安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度范本（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度范本____-09-09____交運(yùn)旅游運(yùn)業(yè)華陽(yáng)分公司為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好我司安全管理人員的安全宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安全管理人員的綜合素質(zhì)，根據(jù)省交通廳、市交委的有關(guān)文件要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。第一節(jié)、安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)考核制度第一條公司安全一、二、三責(zé)任人及其他安全管理人員和從業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)安全法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，取得由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)統(tǒng)一頒發(fā)的《安全資格證書(shū)》，方可上崗。第二條公司安全科負(fù)責(zé)____對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加市交委____的安全資格培訓(xùn)，定期____輪訓(xùn)，輪訓(xùn)不合格者，調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位。第三條公司安全科負(fù)責(zé)____對(duì)營(yíng)運(yùn)客車駕駛員進(jìn)行法律法規(guī)、安全行車和優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，考核不合格者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，直到合格為止。第四條公司安全科負(fù)責(zé)____對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年不少于兩次的安全知識(shí)、技能培訓(xùn)。每年____安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓(xùn)，每年安排不少于____小時(shí)的脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間。第五條充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站，以及板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、掛圖等，在“安全生產(chǎn)月”、“反三違月”、“11?9”宣傳日、“春運(yùn)”和重大節(jié)日期間，在公司宣傳交通安全法規(guī)及安全知識(shí)，廣泛開(kāi)展安全科普教育活動(dòng)，提高全安全管理人員、生產(chǎn)人員的安全知識(shí)。第二節(jié)、安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)制度一、公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、安全法規(guī)、法律意識(shí)、敬業(yè)精神的教育。二、堅(jiān)持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開(kāi)展多種形式的安全教育學(xué)習(xí)及安全知識(shí)競(jìng)賽。嚴(yán)格安全學(xué)習(xí)考核制度。對(duì)未按時(shí)參加學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn)的人員，要____補(bǔ)課，并進(jìn)行考試，不合格者不準(zhǔn)上崗駕駛車輛。三、配合全國(guó)和地區(qū)性的安全活動(dòng)開(kāi)展，搞好公司職工的安全法律、法規(guī)、安全意識(shí)教育、普及和提高職工的遵章守法自覺(jué)性。四、公司對(duì)新聘駕駛員進(jìn)行“三級(jí)教育”培訓(xùn)，即。公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，及道法安全綜合考試。五、每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)人員職業(yè)教育培訓(xùn)。邀請(qǐng)交警、行業(yè)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，不斷提高駕駛員的安全知識(shí)和職業(yè)技能。每期培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___天，共培訓(xùn)____期，經(jīng)考試合格后，方能上車駕駛，不合格者進(jìn)行補(bǔ)考，直至合格為止。第三節(jié)、新進(jìn)駕駛員聘用及培訓(xùn)制度為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省交通廳川交路運(yùn)[____]____文件精神，特制定新進(jìn)駕駛員聘用制度和培訓(xùn)制度。一、對(duì)新進(jìn)駕駛員及職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、安全法律法規(guī)意識(shí)、敬業(yè)精神、駕駛員資質(zhì)、技術(shù)狀況、家庭狀況進(jìn)行全面____，____合格后方可辦理聘用手續(xù)。二、新聘駕駛員在聘入前因各種原因中斷客運(yùn)駕駛工作1-____月的，應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于____個(gè)月；中斷____個(gè)月的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于____個(gè)月；中斷____個(gè)月以上的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于____個(gè)月。期滿經(jīng)考試合格后解除適應(yīng)性監(jiān)護(hù)駕駛。三、堅(jiān)持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開(kāi)展多種形式的安全學(xué)習(xí)及安全知識(shí)競(jìng)賽，有針對(duì)性的又有季節(jié)性的開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育。四、公司對(duì)新進(jìn)駕駛員進(jìn)行“三級(jí)教育”培訓(xùn)，即。公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，及道法安全綜合考試。五、公司安全科負(fù)責(zé)對(duì)新增駕駛員跟車進(jìn)行路考，并填好記錄。六、公司嚴(yán)格對(duì)新進(jìn)駕駛員資格____（____、駕駛證、從業(yè)資格證及原單位安全駕駛證明、駕駛證所在核發(fā)地車管所基本信息情況表）進(jìn)行登記存入單車檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度范本（二）1安全教育管理原則1.1各生產(chǎn)部門(mén)和職能科室應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第____號(hào)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，普及安全知識(shí)，倡導(dǎo)安全文化，建立健全安全教育制度。____組織管理2.1職責(zé)2.1.l經(jīng)理對(duì)全公司的安全教育工作負(fù)責(zé)。2.1.2安全技術(shù)科實(shí)施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職責(zé)。2.1.3各部門(mén)和各車間班組建立健全生產(chǎn)崗位職工安全教育、管理人員安全教育、班前教育、事故教育、安全活動(dòng)日（周、月）等項(xiàng)安全教育制度，采取各種方式進(jìn)行安全宣傳。2.2安全技術(shù)科、各生產(chǎn)車間（包括各職能科室）分級(jí)建立安全教育檔案（班組檔案歸到生產(chǎn)車間）。2.3安全技術(shù)科對(duì)各部門(mén)、各車間安全教育制度、教育內(nèi)容、組織實(shí)施情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，3安全教育的形式3.1各科室、部門(mén)要經(jīng)常利用各種會(huì)議、黑板報(bào)、電視錄象、參觀學(xué)習(xí)、安全通報(bào)等各種形式進(jìn)行安全教育。____節(jié)假日前必須進(jìn)行一次節(jié)假日安全教育，并對(duì)各崗位進(jìn)行檢查。3.3各科室和班組每月進(jìn)行不少于一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)時(shí)間不得任意占用。3.3安全活動(dòng)可參照下列內(nèi)容進(jìn)行：3.3.1學(xué)習(xí)國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、學(xué)習(xí)本公司，發(fā)布的有關(guān)制度、通告、通報(bào)及上級(jí)指示等。3.3.2學(xué)習(xí)企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)和各工種安全操作規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生和消防知識(shí)等，并對(duì)照檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行。3.3.3總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)、推廣、交流本部門(mén)安全工作經(jīng)驗(yàn)，查找不安全因素和事故隱患，嚴(yán)肅批評(píng)違反安全規(guī)定的各種行為。3.3.4結(jié)合工傷和異常事故，及時(shí)召開(kāi)各類事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)。3.4工傷和長(zhǎng)病三個(gè)月以上復(fù)工者，應(yīng)在上班前由本部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全教育。4三級(jí)安全教育4.1對(duì)新進(jìn)廠人員（包括：熟練工、壯工、學(xué)徒工、臨時(shí)工、合同工、實(shí)習(xí)學(xué)生、代培人員）都必須進(jìn)行三級(jí)教育，即：公司教育、科室（站、所）教育、班組教育，并填寫(xiě)三級(jí)安全教育卡。____公司級(jí)教育。公司級(jí)教育由安全技術(shù)科負(fù)責(zé)，不少于二十四學(xué)時(shí)，教育內(nèi)容如下：____公司概況;4.2.2國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令;____公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn);4.2.4一般安全知識(shí)和注意事項(xiàng)。4.3車間級(jí)教育，由本部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，不少于二十四學(xué)時(shí)，教育內(nèi)容為：4.3.1本部門(mén)概況;4.3.2本部門(mén)的重要危險(xiǎn)部位，過(guò)去曾發(fā)生的典型工傷事故和異常及以上事故原因教訓(xùn)和預(yù)防方法;4.3.3一般性消防常識(shí)，塵毒預(yù)防和急救常識(shí);4.3.4一般安全知識(shí)，特點(diǎn)及注意事項(xiàng)。4.4班組教育，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，不少于二十四學(xué)時(shí)，教育內(nèi)容為：4.4.1勞動(dòng)紀(jì)律及安全制度;4.4.2本崗位的安全操作規(guī)程，崗位責(zé)任制;4.4.3本崗位使用的設(shè)備工具性能和安全裝置;____個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的使用及管理要求。5從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)5.1安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容和結(jié)果要記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核檔案，公司負(fù)責(zé)考核的人員和從業(yè)人員本人簽名，并按照規(guī)定的期限保存。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。5.2特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)方可上崗。____公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，取得相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書(shū)。____公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)安全資格培訓(xùn)考核取得由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的安全資格證書(shū)后方可上崗。____公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí);每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)。5.6新上崗的從業(yè)人員，要進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)。5.7安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)依據(jù)管理人員和從業(yè)人員的不同崗位制訂相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括;5.7.1安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)程;5.7.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;5.7.3崗位安全操作技能及崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素;5.7.4安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí);5.7.5生產(chǎn)安全事故的防范意識(shí)和應(yīng)急措施、自救互救知識(shí);5.7.6生產(chǎn)安全事故案例;5.7.7其他應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí)技能。6特殊工種的安全教育6.1對(duì)從事特殊工種的工人（包括：司爐工、電工、焊工）除進(jìn)行教育外所在部門(mén)必須指定專人負(fù)責(zé)，定期送勞動(dòng)安全教育部門(mén)進(jìn)行專業(yè)安全操作技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格領(lǐng)取操作證后，才準(zhǔn)獨(dú)立操作。7事故教育7.1凡發(fā)生重傷、死亡、火災(zāi)等重大事故時(shí)，應(yīng)由上級(jí)主管安全的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體職工進(jìn)行“吸取教訓(xùn)、防止重演”的安全教育。7.2發(fā)生輕傷、火警、異常以上事故時(shí)，應(yīng)由主管安全的經(jīng)理召集本單位的職工進(jìn)行安全教育。____組織臨時(shí)性活動(dòng)，應(yīng)按組織范圍由組織者向所有參加活動(dòng)人員進(jìn)行安全教育，交待注意事項(xiàng)，采取有效的安全措施。7.4凡采用新工藝、新技術(shù)、新材料、增加新設(shè)備時(shí)，有關(guān)部門(mén)必須及時(shí)制定安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程，并進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。8新調(diào)入、內(nèi)部工種互調(diào)的安全教育。8.1各科室、站、所內(nèi)部工人的工作調(diào)動(dòng)必須由調(diào)入部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行新工種的崗位安全教育，并記入安全管理臺(tái)帳。9進(jìn)公司參觀人員的安全教育9.1凡集體來(lái)公司參觀的人員必須由接待人員帶領(lǐng)，并負(fù)責(zé)進(jìn)行一般性安全教育。9.2在公司短期學(xué)習(xí)（一周以上）必須進(jìn)行安全教育，并經(jīng)考試合格方可上崗。10安全教育經(jīng)費(fèi)列入職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)劃中。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度范本（三）一、三級(jí)安全教育。對(duì)本駕校新員工進(jìn)行單位級(jí)（一級(jí)）、所在班組級(jí)（二級(jí)）、操作崗位級(jí)（三級(jí)）安全教育。1、一級(jí)安全教育：新員工報(bào)到后，由駕校法人或校長(zhǎng)____不少于____小時(shí)的一級(jí)安全教育。內(nèi)容為：國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)安全法令、法規(guī)和規(guī)定；本駕校的性質(zhì)、特點(diǎn)；安全生產(chǎn)基本知識(shí)和消防知識(shí)；典型事故分析及其教訓(xùn)。經(jīng)一級(jí)安全教育考核合格方可分配到駕校。2、二級(jí)安全教育：由駕校負(fù)責(zé)教育。內(nèi)容為：本駕校的管理過(guò)程和特點(diǎn)；安全管理制度及安全操作規(guī)程；安全設(shè)施、急救器材的性能、使用方法；以往的事故教訓(xùn)。經(jīng)二級(jí)安全教育考核合格分配到具體操作崗位。3、三級(jí)安全教育：班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，可采用講解和實(shí)際演示方式。內(nèi)容為：本崗位（工種）各種設(shè)備、工具的性能和安全裝置的作用，防護(hù)用品的使用、保管方法，消防器材的保管及使用；本崗位（工種）的操作規(guī)程、安全制度；本崗位（工種）的事故教訓(xùn)及防范措施。經(jīng)考核合格后方可上崗。二、日常安全教育。本駕校要充分利用各種會(huì)議、廣播、電視、簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、畫(huà)片、安全講話、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)。三、預(yù)防性安全教育。針對(duì)季節(jié)變化，對(duì)全體人員進(jìn)行預(yù)防性安全教育，包括化學(xué)危險(xiǎn)品防護(hù)與監(jiān)測(cè)培訓(xùn)教育，冬季防寒、夏季防中署、雨季防洪、防雷擊預(yù)防性教育，有毒、有害、易燃____物品的安全教育，臨震前的抗震教育，事故預(yù)防教育，事故高發(fā)期預(yù)防性安全教育。四、外來(lái)人員的安全教育。臨時(shí)工、外來(lái)施工人員、外包工和臨時(shí)入駕校辦事、學(xué)習(xí)、參觀人員進(jìn)駕校應(yīng)接受安全教育。五、新上崗員工考核合格后方可上崗，在職員工考核不合格者繼續(xù)學(xué)習(xí)至考試合格后重新上崗。汽車駕訓(xùn)服務(wù)有限公司適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，扎實(shí)開(kāi)展團(tuán)的工作—共青團(tuán)鐵東區(qū)委書(shū)記的述職報(bào)告____年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進(jìn)一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅(jiān)持正確的政治方向，緊緊圍繞__中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺(jué)悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等各方面有了明顯的進(jìn)步和提高?？偟膩?lái)說(shuō)，收獲很大，感觸頗深。一、以德為先，進(jìn)一步提升個(gè)人思想素質(zhì)2過(guò)去的一年，我以一個(gè)____的標(biāo)準(zhǔn)，以一個(gè)團(tuán)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在個(gè)人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步。一是道德修養(yǎng)進(jìn)一步提高。作為一個(gè)團(tuán)干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團(tuán)委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時(shí)每刻提醒自己，從小事做起，注重細(xì)節(jié)問(wèn)題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠(chéng)實(shí)、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)自己的黨性鍛煉，我嚴(yán)格按照《黨章》和《_____員紀(jì)律處分條例》來(lái)要求和約束自己的行為，牢記__宗旨，在團(tuán)的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，務(wù)求時(shí)效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來(lái)，我繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加理論中心組學(xué)習(xí)，經(jīng)常自發(fā)利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)，積極參加團(tuán)省委____赴井岡山革____傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府____赴____學(xué)縣域經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班，通過(guò)“看、聽(tīng)、學(xué)、思”，進(jìn)一步加深了對(duì)____、____、____、____的理解，進(jìn)一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對(duì)共青團(tuán)工作的要求。特別是____以來(lái)，我通過(guò)學(xué)習(xí)原文、聽(tīng)專家講課等，開(kāi)拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。二、以能為先，進(jìn)一步加強(qiáng)____工作能力在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，注重與同事、與兄弟單位團(tuán)委書(shū)記的交流，虛心請(qǐng)教，不恥下問(wèn)，使各項(xiàng)工作都有序地開(kāi)展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強(qiáng)。我盡量做到工作提前一步，有計(jì)劃、有安排、有預(yù)見(jiàn)性，保持思路清晰和決策的科學(xué)，力____作有序，順利開(kāi)展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強(qiáng)。在工作中，我注重與上級(jí)的及時(shí)銜接、匯報(bào)，同時(shí)也注重與基層的交流溝通，聽(tīng)取多方意見(jiàn)和建議，從大局出發(fā)，對(duì)上做好配合，對(duì)下做好團(tuán)結(jié)。三是有創(chuàng)新地開(kāi)展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機(jī)，使管理不斷趨向人性化、合理化。三、以勤為先，進(jìn)一步提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平擔(dān)任團(tuán)委書(shū)記以來(lái)，認(rèn)真了解情況、掌握知識(shí)，積極向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、向前任書(shū)記學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，了解團(tuán)情、團(tuán)史，努力掌握?qǐng)F(tuán)的基本運(yùn)作方式程序，便于更好地開(kāi)展工作。加強(qiáng)溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團(tuán)____和團(tuán)員青年的有關(guān)情況，以“活動(dòng)”來(lái)強(qiáng)化自己的知識(shí)和水平。一年來(lái)，我立足以活動(dòng)來(lái)促使自己盡快適應(yīng)角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團(tuán)區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強(qiáng)區(qū)”為引領(lǐng)，積極開(kāi)展了“共青團(tuán)路，紅領(lǐng)巾街”，“鐵4東青年林”等一系列活動(dòng)。在活動(dòng)中，增長(zhǎng)了知識(shí)，深化了理解，使自己對(duì)團(tuán)務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、以績(jī)?yōu)橄?，進(jìn)一步完善團(tuán)的____建設(shè)把《____深化“黨建帶團(tuán)建”工作____》落到實(shí)處，把__要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)中去，使團(tuán)的建設(shè)納入__建設(shè)的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來(lái)解決和落實(shí)基層團(tuán)____存在的問(wèn)題和困難。一是基層團(tuán)干部的待遇問(wèn)題。積極爭(zhēng)取____在團(tuán)干部配備上的重視和支持，基層團(tuán)干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國(guó)宴等）；二是解決好基層團(tuán)____活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。積極爭(zhēng)取專項(xiàng)，今年為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團(tuán)省委爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)三千元，共計(jì)三萬(wàn)六千元；三是團(tuán)的基層____格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋n”模式，通過(guò)換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)干部，變?cè)械摹皥F(tuán)干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團(tuán)干部”模式，提升了基層團(tuán)____的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團(tuán)市委的充分認(rèn)可，____年四平市____部班工作會(huì)議在我區(qū)召開(kāi)。以服務(wù)青年需求為目的，從單一____青年開(kāi)展活動(dòng)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對(duì)；以服務(wù)黨政中心為目的，發(fā)揮團(tuán)____自身優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)青年樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)和投資意識(shí)，強(qiáng)化科技意識(shí)和參與意識(shí)，投身知識(shí)5化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護(hù)綠、社會(huì)治安等活動(dòng)，把黨政思路實(shí)踐好。突出做好當(dāng)前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟(jì)____建團(tuán)工作，延長(zhǎng)團(tuán)的工作手臂，豐富團(tuán)的____形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、____銀行等多家金融機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)就