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文檔簡(jiǎn)介
第關(guān)于個(gè)人的表彰決定5篇關(guān)于個(gè)人的表彰決定5篇
社會(huì)中很多地方都會(huì)使用到?jīng)Q定,尤其是在放假和有重要的事情的時(shí)候,決定可以對(duì)批準(zhǔn)此事項(xiàng)的根據(jù)和意義予以闡述;為了讓您在寫(xiě)決定時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下內(nèi)容是小編為您精心整理的決定范文,歡迎參考!
關(guān)于個(gè)人的表彰決定【篇1】
一、考核目的
1.根本目的:為客觀評(píng)價(jià)與總結(jié)員工20__年度的工作,更好地激勵(lì)與挖掘員工的潛能,幫助員工提升自身工作水平,強(qiáng)化員工的責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高組織整體效能,推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展,指導(dǎo)員工20__年的工作,特制訂本辦法。
2.直接目的:考核結(jié)果將作為年終獎(jiǎng)金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來(lái)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃的參考。
二、考核范圍
20__年__月__日前已正式通過(guò)試用期考核的在職員工(包括實(shí)習(xí)員工)。
三、考核原則
1、以提高員工績(jī)效為導(dǎo)向;
2、定性與定量考核相結(jié)合;
3、公平、公正;
4、多角度考核。
四、考核過(guò)程中各部門(mén)的職責(zé)
1.人力資源部
1)負(fù)責(zé)考核辦法的`制定、通知和組織實(shí)施;
2)負(fù)責(zé)對(duì)考核過(guò)程的監(jiān)督與檢查;
3)匯總統(tǒng)計(jì)各部門(mén)考核結(jié)果;
4)負(fù)責(zé)對(duì)員工有關(guān)考核問(wèn)題的投拆,進(jìn)行調(diào)查處理。
2.部門(mén)負(fù)責(zé)人
1)部門(mén)考核的組織與實(shí)施;
2)對(duì)考核結(jié)果的完整、公正、合理性負(fù)責(zé);
3)績(jī)效結(jié)果的反饋面談,幫助員工制定改進(jìn)計(jì)劃;
1.任務(wù)績(jī)效:體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。
2.綜合能力:被考評(píng)人完成各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性行動(dòng)所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。
3.工作態(tài)度:被考評(píng)者對(duì)待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。
4.部門(mén)績(jī)效:年度部門(mén)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。
5.周邊績(jī)效:體現(xiàn)與相關(guān)部門(mén)協(xié)作的結(jié)果。
6.下屬評(píng)價(jià):下級(jí)對(duì)上級(jí)工作與管理的評(píng)價(jià)。等級(jí)比例限制表
五、年終考核流程
1.12月19日各部門(mén)員工提交完畢年終總結(jié),各部門(mén)員工可以自由發(fā)揮,但是總結(jié)中需包括:
A、全年工作小結(jié)
B、自己認(rèn)為今年做的對(duì)公司最有貢獻(xiàn)的一項(xiàng)工作是什么?
C、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒(méi)有做好的一項(xiàng)工作是什么?
D、明年工作的改進(jìn)措施
E、對(duì)公司的建議。
2.12月31日前各部門(mén)完成《周邊績(jī)效考核表》、《員工/經(jīng)理績(jī)效考評(píng)表》的考評(píng),人事部完成《部門(mén)績(jī)效考評(píng)》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3.根據(jù)部門(mén)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的設(shè)置情況,請(qǐng)各部門(mén)配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料,人事部會(huì)根據(jù)檢查情況核定各部門(mén)的部門(mén)績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。
六、績(jī)效投訴與處理
如員工對(duì)個(gè)人績(jī)效結(jié)果持異議??上蛉肆Y源部主管書(shū)面提出績(jī)效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護(hù)員工隱私權(quán)的前提下對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行復(fù)議,并于2個(gè)工作日內(nèi)與員工溝通并作書(shū)面回復(fù)。如員工對(duì)考核結(jié)果仍持異議,可向公司總經(jīng)理提交書(shū)面申訴。總經(jīng)理將于3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書(shū)面調(diào)查意見(jiàn)并與員工溝通。
七、保密管理
1、全部考核結(jié)果只對(duì)人力資源部主管、總經(jīng)理公開(kāi)。
2、員工考核成績(jī)除通知被考核者本人外,只告知其部門(mén)負(fù)責(zé)人。
3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤(pán)。
4、任何人不得隨意評(píng)論考核結(jié)果,并將其告訴無(wú)關(guān)人員。
本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。
關(guān)于個(gè)人的表彰決定【篇2】
20__年,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全縣廣大干部群眾緊緊圍繞縣委、政府的重大決策部署,以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和的周年活動(dòng)為動(dòng)力,搶抓機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難、實(shí)干苦干,縣域經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。為了進(jìn)一步激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情,全面推進(jìn)20__年各項(xiàng)工作,經(jīng)縣委、政府研究,決定召開(kāi)全縣20__年度總結(jié)表彰大會(huì),現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下:
一、時(shí)間、地點(diǎn)
定于20__年1月18日(星期三)下午15:30在縣會(huì)務(wù)中心三樓會(huì)議室召開(kāi),會(huì)期半天。
二、會(huì)議內(nèi)容
通報(bào)全縣20__年度N+x.Y考核結(jié)果;對(duì)獲得全縣20__年度N+x.Y考核的各類(lèi)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
三、參會(huì)人員
縣四套班子全體領(lǐng)導(dǎo);法檢兩長(zhǎng);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)部分副科級(jí)以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部;駐平區(qū)(市)屬各單位主要負(fù)責(zé)人;各村黨支部書(shū)記或村委會(huì)主任;部分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人;受表彰的各類(lèi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
四、會(huì)議要求
1、會(huì)務(wù)工作由縣委政研室負(fù)責(zé),縣委辦、政府辦協(xié)助。
2、受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人由縣考核辦負(fù)責(zé)通知,于1月18日下午14:00前到會(huì)務(wù)中心三樓會(huì)議室;其他參會(huì)人員于1月18日下午15:10前進(jìn)入會(huì)場(chǎng),按指定位置就座。
3、縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)由四大辦公室負(fù)責(zé)通知,并于1月17日下午18:00前將參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)名單報(bào)縣委辦公室;各部門(mén)下屬事業(yè)單位副科級(jí)以上干部由主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知;各村黨支部書(shū)記或村委會(huì)主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會(huì);規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人由縣工業(yè)和商務(wù)局負(fù)責(zé)通知;農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負(fù)責(zé)人由農(nóng)牧局負(fù)責(zé)通知。參會(huì)及上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)人員著正裝參加會(huì)議。
4、參會(huì)人員一律不準(zhǔn)請(qǐng)假,確需請(qǐng)假的,須經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負(fù)責(zé)做好宣傳報(bào)道工作;公安局負(fù)責(zé)做好安全保衛(wèi)和交通疏導(dǎo)工作;局負(fù)責(zé)做好接訪工作;供電局負(fù)責(zé)做好供電保障工作;德淵市政公司負(fù)責(zé)做好供水保障工作;縣委、政府督查室和效能辦負(fù)責(zé)做好會(huì)議簽到和會(huì)場(chǎng)紀(jì)律督查工作。
關(guān)于個(gè)人的表彰決定【篇3】
一、“大會(huì)”籌備工作組:
組長(zhǎng):朱維明、
成員:張偉、楊軍、費(fèi)維成、周建安、梁靜、張亞、馬鳳玲、阮清、許華
二、籌備內(nèi)容:
1、擬“時(shí)代科技”關(guān)于做好工作總結(jié)暨表彰的通知
2、擬“時(shí)代科技”召開(kāi)總結(jié)暨表彰大會(huì)通知
3、地點(diǎn):天宇酒店會(huì)議室
4、時(shí)間:20__年x月x日下午3點(diǎn)
參會(huì)人員:股份公司領(lǐng)導(dǎo)(待定)、股份公司相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)內(nèi)各單位班子成員、中層干部、受表彰先進(jìn)集體代表、個(gè)人(約120人,其中股份公司、時(shí)代科技兩桌,其它十桌)
5、主要議程:
■主持人致開(kāi)幕詞(主持人:楊軍)
■7單位總經(jīng)理做20__年度工作匯報(bào)
■朱維明同志做20__年工作總結(jié)報(bào)告
■頒獎(jiǎng)
■獲獎(jiǎng)?wù)叽戆l(fā)言
■李仰總經(jīng)理講話
■股份公司領(lǐng)導(dǎo)致辭
■新年聚餐(餐標(biāo)1000元,含煙酒)
■參會(huì)人員禮品(每份260元左右,共120份)
三、準(zhǔn)備物料
證書(shū)、銅牌、獎(jiǎng)金、條幅、攝影、會(huì)場(chǎng)布置等
四、預(yù)算
■獎(jiǎng)金:先進(jìn)集體20__2=4000.00
優(yōu)秀員工1000x10=10000.00
市場(chǎng)拓展800x7=5600.00
安全生產(chǎn)800x7=5600.00
合計(jì):25200.00
■參會(huì)人員禮品:260x120=31200.00(過(guò)年禮包)
■餐飲:1200x10=120__.00(850菜金+300酒水+50煙)
■系列活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):
拔河:500(第一名)+300=800
乒乓球:團(tuán)體300+200+100=600
男單:300+200+100=600
女單:300+200+100=600
合計(jì):2600.00
■會(huì)場(chǎng)租金:
■會(huì)場(chǎng)布置:條幅、銅牌、獲獎(jiǎng)證書(shū)、桌花、其它備用等約5000元
總計(jì):約80000.00
關(guān)于個(gè)人的表彰決定【篇4】
一、活動(dòng)目的:
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候,同時(shí)對(duì)20__年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)。
二、活動(dòng)主題:
“大團(tuán)結(jié),共發(fā)展”20__年終總結(jié)暨表彰文藝會(huì)
三、活動(dòng)時(shí)間:
20__年x月x日9:00—21:30
四、活動(dòng)地點(diǎn):
公司__
五、與會(huì)人員:
公司全體員工
六、活動(dòng)主持人:
__
七、活動(dòng)方案:
(一)會(huì)場(chǎng)布置:負(fù)責(zé)人:公司辦公室、綜合部、財(cái)務(wù)室
(二)時(shí)間安排會(huì)議時(shí)間:9:00——11:30
中餐時(shí)間:12:00——13:30
文藝時(shí)間:14:00——17:00
晚宴時(shí)間:17:30——19:30
晚會(huì)時(shí)間:19:30——21:30
(三)議程:
8:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)議室,按指定排座就位,等待大會(huì)開(kāi)始;第一項(xiàng):總結(jié)和表彰大會(huì)(9:00~11:30)
1、主持人宣布:宣讀會(huì)場(chǎng)紀(jì)律
2、主持人宣布:由公司總經(jīng)理致新年賀詞;
3、主持人宣布:請(qǐng)總經(jīng)理為我們作20__年工作總結(jié),大家熱烈歡迎。
4、主持人宣布:請(qǐng)宣讀20__年度規(guī)劃。(1小時(shí))
5、請(qǐng)退休職工代表講話,大家熱烈歡迎。
6、主持人宣布:請(qǐng)宣讀員工表彰決定:
(1)、對(duì)先進(jìn)部門(mén)(團(tuán)體,擬3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng))進(jìn)行表彰:由進(jìn)行頒獎(jiǎng),大家表示熱烈祝賀,由部門(mén)負(fù)責(zé)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約15分鐘)
(2)、對(duì)先進(jìn)員工(個(gè)人,擬10個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng))進(jìn)行表彰:由進(jìn)行頒獎(jiǎng),大家表示熱烈祝賀,由獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約30分鐘)
(3)、對(duì)先進(jìn)駕駛員(13個(gè)人)進(jìn)行表彰:由進(jìn)行頒獎(jiǎng),大家表示熱烈祝賀,由獲獎(jiǎng)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約20分鐘)
6、對(duì)大會(huì)進(jìn)行會(huì)議總結(jié)。
7、主持人宣布:早上會(huì)議結(jié)束,進(jìn)入中餐。
第二項(xiàng):文藝節(jié)目及游戲(14:00——17:00)擬10個(gè)節(jié)目
主題:大團(tuán)結(jié)、共發(fā)展
公司各單位出一個(gè)節(jié)目,節(jié)目類(lèi)型不限:唱歌、跳舞、詩(shī)歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;
游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個(gè)人遞球,一個(gè)人坐球,限定時(shí)間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂(lè),6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂(lè)停,6個(gè)人搶坐,沒(méi)有搶著的輸;
游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具2支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏。
游戲4:踩氣球;用具:100個(gè)氣球
游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個(gè)人,每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球,主持人限定時(shí)間3分鐘,互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多,就勝出。
第三項(xiàng):晚宴安排17:30晚宴正式開(kāi)始
晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂(lè),祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè))
18:00—19:30用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
第四項(xiàng):最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念,會(huì)議結(jié)束。
年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
(一)年會(huì)的通知與宣傳:公司辦公室于向各單位發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于年終總結(jié)會(huì)的通知》,對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:“銀磷公司年終總結(jié)暨表彰大會(huì)”(條幅規(guī)格:5M)
(三)演出臺(tái):紅地毯、裝飾物(紙花)、節(jié)能燈
具體準(zhǔn)備:獎(jiǎng)品:獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(擬10份:優(yōu)秀、先進(jìn)、敬業(yè))、獎(jiǎng)勵(lì)牌匾(擬3塊:先進(jìn)、優(yōu)秀)、游戲獎(jiǎng)品;
物品:席位卡(15個(gè))、筆(一盒)、紙、會(huì)場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃;筆記本電腦、熱水壺(兩個(gè))、煙(三條)、筆記本、會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需各類(lèi)干果小食品、水果,游戲道具另定(打氣筒、氣球等)。
(四)現(xiàn)場(chǎng)拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。
關(guān)于個(gè)人的表彰決定【篇5】
一、活動(dòng)目的:
為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力,豐富企業(yè)文化生活,表達(dá)企業(yè)對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候,使員工開(kāi)開(kāi)心心,快快樂(lè)樂(lè)過(guò)好20__年春節(jié)!
二、活動(dòng)時(shí)間:
20__年__月__日
三、活動(dòng)地點(diǎn):
__
四、活動(dòng)內(nèi)容簡(jiǎn)述:(活動(dòng)分為二大部分)
1、全體員工集體聚餐:
1〉在大兵酒店一店餐廳
2〉按10人/桌計(jì)(注:每個(gè)餐桌上已貼好就餐人員名單,對(duì)號(hào)入座即可)
3〉
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