




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第13頁共13頁理學(xué)院青年?志愿者協(xié)會?規(guī)章制度?為了加強青?年志愿者協(xié)?會的管理,?完善青年志?愿者協(xié)會_?___的建?設(shè),使青年?志愿者協(xié)會?各項工作能?夠順利進(jìn)展?,也為了規(guī)?范志愿者活?動,增強青?年志愿者協(xié)?會內(nèi)部干事?的紀(jì)律,提?高各部門的?工作質(zhì)量與?效率,使工?作有章可循?,有矩可依?,特制《_?___學(xué)共?青學(xué)院青年?志愿者協(xié)會?規(guī)章制度》?,望大家無?比遵守。?一、基本條?件和要求?1、自覺遵?守國家法律?,法規(guī)和有?關(guān)政策及學(xué)?校的各項規(guī)?章制度,有?強烈的責(zé)任?感。2、?要有健康的?思想素質(zhì),?心理素質(zhì)和?良好的行為?規(guī)范,無不?良嗜好。?3、要有較?強的___?_能力,溝?通能力和交?際能力,有?堅定的工作?信念。4?、有團結(jié),?互助,吃苦?耐勞,任勞?任怨和無私?奉獻(xiàn)的精神?。二、常?規(guī)紀(jì)律及工?作要求1?、堅持分工?原理,個人?不離___?_,___?_不離個人?,立足本職?,明確目標(biāo)?,聽從安排?,認(rèn)真完成?各項工作。?2、認(rèn)真?聽取廣大同?學(xué)的意見和?要求,對活?動中存在的?問題應(yīng)及時?向會長,部?長及相關(guān)人?員反映。?3、確立目?標(biāo),不可盲?目開展工作?,必須有工?作計劃和工?作總結(jié)。?4、各部門?干事之間要?相互幫助,?團結(jié)合作,?與其他部門?之間保持友?好關(guān)系,相?互學(xué)習(xí),相?互監(jiān)督,共?同促進(jìn)。?三、活動策?劃1、協(xié)?會活動要提?前一周,對?主題活動進(jìn)?行策劃,策?劃方案要顧?及實際可行?性,內(nèi)容充?實,主題突?出,操作明?確。2、?活動方案要?及時整理出?來,經(jīng)會長?及各部長審?核通過,落?實相關(guān)具體?事項。3?、主題活動?的策劃要緊?扣熱點,富?有創(chuàng)意,符?合實際。?四、活動實?施1、活?動前,相關(guān)?活動部門協(xié)?調(diào)安排人員?,調(diào)配好活?動用品,做?好各項準(zhǔn)備?活動。2?、活動時,?按照方案認(rèn)?真,細(xì)致的?____實?施,活動負(fù)?責(zé)人控制好?活動局面,?按程序規(guī)范?進(jìn)行,確保?效果。3?、必須保證?每一次活動?都有活動照?。4、活?動中嚴(yán)格簽?到,做好參?與會員的服?務(wù)數(shù)量和服?務(wù)質(zhì)量記錄?,積累完整?原始資料。?5、活動?后,活動負(fù)?責(zé)人及時_?___進(jìn)行?書面總結(jié),?調(diào)整反饋,?整理材料和?有關(guān)材料及?時記檔。?五、會員管?理中心1?、會員參加?本協(xié)會活動?時必須佩戴?協(xié)會會員證?。2、會?員應(yīng)積極參?加本協(xié)會的?各種志愿服?務(wù)活動。?3、會員必?須服從本協(xié)?會安排,凡?違反本協(xié)會?章程及規(guī)定?安排進(jìn)行活?動者,一切?責(zé)任自負(fù),?并視情節(jié)輕?重給予相關(guān)?處罰。4?、協(xié)會每學(xué)?期進(jìn)行一次?會員審議,?每學(xué)年進(jìn)行?一次會員評?優(yōu)和競選。?六、考評?制度:為?加強協(xié)會成?員的憂患意?識和競爭意?識,提高個?人責(zé)任感,?使協(xié)會更具?____性?和紀(jì)律性,?讓每一個人?都本著“以?服務(wù)為中心?,不驕不躁?;以協(xié)會為?基地,勇于?創(chuàng)新;以他?人為榜樣,?積極進(jìn)取;?以自己為對?象,超越自?我”的原則?,真正從協(xié)?會的工作中?得到對自己?有用的東西?,現(xiàn)制定如?下考評制度?。(一)?、會議出勤?:1、會?議包括每周?定期舉行的?例會,以及?因各種事由?臨時召開的?會議。與會?人員應(yīng)在規(guī)?定時間內(nèi)到?達(dá)指定地點?不得無故缺?席,無故遲?到,特殊情?況允許會前?向負(fù)責(zé)人請?假,出席情?況記入個人?考評。2?、秘書處應(yīng)?做好相應(yīng)的?會議記錄。?3、如學(xué)?期內(nèi)請假次?數(shù)超過開會?次數(shù)的1/?____次?,予以通報?批評。4?、具體相應(yīng)?的家、減分?如下:(?1)遲到_?___分鐘?,每人每次?扣____?分,遲到_?___分鐘?以上的,每?人每次扣_?___分;?(2)無?故缺席或未?請假,每人?每次扣__?__分;?(3)開會?時隨意吵鬧?,說與會議?無關(guān)的事情?,手機鈴聲?無故響的,?每人每次扣?____?分。(二?)、值班情?況:1、?值班人員應(yīng)?在規(guī)定時間?內(nèi)到達(dá)指定?地點,認(rèn)真?履行值班工?作,不得無?故缺席、離?崗,若有違?反者,負(fù)責(zé)?人應(yīng)在值班?記錄本上以?及人事考勤?表上如實記?錄。2、?值勤時不得?敷衍了事,?在值班期間?不得做出與?值班工作不?符的行為,?如上網(wǎng)、玩?游戲、嬉戲?打鬧等,若?有造成不良?影響者,予?以通報批評?。3、認(rèn)?真作好值班?記錄,格式?規(guī)范,保持?整潔。記錄?本上的情況?將計入值班?考評。4?、及時將一?些重要的急?需解決的事?告訴負(fù)責(zé)人?。5、特?殊情況盡量?進(jìn)行換班并?作好記錄,?如協(xié)調(diào)不行?或若情況緊?急,允許以?口頭或短信?形式向負(fù)責(zé)?人請假,負(fù)?責(zé)人做好記?錄,以方便?考評。6?、值班人員?應(yīng)保管好辦?公室物品,?謹(jǐn)防丟失。?若有丟失損?害則追究相?關(guān)責(zé)任。?7、值班結(jié)?束,打掃辦?公室衛(wèi)生,?做到桌面不?亂,地面干?凈,椅子擺?放整齊,保?持海報整潔?,宣傳用具?入柜,垃圾?入籃,并及?時倒掉。?8、對學(xué)期?全勤或請假?一次且無不?良記錄者,?可優(yōu)先考慮?評優(yōu)。9?、具體相應(yīng)?的加、減分?如下:(?1)值班其?間沒有按以?上要求做的?,經(jīng)___?_,每人每?次扣___?_分;(?2)無故不?來值班,未?找人代班,?未請假,每?人每次扣_?___分;?(3)無?故遲到、早?退,每人每?次扣___?_分;(?4)值班時?無故離崗,?每人每次扣?____分?。(三)?、其他表現(xiàn)?:1、按?具體工作的?完成情況,?較好以及表?現(xiàn)突出人員?(含負(fù)責(zé)人?)均記入考?評中。2?、未完成任?務(wù)以及完成?狀況不令人?滿意者或負(fù)?責(zé)人有重大?失誤者,依?情節(jié)記入人?事考評表中?。3、對?開展活動時?,參與活動?開始前籌備?工作者,參?與從活動開?始至整理完?畢過程者;?從準(zhǔn)備至舉?辦全程在崗?值勤者依情?節(jié)計入考評?表中。若在?較好完成自?身任務(wù)的前?提下協(xié)助其?他工作人員?的活動開展?者依情節(jié)也?會做相應(yīng)記?錄。4、?在??确?內(nèi)部媒體發(fā)?表宣傳我協(xié)?會文章者,?記入到對應(yīng)?考評記錄表?中。(通訊?稿件不計入?內(nèi))。5?、向協(xié)會或?部門對同事?、上級、工?作、制度等?提出建議或?意見被認(rèn)可?的依情節(jié)記?入各人的考?評記錄中去?。6、對?于一些無法?考核到的情?況,依據(jù)我?部門制定的?工作日志和?成員反映做?出相應(yīng)的獎?懲記錄。?7、具體相?應(yīng)的加、減?分如下:?(1)在活?動過程中,?認(rèn)真做好本?職工作,表?現(xiàn)突出者,?酌情給與_?___分不?等的加分?。(2)?平時能積極?創(chuàng)新,并上?交策劃書的?,予以酌情?加____?分不等,若?策劃被采?納,每人每?次加___?_分。(?3)活動結(jié)?束,遞交總?結(jié),擇優(yōu)每?人每次加_?___分。?(4)為?部門舉辦活?動積極拉贊?助的,酌情?加____?分,贊助資?金在___?_元以下?的加___?_分,50?0-100?0的加__?__分,_?___元以?上的加__?__分。?(5)經(jīng)常?對學(xué)生會制?度及展望提?出合理化建?議的,經(jīng)采?納酌情加_?___分。?(四)、?本考評制度?由青年志愿?者協(xié)會策劃?部對每個會?員及干事進(jìn)?行考評,采?取百分制?。說明。?理學(xué)院青?年志愿者協(xié)?會規(guī)章制度?(二)首?先,我們每?一個人心中?都必須有_?___意識?,做每一件?事都要為_?___的榮?譽著想,懂?得團結(jié)互助?,友愛和善?;其次,我?們要有無私?奉獻(xiàn)和吃苦?耐勞的精神?,遇到苦事?不推脫,要?勇于承擔(dān)責(zé)?任;再次,?要明確職責(zé)?,盡力做好?自己的本職?工作。我相?信,只要我?們共同努力?,____?學(xué)院理學(xué)院?青年志愿者?協(xié)會的明天?將會更加美?好,愛的火?炬將會永遠(yuǎn)?傳遞下去。?為了加強?協(xié)會的管理?,完善協(xié)會?的建設(shè),使?協(xié)會各項工?作能夠順利?開展,也為?了規(guī)范志愿?者活動,增?強協(xié)會內(nèi)部?干部及成員?的紀(jì)律,提?高各部門的?工作質(zhì)量與?效率,使工?作有章可循?、有規(guī)可依?,因此制訂?該制度:?一、檔案管?理制度:?1、協(xié)會內(nèi)?____文?件、會員檔?案、學(xué)__?__文件;?2、各部?門工作計劃?、活動總結(jié)?、述職報告?及通報獎勵?;3、協(xié)?____有?文件都須經(jīng)?秘書處歸檔?保存。二?、活動實施?制度:1?、活動實施?:(1)?活動前,相?關(guān)活動部門?協(xié)調(diào)安排好?人員,調(diào)配?好活動用品?,做好各項?準(zhǔn)備活動,?并落實到個?人,安排活?動時應(yīng)做到?機會人人平?等;(2?)活動時,?應(yīng)認(rèn)真細(xì)致?、熱情積極?,活動負(fù)責(zé)?人控制好活?動局面,按?程序規(guī)范進(jìn)?行,確保效?果;(3?)活動中嚴(yán)?格簽到,做?好參與人員?服務(wù)數(shù)量與?質(zhì)量確認(rèn),?做好活動相?關(guān)記錄,積?累完整原始?資料;(?4)活動期?間,參與活?動的志愿者?須服從__?__安排,?注意維護(hù)志?愿者協(xié)會的?形象;(?5)活動后?,活動負(fù)責(zé)?人及時__?__進(jìn)行書?面總結(jié)、反?饋、整理材?料。有關(guān)材?料及時送交?秘書處歸檔?。2、副?部以上可以?支配協(xié)會內(nèi)?其他部門成?員。3、?活動留底交?由秘書處存?檔。三、?財務(wù)管理制?度:1、?協(xié)會經(jīng)費有?秘書處專職?管理;2?、秘書處必?須做好每一?筆財務(wù)賬目?的記錄、保?存和整理好?相關(guān)的__?__和收據(jù)?,并且每月?進(jìn)行一次財?務(wù)審核,結(jié)?算當(dāng)月收支?余額并交會?長過目;?3、任何開?支都要有收?據(jù)、___?_并將收據(jù)?、____?、余額全數(shù)?交回秘書處?負(fù)責(zé)人;?4、任何社?會捐助或相?關(guān)活動合法?所得,須經(jīng)?秘書處完整?記錄,充當(dāng)?活動經(jīng)費;?5、秘書?處每學(xué)期結(jié)?束前半月,?將財務(wù)狀況?明細(xì)向外界?公開。四?、會議制度?:1、協(xié)?會定期召開?理事會,每?周召開一次?例會,遇有?特殊情況可?由會長臨時?召開緊急會?議;2、?協(xié)會將不定?期召開會員?大會,具體?時間將根據(jù)?協(xié)會工作開?展情況而定?;3、各?部門、各_?___不定?期召開內(nèi)部?會議;4?、除例會外?,有重要會?議應(yīng)提前通?知,通知應(yīng)?明確開會時?間、地點以?及注意事項?;5、若?是由于會議?通知者的過?失促成他人?的遲到、缺?席,則只追?究當(dāng)事人責(zé)?任;6、?會議無辜缺?席、遲到、?早退,視不?同情況,在?其量化管理?中相應(yīng)扣分?;7、做?好會議簽到?以及會議記?錄。五、?審核制度:?審核對象?。本協(xié)會干?部、協(xié)會全?體青年志愿?者。審核?方式:通過?積分,提出?獎勵或處罰?的建議,報?有關(guān)上級作?出決定。審?核依據(jù):成?員檔案及相?關(guān)活動記錄?(內(nèi)含活動?時間、質(zhì)量?、績效的綜?合考評和量?化管理)。?審核細(xì)則?:1、凡?能提出良好?的建議和意?見的,被協(xié)?會采納酌情?加0.5-?1積分;?2、凡能提?出富有新穎?,并可實施?的活動方案?,酌情加_?___分;?3、參加?活動一次為?____小?時,加0.?5—___?_分,參與?____策?劃表現(xiàn)現(xiàn)突?出者加1—?____分?;4、特?殊情況按特?殊情況加分?。減積分。?1、協(xié)會?各類工作、?會議或活動?無故遲到、?早退一次扣?0.5-1?積分無故缺?席扣___?_分。(因?故未按時參?加并經(jīng)調(diào)查?情況屬實者?例外)2?、在活動過?程中,用于?活動的公共?物品丟失或?損壞、不能?按時歸還,?物品分管人?扣____?分。.3?、青年志愿?者在活動中?違反紀(jì)律或?章程時,視?情節(jié)輕重分?別扣___?_分(口頭?警告)或_?___分(?警告)。?六、獎懲制?度獎勵:?1、協(xié)會?每學(xué)期按協(xié)?會成員的綜?合考評成績?評選出“優(yōu)?秀青年志愿?者”2、?參選人由協(xié)?會各部提名?;3、參?選人必須具?備以下條件?:(1)?志愿服務(wù)時?間不少于滿?勤時間的_?___%;?(2)學(xué)?期按時參加?會議;(?3)在活動?期間表現(xiàn)突?出、積極、?任勞任怨;?(4)無?協(xié)會、部門?及____?處分。4?、提名人將?參選人的資?料以書面形?式上交到協(xié)?會秘書處。?經(jīng)協(xié)會理事?會協(xié)商一致?。核實無誤?后。評出“?優(yōu)秀青年志?愿者”經(jīng)公?示,報校團?委批準(zhǔn),并?頒發(fā)榮譽證?書。處罰?。分為口頭?警告、警告?、勸退、除?名。1、?口頭警告:?參加會議兩?次無故缺席?;活動時怠?工;不服從?統(tǒng)一安排、?私自行動?。2、警?告:對工作?分配到的任?務(wù)草率敷衍?、弄虛作假?、工作嚴(yán)重?失誤、導(dǎo)致?不良后果,?兩次口頭警?告;3、?勸退。假借?協(xié)會名義謀?取私利、私?自向服務(wù)對?象索取酬金?,各類工作?會議五次無?故遲到者。?4、除名?。嚴(yán)重違反?學(xué)院及協(xié)會?規(guī)定,屢教?不改,影響?嚴(yán)重,予以?除名。七?、會員管理?條例:1?、協(xié)會成員?參加活動時?必須佩帶協(xié)?會徽章;?2、成員必?須服從協(xié)會?安排,凡違?反協(xié)會章程?及規(guī)定安排?進(jìn)行活動者?。一切責(zé)任?自負(fù),視情?節(jié)輕重給予?相應(yīng)處罰;?3、協(xié)會?成員必須遵?守校規(guī)章制?度、自覺維?護(hù)學(xué)校及協(xié)?會形象;?4、青協(xié)會?員退會需提?前向上遞交?申請。理?學(xué)院青年志?愿者協(xié)會規(guī)?章制度(三?)一、總?則1、辦?公室主要負(fù)?責(zé)協(xié)會日常?事務(wù)統(tǒng)籌?協(xié)調(diào)以保?證協(xié)會各部?門的正常運?作。2、?負(fù)責(zé)做好每?學(xué)期各部門?工作計劃的?整理和保存?文件的清?理歸檔和?立卷工作?同時協(xié)調(diào)會?長及各部門?制定青協(xié)管?理方案等。?3、負(fù)責(zé)?整理保管協(xié)?會各類文件?公告和通?知的發(fā)送工?作做到上?傳下達(dá)。?4、負(fù)責(zé)安?排協(xié)會有關(guān)?會議、會務(wù)?做好工作大?事情況的記?錄,及時反?饋各部門的?情況。5?、協(xié)會__?__一些大
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 冷鏈轉(zhuǎn)運知識培訓(xùn)課件
- 辣椒種植基地環(huán)境監(jiān)測與生態(tài)保護(hù)合同
- 二零二五年度租賃房屋押金管理合同
- 2025年度旅游度假區(qū)委托代理出租經(jīng)營合同
- 二零二五年度劇組演員培訓(xùn)與聘用合同
- 2025年度股權(quán)置換作廢及資產(chǎn)重組協(xié)議
- 絕交協(xié)議書模板2025:適用于解除朋友關(guān)系的解除協(xié)議
- 茶山承包及茶葉種植基地綠色食品認(rèn)證合同(2025年度)
- 二零二五年度音樂節(jié)組織與管理服務(wù)免責(zé)協(xié)議
- 二零二五年度超市門店租賃及品牌使用協(xié)議合同
- 兒童抑郁量表CDI
- 財務(wù)會計ppt課件(完整版)
- 水是生命之源幻燈
- 采場頂板(幫壁)分級管理制度
- 瀝青路面車轍病害及抗車轍劑解決方案
- 金屬風(fēng)管支架重量計算表
- 從業(yè)務(wù)骨干到管理者(課堂PPT)
- 高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田土地整治項目工程施工費預(yù)算表
- 新三板知識測評考題答案
- 英文版驗資報告
- 試坑單環(huán)注水試驗記錄表
評論
0/150
提交評論