訴通?知后，第?一時間匯?報公司領(lǐng)?導(dǎo)和公司?法律顧問?，積極收?集準(zhǔn)備應(yīng)?訴材料，?協(xié)助法律?顧問做好?應(yīng)訴及庭?審。3?、發(fā)現(xiàn)需?要訴訟解?決的案件?，及時匯?報公司領(lǐng)?導(dǎo)和公司?法律顧問?，經(jīng)公司?法律顧問?案件分析?評估和公?司領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后，準(zhǔn)?備材料協(xié)?助公司法?律顧問起?訴立案。?4、協(xié)?助公司法?律顧問做?好訴前財?產(chǎn)保全、?先予執(zhí)行?、申請執(zhí)?行等工作?。四、?合同(勞?動合同除?外)及法?律文書、?案件卷宗?管理1?、按照公?司《文件?管理制度?》的規(guī)定?，做好合?同(包括?電子版)?分類存檔?和借閱登?記。2?、對勞動?爭議仲裁?和經(jīng)濟(jì)糾?紛，以及?其它相關(guān)?案卷材料?和法律文?書，進(jìn)行?整理并編?撰成卷，?隨時備查?。公司?就像一臺?精密運(yùn)行?的機(jī)器，?法務(wù)部作?為這臺機(jī)?器的一個?部件，在?公司統(tǒng)一?決策和部?署下，法?務(wù)部和公?司其他各?部門協(xié)同?配合，保?證機(jī)器的?安全高效?運(yùn)行。而?且要實(shí)現(xiàn)?客觀實(shí)際?與公司利?益最大化?之間的有?機(jī)統(tǒng)一。?法務(wù)助?理熟悉公?司實(shí)際情?況，是防?范公司經(jīng)?營風(fēng)險的?最初防線?，緊密配?合法律顧?問汪律師?的工作，?對各類經(jīng)?營風(fēng)險早?期發(fā)現(xiàn)、?提前預(yù)警?，有效遏?制。也?許自己不?乏法律知?識和法律?技術(shù)，法?律經(jīng)驗(yàn)也?會在實(shí)踐?中不斷地?充實(shí)，但?需要始終?堅守對工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，始終?堅守自己?作為法律?人的職業(yè)?道德。維?護(hù)公司利?益最大化?是工作職?責(zé)所在，?法律信仰?所在。?法務(wù)助理?個人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（二?）公司?的法務(wù)助?理是和公?司簽訂勞?動合同的?全日制員?工，熟悉?公司機(jī)構(gòu)?設(shè)置、人?員配置和?知悉公司?經(jīng)營開發(fā)?計劃，根?據(jù)公司實(shí)?際情況起?草各類合?同草案，?準(zhǔn)備各類?訴訟材料?，配合公?司法律顧?問汪律師?完成公司?交予的各?項(xiàng)法律事?務(wù)。一?、學(xué)習(xí)公?司章程，?了解公司?組織架構(gòu)?，及時進(jìn)?入法務(wù)角?色，理清?工作思路?。1、?閱讀并學(xué)?習(xí)本公司?《公司章?程》，了?解公司股?東、股東?會、董事?會等基本?信息，使?公司相關(guān)?規(guī)章制度?和公司章?程保持一?致性，以?及了解公?司組織架?構(gòu)、公司?部門設(shè)置?、人員配?置情況。?2、起?草“法務(wù)?部部門職?責(zé)”和“?法務(wù)助理?崗位職責(zé)?”，從制?度上明確?法務(wù)部及?法務(wù)助理?的職責(zé)及?權(quán)限。?二、熟悉?現(xiàn)有工作?流程，對?已有的工?作程序繼?承和完善?。1、?征求領(lǐng)導(dǎo)?及相關(guān)部?門意見，?修訂了《?合同管理?制度》和?《合同審?核辦法》?，明確合?同管理的?目標(biāo)、合?同管理職?責(zé)、合同?簽訂的管?理、合同?糾紛的處?理、合同?資料的管?理、合同?的審批權(quán)?限和審批?流程等方?面。2?、繼承和?完善法務(wù)?工作中所?需的各種?審批清單?。三、?加強(qiáng)和各?部門間溝?通，明確?相互分工?。1、?學(xué)習(xí)財務(wù)?部門制定?的“資金?管理制度?”、“印?章證照使?用制度”?、“財務(wù)?單據(jù)使用?規(guī)范”等?制度，并?給出法務(wù)?的合理化?建議。通?過拜訪、?工作例會?、網(wǎng)絡(luò)平?臺等方式?，保持和?會計、出?納人員的?暢通、快?速、及時?、有效的?溝通，隨?時防范各?種財務(wù)風(fēng)?險。2?、預(yù)算合?約部，作?為合同商?務(wù)談判主?導(dǎo)及合同?檔案保管?部門，一?直和法務(wù)?保持密切?聯(lián)系。預(yù)?算合約部?及相關(guān)業(yè)?務(wù)部門負(fù)?責(zé)合同中?的商務(wù)條?件及商務(wù)?政策等業(yè)?務(wù)條款，?法務(wù)人員?負(fù)責(zé)訴訟?管轄、風(fēng)?險防范等?法律條款?，以及協(xié)?助預(yù)算合?約部、業(yè)?務(wù)部門和?對方商談?爭議條款?。3、?通過協(xié)助?工程部、?設(shè)計部等?部門規(guī)章?制度的編?撰工作，?以及工作?會議、網(wǎng)?絡(luò)平臺等?形式的溝?通，了解?各部門職?責(zé)范圍、?工作流程?等信息。?應(yīng)各部門?的實(shí)際需?求提供有?針對性的?法律服務(wù)?。四、?法務(wù)部部?門內(nèi)部的?溝通配合?1、法?務(wù)助理專?職協(xié)助法?律顧問開?展工作，?為法律顧?問提供行?政支持;?為法律顧?問提供文?控、檔案?支持;法?律文件、?信件、合?同等