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文檔簡介

云南省農民合同制職工勞動合同什么是農民合同制職工？農民合同制職工，是指在農村勞動力供需矛盾日益突出、農民群體經濟收入不斷增長的情況下，為滿足農村勞動力隊伍逐步向城市轉移并擴大城市人口的用工需求，而采用的一種現(xiàn)代化生產和管理方式。根據國家政策，農民合同制職工是指在城市企業(yè)或事業(yè)單位中從事生產經營或服務工作的正式職工，其用工關系以勞動合同為依據。云南省農民合同制職工的勞動合同云南省農民合同制職工的勞動合同，是云南省人力資源和社會保障廳根據國家有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，制定的一份文書，用于明確用人單位與農民合同制職工之間的權利和義務，保障農民合同制職工的合法權益，規(guī)范用人單位的用工行為。勞動合同的簽訂協(xié)議合同是法律上的一種合同，框架是由國家法律制定的，因此在起草和簽署過程中要依法依規(guī)進行。簽署勞動合同的雙方是用人單位和農民合同制職工，必須是自愿的、平等的、合法的，且雙方應當依法履行簽訂的勞動合同。勞動合同中應當包含以下條款：勞動合同的當事人勞動合同的期限和工作地點農民合同制職工的工作內容和工作時間農民合同制職工的工資和福利待遇農民合同制職工的保險和社保等福利勞動合同的變更和終止勞動合同的執(zhí)行勞動合同是用人單位與農民合同制職工之間的法律文書，雙方必須認真履行。農民合同制職工應當遵守用人單位制定的各項規(guī)章制度，完成分配給自己的各項工作任務，保守用人單位所知道的秘密和商業(yè)機密，誠實守信，勤奮工作，為用人單位創(chuàng)造價值。用人單位應當保證農民合同制職工的工作安全和健康，確保工資和福利待遇的及時給付，維護農民合同制職工的合法權益，協(xié)調解決勞動爭議，防止和制止用人單位的違法違規(guī)行為。勞動合同的終止勞動合同終止應當經過雙方協(xié)商一致，征得農民合同制職工同意，作出書面協(xié)議，并按照協(xié)議的約定履行。勞動合同可以出現(xiàn)以下情況終止：勞動合同期滿雙方協(xié)商一致終止被裁員或解雇不能繼續(xù)工作總結云南省農民合同制職工的勞動合同是保障用人單位和農民合同制職工雙方合法權益的重要法律文書，是實現(xiàn)農民就業(yè)和城市發(fā)展的重要保障之

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