2023醫(yī)院科室工作計劃范本（2篇）

第8頁共8頁2023醫(yī)?院科室工作?計劃范本?____年?我們醫(yī)院的?工作做得相?對來說極為?順利，各項?工作完成的?較為成功，?所以在今后?的工作中，?我們要繼續(xù)?做好這一切?，要以__?__年的工?作為榜樣，?一定要做好?我們的工作?，在接下來?的一年中，?我們要做到?最好，這是?我們一直以?來不斷堅持?努力的結果?，相信我們?一定能夠做?好!__?__在院領?導的大力支?持下，醫(yī)務?科在醫(yī)療質?量、服務質?量、醫(yī)療安?全等各方面?都取得了較?大提高，_?___年醫(yī)?務科將一如?既往的在院?委會的領導?下，以__?__統(tǒng)領醫(yī)?療工作發(fā)展?全局，照例?增強自主創(chuàng)?新能力，繼?續(xù)深入開展?“醫(yī)院管理?年”和“兩?好一滿意”?活動實踐，?不斷將醫(yī)務?科各項工作?推向深入。?一、防止?醫(yī)療事故確?保醫(yī)療安全?認真做好?醫(yī)療質量考?核工作，嚴?格安醫(yī)院制?定的管理規(guī)?范、工作制?度和評改細?則，開展管?理工作、嚴?格執(zhí)行醫(yī)療?防范措施和?醫(yī)療事故處?理預案，實?行醫(yī)療缺陷?責任追究制?，嚴格按醫(yī)?療操作規(guī)程?標準開展醫(yī)?療活動。組?織院內職工?學習有關醫(yī)?療法律法規(guī)?各項條例。?加強對重點?環(huán)節(jié)、重點?科室的質量?管理，把醫(yī)?療質量管理?工作的重點?從醫(yī)療終末?質量評價擴?展到醫(yī)療全?過程中每個?環(huán)節(jié)質量的?檢查督促上?去。重點包?括：（1?）強調入院?告知書、授?權書、各種?診療知情同?意書的規(guī)范?完整書寫。?（2）真?實、準確做?好“死亡病?例討論”“?危重病例討?論”“搶救?危重病人討?論”的各種?記錄及醫(yī)師?交接班。?（3）組織?科室加強對?診療規(guī)范及?相關法律法?規(guī)的學習與?考核。（?4）進一步?轉變工作作?風強化服務?意識，做到?“多解釋、?多安慰、多?理解、多溫?暖、多幫助?”，使醫(yī)院?服務質量更?上一層樓。?（5）加?強對診療計?劃、用藥安?全性的檢查?力度。二?、醫(yī)療質量?管理1、?加強科室自?身建設根?據(jù)____?年全市工作?檢查針對我?科所提出的?不足，我們?將在___?_年繼續(xù)加?強自身的質?量及制度建?設，主要包?括：完善和?更新各項委?員會活動、?會議記錄;?加強科室檔?案管理;轉?變工作作風?，強化服務?意識，由經?驗化管理逐?步向科學化?管理轉變，?由人情管理?轉向制度管?理，增強自?主創(chuàng)新能力?，與時俱進?。2、參?加醫(yī)院質控?管理委員會?進行查房?每周四上午?定期到某一?科室進行全?程查房，全?院所有臨床?科室輪流循?環(huán)進行。查?房內容包括?：醫(yī)師交接?班，包括科?室實際交接?班進行狀況?和書面記錄?的進行;科?室三級查房?，重點督促?科室教學查?房和主任查?房的規(guī)范落?實;住院病?歷的書寫質?量;科室五?討論制度的?落實，包括?危重病例討?論、疑難病?例討論、死?亡病例討論?，詳細了解?其記錄及執(zhí)?行情況;聽?取科室主任?對科室醫(yī)療?運轉、質量?管理、科研?教學等情況?，針對不足?提出合理改?進意見。?3、病案質?量管理（?1）環(huán)節(jié)質?量每周一、?周二到臨床?科室抽查_?___分環(huán)?節(jié)病歷，嚴?格按照《_?___省醫(yī)?療文書書寫?規(guī)范》對病?歷中三級查?房、五討論?、會診（科?內會診、院?內會診和院?外會診）、?醫(yī)囑病情的?查對等方面?進行監(jiān)控;?另外嚴格規(guī)?范醫(yī)師交接?班，抽查科?室月質量教?育分析，幫?助科室查出?問題，提出?改進方案，?并督導三基?三嚴學習記?錄和政治學?習記錄。?（2）終末?病歷每月到?病案室抽查?各科___?_份出院病?歷，每半年?對抽查的終?末病例進行?展評，并嚴?格按“陵縣?人民醫(yī)院醫(yī)?療文書質量?考核獎懲辦?法”獎優(yōu)罰?劣。4、?重點科室監(jiān)?管（1）?針對icu?質量的監(jiān)控?，每周不定?期對icu?進行抽查，?重點抽查內?容：嚴格規(guī)?范危重患者?的病歷書寫?及醫(yī)護人員?交接班記錄?;科室實際?查房情況;?危重患者上?報制度的落?實;實際觀?看醫(yī)務人員?對危重患者?各項技術操?作的熟練度?、規(guī)范度;?（2）對?麻醉科的監(jiān)?控，每月定?期到麻醉科?進行檢查，?主要內容包?括：術前麻?醉訪視的實?際進行情況?;完善各種?麻醉協(xié)議的?簽署;嚴格?查對制度及?麻醉藥品管?理的執(zhí)行。?對重點科?室的監(jiān)控，?醫(yī)務科將嚴?格做到查有?所記、查有?所對，并將?每次對差內?容進行總結?、比較、評?價，共同探?討相應的改?進措施，在?提高科室質?量的同時杜?絕安全隱患?。三、繼?續(xù)醫(yī)學教育?1、加強?對新進人員?的培訓針對?上年新近人?員在病歷書?寫不規(guī)范、?法律知識薄?弱、工作思?想欠端正等?缺點，醫(yī)務?科在___?_年會進一?步加大對新?近人員的培?訓，培訓主?要分為病歷?書寫、執(zhí)業(yè)?醫(yī)師法、如?何做好一名?臨床醫(yī)生三?大版塊，通?過分期講座?的形式進行?，醫(yī)務科全?程監(jiān)控，并?抽查培訓人?員學習記錄?，并在階段?學習后進行?現(xiàn)場提問和?書面形式考?核，不合格?者不允許上?崗。2、?加強科室科?研工作每科?在完成日常?工作之余，?要有計劃、?有針對性的?組織___?_項科研課?題，主治醫(yī)?師以上人員?撰寫發(fā)表科?研論文不得?少于兩篇，?醫(yī)務科在督?促可是科研?工作的同時?，盡最大努?力為科室創(chuàng)?造有利條件?。3、嚴?格院外進修?、實習人員?管理在接受?____衛(wèi)?校、___?_醫(yī)學院、?____醫(yī)?學院、__?__醫(yī)學院?等高校實習?生以及各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院進?修人員的同?時進一步加?強組織紀律?性的管理，?并強調其基?礎知識、基?本理論和基?本技能的訓?練。4、?強化專業(yè)技?術人員業(yè)務?培訓根據(jù)我?院院情，在?按需培訓的?原則和醫(yī)院?經濟條件許?可的情況下?，選派醫(yī)務?人員到上級?醫(yī)院學習，?吸收先進技?術，提高技?術水平。中?級職稱專業(yè)?技術人員要?緊密結合自?己專業(yè)，鼓?勵通過自學?、脫產學習?自覺嚴格補?充，增長本?專業(yè)技術的?新理論、新?技術、新方?法，掌握交?叉學科和相?關學科的知?識。初級職?稱的專業(yè)技?術人員要結?合本職崗位?，進行專業(yè)?技術知識和?技能的職務?培養(yǎng)，熟練?掌握專業(yè)技?術，參與科?研、能解決?較復雜的疑?難病癥，爭?取以請進來?、派出去、?自己學的原?則想方設法?提高專業(yè)隊?伍的業(yè)務素?質，在院委?會的批準和?支持下邀請?上級專家對?我院進行專?業(yè)技術指導?，以查房、?手術、講課?等形式不斷?提高我院業(yè)?務水平，并?支持各科邀?請專家指導?開展新技術?、新業(yè)務。?5、繼續(xù)?加強業(yè)務學?習管理嚴格?周一、周各?科室業(yè)務學?習，醫(yī)務科?不定期抽查?各科室實際?學習情況并?結合學習記?錄進行現(xiàn)場?提問。另外?，每周四安?排專門針對?年輕醫(yī)師的?專業(yè)講座，?由各科主任?輪流授課，?醫(yī)務科全程?參與并做好?記錄，不定?期進行現(xiàn)場?考核。6?、強調院內?外學術講座?活動的重要?性，對上級?醫(yī)院教授來?源授課等是?以醫(yī)務科一?律即使安排?相關工作，?保證相關專?業(yè)人員均能?參加。7?、每半年組?織一次“三?基三嚴”理?論考核，并?與____?月份正式進?行本院實踐?技能考核工?作，對“三?基三嚴”的?培訓工作分?季度進行，?具體為：?第一季度，?對全員中低?年資醫(yī)師進?行心肺復蘇?、呼吸機、?電除顫的應?用培訓。?第二季度，?進行導尿、?各種穿刺、?插管等臨床?常用技術培?訓和第一次?理論考核。?第三季度?，進行麻醉?藥品、抗菌?藥品的全員?知識培訓。?第四季度?，進行第二?次理論考核?和實踐技能?的考核，并?針對弱項進?行專項培訓?。___?_年醫(yī)院改?革也是很必?要的，只要?有不合理的?事物存在，?就一定要改?革，這是我?們要看好的?事情，以后?的路途中，?我們會逐漸?慢慢的適應?現(xiàn)在的工作?，只往最好?的方向前進?，這才是我?們一直以來?要做好的事?情，我們一?定要做好工?作，將我們?的工作做到?最好!2?023醫(yī)院?科室工作計?劃范本（二?）___?_年是我院?創(chuàng)建區(qū)域性?名院及三級?醫(yī)院關鍵的?一年，放射?科全體人員?愿與院部的?中心工作_?___保持?一致，加強?人才培養(yǎng)，?提高業(yè)務技?能，更新設?備，加強醫(yī)?德醫(yī)風建設?，不斷提高?文化素質，?保證勝利完?成院部下達?的各項工作?目標任務。?一、科室?管理方面?____年?我科著重加?強兩方面工?作。一是?質量建設：?包括圖像質?量和診斷質?量及服務質?量。這方面?的工作重點?是把人員分?成兩個專業(yè)?組。一個技?術組，負責?科室的圖像?質量的采集?、儲存、傳?輸及整改提?高;另一個?是診斷組，?主要負責科?室的診斷報?告的書寫以?及質量的提?高。兩個專?業(yè)組分別由?組長負責統(tǒng)?計和收集每?月的質量控?制指標的匯?總以及各項?整改措施的?討論分析，?由科主任具?體制定下一?步的整改方?案。二是?文化建設：?逐步打造團?結和諧的整?體科室隊伍?，不斷提高?人文素質和?大局觀念，?加強職業(yè)道?德內涵建設?，建立互學?互幫，以院?為家，院榮?我榮，以此?提高整體科?室形象。積?極參加院部?各項文化活?動，黨員和?青年志愿者?起模范帶頭?作用，樹立?良好的職業(yè)?價值觀，為?我院的精神?文明建設做?出貢獻。?二、業(yè)務發(fā)?展計劃_?___年也?是我科持續(xù)?發(fā)展關鍵的?一年。面臨?著人員結構?老化，部分?設備需要更?新，新業(yè)務?新技術需要?突破發(fā)展等?眾多發(fā)展瓶?頸問題。?首先加強人?才培養(yǎng)計劃?工作。把人?才引進，高?層次引進;?人才培養(yǎng)，?高層次培養(yǎng)?作為科室發(fā)?展的重點工?作。采取請?進來（把優(yōu)?秀專家請進?來），送出?去（科室業(yè)?務骨干送出?去培養(yǎng)）的?方法，不斷?提高業(yè)務技?能。加強?專業(yè)理論知?識的學習和?深造，繼續(xù)?開展科室內?業(yè)務串講活?動，要求每?個人每年至?少兩次備課?，進行業(yè)務?串講學習。?注重本專業(yè)?的常見病，?多發(fā)病開展?討論和分析?。要求__?__歲以下?人員人人熟?練掌握該類?疾病的影像?特點及診斷?要點，大大?減少漏診及?誤診率。?另外要求_?___歲以?下人員每周?一次集中學?習和病例討?論、讀片活?動。針對日?常工作中遇?到的問題總?結解決辦法??？浦魅螏?頭參加每一?次的集中學?習，把要注?意的問題和?診斷原則分?析思路逐步?落實到每一?位工作人員?當中。新?業(yè)務新技術?方面，__?__年計劃?開展2-_?___項新?的造影技術?及乳腺dr?的攝影技術?、全景齒科?檢查技術，?不斷地結合?我科實際情?況，拓寬檢?查范疇，全?面提升收入?增長點。簡?化檢查流程?，合理的全?方位的開發(fā)?利用pas?s系統(tǒng)功能?，建立健全?遠程會診系?統(tǒng)的利用開?發(fā)