眼科醫(yī)生的個(gè)人考核年度工作總結(jié)參考樣本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)眼科醫(yī)生?的個(gè)人考?核年度工?作總結(jié)參?考樣本?一年來(lái)，?眼科全體?醫(yī)護(hù)人員?在院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)下，充?分發(fā)揚(yáng)主?人翁責(zé)任?感、發(fā)揮?自身優(yōu)勢(shì)?，使“老?百姓自己?的醫(yī)院”?這一意識(shí)?深入人心?。這一年?中，我們?主要做了?以下幾項(xiàng)?工作：?一、提高?醫(yī)療質(zhì)量?，促進(jìn)醫(yī)?患和諧?醫(yī)療質(zhì)量?是醫(yī)院的?生命線，?同時(shí)也是?搞好醫(yī)患?關(guān)系的基?礎(chǔ)。提高?醫(yī)療護(hù)理?質(zhì)量是醫(yī)?療工作的?不變主題?，它關(guān)系?到病人的?安危，關(guān)?系到科室?的生存，?更關(guān)系到?醫(yī)院的發(fā)?展。而且?，醫(yī)生面?對(duì)的是活?生生的病?人，每例?都是從未?知而起，?需要對(duì)手?術(shù)，用藥?進(jìn)行個(gè)性?化的分析?和指導(dǎo)，?就更需要?精益求精?的品德和?求真務(wù)實(shí)?的精神。?目前，隨?著醫(yī)療改?革的深入?開(kāi)展，病?人已把優(yōu)?質(zhì)服務(wù)放?在就醫(yī)的?首位。所?以，我科?全體醫(yī)護(hù)?人員本著?高度的責(zé)?任心，有?效的拉近?了醫(yī)患雙?方的距離?，尤其對(duì)?手術(shù)患者?，重點(diǎn)把?握術(shù)前術(shù)?中術(shù)后三?個(gè)環(huán)節(jié)，?做到術(shù)前?全面交代?，術(shù)中認(rèn)?真處理，?術(shù)后周到?護(hù)理。在?這里，“?愛(ài)崗敬業(yè)?，以院為?家”不再?是一句空?話，而是?醫(yī)務(wù)人員?的真實(shí)寫(xiě)?照。二?、加強(qiáng)日?常管理，?提高經(jīng)濟(jì)?效益今?年，在院?領(lǐng)導(dǎo)的高?度重視和?醫(yī)務(wù)科市?場(chǎng)開(kāi)發(fā)辦?的帶領(lǐng)下?，我們多?次下鄉(xiāng)宣?傳我院的?優(yōu)惠扶貧?政策，并?對(duì)白內(nèi)障?患者做了?大量篩查?工作，是?老百姓了?解區(qū)醫(yī)院?，了解眼?科。全年?共完成白?內(nèi)障手術(shù)?____?多例，青?光眼及其?他手術(shù)幾?十例，術(shù)?后效果均?很理想，?擴(kuò)大了社?會(huì)效益，?做到了醫(yī)?院和患者?的雙贏。?在醫(yī)院“?績(jī)效核算?”的大環(huán)?境下，在?嚴(yán)格要求?自己的良?好服務(wù)中?，我們不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平，堅(jiān)?持帶領(lǐng)科?室同志開(kāi)?展業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)新理?論新技術(shù)?，積極參?加各種學(xué)?術(shù)會(huì)議，?了解先進(jìn)?眼科的發(fā)?展方向，?并用于指?導(dǎo)臨床工?作，在做?好病房手?術(shù)的同時(shí)?抓好門(mén)診?的各項(xiàng)工?作。三?、抓好精?神文明，?控制藥占?比例具?有良好的?職業(yè)道德?，時(shí)刻牢?記“全心?全意為人?民服務(wù)”?的號(hào)召，?明確自己?所肩負(fù)的?治病救人?的責(zé)任，?帶領(lǐng)科室?人員進(jìn)行?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)職業(yè)道?德建設(shè)，?不斷改進(jìn)?服務(wù)態(tài)度?，轉(zhuǎn)變服?務(wù)觀念，?堅(jiān)持因病?施治，杜?絕過(guò)度醫(yī)?療行為，?并使每位?醫(yī)護(hù)人員?認(rèn)識(shí)到他?并不代表?個(gè)人，同?時(shí)也代表?區(qū)醫(yī)院，?每個(gè)人都?有責(zé)任為?科室的發(fā)?展而樹(shù)立?良好形象?。四、?存在的問(wèn)?題眼科?的基礎(chǔ)設(shè)?備落后，?人員梯隊(duì)?斷檔在醫(yī)?療行勢(shì)快?速發(fā)展的?今天已成?為當(dāng)務(wù)之?急，十幾?年前的顯?微鏡已無(wú)?法滿足目?前的手術(shù)?需要，人?員緊缺也?制約著科?室的發(fā)展?。五、?今后努力?的方向?誠(chéng)然，不?足與成績(jī)?是永遠(yuǎn)相?依先伴的?。在今后?的工作中?，我們會(huì)?進(jìn)一步加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，用發(fā)?展的眼光?看問(wèn)題，?提高自身?素質(zhì)，提?高組織協(xié)?調(diào)能力和?業(yè)務(wù)水平?，帶領(lǐng)全?科人員搞?好科室發(fā)?展，搞好?退隊(duì)建設(shè)?和人才培?養(yǎng)，積極?開(kāi)展優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，用?實(shí)際行動(dòng)?履行“一?切為了病?人，為了?病人的一?切”的服?務(wù)宗旨，?爭(zhēng)取在新?的一年中?帶領(lǐng)科室?再上一個(gè)?新的臺(tái)階?。眼科?醫(yī)生的個(gè)?人考核年?度工作總?結(jié)參考樣?本（二）?白駒過(guò)?隙，時(shí)光?荏苒，_?___即?將過(guò)去，?一年來(lái)，?在院領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，在?各位同事?的共同努?力協(xié)作下?，全年的?工作順利?完成，回?顧___?_。無(wú)論?科室的管?理，醫(yī)療?安全、業(yè)?務(wù)技能、?服務(wù)質(zhì)量?及總體效?益等方面?，均取得?了一定成?績(jī)，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、主?要取得的?成績(jī)1?.順利完?成科室分?流和搬遷?：由于醫(yī)?院病員爆?發(fā)式增長(zhǎng)?，今年上?半年眼科?顧全大局?，服從醫(yī)?院統(tǒng)一安?排，對(duì)五?官科病員?進(jìn)行分流?及兩度搬?遷，科室?全體工作?人員為不?影響正常?工作，保?障病員就?醫(yī)質(zhì)量，?主動(dòng)放棄?休息時(shí)間?，加班加?點(diǎn)，順利?完成了科?室搬遷工?作，不僅?做到物品?、器械無(wú)?損壞，而?且實(shí)現(xiàn)了?搬遷安置?工作和日?常工作兩?不誤。?2.努力?提高服務(wù)?態(tài)度及服?務(wù)質(zhì)量：?強(qiáng)化職業(yè)?道德和醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)教?育是全科?人員必須?清醒認(rèn)識(shí)?到的重要?任務(wù)，強(qiáng)?化責(zé)任感?，真真切?切地在每?個(gè)工作人?員中樹(shù)立?視患者為?親人，一?切為了患?者的服務(wù)?思想。采?取各種形?式強(qiáng)化職?業(yè)道德教?育，不斷?促進(jìn)全科?服務(wù)意識(shí)?和綜合素?質(zhì)的提高?。3.?圓滿完成?全年醫(yī)療?任務(wù)：眼?科工作由?門(mén)診和病?房組成。?____?度，我科?室接診門(mén)?診病員_?___余?人次，收?入住院病?員___?_余人次?。全年為?醫(yī)院創(chuàng)收?____?萬(wàn)元，完?成經(jīng)濟(jì)收?入任務(wù)約?____?余萬(wàn)元。?全年開(kāi)展?手術(shù)__?__余例?，為我院?的安全醫(yī)?療奠定了?基礎(chǔ)。?4.進(jìn)一?步健全并?執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度?，全方面?提高醫(yī)療?質(zhì)量，組?織并認(rèn)真?學(xué)習(xí)了《?病例處方?書(shū)寫(xiě)規(guī)范?》、《醫(yī)?療事故處?理辦法》?等法規(guī)，?積極參與?“三好一?滿意”、?“醫(yī)療質(zhì)?量萬(wàn)里行?”、“創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)”?等活動(dòng)。?規(guī)范了廣?大醫(yī)護(hù)人?員的醫(yī)療?行為，教?育大家學(xué)?法，懂法?，守法，?依法的保?護(hù)醫(yī)患雙?方的合法?權(quán)益。同?時(shí)，全科?人員能自?覺(jué)遵守院?內(nèi)各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?，從不鬧?無(wú)原則的?糾紛，工?作中相互?支持，相?互理解，?做到分工?明確，各?司其職，?團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)?，克服人?手少，任?務(wù)雜，人?員結(jié)構(gòu)不?合理的狀?況，保證?正常醫(yī)療?服務(wù)工作?的順利開(kāi)?展。5?.加強(qiáng)醫(yī)?療質(zhì)量檢?查和醫(yī)療?安全管理?：今年，?我科積極?響應(yīng)院方?精神，狠?抓醫(yī)療質(zhì)?量，建立?醫(yī)療質(zhì)量?管理小組?，定期對(duì)?醫(yī)療文書(shū)?及軟件資?料等方面?進(jìn)行檢查?評(píng)比，同?時(shí)，為加?強(qiáng)醫(yī)療安?全，每周?進(jìn)行一次?病區(qū)危險(xiǎn)?物品收查?，定期組?織科室人?員參加會(huì)?議，就科?室存在或?出現(xiàn)的弊?端及醫(yī)療?安全隱患?，加以討?論，商量?下一步的?工作及防?患措施。?二、存?在的問(wèn)題?1、科?室設(shè)備陳?舊，接受?患者多次?提出要求?，設(shè)備有?待進(jìn)一?步更新加?強(qiáng)。2?、科室宣?傳力度不?夠大，這?方面是下?一步工作?的要點(diǎn)。?3、科?室各項(xiàng)登?記不夠及?時(shí)，認(rèn)真?仔細(xì)。針?對(duì)此情況?，下一?步將健全?各項(xiàng)登記?制度。?4、本年?度目標(biāo)不?夠明確，?管理上存?在一些疏?漏，由于?條件限?制，開(kāi)展?業(yè)務(wù)范圍?較狹窄，?下一步，?加強(qiáng)管理?，拓展業(yè)?務(wù)范圍。?總之，?____?工作中有?得有失，?今后的工?作中需要?繼續(xù)努力?，眼科是?個(gè)工作較?瑣碎，壓?力也較大?的科室。?眼科工作?的特殊性?，我們長(zhǎng)?期面對(duì)年?老體弱，?合并許多?內(nèi)科疾病?，甚至日?常生活完?全不能自?理不的病?人，實(shí)屬?不易，加?上眼科手?術(shù)